国分グループ本社株式会社
こくぶぐるーぷほんしゃ
法人番号：
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ハイライト
SalesNowスコア
従業員数
年間成長率(従業員数)
売上レンジ (推定)
資本金
業歴 (設立年月)郵便番号
1030027
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
國分勘兵衛
決算月
-
信用情報
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食品や飲料を中心に、多岐にわたる商品を取り扱っています。製造から流通、販売に至るまでの一貫したサービスを提供し、顧客のニーズに応えることを重視しています。また、食品の安全性や品質管理に力を入れ、消費者に安心して利用いただける商品を提供しています。さらに、物流や情報システムの効率化を図り、迅速かつ確実な供給体制を整えています。
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沿革
1712年 創業
1880年 醤油醸造業を廃止し、食品卸売業を開始
1908年 K&Kを商標登録
1947年 國分漬物(株)設立（現・国分グループ本社(株)の基）
1971年 (株)國分商店から国分(株)に社名変更
2016年 国分(株)は国分グループ本社(株)に社名変更
2023年 グループ連結売上高が2兆円を達成
（詳細は「国分のあゆみ」ページ参照）
- 社是
- 信用
- 企業理念
- 継続する心・革新する力
- 国分行動憲章・国分行動規範（平成の帳目）
- 1.私たちは、「信用」を第一に、行動いたします。
2.私たちは、高い品質の商品・サービスの提供を通じて、社会に貢献いたします。
3.私たちは、たとえ利益を生むことであっても、見かけ商いをいたしません。
4.私たちは、常に礼儀をわきまえ、人と人との和を大切に、公平で公正な行動をいたします。
5.私たちは、全ての人の基本的人権を尊重し、差別や個人の尊厳を傷つける行為をいたしません。
6.私たちは、法令やルールを遵守いたします。
7.私たちは、環境保護活動に積極的に取り組みます。
8.私たちは、会社の有形・無形の財産を守ります。 - SDGsステートメント
- 300年間紡いだ商いを、次世代に繋げていく。私たちは食を通じて世界の人々の幸せと笑顔を創造します。
- 環境理念
- 人と社会に調和する商い ― 私たちは食を通じてこころ豊かな暮らしをお届けし、地球環境に配慮した商いをいたします ―
- 環境方針
- 地球からの恵みを大切にし、持続可能な社会の実現を目指します
事業活動における省エネルギーを推進し、温室効果ガス（GHG）の排出抑制につとめます
環境コミュニケーションに積極的に取り組みます
社員一人ひとりが環境に配慮した行動をいたします
環境管理体制を構築し、法令やルールを遵守いたします
中期計画・長期展望
第11次長期経営計画「食のマーケティングカンパニー」の進化 ～共創圏の確立～をビジョンタイトルとし、食品流通における新たな価値を生み出す食の価値創造No.1企業を目指す。モノ売り・コト売りの2輪ビジネス、海外事業の基幹事業化、DX推進、SDGsへの取り組み、従業員の仕事における幸福度向上などを掲げる。
主な取引先
約35,000社（スーパーマーケット、コンビニエンス・ストア、百貨店、ドラッグストア、酒販店、外食・給食事業者、通販・ネット事業者等）
取扱商材・商品
加工食品、酒類、菓子、チルド・冷凍、エリア商品
- 職業・職種
- 業務内容
- 配送ドライバー（夜勤）
- ドライバーとして夜間の店舗配送を担当。運行管理者の補助業務（積みきれない荷物のスポット配送、配送中のトラブル対応、急な欠勤者が発生した時の配送コースの業務など）も行う。
- 配送ドライバー（日勤）
- 店舗への配送を担当。運行管理者としてドライバーの出勤・退勤管理、勤怠管理、目視による体調管理なども行う。
- 作業管理
- 冷凍商材の出荷業務の作業指揮。物量や入荷時間に応じて状況判断し、適切な指示を出す。フォークリフト操作も担当。
