株式会社PE-BANK

ぴーいーばんく

法人番号：

企業説明文

東京都に拠点を置くITフリーランスの営業・求人サポート企業です。マーケティングコンサルティング事業、セールスアウトソーシング事業、契約書代行業務を中心に展開しています。1989年5月に設立され、人材・アウトソーシング、コンサルティング、営業代行・販売代行、ITコンサル、データ入力・事務作業代行、販促コンサルなどの業界で活動しています。

文章は正しいですか？

電話番号

メールアドレス

ホームページ

https://pe-bank.co.jp/company/companyprofile/

業界

コンサル>

所在地

東京都港区

ハイライト

SalesNowスコア

A評価

従業員数

136名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

10億円以上〜50億円未満

資本金

30,000万円

業歴 (設立年月)

36年 (1989年05月設立)

郵便番号
1080074
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB,BtoC
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
髙田幹也
決算月
-

信用情報

ビジネスPowered by AI

IT分野における専門的な技術提供を行っています。エンジニアの派遣やコンサルティングを通じて、企業のシステム開発や運用を支援しています。顧客のニーズに応じたカスタマイズサービスや、最新技術を活用したソリューションの提供にも力を入れています。教育や研修を通じて、技術者のスキル向上にも取り組んでいます。

文章は正しいですか？

沿革

- 1989年5月首都圏コンピュータ技術者協同組合設立
- 2000年8月関西営業所（現：関西支店）の開設
- 2003年7月東北営業所（現：東北支店）の開設
- 2003年9月 ISO9001取得
- 2004年4月北海道営業所（現：北海道支店）の開設
- 2005年9月名古屋営業所（現：中部支店）の開設
- 2007年12月協同組合を株式会社に組織変更。首都圏コンピュータ技術者株式会社となる。
- 2007年12月シゲル情報サービス株式会社他7社と合併、ジュードシステムズ株式会社、株式会社流通戦略総合研究所を子会社とする。九州営業所（現：九州支店）の開設
- 2010年9月広島営業所（現：広島支店）、岡山営業所（現：岡山支店）の開設
- 2012年4月福岡コンピュータ技術者協同組合との事業統合
- 2013年3月一般社団法人日本個人情報管理協会（JAPiCO）認定パートナーとなる。
- 2013年6月 JAPiCOの運営支援事業を開始
- 2013年8月 JISQ15001（JAPiCOマーク）取得
- 2014年9月 IT技術者ブランド化プラットフォーム構築事業「ＰＥ－ＢＡＮＫ」を開始
- 2015年4月京都営業所を開設
- 2015年9月ＭＣＥＡグループのホールディングス化にともない株式会社ＰＥ－ＢＡＮＫに社名変更
- 2018年10月創業30周年プロジェクト「エンジョニア」発表／イメージキャラクターに俳優・要潤を起用
- 2020年9月本社派遣営業部を設立、会員向けサービスサイト「サポートプラス」を開始、横浜営業所を開設
- 2021年9月神戸営業所を開設、北九州営業所を開設
- 2023年11月ネクストキャリア支援研修サービス事業を開始

MISSION: ITフリーランスの社会的地位が、より一層高まる社会を創り上げる。
VISION: PE-BANKは、「共創」する。新たな価値を生み出し、よりよい世界を実現するため。
Slogan: Create it, together.
statement: 共創しよう。
人生100年時代のキャリアデザインを。
理想に描くライフスタイルを。
ビジネスを加速させるデジタルトランスフォーメーションを。
暮らしを便利に、豊かにする社会インフラを。
あらゆる世代が活躍しつづけられる社会を。
人々に驚きと刺激をもたらす、もっといい未来を。
いかにテクノロジーが進化を遂げても、人に向き合う。
既存の枠を超え、新しい領域を切り拓く。
1989年創立の瞬間から、私たちの決意は変わらない。
どんなに歴史を遡っても、一人で成し遂げられた偉業はないのだから。
VALUE: PROFESSIONAL: プロフェッショナルである
ENJOY: 将来を⾒据え　今の変化を楽しむ
BREAKTHROUGH: そもそもを考え　固定観念を打ち砕く
ACHIEVE: 悔いのないところまで　成し遂げる
NURTURE: 好奇心とオープンマインドを育み挑戦しつづける
KINDNESS: 最初から最後まで⼀緒に。

