株式会社ソルコム
そるこむ
法人番号:

ハイライト
郵便番号
7300054
住所

上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
大橋大樹
決算月
3
ビジネス
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情報通信技術を駆使し、インフラの整備や最適化を行っています。ネットワークの設計や構築、保守管理を通じて、安全で快適な通信環境を提供しています。また、ソフトウェアの開発やシステムの運用サポートも行い、企業の業務効率化を支援しています。さらに、セキュリティ対策やデータ管理にも注力し、信頼性の高いサービスを提供しています。
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沿革
1947年4月17日 広島電気通信工事株式会社を設立
1947年5月 社名を広島建設工業株式会社に変更
1949年10月 建設業登録(建設大臣)
1956年7月 日本電信電話公社から通信線路工事1級の資格認定
1959年1月 本社を広島市中区南千田東町2番32号に移転
1968年7月 日本電信電話公社から通信機械工事1級の資格認定
1973年11月 測量業者登録(建設大臣)
1984年8月 株式を広島証券取引所へ上場
1987年2月 東京営業所(現在 東京支店)を開設
1993年3月 日本電信電話株式会社から通信設備総合種の資格認定、新本社ビル完成
1996年1月 インターネット接続事業開始
1999年4月 ISO9001の認証取得
2000年3月 株式を東京証券取引所市場第二部へ上場
2001年1月 広島建設工業株式会社と光和建設株式会社が合併
2005年5月 ISO14001認証取得
2005年11月 プライバシーマーク認証取得
2010年6月 一級建築士事務所登録(広島県知事)
2018年12月 株式会社ミライト・ホールディングスとの株式交換により株式上場廃止
2019年1月 株式会社ミライト・ホールディングスと経営統合
- 企業理念・行動指針
- 「お客さまからの信頼」を最優先に、時代の変化に即応し、先進の技術と豊かな創造力により、地域社会の発展に貢献します。
- 経営目標
- ソルコムグループの企業価値向上のため、「安定的成長」を目指す。
地域の企業としての強みを活かし、「真に頼られる会社」を目指す。
時代の変化に対応できる「人と仕組みづくり」を目指す。 - 行動指針(ソルコムマインド)
- 誇りある社員・社会人として「倫理・行動規準」に基づき行動しよう。
当事者意識をもって、「私がやります」「協力します」を実践しよう。
対話を原点に、活力ある職場をつくり、「明るく、楽しく」働こう。 - 健康経営宣言
- ソルコムは、ミライト・ワングループの一員として『技術と挑戦で、「ワクワクするみらい」を共創する』というパーパス(存在意義)をもとに、「お客さまからの信頼」を最優先に、地域社会の発展に貢献します。そのために、当社経営計画における事業変革の取り組みの一つである「人間中心経営」のベースとなる「健康経営」を推進することとし、全ての従業員が最高のパフォーマンスを発揮しながら、心身ともに健康で安全・安心に活き活きと働き続けることができる職場環境づくりに取り組みます。
- パートナーシップ構築宣言
- 当社は、サプライチェーンの取引先の皆様や価値創造を図る事業者の皆様との連携・共存共栄を進めることで、新たなパートナーシップを構築するため、以下の項目に重点的に取り組むことを宣言します。1. サプライチェーン全体の共存共栄と規模・系列等を超えた新たな連携 2. 「振興基準」の遵守 3. その他(公平・公正な取引、相互信頼関係の構築)
- フェアトレード宣言
- ソルコムグループは、独占禁止法を遵守し入札談合等の不正行為を一切許しません。これらの不正行為を排除するため、企業倫理の醸成にあらゆる手段を尽くします。不正取引が確認された場合は、関係機関への通報を含め必要な措置を実施します。
主な取引先
通信キャリア、CATV、地域・企業顧客(ITソリューション)、官公庁(道路、橋梁、上下水道設備等)
取扱商材・商品
パソコン、Chromebook、iPad、ITデバイス、サーバ、ネットワーク機器、周辺機器、プリンタ、映像設備、音響設備
- 職業・職種
- 業務内容
- 技術職(エンジニア)
- - 電気通信設備の設計・施工・保守 - 電力設備工事・保守 - 屋外電気通信設備の調査設計・施工・保守業務 - 屋内電気通信設備の調査設計・施工・保守業務 - モバイル(無線設備)の施工・点検業務 - ドローン事業(調査業務)のパイロット・映像解析 - IP系各種構築工事 - SE業務 等
- 事務職
- - パソコンを使用したデータ入力や書類のファイリング、電話対応など、社内のさまざまな業務や組織の運営を円滑に進めることができるようにサポートする役割 - 経営企画、総務、経理など