- フォークリフトオペレーター
- フォークリフトを使って商品の運搬や整理、出荷作業の管理。パート社員や派遣スタッフの作業進捗確認・人員配置調整。
- 倉庫事務
- 在庫の入荷ドライバー対応、入荷受付リスト・出荷リストの作成、受注の訂正、店舗からの電話対応など。
- 人事総務
- 採用戦略の立案、中途採用計画の策定、採用後のフォローアップ。採用進捗状況の確認、求人原稿のリライト、面接設定、各センターとの連携や調整など。
勤務制度
シフト制（職種により日勤・夜勤あり）、週休2日制、完全週休2日制（土日休みの事務職）、年間休日123日（事務職）、有給休暇取得可
福利厚生一覧
有給休暇、フォークリフト資格取得補助制度、健康相談制度（産業医・カウンセラー）、日替わり弁当注文可、カップ麺自販機・無人販売所・近隣コンビニあり、作業服・安全靴貸与、空調服貸与（夏季）、防寒装備貸与（低温倉庫）、健康経営優良法人認定、健康イベント（快眠セミナー、健康測定会、オフィスヨガ等）
休日・休暇制度
週休2日制、月10日休み保証（フォークリフトオペレーター）、年間休日120日以上（フォークリフトオペレーター）、年間休日123日（事務職）、有給休暇100%取得可（フォークリフトオペレーター）、連休取得可
平均年齢
（画像にて年齢比率・平均年齢の掲載あり。具体的な数値は画像参照）
男女比
（画像にて男女比率の掲載あり。具体的な数値は画像参照）
有給取得率
有給休暇100%取得可能（フォークリフトオペレーター）
オフィス環境
安全第一の配送・倉庫作業環境、全車デジタルタコグラフ・ドライバーモニタリングシステム導入、作業服・安全靴・空調服・防寒装備貸与、日替わり弁当注文・自販機・無人販売所・近隣コンビニあり、最新の入荷受付システム導入、定時退社可能、女性も働きやすい職場
研修制度
新人ドライバー向け運転技術チェック、指導担当者による同乗研修、独り立ち後も新ルートは指導者同乗、安全教育（座学）、安全管理課による全拠点統一の安全教育・情報共有、フォークリフト資格取得補助制度
社内イベント
健康イベント（快眠セミナー、健康測定会、オフィスヨガ等）
- 卸ビジネス
- 長年培った「問屋の目利き」によって全国各地、世界各国から商品を厳選して調達、問屋として、「売れる商品」、「売れる仕掛け」をお得意先に提案。仕入れ先は国内外1万社のメーカー、品目数は60万アイテム。取扱い商品は日常の食生活に欠かせない加工食品・酒類・菓子・日配品・チルド商品・冷凍食品・生鮮３品と食品全般に渡る。全国各地に300以上の物流拠点を設け、最適物流を提案。品質管理や海外における卸機能も提供。
- B2B、食品卸、問屋、マーチャンダイジング、マーケティング、物流、品質管理、情報システム、貿易、全国展開、多品種、オリジナル商品開発、食品全般、国内外調達、大手取引先
- 機能提供・共創ビジネス
- 小売業、メーカー、飲食店、物流事業者向けに、顧客体験向上や店舗オペレーション改善、商品開発支援、販促支援、物流機能、海外展開支援、ITサービス、マーケティング事業など多様な機能を提供。
- B2B、機能提供、共創、小売支援、メーカー支援、飲食店支援、物流支援、ITサービス、マーケティング、海外展開、商品開発、販促、多業種対応
関連キーワード
B2B、食品卸売、流通、サプライチェーン、メーカー機能、商品開発、物流、情報システム、品質管理、全国ネットワーク、老舗企業、グループ経営、SDGs、サステナビリティ、ESG、DX、多温度帯物流、グローバル展開、海外事業、地域密着、共創、オープンイノベーション、大企業、従業員5000人以上、首都圏本社、歴史300年以上、社会的責任、人権方針、女性活躍推進、健康経営、リスクマネジメント、コーポレート・ガバナンス、持続可能なサプライチェーン、食品安全、多品種少量多頻度配送、ITサービス、マーケティング、製造卸、商品ラインアップ60万アイテム、物流拠点328か所、グループ会社56社、輸出62か国
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