主な取引先

野村ホールディングス株式会社, 特定非営利活動法人国境なき医師団日本, 株式会社LIXIL, 株式会社野村総合研究所, 株式会社日立製作所, 株式会社ローソン, 株式会社リクルート, 株式会社マネジメントソリューションズ, 株式会社ブレインパッド, 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス, 株式会社オージス総研, 株式会社りそな銀行, 株式会社ティアフォー, 株式会社PKSHA Technology, 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ, 株式会社EPARKテクノロジーズ, 日鉄ソリューションズ株式会社, 日本電気株式会社, 日本住宅ローン株式会社, 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社, 日本アイ・ビー・エム株式会社, BIPROGY株式会社（旧：日本ユニシス株式会社）, 弥生株式会社, 富士通株式会社, 富士ソフト株式会社, ラクスル株式会社, ヤマト運輸株式会社, ビッグローブ株式会社, ソフトバンク株式会社, ソニー株式会社, クラスメソッド株式会社, アットホームホールディングス株式会社, KPMGコンサルティング株式会社, LINE株式会社, 株式会社さくらケーシーエス, 株式会社両備システムズ, NRIデータiテック株式会社, アトラス情報サービス株式会社, NECソリューションイノベータ株式会社, 株式会社大創産業, テクノマインド株式会社, SCSK Minoriソリューションズ株式会社, 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社, ブラザー工業株式会社, 株式会社ヴィンクス, 株式会社豊通シスコム, 豊田通商システムズ株式会社, 株式会社中電シーティーアイ, 瀧定名古屋株式会社, 株式会社オークローンマーケティング, 株式会社コア, 株式会社福屋ホールディングス, アドソル日進株式会社, 株式会社シーイーシー, 株式会社シティアスコム, イーソル株式会社, 株式会社オプテージ, 株式会社ミライト情報システム, パナソニックアーキスケルトンデザイン株式会社他、多数（順不同／敬称略）

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
営業職: - IT技術を必要とするお客様へのご提案 - ITエンジニアへプロジェクトのご紹介 - プロジェクト参画後のフォロー - 新たにスタートするIT関連の開発プロジェクトについてヒアリングし、適切なスキルを持つプロエンジニアをご紹介 - WEBサイトに掲出する求人票やIT業界の動向についても情報を共有 - お客様ともITエンジニアとも、じっくりと向き合う - PE-BANKに登録しているITエンジニアの職務経歴や実績、将来のビジョンをヒアリングし、理想のプロジェクト参画をサポート - 企業との面談時には同席し、プロジェクト参画後のフォローも担当
エンジニアサポート職: - 新規登録いただいたITエンジニアの対応 - 所属するプロエンジニアのフォロー - アワード等のイベント企画や運営 - 全国のITエンジニアからの問い合わせ対応、希望ヒアリング - プロエンジニアとしての条件を満たす場合、営業担当へ引き継ぎ - プロジェクト参画後の状況確認や定期的なコミュニケーション - ITエンジニアの交流会や表彰式、社内向けイベントの企画
ビジネスプロモーション部: - 広告代理店などとの調整や進行管理 - Web広告などのプロモーション企画・実施・効果測定 - PE-BANKの認知拡大に向けた企画立案 - Webサイトの展開、Web広告、TVCM、動画等のプロモーションの企画 - コンテンツの内容やデザインのディレクション - WEB広告やその他プロモーション、SEO等の施策検証・データ分析

勤務制度

リモートワーク可（バーチャルオフィス制度）、オフィス出社とリモート勤務のハイブリッド勤務、9:30～18:00（フレックス制度なし）

固定残業・みなし残業

平均残業時間10～15時間/月（固定残業・みなし残業の記載なし）

福利厚生一覧

・さくらんぼエール制度（社内福利厚生公募制度）
・まとめて福利厚生（ベネフィット・ステーション、KDDIグループ優待）
・バーチャルオフィス制度
・リラックスできるオフィス環境（置き菓子、割安自販機、無料ウォーターサーバー、コーヒー）
・ICT環境（ノートPC、スマートフォン、タブレット、ポケットWi-Fi貸与、全席ディスプレイ完備）
・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険、関東ITソフトウェア健康保険組合）
・選択制確定拠出年金（企業型DC）
・健康推進（インフルエンザ予防接種）
・産休・育休・時短・介護休暇制度
・社員満足度調査（年1回）

