株式会社ヤスダワークス

やすだわーくす

法人番号：

電話番号

メールアドレス

ホームページ

http://www.yasuda-works.com/

業界

所在地

神奈川県横浜市神奈川区

ハイライト

SalesNowスコア

B評価

従業員数

525名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

資本金

業歴 (設立年月)

郵便番号
2210022
住所
上場区分
未上場
業態
-
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
鵜飼厳
決算月
-

信用情報

ビジネスPowered by AI

精密加工技術を駆使した製品の製造と販売を行っています。高品質な材料を使用し、最新の技術を取り入れた製品を提供しています。また、顧客のニーズに応じたカスタマイズサービスも展開しており、幅広い業界での利用が可能です。さらに、アフターサービスも充実しており、長期的なサポートを提供しています。

文章は正しいですか？

沿革

- 1962年6月有限会社岸野組
- 1973年6月有限会社カネヤス企業
- 1990年7月株式会社ヤスダワークス

企業理念: 信頼・創造・挑戦
経営理念: 健全な企業活動を通じて、お客様、株主、従業員、地域社会の期待に応え豊かさと夢を実現する。
経営の基本方針: 当社グループは、発展・成長していくための基本的な考え方として「企業理念」を「信頼・創造・挑戦」と制定し、企業理念を具体化するものとして「経営理念」を「健全な企業活動を通じて、お客様、株主、従業員、地域社会の期待に応え豊かさと夢を実現する。」と明文化いたしました。これらを全ての企業活動の基軸とし、物流事業及び不動産事業を展開しております。
企業行動憲章: 私たちは、高品質で安全なサービスを開発提供し、お客様の信頼を獲得する。私たちは、関連法規・社内規定を遵守し、公正、透明、自由な競争を行う。また、政治、行政との健全かつ正常な関係を維持する。私たちは、社会から信頼される開かれた企業として、株主をはじめとし、広く社会とのコミュニケーションを行い、企業経営全般にわたる情報を公正、適時かつ適切に開示する。私たちは、環境問題への取り組みが企業の存在と活動に必須要件であることを認識し、循環型社会を目指し自主的、積極的に行動する。私たちは、「良き企業市民」として、積極的に社会貢献活動を行う。私たちは、「人を大切にする企業」として、従業員のゆとりと豊かさを実現し、安全で働きやすい環境を確保するとともに、公正な処遇と個人の人格・個性を尊重する。私たちは、社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力及び団体とは、断固として対決する。私たちは、海外において、その文化や慣習を尊重し、協調と相互信頼で現地の発展に貢献する。経営者は本憲章を具体的事業活動において実行し、社内体制の整備と周知徹底を行う。本憲章に反するような事態が発生した時は、自らの責任において問題解決にあたり、原因究明、再発防止に努めると共に的確な情報開示を行い、自らも含めて厳正な処分を行う。

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
正社員（新卒）: 倉庫内における入出庫作業や検品、梱包作業をおこないます。重量貨物においてはフォークリフトを使用した荷役作業をおこないます。
契約社員: 医療用ストッキング等を取り扱い、作業ラインをまとめるリーダーの役割。作業計画書や報告書の作成、資材の準備、PC入力業務。
アルバイト・パート（東雲営業所）: 医療用品を取り扱っている倉庫でのピッキング、検品、梱包などの業務。
アルバイト・パート（南港倉庫）: 建築用金具のピッキング、仕分け、梱包、シール貼り等。
アルバイト・パート（守屋町営業所）: 小型電子機器の検品、仕分け、シール貼り、PC業務。

勤務制度

（記載なし）

固定残業・みなし残業

（記載なし）

福利厚生一覧

財形・生命保険団体取扱契約、安田倉庫持株会制度、貸付金制度、港湾住宅貸付制度、保養施設、作業着・ポロシャツ・安全靴・ヘルメット貸与、各種研修制度有り、交通費実費支給（上限なし）、昇給あり、制服貸与、ロッカー、休憩室、食堂あり、正社員登用あり（実績多数あり）、社会保険完備

休日・休暇制度

年間121日、週休2日制、リフレッシュ休暇4日、年末年始（12/30～1/3）、土日祝、夏休み2日（契約社員）、繁忙期は休日出勤あり（拠点による）、顧客カレンダーによる場合あり

平均年齢

（記載なし）

平均年収

（記載なし）

男女比

スタッフの約7割が女性（アルバイト・パートスタッフ）

有給取得率

（記載なし）

育休・産休制度

（記載なし）

オフィス環境

倉庫は天井高4m以上で広く圧迫感がない。静寂で作業に集中できる。休憩所・カフェテリア・ロッカー・食堂あり。敷地内にコンビニあり（守屋町営業所）。

研修制度

新入社員研修、リーダー研修会、次期管理者候補研修会、幹部候補者研修会、現場研修（フォークリフト技能向上研修会他）、外部研修（中堅社員研修、新任管理職研修、中堅管理職研修）、業務上必要資格取得（会社負担）

キャリアパス事例

新入社員→一般職→担当リーダー→リーダー→担当課長→課長→統括管理課長→担当部長→部長

社内イベント

フォークリフト技能コンテスト、表彰制度、成人式のお祝い（インタビュー記載）

部活動

野球チーム、歩こう会、ゴルフ会、社員旅行（有志による参加）

小業界

事業

倉庫内外荷役作業請負: 安田倉庫株式会社の倉庫内外荷役作業を主に請け負い、高品質（安全・確実・丁寧・迅速）なサービスを提供。人材育成にも取り組む。; B2B、倉庫作業、荷役作業、フォークリフト、物流、請負、人材育成、安全管理、安田倉庫グループ、東京都
荷役作業（フォークリフト）: フォークリフトを用いた貨物の荷役作業。リーチ式、カウンター式、スタビライザー、プッシュプル、オーダーピッカー、ラックフォークなど多様なフォークリフトを活用し、熟練スタッフが対応。; フォークリフト、荷役、物流、B2B、倉庫
コンテナ作業: コンテナ（デバン・バンニング）作業において、人の手による貨物の積みつけ・荷崩れ防止を丁寧・迅速に実施。知識・経験を活かし作業効率も考慮。; コンテナ作業、デバンニング、バンニング、物流、B2B
ピッキング・梱包作業: オーダーに応じた品物・数量の確認と準備。バーコードリーダーを使った管理や大型荷物のピッキング作業も実施。; ピッキング、梱包、バーコードリーダー、物流、B2B
加工作業: 検品、ラベル貼り、仕分け、包装、セット詰めなどを多様な顧客ニーズ・商品特性に合わせて正確・スピーディに対応。; 加工作業、検品、ラベル貼り、仕分け、包装、物流、B2B
メディカルロジスティクス作業: 医療器機や機材のタイムリーな供給、機材の洗浄やメンテナンスを含めたサービスを提供。物流の枠を超えた顧客満足とクオリティを追求。; 医療機器、メディカルロジスティクス、洗浄、メンテナンス、物流、B2B