株式会社ミツエーリンクス

みつえーりんくす

法人番号：

企業説明文

1990年7月1日に東京都で設立されました。当社は広告・制作、IT、コンテンツ制作、受託開発の業界で、Webサイトの建設と管理を主要業務としています。また、メディアコンテンツ制作事業も手掛けています。

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電話番号

メールアドレス

ホームページ

https://www.mitsue.co.jp/company/profile.html

業界

IT>

所在地

東京都新宿区

ハイライト

SalesNowスコア

A評価

従業員数

423名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

資本金

9,980万円

業歴 (設立年月)

35年 (1990年07月設立)

郵便番号
1600023
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
髙橋仁
決算月
-

信用情報

ビジネスPowered by AI

デジタルマーケティングやウェブ制作、システム開発など、多岐にわたるサービスを提供しています。顧客のビジネス課題を解決するために、最適なソリューションを提案し、実行します。また、ユーザー体験の向上を目指したデザインやコンテンツの制作も行っています。最新の技術を駆使し、クライアントのニーズに応えるサービスを展開しています。

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沿革

1990年7月株式会社ミツエイリンクス設立（資本金200万円）
1991年3月事務所移転
1991年5月音声スタジオを開設
1992年4月資本金を600万円に増資
1992年6月国際音声システム総合展に出展
1992年7月資本金を1050万円に増資
1992年8月デジタル音声スタジオを開設
1993年9月事務所増床
1994年11月インターネットビジネス準備室開設
1995年3月インターネットにおけるWebデザイン事業部を新設
1995年7月社名を「ミツエイリンクス」から「ミツエーリンクス」へ変更
1995年8月事務所移転
1995年11月インターネットにおけるシステム（プログラム開発）事業を開始
1997年7月資本金を1500万円に増資
1998年4月資本金を2000万円に増資
1998年5月事務所増床
1998年9月資本金を3000万円に増資
1998年9月アウトソーシング事業部を増設
1999年5月ストリーム（動画配信）コンテンツ制作サービスを開始
1999年7月事務所増床
1999年9月資本金を3500万円に増資
2000年3月業界初で品質保証の国際規格 ISO9001取得
2000年3月事務所増床
2000年8月創立10周年事業として、日本赤十字社への寄付を開始
2000年10月資本金を4500万円に増資
2000年12月プロセス給・目標管理給（MBO）・成果給からなる新人事制度を開発
2001年1月業界初で環境マネジメントシステム ISO14001取得
2001年5月 ITオペレーションサービス事業開始に伴い新事務所開設
2001年9月国内初の苦情対応マネジメントシステム JIS Z 9920自己宣言
2001年9月国内初の情報セキュリティ英国規格 BS7799取得
2002年2月シックスシグマを問題解決手法として導入（社内研修開始）
2002年3月資本金を6000万円に増資
2002年5月事務所増床
2002年8月情報セキュリティ管理の適合性評価制度 ISMS認証取得
2002年11月国内初のコンプライアンスシステム規格ECS2000自己宣言
2003年3月資本金を7500万円に増資
2003年7月プライバシーマーク制度認証取得
2004年4月 W3Cメンバーに登録
2004年6月事務所増床
2004年8月世界初で苦情対応マネジメントシステムの国際規格ISO10002自己適合宣言
2004年10月 CMMIレベル2達成
2004年10月労働安全衛生マネジメント規格 OHSAS18001準拠
2005年3月資本金を9980万円に増資
2005年8月事務所移転
2005年10月スタジオ移転
2006年7月事務所増床
2007年4月事務所増床
2007年6月ユーザーテスト・スタジオを開設
2007年9月 UXalliance に加入
2008年1月事務所増床
2008年11月 eZ Systems AS と共同で eZ Systems Japan を開設
2009年4月エチオピアのアベベチ・ゴベナ孤児院に校舎が完成
2009年12月 HTML5 Japanese Interest Group 参加
2009年12月 Twitterでの発言の影響力を解析するWebサイト「twimpact.jp」（ベータ版）を開設
2010年1月 WCAG 2.0への標準対応の開始を発表
2010年4月 WCAG 2.0への標準対応を開始
2010年4月 BS-TBS番組「未来へのおくりもの」にて弊社CSR活動「エチオピア5年プロジェクト」が紹介される
2010年8月 Google アナリティクス認定パートナー取得
2010年12月アクセシビリティチェックツールのWorldspace日本語版を提供開始
2012年4月レスポンシブWebデザインの提供を本格化
2012年7月事務所移転
2012年11月仙台オフィス開設
2012年11月大阪オフィス開設
2013年1月株式会社24-7（本社：北海道札幌市）を連結子会社化
2013年10月マルチスクリーン・デザインの標準提供を開始
2013年11月株式会社プロネクサスと資本提携
2014年4月事務所増床
2014年8月スタジオ移転
2015年1月「運用ファースト」をスローガンにサービスの提供を開始
2015年4月大阪オフィス移転
2015年6月「UI改善プラットフォーム運用支援」サービスの提供を開始
2016年4月 WCAG 2.0への標準対応の強化を発表
2016年8月大阪オフィス増床
2017年9月「UXグロースハック」サービスの提供を開始
2018年1月大阪オフィス増床
2018年5月第2ユーザーテストスタジオを開設
2018年6月 WCAG 2.1への標準対応の開始を発表
2020年1月仙台オフィス増床
2020年3月 Bowen Craggs社と提携し「グローバルWebサイトベストプラクティス調査」の提供を開始
2020年4月検品において表示パフォーマンスの計測を必須化
2021年1月「サステナブルWebデザインソリューション」の提供を開始
2022年12月 Adobe Experience Manager as a Cloud Serviceの提供を開始
2022年12月 Acquia Cloud Platformへの移行支援によるDrupalの提供を強化
2023年10月 WCAG 2.2への標準対応の開始を発表
2024年4月株式会社電通総研との資本提携を発表

