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YKK AP株式会社

わいけいけいえーぴー

法人番号:

法人番号

ハイライト

speedIconSalesNowスコア
A評価
groupIcon従業員数
13,172名
monitoringIcon年間成長率(従業員数)
00%
barChartIcon売上レンジ (推定)
1,000億円以上
moneyBagIcon資本金
1,400,000万円
eventNoteIcon業歴 (設立年月)
68年 (1957年07月設立)
  • 郵便番号

    1010024

  • 住所

    住所
  • 上場区分

    未上場

  • 業態

    BtoB

  • 問い合わせページ

    lockIcon

    情報あり

  • FAX

    lockIcon

    情報あり

  • 代表者

    堀秀充

  • 決算月

    3

monitoringIcon信用情報
lockIcon

ビジネスsparkleIconPowered by AI

建築資材や住宅関連の商品を中心に取り扱っています。窓やドア、外壁材などの製品を提供し、住宅の快適性や安全性を向上させることに力を入れています。また、エネルギー効率の高い製品の開発にも注力し、環境負荷の低減を目指しています。

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沿革

- 1957年7月 吉田商事株式会社(現 YKK AP株式会社)を東京・日本橋馬喰町に設立。
- 1959年11月 生地工場(富山県 現 黒部製造所)のアルミ溶解およびアルミ押出の操業を開始。
- 1961年11月 アルミ室内建具、スパンドレルなどの生産・販売を開始。
- 1962年 ビル用アルミサッシの生産・販売を開始。
- 1966年4月 一般木造住宅用アルミサッシの生産・販売を開始。
- 1969年2月 各種サッシ用部品の生産を開始。
- 1971年3月 玄関ドア・引戸、雨戸の生産・販売を開始。
- 1972年2月 四国工場(香川県 現 四国製造所)の操業を開始。
- 1974年4月 東北工場(宮城県 現 東北製造所)の操業を開始。
- 1975年2月 九州工場(熊本県 現 九州製造所)の操業を開始。
- 1975年12月 エクステリア製品(バルコニー、ルーフデッキなど)の生産・販売を開始。
- 1976年5月 海外初の事業会社であるYKKインダストリーズ・シンガポール社(現 YKK AP FACADEシンガポール社)を設立。
- 1976年8月 越湖工場(富山県 現 黒部越湖製造所)の操業を開始。
- 1983年9月 樹脂サッシの生産・販売を開始。
- 1984年7月 複層ガラスの生産・販売を開始。
- 1986年9月 海外初の一貫生産工場であるYKKアルミコ・インドネシア社(現 YKK APインドネシア社)を設立。
- 1987年1月 アルミ外装建材の生産・販売を開始。
- 1988年1月 スチールドアの生産・販売を開始。
- 1988年8月 YKK U.S.A.社 アトランタに建材部を開設。
- 1989年3月 YKK台湾社 AP事業部(現 YKK AP台湾社)を開設。
- 1989年5月 アメリカのH.H.ロバートソン社・カプルスプロダクツ事業部とビル用カーテンウォールシステムにおいて技術提携。
- 1990年2月 YKKアーキテクチュラルプロダクツ株式会社(略称YKK AP)に商号を変更。
- 1991年2月 インテリア建材の生産・販売を開始。
- 1991年4月 YKK APアメリカ社を設立。
- 1991年8月 河内アルミニウム工業株式会社(旧 YKK APエクステリア株式会社)の発行済み全株式を取得。
- 1992年11月 「YKK APグループ施工協力会」を発足。
- 1992年4月 滑川工場(富山県 現 滑川製造所)の操業を開始。
- 1994年1月 建材製品の商標をYKKからYKK APに変更。
- 1994年8月 YKK APグループ販売会社・加工会社の商号を"YKK AP"を冠するものに変更。
- 1995年7月 黒部荻生工場(富山県 現 黒部荻生製造所)の操業を開始。
- 1999年2月 形材製品事業(現 産業製品事業)を開始。
- 1999年12月 YKK AP香港社を設立。大連YKK AP社(現 YKK AP大連社)を設立。
- 2000年10月 株式会社プロス(子会社)を設立。
