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株式会社ヒトカラメディア

ひとからめでぃあ

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企業説明文sparkleIconPowered by AI
東京都に拠点を置き、不動産仲介や内装デザインに特化したオフィス移転のコンサルティング企業です。2013年5月1日に設立され、宿泊施設マネジメント事業、オフィスデザイン事業、環境アドバイザリー事業を展開しています。主要業種は建設、不動産、コンサルティング、観光・宿泊・レジャー、環境コンサル、不動産売買・仲介、建築デザイン、その他コンサル、ホテル・旅館です。

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ハイライト

speedIconSalesNowスコア
A評価
groupIcon従業員数
67名
monitoringIcon年間成長率(従業員数)
00%
barChartIcon売上レンジ (推定)
1億円以上〜3億円未満
moneyBagIcon資本金
300万円
eventNoteIcon業歴 (設立年月)
12年 (2013年05月設立)
  • 郵便番号

    1550031

  • 住所

    住所
  • 上場区分

    未上場

  • 業態

    BtoB

  • 問い合わせページ

    lockIcon

    情報あり

  • FAX

    lockIcon

    情報あり

  • 代表者

    高井淳一郎

  • 決算月

    3

monitoringIcon信用情報
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ビジネスsparkleIconPowered by AI

オフィスや住居の空間デザイン、プロジェクトマネジメントを手掛けています。クライアントのニーズに合わせたカスタマイズ提案を行い、快適で機能的な空間を創出します。さらに、空間の運用サポートや管理業務も提供し、トータルソリューションを実現しています。

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職種・業務内容
職業・職種
業務内容
オフィス仲介営業(未経験者・経験者)
- 見込み顧客からの問い合わせ対応/アポイント取得 - オフィス移転を検討する上での方針づくり - 物件概要(移転時期、予算)のヒアリングおよび提案 - 移転候補物件のご案内 - 契約調整、契約関連の書類作成 - 移転後の顧客への継続的なアプローチ
PM・プロジェクトマネージャー
- プロジェクトのスケジュール管理、コスト管理、課題整理・管理業務 - 設計や施工パートナーなど、ステークホルダーへの指示出しや管理業務 - クライアントの代理人として、関係各所への調整や交渉 - その他、プロジェクトの推進に関わる全般
空間デザイナー
- ヒアリング - プロジェクト設計・提案 - 資材や工事手配 - 進行管理 - クオリティ管理 - 引渡し・アフターフォロー
企画ディレクター(マネージャー候補・メンバー)
- 事例調査 - 商品企画 - ディレクション - プロジェクトマネジメント - 設計デザイン - 運営構築
PM・プロパティマネジメント担当(未経験者・経験者)
- オフィス・テナントの入退去管理、手続き - 入居企業とのコミュニケーション - 設備の不具合に対する対応 - オーナーへの提案やレポーティング - 契約やお金の管理 - 新規物件のオペレーション構築
オフィスビル企画・リーシング担当(未経験者・経験者)
- オーナーヒアリング、競合物件調査、ビルの強み・弱み分析、リーシング戦略提案、物件資料作成 - 仲介会社への情報発信、内見対応、反響をもとにリーシング戦略アップデート - 申込企業審査、契約条件調整、契約書作成、契約業務、引き渡し
コミュニティマネージャー
- 施設運営業務(入居・入会希望者/入居者・会員対応、施設/備品の管理、メンテナンス、SNS等での情報発信、他施設との連携検討) - コミュニティ醸成業務(入居者との積極的なコミュニケーション、コミュニティ活性化に繋がるイベントの企画/運営) - 場作り・コミュニティ新規施設の企画や立ち上げ、運営業務
コーポレートマネージャー
- 経理業務(決算、仕訳計上、固定資産管理、入出金管理、請求書・領収書作成、税務関連) - 労務(勤怠管理、入退社手続き) - 総務・セキュリティ(備品、施設、資産管理、情報セキュリティ) - 法務・コンプライアンス(契約書レビュー、締結管理、知財管理、取引先管理) - メンバーマネジメント
経理リーダー候補
- 経理チームのリーダーとして経理業務、チームビルディング - 月次/年次決算、仕訳計上、固定資産管理、入出金管理、請求書・領収書作成、税務関連
施工管理(ヒトカラ工務店)
- 建築・内装・設備工事などの現場作業 - 施工の補助や資材の準備 - 加工・組み立て・仕上げ作業 - 将来的には職長・リーダーとしての役割

勤務制度

原則出社(下北沢オフィスに通勤できる範囲)、週1回リモートワーク可(個人裁量)、フレックス制(コアタイム11:00〜16:00)、副業/複業推奨

固定残業・みなし残業

全社での平均残業時間は10〜20時間程度

福利厚生一覧

宅地建物取引士(宅建士)資格保有者には月額1.5万円の手当支給、資格取得サポート(受験費負担等)

育休・産休制度

法令に基づいた産前産後/育児休業が取得可能。取得率100%。男性メンバーの育児休業取得実績あり。復職時は業務内容・ミッション調整可。子育て中のメンバーも多い。

オフィス環境

“フェス感”のあるオフィス「O-FES(オフェス)」を目指し日々進化。下北沢オフィス。

研修制度

資格取得サポート(宅建士受験費負担等)

社内イベント

記載なし

部活動

記載なし

事業
リーシングマネジメント
オフィス仲介業のノウハウや実績を活かし、物件の特性を活かした戦略的なリーシングを提供。企業の規模やフェーズに応じて、エリア、坪数、予算などの要件だけでなく、移転を通じて実現したいことを重視し、物件の強み/弱みを熟知した上で企業に選ばれるリーシングを実現。賃料アップや成約の早期実現を目指す。
B2B、オフィス仲介、リーシング、不動産、企業向け、物件戦略、成約支援、賃料アップ、移転支援

関連キーワード

オフィス移転、不動産仲介、空間プランニング、コミュニティ醸成、地域プロジェクト、B2B、コンサルティング、プロジェクトデザイン、働き方改革、首都圏中心、関西拠点あり、中小企業、2010年代設立、伴走支援、クライアントファースト、チームワーク、フラットな組織、ワークライフバランス、多拠点展開

ニュース 67件

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採用 494件

30日以内で採用を出している会社からターゲットを探す

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成長率

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00%
menuComputerIcon成長率ランキング
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都道府県での成長率
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業界での成長率
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業界(サブ)での成長率
XXX
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部署

100

有料版限定情報

部署名部署カテゴリー電話番号住所
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組織図

組織図

その他の連絡先

2
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役員

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訴求

社風

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チームの協力とコミュニケーションを重視しています。社員一人ひとりが自発的に意見を出し合い、共に成長する環境を整えています。柔軟な働き方を推奨し、ワークライフバランスを大切にしています。常に新しいアイデアを歓迎し、クリエイティブな発想を尊重します。

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雰囲気

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人と空間のつながりを大切にし、豊かな社会の実現を目指しています。個々のライフスタイルや価値観に寄り添い、心地よい環境を提供することで、コミュニティの発展を支援します。常に新しい挑戦を続け、継続的な成長を追求します。

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