パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
ぱーそるえくせるえいちあーるぱーとなーず
法人番号：
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ハイライト
SalesNowスコア
従業員数
年間成長率(従業員数)
売上レンジ (推定)
資本金
業歴 (設立年月)郵便番号
5400001
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
伊藤卓郎
決算月
-
信用情報
ビジネスPowered by AI
人材派遣や人材紹介、アウトソーシングなどのサービスを提供しています。企業のニーズに応じた人材のマッチングや、業務効率化のための支援を行い、クライアント企業の成長をサポートします。また、個々のキャリアアップを目指した研修や教育プログラムも充実しています。
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沿革
1989年3月 株式会社エクセルスタッフ設立
1989年6月 本社、一般人材派遣事業許可取得、営業開始
1990年12月 株式会社エクセルキャリア設立、一般人材派遣事業許可取得、営業開始
1991年5月 本社、有料職業紹介事業許可取得、営業開始
1992年2月 （社）日本人材派遣協会加盟
1997年4月 株式会社エクセルキャリアと合併し、松下エクセルスタッフ株式会社に社名変更
2003年9月 キャリアコンサルティング事業部開設
2004年4月 テクニカル事業本部開設、シニア事業部開設
2005年3月 松下エクセルテクノロジー株式会社設立
2005年4月 松下エクセルプロダクツ株式会社（現パーソルファクトリーパートナーズ株式会社）設立、SP事業部開設
2006年3月 プライバシーマーク認証取得
2008年10月 松下エクセルスタッフ株式会社をパナソニック エクセルスタッフ株式会社に社名変更／松下エクセルテクノロジー株式会社をパナソニック エクセルテクノロジー株式会社に社名変更
2009年4月 コールセンター事業部開設
2009年10月 株式会社キャリアコンシェルジュと合併し、人材紹介事業部開設
2010年10月 パナソニック エクセルアソシエイツ株式会社（現パーソルエクセルアソシエイツ株式会社）設立
2012年4月 株式会社アロービジネスメイツを完全子会社化
2014年1月 株式会社アロービジネスメイツをパナソニック エクセルスタッフ株式会社に合併
2016年4月 キャリアコンサルティング事業部とシニア事業部を統合
2017年4月 SP事業部とコールセンター事業部を統合し、BPO運営部開設
2018年4月 パナソニック エクセルテクノロジー株式会社をパナソニック エクセルスタッフ株式会社に合併しパーソル パナソニック HRパートナーズ株式会社に社名変更
2021年4月 パーソル パナソニック HRパートナーズ株式会社をパーソルエクセルHRパートナーズ株式会社に社名変更
2023年2月 特定募集情報等提供事業届出（受理）／複数言語対応の外国人材向け仕事検索サイト『JOB JOURNEY（ジョブジャーニー）』をリリース
2023年3月 オムロン エキスパートリンク株式会社の事務領域派遣・請負事業および大学向けサービスについて事業譲渡契約を締結
2023年4月 ソリューション本部グローバル推進事業部から、グローバル本部が独立
- ビジョンステートメント
- はたらくことは、生きること。
はたらき方は、一人ひとり違うもの。
だから、自分の“はたらく”は、自分で決める。
すべての“はたらく”が、
笑顔につながる社会を目指して。
取扱商材・商品
なし
- 職業・職種
- 業務内容
- ビジネス職（営業）
- 総合人材サービス会社の営業の仕事。クライアントへの提案活動、経営課題や業務課題のヒアリング、サービスの企画・提案、契約交渉、導入後のフォローなど。
- エンジニア職（設計開発職／IT・ソフトウェア・電気電子回路・機構設計）
- パナソニック製品の開発現場をはじめ、各専門分野での開発。IT・ソフトウェア・電気電子回路・機構設計などの設計開発業務。
福利厚生一覧
パナソニック健康保険組合（本人負担約4割）、厚生年金、雇用保険、労災保険、健康診断、メンタルマネジメント（こころの健康相談）、スポーツクラブ・旅行・宿泊・レジャーの割引サービス、eラーニング・提携スクール、キャリア・コンサルティングサービス、教育訓練計画概要
休日・休暇制度
年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇10日付与（最大20日、繰り越し1年可）
研修制度
入社後約3カ月の研修、各種研修コンテンツ、資格取得支援制度、eラーニング、提携スクール、キャリア・コンサルティングサービス、教育訓練計画概要