ビジョン: コミュニケーションで世界に笑顔を
Through Quality Communication, Bringing Smiles to the World
ミッション: Smart Communication Design Company
高い技術で優れたコミュニケーションをデザインする
コンセプト: 品質をリードする
Pioneering Quality
「技術品質」「プロセス品質」「サービス品質」の継続的改善に努め、ミッションを実現
バリュー: 社会には強く、組織は楽しく、個々にはやさしく
行動基準: カスタマーセントリックで行こう
挑戦し続けよう、そして価値と希望を創造しよう
アイデアは熱いうちに打とう
すべてのプロセスに技術革新・品質向上・改善の取り組みを
ピンチはチャンス、楽しもう
社風: 社会には強く、組織は楽しく、個々にはやさしく
仕事環境: 10％のプロセス 90％の自由

主な取引先

約500社

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
アカウント・マネージャー: 新規顧客の獲得や既存クライアントとの関係強化に向けた営業活動、提案活動を担当します。クライアントとの窓口となる役割のため、ヒアリング力やコミュニケーション力が求められます。
ディレクター: Webサイト構築・運用における情報設計、進行管理などのディレクション業務を担当し、制作段階においてお客様との窓口役となる職種です。プロジェクトの上流から下流まで携わることができ、Web制作における幅広い知識が得られることが魅力です。
システムディレクター: Webシステムの開発が必要となるプロジェクトにおいて、要件定義、設計製造、テスト、移行、運用保守にわたるフェーズのディレクション業務を担当します。
アプリケーションエンジニア（サーバサイドエンジニア）: Webサイト上で使用するアプリケーションなどの設計・開発業務を担当します。設計から開発、テスト、運用保守まで幅広く携わります。
UIデザイナー（Webデザイナー）: Webサイトのビジュアルデザインやインタラクションデザインの作成を中心業務とする職種です。バナー画像やキービジュアルなどの制作も担当します。
UXリサーチャー: Webサイトやアプリケーションのユーザビリティ評価、ユーザー/マーケット理解のための調査、UXリサーチプロジェクトのマネジメントなどを担当します。
サーバーエンジニア: AWSなどクラウド（IaaS）を活用した、お客様のインフラ設計・構築・運用を担当します。Webサーバーの設計、構築、運用、保守など。
品質管理スタッフ: 社内スタッフが制作したWebサイトなどをクライアントへ納品する前に、さまざまな不具合がないか検証を行う業務を担当します。
プランナー: Webサイトの構築・リニューアルに向けた企画・提案、戦略策定を主に担当。クライアントからのRFP（提案依頼書）をベースに、リニューアル方針や施策の立案、提案書の作成、プレゼンテーションを行います。
バックオフィス（人事、総務、経理、広報など）: 社内スタッフの業務が円滑に進むよう裏側からサポートを行う、企業活動の根幹となるバックオフィス業務を担当します。

