株式会社岡山村田製作所

おかやまむらたせいさくしょ

法人番号：

企業説明文

1992年4月に岡山県で設立されたセラミック製品・多層デバイス・インダクタの製造企業です。主な業務は電子部品製造加工事業とキャパシター製造事業であり、機械、製造、電子部品、その他製造などの産業に関与しています。

文章は正しいですか？

電話番号

メールアドレス

ホームページ

http://www.murata.co.jp/okayamamurata/

業界

機械系>

電子部品

所在地

岡山県瀬戸内市

ハイライト

SalesNowスコア

A評価

従業員数

2,167名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

1,000億円以上

資本金

40,000万円

業歴 (設立年月)

33年 (1992年04月設立)

郵便番号
7014241
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
佐々木俊和
決算月
3

信用情報

ビジネスPowered by AI

電子部品やデバイスの製造および販売を行っています。高性能なセンサーやコンデンサなど、精密な電子機器の部品を提供し、様々な産業分野での利用をサポートしています。また、製品の設計から開発、製造、品質管理まで一貫したサービスを提供し、顧客の多様な要求に応えています。

文章は正しいですか？

沿革

- 1992年会社設立
- 1993年セラミック原料生産開始
- 1994年セラミック素子生産開始
- 1998年 ISO9002認証取得、QS9000認証取得
- 1999年 ISO14001認証取得
- 2000年セラミック多層デバイス生産開始
- 2001年チップ積層セラミックコンデンサ生産開始
- 2004年岡山エコ事業所認定、岡山労働局安全衛生奨励賞受賞
- 2006年岡山県県内企業競争力強化促進補助金の認定、日本緑化センター会長賞受賞、エネルギー管理優良事業者等中国経済産業局長表彰受賞
- 2007年ビオトープ完成、フットサル兼テニスコートオープン
- 2008年緑化優良工場として中国経済産業局長表彰を受賞
- 2009年第26回全国都市緑化おかやまフェア参加、ESD保護デバイス生産開始
- 2011年エネルギー管理優良事業者等中国経済産業局長表彰受賞
- 2012年緑化優良工場として平成23年度緑化優良工場経済産業大臣賞を受賞、OHSAS18001認証取得、岡山県男女共同参画社会づくり表彰を受賞、インダクタ生産開始
- 2014年全日本選抜QCサークル大会金賞受賞
- 2016年全日本選抜QCサークル大会銀賞受賞
- 2018年事務・販売・サービス部門全日本選抜QCサークル大会銀賞受賞、全日本選抜QCサークル大会金賞受賞
- 2019年福利厚生施設（フットサル/テニスコート）リニューアルオープン、全日本選抜QCサークル大会銀賞受賞
- 2020年令和元年度エネルギー管理優良事業者等中国経済産業局長表彰受賞、IATF16949規格認証取得、岡山県備前県民局地域づくり推進賞受賞
- 2022年総務省消防庁消防団協力事業所認定、QCサークル活動（小集団改善活動）優良企業・事業所表彰受賞
- 2023年おかやまSDGsアワード2023「特に優良な取り組み」受賞、令和5年度環境おかやま大賞（環境保全推進部門）受賞
- 2024年全日本選抜QCサークル大会銀賞受賞

品質方針: 社会貢献という目的に共感したお客様と
かけがえのないパートナーシップを築き（CS）
会社の目指すべき姿に共感して、
社会貢献という実感と自己実現に喜びを感じ（ES）
問題に対しては物事の源流(根幹)まで要因を掘り下げ
本質原因を明らかにして
人、物、仕組み、技術のビジネスプロセスすべてを
最適化する質マネジメント行為を行うことにより
全員が仕事の質の向上を図り
スパイラルアップしていくことで、
お客様に期待以上の満足を提供していくこと

中期計画・長期展望

当社および当社グループは、「社会価値と経済価値の好循環」を生み出し、豊かな社会の実現に貢献することを通じて、持続的な企業価値の向上を目指しております。その実現のためには、お客様、従業員、取引先、株主・投資家様、地域社会の皆様との対話を大切にし、信頼関係を構築しながら、マルチステークホルダーとの適切な協働に取り組んでまいります。