休日・休暇制度

完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、年間休日120日以上

有給取得率

有給休暇制度あり（取得率の記載なし）

育休・産休制度

産休・育休・時短・介護休暇制度あり。女性の産休・育休利用実績100%。男性の育休実績や育児期間を在宅勤務とした実績あり。

オフィス環境

明るく活気に満ちたオフィス。フリーアドレス制。役職に関係なく「さん」付けで呼ぶ風土。バーチャルオフィス制度。リモートワークと出社のハイブリッド。置き菓子、割安自販機、無料ウォーターサーバー、コーヒー。全席ディスプレイ完備。ノートPC・スマートフォン・タブレット・ポケットWi-Fi貸与。

研修制度

【新卒】入社後3カ月間の導入研修（ビジネスマナー、マインド、Excel、事業部研修、情報セキュリティ、IT業界基礎知識、契約の種類等）、7月配属後も3年まで人事が定期フォロー。
【中途】3日間の社内研修（就業規則、情報セキュリティ、各部門説明等）。
【階層別】一般社員・管理職向け研修（職務要件、スタートアップ、部下育成、ハラスメント、評価能力、7つの習慣等）。
【全社員】リテラシー研修（情報セキュリティ、財務、法務、広報、マーケティング、フリーランスと会社員の違い等）。
【その他】各種テーマ別研修、IT業界知識・営業特化研修、資格取得支援（会社負担で受講・受験可）。

キャリアパス事例

等級制度（J→S→L→M→D）によるキャリアパス。能力や成果により短縮可能。マネジメント能力を磨いて管理職を目指す、プレイヤーとして専門性を高める等、個人の志向に応じたキャリア形成が可能。

社内イベント

・社員総会（年1回、表彰あり）
・ITエンジニア向けイベント「ProTechOne」（6月）
・プロエンジニアパーティー（12月）
・ビアガーデン、花見、ゴルフコンペ等の季節イベント
・ITエンジニアの交流会や表彰式、その他社内向けイベント

部活動

ゴルフ同好会、サウナ・岩盤浴イキタイ、ゲレンデを楽しむ会、写真部、マイナー競技チャレンジ、読書推進委員会、英語学習、習い事応援、オンラインフィットネスクラブ等（さくらんぼエール制度による活動費用支給）

小業界

事業

ITフリーランスエンジニアエージェント事業: ITフリーランス向け案件情報サイト「Pe-BANK フリーランス」を通じ、豊富な案件の中からITエンジニア一人一人に合ったお仕事をご紹介。企業のIT課題をITフリーランスと共に解決するエージェント事業。; ITフリーランス、エージェント、案件紹介、B2B、ITエンジニア、プロエンジニア、共同受注、契約内容オープン、長期在籍、全国拠点、営業代行、事務代行、福利厚生、スキルアップ支援、コミュニティ、サポート体制、高スキル人材
ITエンジニア派遣 / 紹介事業: PE-BANKプラットフォームに所属するエンジニアを派遣 / 紹介という形で企業へ紹介。機密性の高い開発案件や最先端技術の研究開発など、業務委託・共同受注方式が難しい案件には、PE-BANKがフリーランスエンジニアと雇用契約を締結し、開発人材を提供する派遣事業にも対応。; ITエンジニア派遣、人材紹介、B2B、高スキル人材、ハイクラス人材、研究開発、最先端技術、機密案件、雇用契約、正社員登用、紹介予定派遣
IT人材教育事業: 「Pe-BANK カレッジ」を通じ、IT人材の育成、研修にお悩みの人事担当者とIT担当者に向けたソリューションを提案。; IT人材教育、研修、人材育成、オリジナルカリキュラム、実務経験講師、進捗可視化、スキルアップ、B2B
ITフリーランス / ITエンジニア向けセミナー事業: ITフリーランスやITエンジニアに向けたキャリアアップ・スキルアップのためのセミナーを各企業と提携し実施。; ITエンジニア、フリーランス、セミナー、スキルアップ、キャリアアップ、先端技術、DX、無料セミナー、B2B、B2C
ITフリーランス / ITエンジニア向け福利厚生事業: ITフリーランスやITエンジニアに向けた福利厚生サービスの提供。会員登録者に無料セミナーやクーポンサービスなど多彩な福利厚生を提供。; ITエンジニア、フリーランス、福利厚生、クーポン、会員制、B2B、B2C