SalesNowDB Logo

株式会社日伝

にちでん

法人番号:

法人番号
企業説明文sparkleIconPowered by AI
大阪府に拠点を置く産業部品・機器を扱う商社です。1952年1月1日に設立され、商社、人材・アウトソーシング、工業用機械商社、セミナーの業界で活動しています。研修セミナー事業を通じて、顧客への高品質なサービスを提供しています。

文章は正しいですか?

callIcon
電話番号 
mailIcon
メールアドレス 

ハイライト

speedIconSalesNowスコア
A評価
groupIcon従業員数
1,053名
monitoringIcon年間成長率(従業員数)
00%
barChartIcon売上レンジ (推定)
1,000億円以上
moneyBagIcon資本金
536,800万円
eventNoteIcon業歴 (設立年月)
73年 (1952年01月設立)
  • 郵便番号

    5420062

  • 住所

    住所
  • 上場区分

    プライム(内国株式)

  • 業態

    BtoB

  • 問い合わせページ

    lockIcon

    情報あり

  • FAX

    lockIcon

    情報あり

  • 代表者

    福家利一

  • 決算月

    3

monitoringIcon信用情報
lockIcon

ビジネスsparkleIconPowered by AI

産業機械や部品、電子機器、制御機器など、幅広い分野の製品を取り扱っています。お客様の多様なニーズに対応するための技術サポートやコンサルティングサービスも提供しています。また、物流や在庫管理の効率化を図るためのソリューションも展開し、総合的なサポート体制を整えています。

文章は正しいですか?

ニュース

ニュース情報はありません

採用 9件

30日以内で採用を出している会社からターゲットを探す

60,282社がヒット

成長率

単位:人

成長率は会員限定コンテンツです

menuPeopleIcon従業員増減率
00%
menuComputerIcon成長率ランキング
0000
都道府県での成長率
XXX
/XXXX社
業界での成長率
XXX
/XXXX社
業界(サブ)での成長率
XXX
/XXXX社

部署

413

有料版限定情報

部署名部署カテゴリー電話番号住所
dummy営業dummydummy
dummy営業dummydummy
dummy営業dummydummy
dummy営業dummydummy
dummy営業dummydummy

組織図

組織図

その他の連絡先

その他の連絡先情報はありません

役員

accountCircleIcon

取締役(監査等委員)

寺嶋 康子

1994年1月  オフィステラ(人財開発事業)開業 同事務所代表(現任)

2009年10月  キャリア・ディベロップメント・アドバイザー(現キャリアコンサルタント)認定

2016年6月  当社取締役就任

2018年6月  当社取締役(監査等委員)就任(現任)

accountCircleIcon

取締役(監査等委員)

川上 勝

1998年2月  税理士登録

1998年9月  渡辺会計事務所入所

2002年7月  川上会計事務所開業 同事務所所長(現任)

2014年6月  当社監査役就任

2018年6月  当社取締役(監査等委員)就任(現任)

accountCircleIcon

取締役(監査等委員)

古田 清和

1984年10月  昭和監査法人(現EY新日本有限責任監査法人)大阪事務所入所

1988年3月  公認会計士登録

2000年5月  新日本監査法人(現EY新日本有限責任監査法人)社員

2006年3月  同監査法人脱退

2006年4月  甲南大学大学院ビジネス研究科会計専攻(甲南大学大学院社会科学研究科会計専門職専攻)専任教授

2007年6月  当社監査役就任

2014年4月  甲南大学大学院社会科学研究科会計専門職専攻専任教授

2016年4月  甲南大学共通教育センター教授

2018年6月  当社取締役(監査等委員)就任(現任)

2024年4月  甲南大学名誉教授(現任)

accountCircleIcon

取締役(常勤監査等委員)

檜垣 泰雄

1980年4月  富士電機製造株式会社(現富士電機株式会社)入社

1986年2月  当社入社

2002年4月  当社経営企画部長

2008年4月  当社執行役員経営企画部長

2011年4月  当社執行役員人事部長兼経営企画担当

2013年4月  当社執行役員管理本部長兼総務部長

2013年6月  当社取締役就任管理本部長兼総務部長

2018年4月  当社取締役管理本部長

2021年4月  当社取締役管理本部管掌

2021年6月  当社取締役(監査等委員)就任(現任)