勤務制度
8:30~17:00(休憩1時間)
福利厚生一覧
社会保険(厚生・健康・雇用・労災)、退職金、法定外労災保険、定期健康診断、新入社員研修、資格取得報奨金、家族手当(22歳未満の子1名につき月額10,000円)、特定退職金共済制度、建設業退職金共済制度
休日・休暇制度
年間休日124日(2024年度)、完全週休二日制(土曜日及び日曜日)、祝日、会社が定める日(年末年始、盆休)、年次有給休暇(最大40日、1時間単位の取得も可)、積立年次有給休暇(最大30日)、特別休暇(慶弔休暇:結婚、配偶者の出産)、育児休業制度、介護休業制度
平均年齢
46.5歳
有給取得率
平均有給休暇取得日数15.1日(2024年実績)
育休・産休制度
男女とも育児休業取得実績あり
オフィス環境
本社・広島支店を中心に、広島・岡山・山口・島根・鳥取の中国地方5県で事業を展開
研修制度
新入社員研修、全国情報通信系会社用研修(入社3年間の受講主要研修:メタリック加入者線路科、光ファイバーケーブル技術科、メタリック加入者線路設計科、光加入者線路設計科、IP系基礎技術科、基礎ユーザ宅内科、各種ビジネスホン系研修等)、資格取得報奨金、みらいカレッジ(グループの人財育成プラットフォーム)
- 社会インフラエンジニアリング
- 環境ソリューション、再生可能エネルギー、環境土木、災害対策ソリューション、インフラDX・高度化ソリューション(水道・道路)などの案件に携わります。
- B2B、社会インフラ、再生可能エネルギー、環境土木、災害対策、インフラDX、水道、道路、カーボンニュートラル、太陽光発電、蓄電池、非開削工事、推進工法、下水道管更生、道路整備、高速道路修繕、特殊工事、探査技術、エネルギー管理
- システムエンジニアリング
- お客様へのソリューション提案に必要な要件定義、システム設計などの業務や、各種業務のDX化、AI化の等のシステム設計・開発などの業務を行います。
- B2B、ICT、ネットワーク設計、サーバ設計、クラウド、セキュリティ、DX、AI、RPA、業務改革、システム開発
- ソリューション
- お客様の課題解決に向けたソリューション提案を行います。
- B2B、ソリューション提案、防災、減災、まちづくり、プロジェクションマッピング、マルチアングル配信、LPガス、災害対策
- 通信インフラエンジニアリング
- 通信キャリアの光回線設備、ビル内通信設備、移動通信基地局設備、地下管路設備など情報通信設備の構築・保守を行います。
- B2B、通信インフラ、光ファイバ、LAN工事、データセンター、放送設備、通信土木、マンホール、地下管路、無電柱化、共同施工、高速道路通信設備、IOT、5G、基地局、保守
関連キーワード
B2B、社会インフラ、通信インフラ、電気通信工事、土木工事、建築工事、ITソリューション、ソフトウェア開発、AI活用、エネルギー事業、環境配慮商品、中国地方中心、全国展開、大企業、MIRAIT ONEグループ、SDGs、健康経営、女性活躍推進、多拠点展開、ISO9001、ISO14001、プライバシーマーク、一級建築士事務所、サステナビリティ、パートナーシップ、フェアトレード、施工実績多数、官公庁取引、技術者集団
ニュース
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採用 6件
2024年01月06日
リクナビ2025
タイトルタイトルタイトルタイトルタイトルタイトル
30日以内で採用を出している会社からターゲットを探す
60,282社がヒット
成長率
単位:人
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部署
全207件| 部署名 | 部署カテゴリー | 電話番号 | 住所 |
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組織図

その他の連絡先
全1件役員
監査役
山 中 耕 司
<td style="vertical-align:top;border-top-style:solid;border-top-width:0.75pt;border-left-style:solid;border-left-width:0.75pt;border-right-style:solid;border-right-width:0.75pt;" valign="top"> <td style="vertical-align:top;border-top-style:solid;border-top-width:0.75pt;border-bottom-color:#a9a9a9;border-left-style:solid;border-left-width:0.75pt;border-right-style:solid;border-right-width:0.75pt;" valign="top">
