株式会社TOKAIホールディングス
とーかいほーるでぃんぐす
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- 2025年06月09日
その他 - 2025年06月09日その他
- 2024年07月07日doda
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組織図
その他の連絡先
全1件人事広報その他役員
監査役
小渕 洋一
1982年４月 千代田火災海上㈱ 入社
2013年４月 あいおいニッセイ同和損害保険㈱ 執行役員経営企画部長
2015年４月 同社常務執行役員
2018年４月 同社専務執行役員
2021年４月 ＭＳ＆ＡＤシステムズ㈱ 取締役会長 会長執行役員
2023年７月 ㈱ＴＯＫＡＩケーブルネットワーク監査役
2024年６月 当社監査役（現）
監査役
松渕 敏朗
1992年10月 中央新光監査法人
1996年４月 公認会計士登録
1999年10月 ㈱ビジネストラスト取締役
2002年10月 ＢＤＪ法律会計事務所 パートナー
2003年10月 税理士登録
2008年３月 行政書士登録
2008年８月 ヴァスコ・ダ・ガマ法律会計事務所 パートナー
2011年２月 清陽監査法人代表社員（現）
2014年10月 マルコポーロ会計事務所代表（現）
2017年５月 ㈱プレナス 社外取締役（現）
2019年８月 ㈱ファイブドライブ社外非常勤監査役（現）
2023年６月 当社監査役（現）
監査役
渥美 雅之
2006年４月 公正取引委員会事務総局入局
2009年12月 弁護士登録
2010年１月 森・濱田松本法律事務所弁護士
2015年８月 コビントンアンドバーリング法律事務所
2016年１月 ニューヨーク州弁護士登録
2016年６月 米国連邦取引委員会
2017年９月 英国弁護士登録
2019年１月 三浦法律事務所弁護士(現)
2019年９月 神戸大学法学研究科非常勤講師
2022年５月 アークランズ社外取締役監査等委員(現)
2023年６月 当社監査役（現）
2024年３月 ＰＰＴエナジートレーディング㈱社外監査役（現）
2024年１月 一般社団法人電力需給調整力取引所監事（現）
常勤監査役
石間 尚雄
1980年４月 ㈱ザ・トーカイ入社
2002年４月 同社静岡支店長
2006年４月 東海ガス㈱取締役
2011年４月 同社常務取締役
2012年４月 ㈱ＴＯＫＡＩケーブルネットワーク常務取締役
2016年４月 ㈱ザ・トーカイ取締役
2020年４月 同社常務取締役
2022年６月 同社常勤監査役（現）
2023年６月 当社常勤監査役（現）
SNS
専務執行役員
丸山一洋
拓開上海商貿有限公司 ・董事（副董事長・総経理）
前島吉雅
執行役員経営企画本部統合顧客企画推進部担当（ＩＴ戦略室長兼統合顧客企画推進）
加茂郁一
常務執行役員
坂本渡
常務執行役員ガバナンス推進室担当
小林弘
執行役員
小柳孝志
ＴＯＫＡＩマネジメントサービス社長兼ＴＯＫＡＩヒューマンリソースエボル社長（管理部担当）常務執行役員
小沢博之
グループＩＴ統括部長（ＩＴ戦略室長）
小玉敏雄
DX経営戦略本部グループIT統括部長
曽根澄子
TOKAIマネジメントサービス社長兼TOKAIヒューマンリソースエボル社長（管理部・法務部・グループIT統括部・CS推進部担当兼総務本部長兼法務室長兼CS推進室長）常務執行役員
村松邦美
退任（監査役）
村田孝文
監査役
松渕敏朗
退任（取締役）
植松章司
経営管理部長
水野雄一
TOKAIマネジメントサービス社長兼TOKAIヒューマンリソースエボル社長（総務本部人事採用・研修室長）執行役員
池谷聡
取締役
河島伸子
総務本部ライフキャリア支援室長、人事企画部長
沼野哲也
取締役（専務執行役員）
浜崎貢
海外事業部長
渥美和浩
監査役
渥美雅之
経営企画本部事業開発・アライアンス推進（新規事業開発）
溝口恭彦
総務本部人事採用・研修室長、TOKAIマネジメントサービス人事採用･研修室長
片井康広
顧問（副社長）
真室孝教
監査役
石間尚雄
退任（監査役）
立石健二
常務執行役員DX経営戦略本部長兼イノベーション推進部・グループIT統括部担当
荻堂盛修
退任（取締役）
薮崎正義
顧問（副社長）
西郷正男
トーカイシティサービス社長（グループ経営戦略本部長兼IR室・事業環境調査・企画室・グリーン成長戦略室担当兼IR室長兼事業環境調査・企画室長兼グリーン成長戦略室長）常務執行役員
谷口芳浩
ガバナンス推進室長（総務本部法務室長）
野木直樹
経営管理本部海外事業部長（海外担当特命部長）
長井正成
退任（取締役）
高橋信吾
退任（取締役）
高田稚彦
退任（取締役）
鴇田勝彦
テクノロジー
利用ツール
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注文住宅建築の企業リスト
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国内にある売上50億円以上〜300億円未満の企業リスト
社風
企業の考え方
Powered by AIお客様第一主義を掲げ、顧客満足度向上に努めています。チームワークを重視し、社員同士の協力を促進しています。自己成長を奨励し、社員が自らの能力を最大限に発揮できる環境を提供しています。社会貢献活動にも積極的に取り組み、地域社会とのつながりを大切にしています。
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雰囲気
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