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株式会社ワークスアプリケーションズ

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わーくすあぷりけーしょんず

法人番号:

法人番号
企業説明文sparkleIconPowered by AI
東京都に拠点を置く、1996年7月1日に設立された企業です。同社は主にITおよびクラウド系/SaaS/ASPサービスの業界で活動し、大手企業向けのERP「COMPANY」の開発、販売、およびサポートに特化しています。また、会計ソフトウェア開発事業を展開し、Webアプリ・サービスの運営も手がけています。

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ハイライト

speedIconSalesNowスコア
A評価
groupIcon従業員数
622名
monitoringIcon年間成長率(従業員数)
00%
barChartIcon売上レンジ (推定)
300億円以上〜1,000億円未満
moneyBagIcon資本金
1,140,000万円
eventNoteIcon業歴 (設立年月)
29年 (1996年07月設立)
  • 郵便番号

    1020083

  • 住所

    住所
  • 上場区分

    未上場

  • 業態

    BtoB

  • 問い合わせページ

    lockIcon

    情報あり

  • FAX

    lockIcon

    情報あり

  • 代表者

    秦修

  • 決算月

    -

monitoringIcon信用情報
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ビジネスsparkleIconPowered by AI

高度なソフトウェアを提供し、企業の業務効率化と生産性向上を支援しています。人事管理や経理、物流など、多岐にわたる業務プロセスをサポートするシステムを開発し、企業のニーズに合わせたカスタマイズも行っています。最新の技術を取り入れたソリューションで、企業の成長をサポートしています。

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沿革

- 1996年7月 株式会社ワークスアプリケーションズ設立
- 1996年9月 HRシリーズリリース
- 2004年12月 ACシリーズリリース
- 2005年1月 アリエル・ネットワーク株式会社を100%子会社化
- 2009年4月 SCMシリーズリリース
- 2014年4月 次世代型大手企業向けERP「HUE」のコンセプトを発表
- 2015年12月 ビジネスアプリケーション「HUE®」提供開始
- 2017年2月 ワークス徳島人工知能NLP研究所開設
- 2019年8月 会社分割(吸収分割)によりHR関連事業を株式会社Works Human Intelligenceに承継
- 2020年10月 HUE Works Suiteを発表
- 2022年12月 株式会社ワークスアプリケーションズ・フロンティアがMBOにより独立
- 2024年12月 コーポレートブランドをアップデート

私たちの存在意義
「作業」を「創造」に変え、「仕事」を楽しくする
私たちの目指す姿
企業と個の価値を最大化する「成長エンジン」
私たちの価値観
社員一人ひとりがワークスアプリケーションズの代表選手。個々が日々実践し続けるべき価値観:1.まず動く(スピードは、最優先事項)2.なんども挑む(挑戦の先に、成功がある)3.とことん究める(求められる価値を、追い求める)個々がベースとして持つべき価値観:4.よりそい導く(半歩先行く、最適解を)5.あいてを想う(いつも仲間に、愛をもって)
創業の理念
「企業の生産性」を高め、企業価値の増大に貢献します。「働く」の概念を変え、仕事をより創造的な活動へ変えていきます。「クリティカルワーカー」に、活躍の場を提供します
職種・業務内容
職業・職種
業務内容
開発エンジニア
自社製品の新規機能の開発、既存機能の修正および保守業務。システムの企画・設計の上流工程から開発・運用の下流工程まで携わる。
コンサルタント
大手企業様とのリレーションを築き、業務改善および製品・サービスの提案・販売・コンサルティング。導入コンサルタント(システム導入支援)、保守コンサルタント(導入後のアフターフォロー)、ITコンサルタント、AIコンサルタント等。
セールス(営業)
フィールドセールス、企画営業、パートナーセールス、プロダクト営業(プリセールス)など。大手クライアントの経営革新の引き金となる提案営業。
カスタマーサクセス/カスタマーサポート
SaaS製品のカスタマーサクセス、カスタマーサポート(HUE/Ariel)。お客様の課題解決やシステム運用サポート。
バックオフィス
人事、法務、秘書など。会社の経営や組織運営を支える業務。
マーケティング/企画
マーケティング担当、広報担当、製品企画(PdM)、プロダクトマーケティング。

勤務制度

テレワーク(リモートワーク)主体、フルフレックスタイム制(※一部適用対象外の雇用契約・職種あり)、時短勤務(子育て・介護等)、副業の一部緩和(熊本オフィス)、週休3日4日制の導入(熊本オフィス)

福利厚生一覧

産休・育休制度(法定以上)、FAMOサポート(男女共通の育児支援制度、半育休制度、短時間勤務制度)、有給休暇取得推奨、熊本オフィス移住助成制度、社内イベント(Wappo!!返し、WAPの夜明け等)、エンゲージメントサーベイ、ドリンクサーバー(本社)、ビールサーバー(本社)、社内ワークショップ