<p class="smt_tblC" style="padding-left:0pt;padding-right:0pt;margin-top:0pt;letter-spacing:0pt;line-height:8.6pt;font-size:7.5pt;">昭和44年3月 <p class="smt_tblL" style="padding-left:5.4pt;padding-right:5.4pt;letter-spacing:0pt;line-height:8.6pt;font-size:7.5pt;">広島建設工業株式会社(現当社)入社
</td> </td>
監査役
八 幡 正 昭
<td style="vertical-align:top;border-top-style:solid;border-top-width:0.75pt;border-left-style:solid;border-left-width:0.75pt;border-right-style:solid;border-right-width:0.75pt;" valign="top"> <td style="vertical-align:top;border-top-style:solid;border-top-width:0.75pt;border-bottom-color:#a9a9a9;border-left-style:solid;border-left-width:0.75pt;border-right-style:solid;border-right-width:0.75pt;" valign="top">
<p class="smt_tblC" style="line-height:8.6pt;font-size:7.5pt;">昭和47年3月 <p class="smt_tblL" style="padding-left:5.4pt;padding-right:5.4pt;line-height:8.6pt;font-size:7.5pt;">広島建設工業株式会社(現当社)入社
</td> </td>
監査役
八 幡 芳 久
<td style="vertical-align:top;border-top-style:solid;border-top-width:0.75pt;border-bottom-color:#a9a9a9;border-left-style:solid;border-left-width:0.75pt;border-right-style:solid;border-right-width:0.75pt;" valign="top"> <td style="vertical-align:top;border-top-style:solid;border-top-width:0.75pt;border-bottom-color:#a9a9a9;border-left-style:solid;border-left-width:0.75pt;border-right-style:solid;border-right-width:0.75pt;" valign="top">
<p class="smt_tblC" style="line-height:8.6pt;font-size:7.5pt;">平成11年3月 <p class="smt_tblL" style="padding-left:5.4pt;padding-right:5.4pt;line-height:8.6pt;font-size:7.5pt;">広島建設工業株式会社(現当社)
</td> 監査役(現在)
常勤監査役
有 木 敏 雄
<td style="vertical-align:top;border-top-style:solid;border-top-width:0.75pt;border-bottom-color:#a9a9a9;border-left-style:solid;border-left-width:0.75pt;border-right-style:solid;border-right-width:0.75pt;" valign="top"> <td style="vertical-align:top;border-top-style:solid;border-top-width:0.75pt;border-bottom-color:#a9a9a9;border-left-style:solid;border-left-width:0.75pt;border-right-style:solid;border-right-width:0.75pt;" valign="top">
