株式会社日立システムズパワーサービス

ひたちしすてむずぱわーさーびす

法人番号：

企業説明文

東京都に拠点を置くエネルギー関連企業のシステム構築・監視・運用を行う企業です。主な業務はシステムマネジメント事業であり、2014年3月3日に設立されました。主要な業界はIT、コンサルティング、Webアプリ・サービス運営、及びITコンサルです。

文章は正しいですか？

電話番号

メールアドレス

ホームページ

http://www.hitachi-systems-ps.co.jp

業界

IT>

システム開発

所在地

東京都港区

ハイライト

SalesNowスコア

A評価

従業員数

706名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

50億円以上〜300億円未満

資本金

10,000万円

業歴 (設立年月)

11年 (2014年03月設立)

郵便番号
1050023
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
坂井章
決算月
-

信用情報

ビジネスPowered by AI

エネルギー管理やシステム運用の最適化を支援するサービスを提供しています。最新の技術を活用し、効率的なエネルギー利用やシステムの安定稼働を実現します。また、環境負荷の軽減を目指したソリューションも展開しています。

文章は正しいですか？

沿革

2014年3月日立システムズパワーサービス設立日立システムズ、東京電力ホールディングス、日立製作所の出資により設立本社は澁澤シティプレイス永代(門前仲町)
2015年2月第1回電力自由化EXPOに出展
2015年10月福島復興祈念第1回チャリティコンサート開催（いわき芸術文化交流館アリオス）
2016年3月第2回電力自由化EXPOに出展
2016年4月売上高200億円達成
2016年8月福島復興祈念第2回チャリティコンサート～いわき市市制施行50周年記念～開催（いわき芸術文化交流館アリオス）
2016年10月日立グループ世界最大規模のイベント「Hitachi Social Innovation Forum 2016 TOKYO」に出展
2017年2月ホールディングカンパニー制対応システム移行完遂により東京電力より表彰
2017年3月新橋サテライトオフィス開設、同施設内「協創スクエア」オープン
2017年5月田端オフィス開設
2017年11月福島復興祈念第3回チャリティコンサートを開催（いわき芸術文化交流館アリオス）
2018年1月福島復興祈念チャリティコンサート関連寄付にいわき市長から感謝状授与
2018年2月澁澤シティプレイス永代からシーバンスS館(浜松町)に本社を移転「健康経営優良法人2018」に認定
2018年10月女性活躍推進法に基づく「えるぼし」企業の最上位に認定
2018年12月澁澤サテライトオフィス開設
2019年3月創立５周年記念東京ディズニーシーにてファミリーデイ開催
2019年4月売上高250億円達成
2021年4月「健康経営優良法人2021」に認定
2021年8月 JR浜松町駅に交通広告掲出
2021年10月太陽光発電事業を開始
2022年8月プライバシーマークの登録継続（登録番号：第17001925号）
2022年10月建設業許認可を取得（許可番号：（特ー4）第141466号）
2022年11月ふくしまPlay Stadium ～未来へつなぐプロジェクト～開催
2023年10月働き方改革推進の一環として「ドレスコードフリー」開始ふくしまPlay Stadium 2023 ～未来へつなぐプロジェクト～開催
2024年3月創立10周年記念東京ディズニーランドにてファミリーデイ開催
2024年8月株式会社オービックビジネスコンサルタント「New Partner Award 2023ー2024」を受賞
2024年10月ふくしまPlay Stadium 2024 ～未来へつなぐプロジェクト～開催

企業理念: 情報技術・製品・サービスの開発と提供を通じ、真に豊かな社会の実現に貢献する。また、人の持つ無限の可能性と人間性を尊重し、お客さまに一番近い存在として、満足と感動をもたらす新たな価値を創造する。
経営ビジョン: 豊富な経験を有する人財と独自サービスを融合し、エネルギー業界のシステム構築・監視・運用をはじめとしたICTサービスにおけるリーディングカンパニーになる。

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
システム開発・保守エンジニア（新卒）: 情報システムのコンサルテーションを通し、お客さまのニーズに合ったシステム設計・開発・運用を行う。お客さまの業務理解を前提とした、お困りごと、細かなご要望を的確に把握、適切なシステムを構築する。
ITインフラエンジニア（新卒）: セキュリティ、ネットワーク、サーバーなどの最新技術をベースに、システムの用途、目的に応じた適切なインフラシステムの設計、構築、運用を行う。
営業（新卒）: 丁寧なヒアリングでお客さまの課題を深掘り、システムエンジニア、インフラエンジニアなど社内技術者と連携し、お客さまに寄り添った提案を行う。
システム開発・保守関連職種（中途）: 各種情報システムのコンサルテーションを行い、お客さまのニーズに合致したシステム設計・開発・運用などに携わる。SAP、Salesforce、ローコードなどの専門知識・技術、経験が生かせる職種。
インフラ・ネットワーク設計・保守・運用・監視関連職種（中途）: セキュリティ、ネットワーク、サーバーなどの最新技術をベースに、システムの用途、目的に応じた適切なインフラシステムの設計、構築、運用、また電気通信工事関連などに携わる職種。
新規事業・サービス企画関連職種（中途）: 先進的技術の動向を常にチェック、将来を見据えた事業成長をリードする新規事業・新規サービスの企画、立案に携わる職種。