休日・休暇制度

完全週休2日制(土日祝)、有給休暇(全社員の平均有給取得率:82.8%)、産休・育休、フレックス休暇(雇用形態による)、慶弔休暇

有給取得率

82.8%

育休・産休制度

産休・育休制度あり(法定以上、男女ともに取得実績あり、FAMOサポート、半育休制度、短時間勤務制度あり)

オフィス環境

テレワーク主体、オフィス出社も可能(本社はドリンクサーバー・ビールサーバーあり)、熊本オフィスは2021年開設・市内立地良好、セキュリティルーム完備(ITシステムサポート部門)、フリーアドレス、コミュニケーションスペースあり

研修制度

新入社員研修、OJT、ステップアップ型研修制度(熊本オフィス)、1on1面談、進捗報告会、定期的なワークショップ、社内勉強会

キャリアパス事例

若手でマネジャー登用、開発→カスタマーサポート→マネジャー、営業→マーケティング→マネジャー、コンサルタント→プロジェクトマネジャー、バックオフィス(人事)→HRBP

社内イベント

全社ワークショップ(価値観共有)、Wappo!!返し(CEOによるライブ配信)、WAPの夜明け(経営陣による情報発信)、チームランチ、社内懇親会

部活動

記載なし

事業
統合基幹業務システム(ERP)事業
「モノ」「金」「情報」を司る統合基幹業務システム=ERP(Enterprise Resource Planning)で企業活動を支える。
B2B、ERP、基幹業務システム、大手企業向け、国産ERP、業務網羅性、標準機能、日本商習慣対応、DX推進、SaaS、クラウド、会計、財務、販売管理、製造原価管理、プロジェクト管理、法改正対応、無償バージョンアップ、連携基盤、グループ会社管理、導入実績2000社以上
グループウェア・業務アプリ開発プラットフォーム事業
社内のあらゆる情報の最適な管理と活用を実現するデータ管理プラットフォーム「ArielAirOne Enterprise」などを提供。
B2B、グループウェア、業務アプリ開発、ローコード開発、情報共有、ワークフロー、データ管理、大手企業向け、SaaS、カレンダー、掲示板、ファイル管理、アクセス権限管理、モバイル対応、ChatGPT連携、システム連携
業務効率化SaaS事業
ワークフロー構築、プロジェクト管理、AIチャットボットなど業務の生産性を向上させるSaaSサービスを提供。
B2B、SaaS、業務効率化、ワークフロー、プロジェクト管理、AIチャットボット、ノーコード、生産性向上、クラウドサービス
SIサービス
国内大手企業2,200社の導入に関わった人材が、ERP導入、開発業務などを通じて顧客の課題解決にあたる。
B2B、SI、受託開発、ERP導入支援、大手企業、システムインテグレーション、業務コンサル、開発支援
サポートサービス
導入前の要件定義支援から、導入後の保守管理運用・開発支援まで、顧客の状況に即したサポートサービスを提供。
B2B、サポート、保守運用、要件定義、開発支援、ERP、大手企業

関連キーワード

B2B、SaaS、ERP、クラウド、AI、自然言語処理、NLP、DX推進、ITコンサルティング、ソフトウェア開発、プロフェッショナルサービス、大企業向け、日本発、グローバル拠点、イノベーション、働き方改革、テレワーク、多拠点展開、エンタープライズ、デジタル化、標準機能、無償バージョンアップ、オープンソース、形態素解析、Sudachi、社会貢献、研究開発、人材育成、多様性、エンゲージメント、フレックス制度、表彰制度、社内SNS、サステナビリティ、ESG、SDGs

ニュース 297件

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採用 392件

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業界での成長率
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業界(サブ)での成長率
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/XXXX社

部署

94

有料版限定情報

部署名部署カテゴリー電話番号住所
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組織図

組織図

その他の連絡先

9
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556社がヒット

ITで従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト

100社がヒット

国内にある売上300億円以上〜1,000億円未満の企業リスト

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社風

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オープンなコミュニケーションを重視し、意見やアイデアを自由に交換できる環境を整えています。チームワークを大切にし、互いに助け合いながら目標に向かって努力しています。自己成長を促進するための教育や研修制度も充実しており、常に新しい知識やスキルを習得する機会が提供されています。

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技術革新と創造力を駆使して、社会やビジネスの課題解決に貢献することを目指しています。顧客のニーズを深く理解し、最適なソリューションを提供することで、持続可能な成長と発展を追求しています。常に挑戦し続ける姿勢を大切にし、未来を切り拓く力を育てています。

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