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医療法人社団平成会

へいせいかい

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    未上場

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  • 代表者

    平井達夫

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幅広い医療サービスを提供しており、外来診療から入院治療まで対応しています。専門医による診察や治療、リハビリテーション、予防医療など、多岐にわたる医療サービスを展開しています。患者様のニーズに応じた医療ケアを提供し、地域社会の健康維持に努めています。また、健康診断や各種検査も行っており、早期発見・早期治療に力を入れています。

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沿革

- 1989年4月 藤枝平成記念病院開設
- 1990年8月 MRI棟を増築、脳ドックセンター設立
- 1991年11月 脳疾患治療放射線装置ガンマナイフを導入し、ガンマユニットセンターを設立
- 1992年4月 健診センターを設立
- 1992年12月 医療法人社団共生会を設立
- 1994年3月 医療法人社団平成会を設立
- 1996年10月 新病棟移転113床 外来部門を改修、内視鏡センター設立
- 1997年6月 介護老人保健施設 カリタス・メンテ 50床併設(同敷地内)
- 1998年10月 介護老人保健施設エコトープ(84床)開設
- 1999年8月 居宅介護支援事業所ベストサポート開設
- 2002年9月 療養病棟86床増築
- 2003年4月 脊髄脊椎疾患治療センター設立
- 2003年10月 介護老人保健施設エコトープ(66床)増設
- 2003年11月 介護老人保健施設マインド(150床)開設
- 2004年2月 電子カルテシステム導入
- 2005年11月 医療法人社団高恵会を開設
- 2006年2月 日本医療機能評価機構 認定取得
- 2006年2月 品質管理システム ISO 9001 認証取得
- 2007年3月 社会福祉法人修徳会を開設
- 2007年11月 特別養護老人ホームかなや(50床)開設
- 2008年3月 PET-CTセンターを設立
- 2008年4月 定位放射線治療センターを設立
- 2008年7月 一般病棟7:1入院基本料届出 DPC(診断群分類別包括評価)対象病院
- 2009年1月 品質管理システム ISO 9001 認証更新
- 2010年4月 前立腺疾患治療センターを開設
- 2010年6月 インプラントセンターを開設
- 2011年1月 築地再生医療センターを開設
- 2011年2月 日本医療機能評価機構 認定更新(Ver.6.0)
- 2012年1月 品質管理システム ISO 9001 認証更新
- 2012年1月 退院調整チームスタート、患者サポートチームスタート
- 2013年3月 電子カルテシステム更新
- 2013年4月 栄養サポートチームスタート
- 2015年2月 品質管理システム ISO 9001 認証更新
- 2015年8月 医事会計システム更新
- 2016年2月 日本医療機能評価機構 3rdG:Ver.1.1 認定取得
- 2016年11月 医療法人社団共生会 金谷平成クリニックを開院
- 2017年12月 ガンマナイフ更新
- 2018年1月 品質管理システム ISO 9001:2015 認証更新
- 2018年7月 訪問診療を開始
- 2019年1月 高気圧酸素治療装置2台目導入
- 2019年10月 高気圧酸素治療装置3台目導入
- 2019年11月 温熱療法(ハイパーサーミア)治療開始
- 2020年12月 品質管理システム ISO 9001:2015 認証更新
- 2021年9月 MRI更新(1.0T→1.5T)
- 2022年2月 日本医療機能評価機構認定更新3rdG:Ver. 2.0認定取得
- 2022年9月 電子カルテシステム更新
- 2023年1月 住宅型有料老人ホームかなや悠遊館(15床)開設
- 2023年8月 高気圧酸素治療装置4台目導入
- 2024年1月 品質管理システム ISO 9001:2015 認証更新

病院の設立理念
藤枝平成記念病院は、「患者さんから信頼され、心の通い合える温かみのある地域医療を実践し、地域社会に貢献する。」を設立理念として、平成元年4月に発足いたしました。
病院の基本方針
1.全病院職員による良質で安全な医療と介護を提供します。
2.患者さんの権利を尊重した全人的な医療と介護を行います。
3.患者さんが安心して快適な療養生活ができる環境を整備します。
4.地域医療機関と連携して地域完結型の医療に取組みます。
5.医療に関わる法令を尊重して医療介護を行います。
6.医療介護福祉を基盤とした地域社会作りに貢献します。
患者さんの権利
1.適切な医療を平等に受ける権利
2.人権を尊重される権利
3.医療の情報、説明を受ける権利
4.医療行為を選択する権利
5.プライバシーを尊重される権利

主な取引先

保険医療機関、労災保険指定医療機関、結核指定医療機関、生活保護法指定医療機関、被爆者一般疾病医療機関、指定自立支援医療機関、指定小児慢性特定疾患病医療機関、難病指定医療機関

取扱商材・商品

MRI装置、CTスキャン装置、PET-CT装置、内視鏡システム、ガンマナイフ、リニアック(シナジー)、高気圧酸素治療装置、超音波診断装置、X線撮影装置、手術用顕微鏡、麻酔器、患者監視モニター、骨密度測定装置、内視鏡スコープ洗浄器、外科用X線装置、歯科用撮影装置、膀胱鏡、心電計、脳波・筋電計、ホルター心電図、マンモグラフィ、超音波メス、高周波メス、腹腔鏡手術装置、経尿道口内視鏡手術装置