<p class="smt_tblC" style="line-height:8.6pt;font-size:7.5pt;">平成18年10月 <p class="smt_tblL" style="padding-left:5.4pt;padding-right:5.4pt;line-height:8.6pt;font-size:7.5pt;">株式会社広島銀行大阪支店長
</td> </td>
SNS
ユーザビジネス推進
下田比呂志
退任(監査役)
八幡正昭
退任(監査役)
八幡芳久
常勤監査役(ひろぎんエリアデザイン社長)
前田昭
NTT事業本部ネットワーク部長(ネットワーク部次長)
土居和隆
NTT事業本部モバイル部長(NTT事業本部モバイル部副部長)
坪井正紀
退任(取締役)
大石修也
ソリューション事業本部東京支店長(東京支店担当部長)
大竹勤
同(取締役)
奥谷徳行
CSR推進本部ISO推進室長兼J―SOX推進室長兼コンプライアンス推進室長(NTT事業本部テクニカルセンタ長)
守田賢司
CSR推進本部コンプライアンス推進兼ISO推進室長(業務監査部長)
宝田雅裕
山口支店長(NTTネオメイト取締役中国支店長)
宝迫信義
土木事業部長(土木事業部通信土木部門長 )
小松耕三
退任(監査役)
山中耕司
NTT事業本部テクニカルセンタ長、取締役アクセス・長
山和博
アイネット通信(福山支店長)
広瀬孝司
福山支店長
後藤昇二朗
退任(常勤監査役)
有木敏雄
広島支店長(NTT事業本部テクニカルセンタ長)
有本勝治
東京支店担当部長(東京支店長)
木村清
IT事業本部ビジネス推進部長(スマート系ビジネス部長)
杉本祐司郎
相談役
松本剛平
NTT事業本部NTT営業部長(NTT営業部次長)
林繁昭
常務(取締役)土木事業部長
柴崎克己
退任(常務)
森岡寅雄
企画本部長兼CSR推進本部長(NTT事業本部長兼NTT営業部長)取締役
森純男
退任(常務)
江角優
山口支店長(安全品質管理本部安全品質推進部長)
渡辺正伸
ソリューション事業本部ソリューションクリエイト部長(資材部長)
溝岡克司
ソルコムマイスタ代表取締役(E&S事業本部E&Sセンタ長兼広島支店長)
田内啓介
安全品質管理本部安全品質推進部長(IT事業本部スマート系ビジネス部長)
石野浩章
IT事業本部エンジニアリング
神原藤人
IT事業本部ソリューションビジネス部長(NTTビジネスソリューションズ中国支店広島第二ビジネス営業部長)
福島淳二
退任(常務)
羽染財
IT事業本部IT事業戦略部長
芝田栄治
安全品質管理本部長(広島支店長)常務執行役員
花本泰孝
資材部長(鳥取支店長)
藤村顕由
鳥取支店長(安全品質管理本部安全品質推進部長)
藤谷達朗
取締役
貴舩賢次
退任(取締役)
貴船賢次
退任(取締役)
造力智宏
東京支店担当部長(執行役員東京支店長)
野々下政文
顧問
鈴木進悟
島根支店長
高坂尚
NTT事業本部副本部長兼テクニカルセンタ長(企画本部経営企画部長)
高塚俊雄
常務執行役員(執行役員IT事業本部副本部長)キャリア営業部長
高杉英利
執行役員企画本部経営企画部長(企画本部経営企画部担当部長)
高沢和充
退任(監査役)
鬼石正一
テクノロジー
利用ツール
Yahoo Analytics
Google Global Site Tag
Bing Universal Event Tracking
Google Global Site Tag
Google Global Site Tag
Bing Universal Event Tracking
Yahoo Analytics
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ITで従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト
100社がヒット
国内にある売上300億円以上〜1,000億円未満の企業リスト
社風
企業の考え方
オープンでフラットな組織文化を大切にしています。意見交換が活発で、自由な発想を尊重する風土が根付いています。チームワークを重視し、互いに助け合いながら目標達成を目指します。自己成長を促す研修や教育プログラムが充実しており、常に新しい知識や技術を習得する機会が提供されています。社員の働きやすさを重視し、ワークライフバランスの取れた環境を整えています。
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雰囲気
お客様の期待を超える価値を提供することを第一に考え、社会に貢献することを目指しています。社員一人ひとりが成長し続けることを大切にし、信頼される企業であり続けるために努力を惜しみません。誠実さと革新性を持って、持続可能な社会の実現に向けて取り組んでいます。
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