栄屋食品株式会社
さかえやしょくひん
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業歴 (設立年月)QUESTION 1/3
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郵便番号
4901114
住所（登記所在地）
上場区分
未上場
業態
BtoB
修正・削除要望
情報あり
FAX
-
代表者
清水盛幸
決算月
-
信用情報
ビジネスPowered by AI
多様な食品を取り扱い、消費者のニーズに応じた商品を提供しています。新鮮な原材料を使用し、厳しい品質管理の下で製造された商品を市場に供給しています。家庭向けの日常食品から業務用の製品まで幅広く対応し、食卓を豊かにすることを目指しています。オンライン販売や店舗展開も行い、多様なチャネルで消費者に商品を届けています。
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事業
- 給食サービス事業
- 老人福祉施設・病院・学校専門の食事サービス会社。栄養や品質、衛生の管理を徹底し、お客様の施設の厨房で、安全安心で美味しい食事を手作りして提供。高齢者一人ひとりの健康状態に合わせた調理、病院食の献立づくり、学校給食のアレルギー配慮や地産地消、社員食堂の多彩なメニューなど、各現場に応じた食事サービスを展開。
- B2B、給食委託、病院給食、学校給食、老人福祉施設給食、社員食堂、栄養士、調理師、手作り、地産地消、衛生管理、東海地方、関東、九州、地域密着、安全安心、アレルギー対応、高齢者食、病院食、食育、委託給食
- 人材派遣サービス
- 栄養士や調理師などの人材派遣サービスを提供。調理からオフィスワークまで幅広く人材を派遣し、募集経費や採用手続きの手間を減らし、効率的な人材配置を実現。
- B2B、人材派遣、栄養士派遣、調理師派遣、オフィスワーク派遣、効率的人材配置、現場支援、給食現場、病院、老人福祉施設、学校
- 給食配送・運送事業
- 一般貨物自動車運送事業の許可を取得し、給食配送業務を実施。
- 給食配送、運送委託、一般貨物自動車運送、B2B、東海地方
取扱商材・商品
給食（病院食、学校給食、老人福祉施設向け食事、社員食堂向け食事）、パーティー料理
沿革
- 1960年4月 弁当調理工場を甚目寺町に建設、産業給食事業に進出
- 1966年9月 会社設立（「栄屋食品有限会社」、代表取締役に清水明俊が就任）
- 1980年4月 本社工場、調理設備機器新設のため工場増築
- 1988年4月 病院給食部門を開設し、公立尾陽病院の給食委託事業を開始
- 2000年8月 法人を株式会社に改組、「栄屋食品株式会社」に社名変更
- 2001年3月 「一般貨物自動車運送業」の許可を愛知県陸運局より取得
- 2003年9月 医療弁当事業を開始
- 2004年4月 愛西市立小・中学校給食の委託業務を開始
- 2005年3月 春日井市長塚町に「栄屋食品春日井事業所」を設置
- 2005年4月 代表取締役会長に清水明俊、代表取締役社長に清水栄達が就任
- 2010年7月 名古屋支店開設
- 2015年4月 業態見直しにつき本社給食弁当工場を休業、春日井事業所閉鎖
- 2015年9月 代表取締役社長に清水盛幸が就任、委託給食部門を主たる事業とする
- 2016年4月 九州エリアの営業開発を目的として九州支店開設
職種・業務内容
- 職業・職種
- 業務内容
- 栄養士
- 献立作成、食材発注、保健所対応事務所類作成及び管理。病院治療食から有料老人ホームなどの一般食または現場調理指導まであらゆる経験ができる。
- 調理師
- 調理及び調理補助全般。病院治療食から有料老人ホームなどの一般食、学校給食など大量調理の経験を経てスキルアップができる。
- 調理補助
- 洗浄、盛り付け。簡単な仕込み作業中心。
- 事務
- 総務。経理、社会保険、総務全般の経験を積むことができる。
勤務制度
シフト制（基本5:00～19:30のうち実働8時間、例：6:00～15:30／10:00～19:30などの交代制）
固定残業・みなし残業
平均残業時間 月20時間（社員有り、パートなし）
福利厚生一覧
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金保険）、健康診断（正社員全員・パートは会社規定に準ずる）、交通費補助（基本全額支給、上限あり）
休日・休暇制度
シフト制により月間8〜9日程度（年間105日＋有給休暇）、土曜・日曜・祝日も休める場合あり
研修制度
新人研修（新卒者対象）、ステップアップ研修（入社後半年の新卒・中途採用の調理師・栄養士対象）、新人フォロー研修（OJT＋定期面談、評価）、マナー・接遇研修、調理研修、衛生教育（本社スタッフおよび社外監査による衛生検査）
キャリアパス事例
事業所スタッフから始まり、本人の要望や能力、適性に応じて配属・昇格を行う仕組み。現場経験を経て会社の経営に活かすことを目指す。
小業界
-関連キーワード
給食サービス、B2B、病院給食、学校給食、老人福祉施設給食、委託給食、食堂経営、パーティー料理、運送委託、愛知県、東海圏、関東、九州、地域密着、中小企業、ISO14001認証、医療関連サービスマーク認定、安全安心、手作り、社員数100-500名規模、創業70年以上、持続可能な食、SDGs、フードサービス
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56社がヒット
国内にある売上1億円未満の企業リスト
社風
企業の考え方
Powered by AIチームワークを重視し、全員が協力して目標達成を目指す風土があります。オープンなコミュニケーションが奨励されており、意見やアイデアが自由に交換される環境です。継続的な学びと成長を支援するための研修やトレーニングが充実しており、自己啓発を推奨しています。柔軟な働き方を取り入れ、ワークライフバランスを大切にする姿勢があります。
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雰囲気
Powered by AI常にお客様の満足を第一に考え、安全で高品質な食品を提供することを目指しています。地域社会との共生を大切にし、持続可能な発展を追求しながら、信頼される企業であり続けることを重視しています。従業員の成長と幸福を支援し、全員が誇りを持って働ける環境づくりに努めています。
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栄屋食品株式会社の会社情報に関するよくある質問
栄屋食品株式会社の代表者は誰ですか？
栄屋食品株式会社の代表者は清水盛幸です。
栄屋食品株式会社の正社員規模（推定）は？
栄屋食品株式会社の正社員規模（推定）は177名です。社会保険の被保険者数に基づく参考値で、役員・業務委託・短時間勤務者等は含まれません。
栄屋食品株式会社の登記所在地はどこですか？
栄屋食品株式会社の登記所在地は愛知県あま市下萱津坪井９番地です。
栄屋食品株式会社はいつ設立されましたか？
栄屋食品株式会社は1966-09に設立されました。
栄屋食品株式会社はどの業界に属していますか？
栄屋食品株式会社は外食 / 給食に関連する企業として掲載されています。
栄屋食品株式会社の事業内容は？
栄屋食品株式会社は愛知県に本社を置く企業で、学校や医療機関に食品を提供しています。1966年に設立された同社は、病院食事配膳サービス事業、学校給食配食事業、給食サービス業、ケータリング提供事業、そして食品物流事業を展開しています。栄屋食品株式会社は主に飲食・外食、食品、給食、食品宅配、ケータリングの業界で活動しています。
栄屋食品株式会社の求人情報はありますか？
栄屋食品株式会社の公開求人情報として20件を確認できます。求人の有無や内容は掲載媒体の更新状況により変わる場合があります。
栄屋食品株式会社の従業員数成長率は？
栄屋食品株式会社の従業員数成長率は5.7%です。公開データに基づく参考値として確認できます。
最終データ更新: 2025年12月05日