ファミリー・ホスピス株式会社
ふぁみりーほすぴす
法人番号：
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ハイライト
SalesNowスコア
従業員数
年間成長率(従業員数)
売上レンジ (推定)
資本金
業歴 (設立年月)郵便番号
1000005
住所
上場区分
未上場
業態
BtoC
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
本田凛太郎
決算月
-
信用情報
ビジネスPowered by AI
高齢者やその家族を対象に、生活支援や介護サービスを提供しています。訪問介護やデイサービスなど、利用者のニーズに応じた多様なサービスを展開しています。医療と福祉の連携を図り、包括的なケアを実現しています。
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- グループ理念
- 当社グループは、増加する看取り難民を解消するために終末期ケアのイノベーションと普及を目指すグループです。
- Vision
- 年間１万人の在宅看取り支援
- Mission
- 在宅ホスピスの研究と普及
- Slogan
- すべては笑顔のために
- 職業・職種
- 業務内容
- サービス提供責任者（管理者・統括）
- サービス提供責任者業務 - スタッフマネジメント - 訪問スケジュールの管理・調整 - シフト・チーム編成の管理 - サービスの計画・共有 - 訪問介護計画書の作成・管理 - 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 - 人事評価業務 - カンファレンス、月間定期ミーティング - 研修の開催 など - 一般介護業務も担う
- 介護職
- ホスピス住宅内の訪問介護事業所における介護業務 - 入浴介助（清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助） - 食事介助（摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳） - 排泄介助（おむつ介助、見守り、トイレ誘導） - 生活援助（室内清掃、環境整備、洗濯）
- 看護師
- 施設内訪問看護業務 - バイタルチェック、点滴セットの交換、食事介助、医療的ケア - 入居者様のご要望に寄り添ったケア - 多職種連携（介護士、理学療法士、言語聴覚士等）
- 訪問介護管理者
- 訪問介護事業所の管理業務 - ケアマネージャーとの連携 - 事務業務（書類作成、訪問介護計画書作成） - スタッフフォロー
- ホーム長
- 施設運営管理 - スタッフ管理、収支管理などのマネジメント業務 - 訪問看護管理者や訪問介護管理者との連携・方針決定
勤務制度
シフト制（早番・日勤・遅番・夜勤）、時短勤務・パート勤務も可（看護師）
固定残業・みなし残業
残業代は全額支給。求人例では想定残業時間分を含めて月給算出（例：6.1時間分、1.4時間分など）
福利厚生一覧
昇給制度（年1回）、賞与年2回（会社業績・人事考課による）、制服貸与、再雇用制度（定年65歳、70歳まで有期雇用）、社会保険完備、通勤手当（上限30,000円/月）、自動車・バイク通勤応相談、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、ストレスチェック実施（年1回）、育児費補助制度（介護職）、外部研修・社内研修会参加補助
休日・休暇制度
年間公休110日（月8～9日、夏期特別休暇3日・冬期特別休暇3日含む）、年次有給休暇（毎年4月1日または10月1日に一斉付与、入社時期により異なる）、慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇
育休・産休制度
産前・産後休暇、育児休暇あり
オフィス環境
ナーシングホーム（医療・介護両面の医療付き住宅）、看護師24時間常駐、チームワーク重視、各種カンファレンス・情報共有あり
研修制度
内部研修・外部研修、資格取得支援制度、同行訪問によるOJT、毎月1回の社内研修会、外部講師による研修、各種セミナー・研修会参加補助、喀痰吸引研修（3か月に1度）
キャリアパス事例
・介護職未経験・無資格から資格取得→訪問介護スタッフ→サービス提供責任者→介護管理者→ホーム長
・看護師：パート→常勤→主任→管理者
・一般看護スタッフ→リーダー→看護管理者→副ホーム長→ホーム長
社内イベント
バースデーやクリスマスなどのレクリエーション企画（介護職スタッフによる）
- ホスピス住宅運営
- がん末期や神経難病などの方を対象としたホスピス住宅を全国で運営。専門スタッフによるケアや生活支援を提供。
- B2C、ホスピス住宅、がん末期ケア、神経難病ケア、生活支援、看護師、介護士、リハビリ、全国展開、入居型施設、終末期ケア、医療連携、個浴対応、食事介助、排泄支援、自己実現支援
- 訪問介護・訪問看護事業
- 各地の事業所にて訪問介護・訪問看護サービスを提供。専門看護師や理学療法士等による在宅療養支援。
- B2C、訪問介護、訪問看護、在宅療養、専門看護師、理学療法士、作業療法士、障害者支援、介護保険、全国展開、医療連携
関連キーワード
ホスピス住宅、高齢者住宅運営、介護サービス、在宅ホスピス、緩和ケア、B2C、医療保険、介護保険、障害者総合支援法、全国展開、首都圏、東海、関西、北海道、社会福祉、終末期ケア、コンサルテーション事業、持続可能、高品質ケア、多職種連携、医療連携、ESG、SDGs、中堅企業、2010年代設立
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役員
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1,865社がヒット
東京都で従業員数1,000人以上の企業リスト
5,451社がヒット
高齢者住宅の企業リスト
198社がヒット
医療・製薬・福祉で従業員数1,000人以上の企業リスト
139社がヒット
国内にある売上1億円未満の企業リスト
社風
企業の考え方
Powered by AIチームワークを大切にし、互いにサポートし合う風土があります。社員の成長を支援するための研修や教育プログラムが充実しています。オープンなコミュニケーションを推奨し、意見交換が活発に行われています。
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雰囲気
Powered by AI人々の生活を支えるために、心温まるケアとサービスを提供することを目指しています。利用者の尊厳を守り、安心して暮らせる環境を整えることに注力しています。地域社会との連携を大切にし、共に成長し続けることを重視しています。
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