勤務制度

フレックスタイム制度（コアタイム10:00〜15:00）、リモートワーク制度あり、週休3日制正社員、短時間正社員（夕方勤務）など多様な働き方を選択可能

福利厚生一覧

定期健康診断・人間ドック、インフルエンザ予防接種、産業医面談、ストレスチェック、無料カウンセリング、福利厚生施設（スポーツクラブ・保養施設等）、リモートワーク制度、リフレッシュ休暇制度、計画有休制度、育児休暇・育児短時間勤務制度、進学準備休暇制度、介護休暇、慶弔休暇、総合福祉団体保険、従業員持株会、財形貯蓄制度、家族手当、家族巡回検診、家族の日（家族向けイベント）、共済会、アルムナイ採用制度、地方採用制度

休日・休暇制度

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続満4年、8年を迎えた社員に特別有給休暇と手当を支給）

平均年齢

32.5歳

男女比

新卒入社40％、キャリア入社60％（2024年現在）

有給取得率

93.3％

育休・産休制度

育児休暇、育児短時間勤務制度あり。男性の取得者も増加傾向。

オフィス環境

本社は西新宿の住友不動産新宿グランドタワー33階。ミーティングスペース、リラックススペース、100人収容可能なセミナールーム、ユーザーテストスタジオ、音声収録スタジオ併設。カフェラウンジ、コンビニ、飲食店あり。服装はカジュアルOK。

研修制度

新卒向け1.5カ月の研修プログラム（ビジネスマナー、Web制作基礎）、キャリア入社向け職種ごとの基礎技術研修、OJT、技術品質向上セミナー、グローバル人財育成プログラム、プロセス研修、社内勉強会、プロフェッショナル育成支援、オンライン学習サービス（500,000本以上の学習コンテンツ）

キャリアパス事例

1つの職種を極める道、職種の転向やマネジメントに進む道など、個人の意思を尊重しながらのキャリア形成を支援。システムディレクター経験後にプロダクトマネジメントやソリューションアーキテクトへのキャリアチェンジ実績あり。