- 2001年2月 YKK AP深圳社(現 YKK AP中国社)を設立。
- 2001年4月 YKK APグループ販売会社(株式会社YKK AP沖縄を除く)を合併。
- 2002年2月 東陶機器株式会社(現 TOTO株式会社)、大建工業株式会社とリモデル(増改築)分野で業務提携に合意。
- 2002年3月 YKK AP蘇州社を設立。
- 2002年8月 製造子会社である、東北YKK AP工業株式会社、関東YKK AP工業株式会社、中部YKK AP工業株式会社、兵庫YKK AP工業株式会社、九州YKK AP工業株式会社の5社を合併。
- 2002年10月 商号を「YKKアーキテクチュラルプロダクツ株式会社」から「YKK AP株式会社」に変更。YKK株式会社の完全子会社化。
- 2002年12月 YKK中国投資社AP事業部(現 YKK AP中国投資社)を開設。
- 2003年10月 YKK株式会社の建材製造事業本部を統合し、YKKグループの建材事業を完全一体化。
- 2004年4月 北陸PG株式会社(子会社)を設立。
- 2004年6月 YKK APブランド、商標を世界で統一。
- 2006年3月 窓事業ブランド「APW」の販売を開始。
- 2007年4月 窓を学問として多角的に探究する活動「窓学」を開始。
- 2007年5月 価値検証センターを開設。
- 2008年1月 YKK AP FACADE社をシンガポールに設立。YKK AP上海社(現 YKK AP中国社)を設立。
- 2011年7月 埼玉窓工場の操業を開始。
- 2011年12月 YKK APマレーシア社を設立。
- 2013年5月 リフォーム会社「株式会社イワブチ」の発行済み全株式を取得。インドのボルーカアルミニウム社(現 ボルーカエクストリュージョンズ社)の事業譲受。
- 2013年7月 YKK AP FACADE ベトナム社(現 YKK APベトナム社)を設立。
- 2014年10月 大規模修繕会社「株式会社ラクシー」(現 株式会社YKK APラクシー)の発行済み全株式を取得。
- 2015年4月 YKK APタイ社を設立。
- 2016年4月 関連子会社であるYKK APエクステリア株式会社、九州エクステリア工業株式会社、北陸PG株式会社の3社を合併。YKK AP R&Dセンターを開設。
- 2017年5月 YKK AP R&Dセンター(ドイツ)を開設。
- 2018年8月 YKK AP R&Dセンター(インドネシア)を開設。
- 2019年3月 パートナーズサポートスタジオを開設。
- 2019年5月 YKK AP中国投資社を設立。
- 2019年12月 YKK APアメリカ社がカナダのカーテンウォールメーカー「エリーAP社」の発行済み全株式を取得。
- 2020年3月 YKK AP深圳社にYKK AP上海社を合併し、YKK AP中国社に社名変更。
- 2020年5月 YKK台湾社 AP事業部をYKK台湾社から分割し、YKK AP台湾社を設立。
- 2020年9月 海外AP事業を再編し、海外関係会社の資本関係と事業運営をYKK APに一元化。
- 2021年4月 YKK株式会社 工機技術本部の部門を一部移管し、生産本部に「工機技術部」を設置。
- 2021年6月 大規模修繕会社「株式会社日東」の発行済み全株式を取得。
- 2022年6月 YKK AP北米テクノロジーズ社を設立。
- 2023年7月 YKK AP北米テクノロジーズ社が「xTech Lab」を開設。
- 2023年12月 タイのカーテンウォールメーカー「YHSインターナショナル社」およびその製造会社である「サイアムメタル社」の発行済み株式を取得。
- 2024年1月 YKK APヘルスケア株式会社を設立。
- 2024年5月 アルミサッシメーカー「金秀アルミ工業株式会社」(現 琉球YKK AP工業株式会社)の発行済み全株式を取得。株式会社関電工と「建材一体型太陽光発電(BIPV:Building Integrated Photovoltaics)」の開発、普及に向けて業務提携。
- 2024年7月 YKK AP上海国際貿易社を設立。トリプルガラス木製窓「APW 651」大開口スライディングの販売を開始。緑化造園事業会社「株式会社テラヤマ」の発行済み全株式を取得。
- 2024年10月 YKK AP江蘇社を設立。YKK AP30ビルが竣工。
- 2024年11月 「YKK AP技術館」を開設。
- 2025年1月 住宅建築会社「有限会社四季工房」(現 四季工房株式会社)の発行済み全株式を取得。
- 2025年4月 YKK AP LANDSCAPE株式会社を設立。