職種・業務内容
職業・職種
業務内容
薬剤師
・調剤業務 ・注射薬調剤 ・薬剤管理指導業務 ・薬品管理 ・化学療法等の無菌調製
臨床検査技師
・生理機能検査(エコー、心電図、脳波、筋電図、肺機能検査など) ・検体検査(血液など) ・採血業務 ・MRI検査 ・手術室業務 ・温熱療法治療
診療放射線技師
一般撮影、骨密度、X線テレビ、ポータブル撮影、マンモグラフィー(女性技師)、CT検査、PET-CT検査、リニアック、ガンマナイフによる放射線治療、温熱療法など
管理栄養士
・栄養管理業務 ・関連書類作成 ・外来栄養指導 ・入院栄養指導 ・ドック後栄養相談 ・NSTカンファレンス、ラウンド ・メニューの確認 ・食事オーダー管理 ・給食委託業者との調整業務 ・レクレーション時のおやつ(手作り)の提供
事務員・診療情報管理士
本部:病院事務全般を総括、職員の採用・給与などの人事、主要会議の開催、広報活動、グループ内老健施設及び関係法人に関する業務 経理課:職員の勤務管理、給与等の支払、病院運営経理全般、福利厚生業務 医事課:総合受付、外来、病棟、薬剤部、検査部、放射線部、リハビリテーション部、健診部(予防医学センター)、医局などの各部門の受付業務等、入院及び外来診療の会計計算、診療報酬請求業務、医師の事務作業支援、各種公費関係の申請業務 診療情報管理課:カルテ情報の管理業務(収集・分析・データベース化)、入退院患者サマリーの点検管理、がん登録、各種資料作成 企画部:ICT全般の管理 用度課:物品の購入及び出納保管、医療用具の在庫管理
業務員
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看護師/准看護師
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看護補助者(看護助手)
(詳細記載なし)
介護職(介護福祉士・ヘルパー)
(詳細記載なし)
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
(詳細記載なし)
臨床工学技士
高気圧酸素治療業務、手術室業務、医療機器管理業務
相談員(社会福祉士)
・療養中の心理的、社会的問題の解決、調整援助 ・退院援助 ・受診受療援助 ・経済的問題の解決・調整援助 ・地域連携
介護支援専門員(ケアマネジャー)
・居宅のケアマネジャー:ご利用者のご自宅を訪問し、ご本人やご家族のニーズに合わせてケアプランを作成、ご本人とサービスをスムーズにつなげる業務 ・施設のケアマネジャー:施設内での生活のケアプランの作成とスムーズな家庭復帰に必要なサポート調整

勤務制度

シフト制(職種により異なる)、一部職種で変形労働時間制、夜勤・休日出勤・早朝出勤あり(職種による)

福利厚生一覧

社会保険完備、食事手当または食事支給、交通費支給(公共交通利用者、最大1万5000円/月、車通勤は実費相当額、駐車場無料)、結婚祝金の給付等、退職金制度あり、職員互助会による医療費・結婚祝金の給付等、院内託児所(24時間保育)、被服の貸与

休日・休暇制度

年末年始休暇(5日間)、夏季休暇(4日間)、年次有給休暇、特別休暇(結婚、出産、忌引)、特別休暇(1回/月または8時間/月)、日・祝日(職種による)、6か月経過後の年次有給休暇日数10日

育休・産休制度

産前・産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務、育児ママ専用駐車場完備、院内託児所(24時間保育)、産休・育休取得率や職場復帰率は100%(リハビリテーション部記載)

小業界
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事業
病院運営(藤枝平成記念病院)
静岡県藤枝市を拠点とした総合病院。脳神経外科、外科、消化器外科、内科、整形外科、リハビリテーション科、歯科口腔外科、放射線治療科など多岐にわたる診療科を有し、地域医療・高度医療を提供。がん治療、脳卒中、心臓病、糖尿病などの早期発見・治療に注力。
B2C、B2B、医療機関、総合病院、地域医療、高度医療、脳神経外科、がん治療、リハビリテーション、健診、ISO9001、日本医療機能評価機構認定、静岡県、藤枝市
介護保険施設運営
介護老人保健施設(カリタス・メンテ、マインド、エコトープ)、特別養護老人ホーム(かなや)などの介護保険施設を運営。入所・通所リハビリ、短期入所、居宅介護支援サービス等を提供。
B2C、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、通所リハビリ、短期入所、居宅介護支援、高齢者福祉、静岡県、島田市、藤枝市

関連キーワード

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患者様を第一に考え、誠実で信頼できる医療サービスを提供することを大切にしています。チーム医療を重視し、医師、看護師、スタッフが一丸となって患者様の治療に取り組んでいます。常に学び続ける姿勢を持ち、医療技術の向上や新しい知識の習得に努めています。働きやすい環境作りにも力を入れ、職員が安心して働ける職場を目指しています。

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地域社会に貢献し、患者様一人ひとりに対して心のこもった医療サービスを提供することを重視しています。医療の質と安全性を最優先に考え、常に最新の技術と知識を取り入れ、患者様の健康と生活の質の向上を目指します。また、医療従事者の育成にも力を入れ、地域医療の発展に寄与することを使命としています。

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