社内イベント

家族の日（従業員の家族を会社に招待）、部門を超えたランチ会、社内懇親会、技術交流勉強会などを定期的に開催

部活動

社内にはさまざまなクラブ（部活）があり、業務時間後や休日に活動を行っている

小業界

事業

Webサイト構築: Webサイトの新規構築・リニューアル、企画、設計、デザイン、Web標準準拠、SEO、デザインガイドラインなど、企業のデジタルコミュニケーション戦略を支援。; B2B、Web制作、Webサイト構築、Webリニューアル、デザイン、情報設計、SEO、ガイドライン、デジタルコミュニケーション、エンゲージメント、戦略立案、ビジュアルデザイン、Web標準、コーポレートサイト、サービスサイト
Webシステム開発: Webアプリケーション開発、Webセキュリティ対策、クラウドサーバー構築・運用保守、サイト内検索など、Webサイトの裏側を支えるシステム開発を提供。; B2B、Webシステム開発、Webアプリケーション、クラウド、サーバー構築、セキュリティ、API連携、CMS連携、インフラ、運用保守
アクセス解析: Googleアナリティクス等を活用したアクセス解析、A/Bテスト、ダッシュボード構築、定期レポート、リスティング広告運用など、Webマーケティングのデータ分析・可視化・改善提案を提供。; B2B、アクセス解析、Googleアナリティクス、データ分析、A/Bテスト、ダッシュボード、レポーティング、広告運用、Webマーケティング
Webサイト運用: Webサイトの運用アセスメント、運用業務支援、RPA導入、グローバルWebサイト運用、表示パフォーマンス改善、CDN、ファインダビリティ改善、品質管理、リモートオンサイト、CI/CDなど、Webサイト運用全般をサポート。; B2B、Webサイト運用、運用支援、RPA、グローバル運用、パフォーマンス改善、CDN、品質管理、CI/CD、リモートオンサイト
UX（ユーザーエクスペリエンス）: ユーザー調査、アイトラッキング、EFO、ペルソナ・シナリオ、UX設計、アプリケーションUIデザインなど、ユーザー体験の最大化を支援。; B2B、UX、ユーザー調査、ユーザビリティ、UIデザイン、アイトラッキング、ペルソナ、EFO、体験設計
ライティング: 導入事例、商品記事、特集記事、メールマガジン、ランディングページなど、Webコンテンツの取材・編集・ライティングを提供。; B2B、Webライティング、コンテンツ制作、記事制作、メールマガジン、ランディングページ
映像・音声制作: 映像制作、動画制作、YouTubeチャンネル、ナレーション・ボイス収録、音声制作、IVR向け音声ガイダンス、音声合成・認識研究向け音声収録、オリジナル楽曲制作などを提供。; B2B、映像制作、動画制作、音声制作、ナレーション、YouTube、IVR、音声合成、音声認識
アプリ開発: PWA、Webプッシュ通知、スマートスピーカー、VUI、iOS、Android、Windowsストア、プロトタイプ制作、電子書籍、GA連動など、各種アプリケーションの企画・開発・運用を提供。; B2B、アプリ開発、PWA、スマートスピーカー、VUI、iOS、Android、Windows、プロトタイピング
CMS導入・運用支援: コンテンツ管理システム（CMS）の導入支援、クラウドCMS、CMS標準化、CMS利活用、Web発信基盤の構築・運用を支援。; B2B、CMS、クラウドCMS、Web発信基盤、SaaS、Webホスティング、CMS導入、CMS運用
アクセシビリティ: Webアクセシビリティ診断・改善、WCAG準拠、JIS X 8341-3対応、社内教育、出張セミナー、アクセシブル動画制作など、Webアクセシビリティの品質向上を支援。; B2B、アクセシビリティ、WCAG、JIS X 8341-3、診断、改善、教育、セミナー
Webサイト戦略支援ソリューション: Webサイト運用ソリューション、サステナブルWebデザイン、グローバルWebサイト、アクセシビリティ、UX、動画活用、ナレーション収録など、Webサイト戦略を支援する各種ソリューションを提供。; B2B、Webサイト運用、サステナブルWebデザイン、グローバルWebサイト、アクセシビリティ、UX、動画活用、ナレーション

部署名	部署カテゴリー	電話番号	住所
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社風

企業の考え方

オープンなコミュニケーションを重視し、意見やアイデアを自由に交換する風土があります。学び続ける姿勢を大切にし、専門知識やスキルの向上をサポートする環境が整っています。チームワークを重視し、協力し合いながら目標達成を目指す文化が根付いています。柔軟な働き方を推奨し、ワークライフバランスの向上にも努めています。

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雰囲気

顧客の期待を超える価値を提供し、社会の発展に貢献することを目指しています。常に革新を追求し、信頼性と品質を重視したサービスを提供することで、持続可能な成長を実現します。社員一人ひとりが自己成長を遂げる環境を整え、共に未来を築くことを大切にしています。

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