YKK精神
「善の巡環」 他人の利益を図らずして自らの繁栄はない
経営理念
更なるCORPORATE VALUEを求めて
コアバリュー
「失敗しても成功せよ/信じて任せる」
「品質にこだわり続ける」
「一点の曇りなき信用」
パーパス
Architectural Productsで社会を幸せにする会社。

中期計画・長期展望

第6次中期経営計画(2021~2024年度)では、持続的な成長を牽引するため、社会からの要請に応える事業展開に向けて方針を定めています。経営ビジョンは「技術に裏付けられた価値創造」。商品による社会価値の提供とモノづくり改革の実現を掲げ、2024年度は売上高5,779億円、営業利益276億円を計画。

取扱商材・商品

窓・サッシ、シャッター、玄関ドア、引戸、インテリア建材(室内ドア、引戸、間仕切、収納、フローリング、階段、手すり、カウンター、造作材、窓枠、和風建具)、エクステリア(カーポート、門扉、フェンス、玄関まわり、バルコニー、テラス、外壁まわり、パブリックエクステリア)、複層ガラス、防火窓、耐震商品、網戸

職種・業務内容
職業・職種
業務内容
技術開発
- 新たな領域を切り拓く技術開発に取り組む - グローバルな視点で新技術を調査し、実現可能性を評価する - プロダクトイノベーションを通じて社会価値を創出する - 技術戦略立案や新技術の調査、テーマ化に向けた評価を実施 - 他部署へ提案し、具体的な開発へとつなげる
材料開発
- アルミや樹脂などの材料を開発する - 材料開発の工程を見直しカーボンニュートラルを目指す - 5G社会を見据えた新素材の開発にも取り組む - リサイクル素材のアルミを活用し、地球環境に優しい材料開発
生産設備開発
- 新たな商品や部品に対応した生産設備を開発する - 既存の生産設備を改善する - ロボットやAIを導入してスマートファクトリーを推進する
商品開発
- 窓や電子錠付きスマートドアなどの商品を開発する - 最新技術を取り入れて社会のニーズを満たす商品を創造する - 商品の性能や価値を分析・検証する
ビル外装設計
- ビルの外装やアルミカーテンウォールなどの設計を行う - 意匠性と性能を担保した商品へと仕上げる - 施工図に詳細な情報を付加して商品化につなげる
生産技術
- 業務効率化やコストダウンを実行するための生産プロセスの改善 - 製造ロボットの選定・設備導入 - 製造設備や機械の管理、保守、トラブルシューティング
製造業務
- 製品を遅滞なく生産する - 商品の品質管理を行う - 各工場の生産進捗や納期管理を行う
施工管理
- 施工に必要な人材や資材の管理をする - 施工現場の安全管理や工程管理をする - 施工品質のチェックをする
住宅営業
- 顧客である流通店に商品を提案する - 顧客の課題をヒアリングし、商品力で課題を解決する - 顧客の事業成長に貢献できる信頼関係を築く
ビル建材営業
- クライアントに対し自社商品の営業活動を行う - 料金交渉やスケジュール交渉などフロントとして役割を担う - 新規顧客獲得のための情報収集を行う
産業製品営業
- アルミ押出形材を扱う営業職 - 顧客は建材/自動車/電機・機械など、様々な業界 - 幅広い分野の多様なニーズに応える
商品企画
- 社会や顧客のニーズに応えて利益を上げる推進リーダー - 市場調査によりニーズを掴み、売れる新商品や新サービスを企画する創出する主幹者 - シェア拡大のための商品政策や販促政策の企画立案 - ドメイン拡大のための社会情勢や顧客、他社、自社のニーズ分析と立案
経理
- 日々の売上や仕入れ管理 - 給与や保険の管理・計算 - 月次・年次などの決算業務
ITデジタル
- 業務効率化につながるシステムを開発する - 社内システムをより使いやすくアップデートする - 各部門が実現したいことをITの力でサポートする
人事
- 人材の採用や教育、勤怠や給料管理などを行う - 増販のためのイベント参加や制度策定を行う - 各種研修会などを実施し、社員のスキルアップを行う
購買
- 調達(購買)を通して、モノづくりを支える - 設備、人、材料の観点から、事業競争力を高める - 調達品のQuality(品質)、Cost(価格)、Delivery(納期)の最適化
ロジスティクス
- YKK APの物流を統括する管理部門 - ロジスティクス施策の企画立案、調整を実行 - 搬送機器の研究や開発等の技術面からも物流を支える

