社会福祉法人檸檬会

れもんかい

法人番号：

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ホームページ

https://www.lemonkai.or.jp

業界

所在地

和歌山県紀の川市

ハイライト

SalesNowスコア

A評価

従業員数

1,235名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

資本金

業歴 (設立年月)

18年 (2007年02月設立)

郵便番号
6496432
住所
上場区分
未上場
業態
-
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
前田効多郎
決算月
-

信用情報

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幅広い福祉サービスを提供し、子どもから高齢者までの多様なニーズに対応しています。保育や介護、障がい者支援など、利用者の生活の質を向上させるためのサービスを展開し、地域社会の福祉向上に努めています。

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沿革

https://global.lemonkai.or.jp/wp/wp-content/themes/global.lemonkai.or.jp/assets/pdf/page-about/0321FIX_Corporate-history_A4.pdf

ビジョン: カラフルな個性が、ひずみある世界で躍動する、ソーシャルインクルージョンの実現
行動指針: タイトル：共に生きる
説明：光り輝く太陽のように。希望に満ちて包みこみ、共に前進する。すべての人を受容し、可能性を拓き、同じ方向を見て歩もうとする姿勢を大切にしたい。そしてさまざまな人と手を携えながら進めていくあり方を大切にしたい。
タイトル：誠実に向き合う
説明：澄み切った空のように。曇りのない想いで、偽りのない行動をとる。教育や福祉に携わる者としては、誠実さは欠かせない。誠実に向き合い、誰にでも胸を張って話せる事業活動と個々の行動を大切にしたい。
タイトル：可能性を育てる
説明：新緑の森のように。個と事業の可能性を、いきいきと育てる。教育や福祉はまさに人の可能性を拓く仕事。可能性を信じ、見つけ、育てていくことを大切にしたい。利用者や同僚との関わり方においてもその姿勢は同じく大切にしたい。そして今後、立ち上げる新規事業の可能性も丁寧に育んでいきたい。
タイトル：自ら躍動する
説明：燃える炎のように。楽しさを忘れず、前向きに躍動する。利用者自身が主体者となれるように支援することが多い。私たち自身も、事業や仕事に対し、やりがいと楽しさを持って主体的に取り組むことを大切にしたい。
保育理念: 私たちは、全ての子どもに対し、短期的な結果を求めるのでなく、生涯消える事の無い “生きる力”「３つの心」を育てたいと思っています。
３つの心: 人・命を愛する心
自然と共に生きる心
想像（創造）する心
3つの保育方針: 子ども一人ひとりの育ちに寄り添いそれぞれの生きる力を育む
さまざまな体験を通してしなやかな身体と豊かな感性を育む
人との「つながり」社会との「つながり」を育む

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
保育士: ・子ども主体の保育（探究心を大切にし、子どもとともに活動を進める）・乳児の育児担当保育（特定の保育者が愛着関係を築き、情緒の安定や生活習慣の獲得をサポート）・さり気なく手を差し伸べる保育（子どもの自己肯定感や自己効力感を育む環境づくり）・SDGs（ESD）を取り入れたクラス運営（課題解決や主体的な行動を促す）・アート活動（子どもの表現活動を重視し、保育者も一緒に楽しむ）
保育補助・その他
施設長(正職)
本部職員
看護・調理(正職)
看護・調理(ア・パ)
障がい福祉事業

福利厚生一覧

・業務災害総合保険『ハイパーメディカル』（法人全額負担、病気入院時の治療費・実費費用、がん通院治療費、先進医療費、差額ベッド代等を補償）
・24時間健康相談（医師・保健師・看護師による電話相談）
・介護相談ホットライン
・メンタルケアカウンセリングサービス
・セカンドオピニオンアレンジサービス
・がん治療と仕事の両立支援サービス
※「週3日以上」かつ「週15時間以上」の勤務であるパートナーが対象

休日・休暇制度

年間休日120日（2025年度は122日）

平均年齢

39.8歳

男女比

男性186名：女性1573名

有給取得率

80%

育休・産休制度

育休取得率90.7%（女性100%、男性50%）

研修制度

・つながる保育研修（幼児クラス・学童の保育者対象、実践とレクチャーを半年かけて繰り返す往還型研修）
・乳児保育研修（全6回の往還型研修）
・公開保育（他園の保育を見学・学び合う）
・新卒内定者向け「ウェルカムキャンプ」
・2年目「フォローアップ研修」
・3年目「実践発表」
・中堅職員研修（5〜10年目、マネジメントスキルも養う）

小業界

事業

保育事業: 全国で認可保育園、認定こども園、小規模保育園、プリスクール、放課後児童クラブ、児童発達支援事業所などの運営を行う。子どもの健全な心身の発達、子どもの最善の利益を考慮し、環境を通して養護と教育を一体的に行う。; B2C、保育園、こども園、小規模保育園、プリスクール、放課後児童クラブ、児童発達支援、全国展開、乳幼児、幼児教育、認可施設、認可外施設、英語保育、多様性、探究心、子育て支援、保護者支援
障がい福祉事業: 障がい者の雇用問題を解決するための事業や、自立した暮らしを行うための障がい者のグループホームなどの事業を通して、学ぶ、働く、暮らすなど、人生において当たり前にある生きるよろこびを、障がいがあることによって失うことがないよう様々なサポートを行う。; B2C、障がい者福祉、就労移行支援、就労継続支援A型、就労継続支援B型、グループホーム、自立支援、雇用支援、生活訓練、社会的自立、地域密着
研修・セミナー事業: 保育者や障がい福祉事業者向けに、施設職員の専門性の向上を目的とした研修・セミナーを実施し、現場で活かせる実践的な内容を提供。厚生労働省の保育士等キャリアアップ研修に対応したオンライン研修も実施。; B2B、保育士研修、キャリアアップ研修、オンライン研修、専門性向上、福祉事業者向け、経営セミナー、組織マネジメント
ソーシャルインクルージョンヴィレッジ: 奈良県の大学跡地を利活用し、「ここで働き、学び、遊び、暮らす。すべての人が躍動できる社会」をコンセプトとした、教育と福祉の総合コミュニティ。障がいを持つ方の就労支援、通信制高校、日本語学校、レストラン、カフェ、親子で遊べる室内遊戯場などを運営。; B2C、B2B、教育、福祉、障がい者支援、通信制高校、日本語学校、地域コミュニティ、多世代交流、複合施設、社会包摂

関連キーワード

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