勤務制度

勤務時間：9:00～17:30（休憩：45分）、一部フレックスタイム制度あり。フレックス・短時間勤務制度あり。

福利厚生一覧

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険）、財形貯蓄、独身寮、全国各種保養所・リゾート施設、カフェテリアプラン、住宅手当、日立グループ社員持株会、各種団体保険、出産・育児関連制度（出産休暇、育児休暇、育児短時間勤務、配偶者出産休暇、妊娠障害休暇、妊娠通院休暇、不妊治療休暇、子の看護休暇）

休日・休暇制度

完全週休2日制（土・日）、祝日、年間休日127日、年次有給休暇24日（夏季年休取得推奨日5日含む）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日、育児休職、介護休職

平均年齢

45.1歳

男女比

男性57.8%：女性42.2%（新卒）／女性社員比率24.8%（全体）

有給取得率

平均有給休暇取得日数19.3日（付与日数24日/年）

育休・産休制度

出産休暇（出産前8週間以内の必要な期間および出産後8週間）、育児休暇（子が小学校1年修了まで。通算3年間以内。連続、1日又は半日単位で取得可）、育児短時間勤務（子が小学校を卒業するまで）、配偶者出産休暇（出産1回につき5日）、その他妊娠障害休暇、妊娠通院休暇、不妊治療休暇、子の看護休暇等。女性育児休暇取得率100%、男性育児休暇取得率60.0%（2024年度）

オフィス環境

本社事業所はJR浜松町駅から徒歩7分のシーバンスS館14、15階。執務室から東京タワーやレインボーブリッジが見えるロケーション。社内風景の写真あり。

研修制度

入社時の導入教育、職種共通の階層別教育、職種別の技術教育、日立および日立システムズの共通教育、福島県内視察研修、電力基礎講座、幹部・選抜教育、階層別教育、ビジネススキル教育、職種別専門分野教育（デジタル人財育成、営業教育、SE教育）、グローバル教育（実地経験、異文化理解、外国語、海外ビジネス知識等）、教育研修プラットフォーム（日立アカデミー、Hitachi University等）、新任職位階層別研修、資格取得支援教育

小業界

システム開発

事業

システム受託開発・カスタム開発: 東京電力および東京電力グループ会社のプライムベンダーとして、業務システムの開発や保守・運用を担い、受託開発を基本とし、パッケージのカスタム開発にも対応。事前のヒアリングを通じてニーズに合致したシステムを構築し、業務特有の要件にも柔軟に対応。; B2B、受託開発、システム開発、カスタム開発、東京電力グループ、社会インフラ、IT、業務システム、現状分析、アセスメント、業務改善、長年の実績、高品質、標準化、ITIL準拠、コスト削減
インフラ管理・運用・保守: 企業の基幹業務を支えるインフラ管理、監視運用、保守を提供。ITIL準拠の標準化されたプロセスで効率性と安定性を高め、24時間365日のサポート体制でシステムの安定稼働を実現。; B2B、ITインフラ、運用保守、監視運用、24時間365日サポート、ITIL準拠、安定稼働、コスト削減、東京電力グループ、社会インフラ
ITサービスコンサルティング: 徹底したコンサルティングにより業務課題を共有し、システムインテグレーションを実現。コンサルティングから実運用までISO/IEC 20000認証のフレームワークと豊富なノウハウでフルサポート。; B2B、ITコンサル、システムインテグレーション、ISO/IEC 20000、業務課題解決、現状分析、アセスメント、高品質、データセンター、ワンストップサービス
ローコード・ノーコード開発支援: ローコード・ノーコードによる高速開発で、簡単な画面操作からプログラムを自動生成し、設計・プログラミングの期間を大幅に短縮。; B2B、ローコード、ノーコード、高速開発、業務効率化、DX、業務改善
BPOサービス: 多様な業務を支えてきた経験とノウハウを活用し、顧客の課題を解決して事業開始や拡大のリードタイムを短縮。; B2B、BPO、業務効率化、業務アウトソーシング、ノウハウ、リードタイム短縮