勤務制度

フレックスタイム勤務制度、テレワーク勤務制度(職場・部署ごとに適用)、配偶者転勤/勤務地変更制度、ライフデザイン支援休職制度、キャリアリターン制度

福利厚生一覧

年間休日123日、週休2日制、年次有給休暇(初年度14日、最大20日付与、半日単位・1時間単位でも取得可)、特別有給休暇(結婚休暇、出産休暇、忌引休暇など)、リフレッシュ休暇、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助、団体グループ保険制度、健康管理センター、契約スポーツクラブ、外部専門家によるカウンセリング、社有寮・社宅、借上寮・社宅制度、退職金制度、確定拠出年金、社内預金制度、従業員持株会制度、積立年金、食堂・カフェテリア(一部拠点)、団体長期障害所得補償保険、各種弔慰金、YKK AP商品購入物件紹介報奨制度

休日・休暇制度

年間休日123日、週休2日制、年次有給休暇(初年度14日、最大20日付与、半日単位・1時間単位でも取得可)、特別有給休暇(結婚休暇、出産休暇、忌引休暇など)、リフレッシュ休暇(一定の勤続年数の社員へ5日間付与)

有給取得率

76.7%

育休・産休制度

産前産後休暇(産前6週、産後8週)、出産休暇(配偶者の出産日から1か月以内に3労働日)、育児休業(原則、子の満1歳の誕生日まで。最長で子が3歳に達するまで延長可能)、産後パパ育休(子の出生後8週間以内に、4週間(28日)までの間で本人が申し出た期間)、育休復帰ウォーミングアッププログラム、子育て看護休暇(年間15日まで)、ならし保育休暇、勤務時間の短縮、時差勤務、介護休業、介護休暇、繰越休暇の利用、時間外勤務の免除、深夜勤務の制限

オフィス環境

社有寮・社宅、借上寮・社宅制度、食堂・カフェテリア(一部拠点)、健康管理センター、契約スポーツクラブ、完全個室寮、冷暖房完備、家族向け社宅あり

研修制度

新入社員研修、OJT研修、階層別研修、グローバル研修(英語研修)、自己啓発支援(通信教育受講料100%支給)、資格取得奨励金・手当、キャリア研修(各年代)、価値創造塾、大学院派遣・MOT・海外MBA留学、共通メンター制度

キャリアパス事例

入社後のコース転換が会社起点・本人起点で発生する場合あり。初任配属後、他のポジション・職務への異動の可能性あり。部門や年代を超えた全社員対象のメンター制度あり。

社内イベント

リクルートイベント(インターンシップ、座談会、ワークショップ等)

部活動

(黒部寮・富山県内拠点にて、アウトドア・スポーツ・グルメ等の活動事例あり)

事業
建材・住宅設備機器の製造・販売
窓・サッシ、玄関ドア、インテリア建材、エクステリアなど住宅・建築向け建材商品の製造・販売を行う。
B2B、B2C、建材メーカー、住宅設備、窓、サッシ、玄関ドア、インテリア建材、エクステリア、全国展開、ショールーム、リフォーム対応、商品バリエーション、省エネ、防災、防犯、快適性、安全性、集合住宅対応、公共施設対応

関連キーワード

B2B、B2C、建材メーカー、窓、サッシ、カーテンウォール、玄関ドア、エクステリア、インテリア、産業製品、グローバル展開、一貫生産体制、高断熱、省エネ、サステナビリティ、ESG、SDGs、技術力、研究開発、スマートファクトリー、AI活用、DX推進、人材戦略、多様性、ダイバーシティ、社会課題解決、持続可能な社会、環境経営、リサイクル、グリーンアルミ、グローバルネットワーク、企業規模:大企業、企業ステージ:成熟、事業エリア:国内・海外、社会的役割:省エネ・環境配慮・安全安心

ニュース 658件

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社会に貢献することを第一に考え、常に革新と挑戦を続ける姿勢を大切にしています。高品質な製品とサービスを提供することで、顧客の生活を豊かにすることを目指しています。環境への配慮も重視し、持続可能な社会の実現に向けて取り組んでいます。

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