取扱商材・商品

セラミック原料、インダクタ、LCフィルタ、RFモジュール

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
商品設計（技術系総合職）: 生産プロジェクトの起点に立ち、各部署のメンバーを動かしていく旗振り役。村田製作所とやり取りをする窓口、顧客（通信機器メーカー等）との打ち合わせ。量産化の実現、他部署（製造技術・生産技術・品質管理等）と連携しプロジェクトを推進。
生産技術（技術系総合職）: 生産ラインを構築し、モノづくりの「仕組み」をつくる。生産設備の導入・配置、品質維持、効率化のための改良。現場ヒアリングによる改善策の導出。
製造技術（技術系総合職）: 製造条件を決定し、製品の「量産化」を実現。生産ラインの立ち上げ、工程改善・効率化、不良の早期発見。
品質管理（技術系総合職）: 顧客ニーズを把握し、製品の品質を守る責任者。顧客とのコミュニケーション、社内他部署との連携、品質基準の伝達・管理。
情報システム（技術系総合職）: 工場のスマートファクトリー化など、システムの力で事業発展に貢献。MES（製造実行システム）等の開発・運用、AGV（自動搬送システム）導入。
技術系アシスタント（技術系一般職）: 製造技術課に所属し、電子部品のデータ測定、制御プログラム入力、業務マニュアル作成。
生産企画（IE）（管理系総合職）: 製造工程を計測・分析し、数値で「見える化」してコストダウンや効率化の指針を示す。現場改善のためのデータ収集・分析、他部署との連携。
生産管理（管理系総合職）: 過去と現在のデータから未来の需要量を予測し、生産をコントロール。生産計画の立案、グループ会社との連携、物流ルート策定。
人事・総務（管理系総合職）: 人材採用、各種制度づくり、労務、総務。社員の幸せを考えた制度設計、社員とのコミュニケーション。
管理系アシスタント（管理系一般職）: 生産管理課に所属し、日々の生産指示、在庫・製造予定数の管理、顧客対応、社内コミュニケーション。
設備保全（技能系）: 生産設備の点検・修理・改良（予防保全・改良保全）。設備のトラブル対応、設備の分解・組立、保全技能の習得。
製造オペレーター（技能系）: 製造現場での各工程の担当。工程の変化察知、段取り業務（工程進捗管理・指示）、改善提案。

勤務制度

毎週水曜日リフレッシュデー（ノー残業デー）、短時間勤務制度（小学校6年生年度末まで1日120分まで短縮可）、有給休暇取得推奨

福利厚生一覧

社員食堂（1食平均367円、23種類のメニュー）、カフェテリアプラン（自立支援・健康支援・仕事と家庭の両立支援で年間1万円補助）、家賃補助・独身寮・社宅制度（条件あり）、確定拠出年金、フットサル・テニス・バスケットコート等のスポーツ施設（ムラタグリーンフィールド）、レクリエーション費補助、がん治療と仕事の両立支援制度、こども参観日、育児休職者交流会

休日・休暇制度

年間休日123日、有給休暇（新卒入社時13日、6ヶ月後21日付与）、こども看護休暇、配偶者出産育児休暇、通院休暇、介護休暇

平均年齢

38歳

男女比

男性87%：女性13%

有給取得率

78%（2022年集計）

育休・産休制度

育児休業取得率：男性60%、女性100%（2023年度）、育児休暇取得後復帰率100%（2021～2023年度）、短時間勤務制度利用者86名（2024年4月時点）

オフィス環境

社員食堂、スポーツ施設（フットサル・テニス・バスケットコート）、ラウンジ、クラブハウス

研修制度

新入社員研修（入社直後、2年目、3年目、中堅等）、メンター制度（1年間先輩社員が教育担当）、階層別研修、英語学習プログラム（3段階、ネイティブ講師による英会話研修）、設備保全向け「晴れの国道場」など、受講可能な研修257種類（2024年4月時点）

社内イベント

事業所レクリエーション、社外イベント（アウトドア、スポーツ観戦、観劇等）

部活動

フットサル、テニス、バスケット（3on3）等（会社施設内スポーツ施設利用）

小業界

電子部品

事業

セラミック原料・電子部品製造事業: セラミック原料、RFモジュール、LCフィルタ、インダクタの製造。携帯電話、薄型TV、ビデオカメラなどのエレクトロニクス機器に欠かせない電子セラミック部品の原材料や、通信・自動車をはじめ様々な産業・エレクトロニクス領域における電子部品を設計・生産する多品種生産拠点。; B2B、電子部品、セラミック原料、インダクタ、RFモジュール、LCフィルタ、多品種生産、エレクトロニクス、通信機器、自動車、高機能化、小型化、グローバル供給、材料技術、加工技術、岡山、村田製作所グループ