- 人材派遣
- 企業が求めるスキルと経験を持った人材を必要な時期や期間に合わせて派遣。OA事務、営業事務、人事・総務、経理、秘書、受付、貿易事務、通訳・翻訳、DTPオペレーター、CADオペレーターなど幅広い職種に対応。
- B2B、人材派遣、オフィスワーク、営業事務、経理、人事、総務、秘書、受付、貿易事務、通訳、翻訳、DTP、CAD、即戦力、長期派遣、紹介予定派遣、無期雇用派遣、テレワーク派遣、パナソニックグループ、大手企業、福利厚生
- フレキシブルワーク（事務派遣）
- 時間的な制約があるものの、即戦力として十分に活躍できるスキルや知識を持ったスタッフを派遣。パートタイム・時短勤務など柔軟な働き方に対応。
- B2B、人材派遣、時短勤務、パートタイム、女性活躍、フレキシブルワーク、即戦力、人手不足対策
- 無期雇用派遣（ミライパステル）
- 当社が無期雇用社員として採用した人材を派遣。期間制限なく、ポテンシャルの高い若手を長期的に活用可能。
- B2B、人材派遣、無期雇用派遣、若手人材、長期活用
- 製造派遣
- 全国70拠点のネットワークで、あらゆる製造現場の人材ニーズに対応。材料管理・組立・検査など工場内業務全般や、技能者、設備保守、修理・解析経験者の派遣。
- B2B、製造派遣、工場派遣、技能者、設備保守、短期派遣、チーム派遣、OJT、パナソニックグループ
- 構内請負
- 各企業ごとにオーダーメイドで請負システムを構築。立上げ期・安定期など進捗時期に合わせて必要なサポートを行い、早期自立を最優先に最適な構内請負体制を確立。
- B2B、構内請負、製造請負、オーダーメイド請負、コンプライアンス、SWAT、EMS移行
- 業務受託（BPO/BPR）
- 社内業務の一部または全部を受託し、コア業務へのシフトや内部リソースの有効活用を支援。事務/オフィスワーク業務の集約、派遣デスク/採用デスク、営業代行/ラウンダー代行など。
- B2B、BPO、BPR、業務受託、業務集約、営業代行、採用デスク、生産性向上
- 人材採用・人材紹介
- 企業情報を深く理解し、最適人材を紹介。メーカーとエンジニアに強み。成功報酬型。エンジニア、専門職、IT関連職種など幅広く対応。
- B2B、人材紹介、エンジニア紹介、メーカー特化、IT人材、専門職、成功報酬型
- プロフェッショナル人材（シニア）紹介・派遣
- シニア・スペシャリスト人材サービス「ASSIST」。パナソニックグループを中心とした多種多様なキャリアを持つシニア人材を顧問や派遣として紹介。経営改革、技能伝承、生産技術向上、販路拡大などに対応。
- B2B、シニア人材、プロフェッショナル人材、顧問、経営支援、技能伝承、実行支援、パナソニックグループ
- 再就職支援
- ミドル・シニア世代の方々の技能や技術、管理部門でのノウハウを活かし、再就職を支援。
- B2C、再就職支援、シニア、キャリア支援
- 採用代行（RPO）
- 企業の採用活動を丸ごと受託し、人事部門のパートナーとして伴走。ターゲット選定から募集企画、選考フォローまで一貫対応。常駐型・非常駐型いずれも対応。
- B2B、RPO、採用代行、採用アウトソーシング、人事工数削減、採用チャネル最適化
- 大学業務支援
- 大学運営の多岐にわたる業務（学生募集・入試運営、学務・教務事務、学籍・学生生活、図書館管理、人事・総務、研究支援、就職支援、広報、情報システム、管財施設運営など）を専任部門がまるごとサポート。
- B2B、大学業務支援、教育機関、BPO、事務受託、図書館管理、就職支援、研究支援
- 業務改善支援
- 業務効率化や生産性向上を目的とした現状業務の可視化、課題整理、具体的施策の実行を支援。業務の見える化、アウトソーシング、システム活用など。
- B2B、業務改善、業務可視化、生産性向上、BPR、アウトソーシング
- 技術者派遣
- 機電系からIT系、クリエイティブ関連まで幅広くエンジニアが在籍。設計開発、研究開発、CADオペレーター、SE・プログラマー、サーバーエンジニア、Webクリエイターなど多様な案件に対応。
- B2B、技術者派遣、エンジニア派遣、ITエンジニア、機械設計、電気設計、ソフトウェア、CAD、Webクリエイター、チーム派遣、匠エンジニア、かがやきエンジニア
- ベトナムエンジニア派遣 OVERS
- ベトナム理系トップ大学卒の優秀なエンジニアを日本企業へ派遣。採用から入国、派遣開始まで一貫対応。日本語教育や生活サポートも実施。
- B2B、外国人エンジニア派遣、ベトナム人材、理系新卒、人手不足対策、日本語教育、生活サポート
関連キーワード
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- 2012年09月05日
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