SNS

accountCircleIcon

商品管理部担当(商品管理部長)執行役員

三好朗

accountCircleIcon

大阪支店長

六車春男

accountCircleIcon

西部ブロック近畿地区担当兼大阪支店長(西部ブロック長)同

北川一豊

accountCircleIcon

事業開発部長(FAシステムソリューション部長)

合田英佑

accountCircleIcon

FAシステムソリューション部統括部長(西部MEシステム部専門部長)

合田英祐

accountCircleIcon

退任(取締役)

吉田富一

accountCircleIcon

執行役員西部ブロック九州地区担当、九州支店長

和田竹志

accountCircleIcon

監査室長(経理)

和田良樹

accountCircleIcon

経営企画本部情報システム部長

土井池正則

accountCircleIcon

執行役員総務部長、経理部長・

大島教弘

accountCircleIcon

執行役員、海外部長・

大石一実

accountCircleIcon

取締役兼常務執行役員管理本部長(常務西部ブロック長)

寒川睦志

accountCircleIcon

社外取締役

寺嶋康子

accountCircleIcon

退任(社外取締役)

小山章松

accountCircleIcon

経営企画本部経営企画部CSR・リスクマネジメント担当専門部長(経営企画部 専門部長)

小野春彦

accountCircleIcon

経営企画本部情報戦略・DX推進担当(情報システム部長)執行役員

山口喜久一

accountCircleIcon

東部物流センター(東部MEシステム)

山本純治

accountCircleIcon

取締役(監査役)

川上勝

accountCircleIcon

名古屋支店長(北陸営業所長)

朝田春彦

accountCircleIcon

商品管理部長

林中武史

accountCircleIcon

管理本部長兼総務(人事兼経営企画担当)同

桧垣泰雄

accountCircleIcon

退任(専務)

森田久孝

accountCircleIcon

執行役員、人事部長

楠慶哲

accountCircleIcon

顧問(専務)

榊原恭平

accountCircleIcon

管理本部管掌(管理本部長)取締役

檜垣泰雄

accountCircleIcon

退任(常勤監査役)

河村竹佳

accountCircleIcon

FAシステムソリューション部長

牛田一平

accountCircleIcon

退任(常勤監査役)

石谷勇児

accountCircleIcon

代表取締役兼社長執行役員(社長)

福家利一

accountCircleIcon

執行役員西部MEシステム部担当

福島仁士

accountCircleIcon

顧問(専務)

西木利博

accountCircleIcon

相談役(会長)

西木利彦

accountCircleIcon

顧問(常務)

酒井義之

テクノロジー

利用ツール

Yahoo Analytics

Yahoo Analytics

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Bing Universal Event Tracking

Bing Universal Event Tracking

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Bing Universal Event Tracking

Bing Universal Event Tracking

Yahoo Analytics

Yahoo Analytics

株式会社日伝を含む企業リスト

395社がヒット

大阪府で従業員数1,000人以上の企業リスト

5,444社がヒット

工業用機械商社の企業リスト

46社がヒット

商社で従業員数1,000人以上の企業リスト

94社がヒット

国内にある売上1,000億円以上の企業リスト

Salesforse/HubSpot連携訴求
ITトレンドEXPO2025
訴求

社風

企業の考え方

sparkleIconPowered by AI

チームワークを重視し、協力し合いながら目標達成を目指す風土があります。社員の成長を支援するための研修や教育プログラムが充実しており、自己啓発を奨励しています。オープンなコミュニケーションを大切にし、意見やアイデアを自由に発信できる環境が整っています。働きやすさと働きがいを両立させるための取り組みが進められています。

文章は正しいですか?

雰囲気

sparkleIconPowered by AI

お客様のニーズに応えることを第一に考え、品質と信頼性を重視した製品とサービスを提供することを目指しています。常に革新と進化を追求し、社会に貢献する姿勢を持ち続けます。社員一人ひとりが誠実な姿勢で業務に取り組み、持続可能な社会の実現に向けた努力を惜しみません。

文章は正しいですか?

通電率を上げる5つのコツ
これから始めるアウトバウンド営業 初月から10商談を獲得するノウハウ
【徹底解説】Salesforce/HubSpotにおける企業データ活用大全