医療法人社団千春会

法人番号：

企業説明文

1979年2月に設立された京都府を拠点に、多岐にわたる医療・介護サービスを提供する法人です。主な業務には、健康検診事業、在宅介護事業、デイサービス施設の経営・運営、介護サービス事業が含まれています。医療・製薬・福祉、障害者福祉、介護サービス、その他医療・福祉の業界における活動を行っています。

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電話番号

メールアドレス

ホームページ

http://www.senshunkai.or.jp

業界

医療・製薬・福祉>

障害者福祉

所在地

京都府長岡京市

ハイライト

SalesNowスコア

A評価

従業員数

682名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

資本金

10,000万円

業歴 (設立年月)

46年 (1979年02月設立)

郵便番号
6170826
住所
上場区分
未上場
業態
BtoC
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
菊地孝三
決算月
-

信用情報

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医療および福祉関連のサービスを提供しています。具体的には、病院やクリニックでの診療、介護施設でのケア、リハビリテーション、在宅医療などを行っています。地域住民の健康管理や予防医療にも力を入れています。

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沿革

1950年河上医院開設（京都府京都市）
1972年河上病院として開設（京都府長岡京市）（39床）
1975年長岡河上病院に名称変更
1979年2月医療法人社団千春会設立
1985年12月長岡河上病院増床（60床）
1997年2月菊地孝三理事長に就任
1999年8月デイケアセンター開設（京都府長岡京市開田）（定員20名）
2000年3月ホームヘルプ事業部開設
2000年4月居宅介護支援事業所開田開設（京都府長岡京市開田）
2000年4月訪問介護センター開田開設（京都府長岡京市開田）
2001年8月デイサービスセンター友岡開設（京都府長岡京市友岡）（定員35名）
2001年9月リハビリセンター（理学療法基準Ⅱ）開設
2002年5月訪問介護センターみなせ開設（大阪府三島郡島本町）
2003年10月デイサービスセンター滝ノ町開設（京都府長岡京市滝ノ町）（定員45名）
2004年7月社会福祉法人和楽会設立
2005年7月「千春会病院」に名称変更（京都府長岡京市開田）
2005年8月特別養護老人ホームわらく開設（京都府相楽郡和束町）（特養定員50名、デイサービス定員35名、ショートステイ定員20名）
2005年10月千春会病院竣工／透析センター開設（23床）
2006年4月 ISO9001:2000認証取得（病院・全介護施設）／10対1入院基本料に類上げ
2006年9月介護複合施設上植野開設（京都府向日市上植野町）（デイサービス定員45名、ショートステイ定員20名）
2007年7月藤原仁史院長に就任
2007年8月病院機能評価（Ver.5）認定取得
2008年4月健康管理室開設（京都府長岡京市開田）
2008年7月 7対1入院基本料取得に類上げ
2008年10月デイサービスセンター風車（認知症対応型）開設（京都府長岡京市馬場井料田）（定員24名）
2009年6月リハビリセンター増改築（脳血管疾患等リハビリテーション（Ⅰ）取得、運動器リハビリテーション（Ⅰ）取得、呼吸器リハビリテーション（Ⅰ）取得）
2010年1月ハイパーサーミアクリニック開院（京都府長岡京市神足）
2010年7月訪問看護ステーション開設（京都府長岡京市開田）
2010年11月院内保育施設すずらん開設
2011年5月介護老人保健施設春風開設（京都府長岡京市久貝）（老健定員100名、デイケア定員200名、ショートステイ定員20名）
2012年3月医療機能評価（ver.6）認定／ISO9001:2008更新（病院・全介護施設）
2012年4月機能強化型在宅療養支援病院届出
2012年8月介護複合施設東向日開設（京都府向日市寺戸町）（デイサービス定員40名、認知症対応型デイサービス定員24名、ショートステイ定員20名）
2012年12月デイサービスセンター滝ノ町 2階増築（定員45名→65名へ変更）
2012年12月デイサービスセンター一文橋開設（京都府向日市上植野町）（定員20名×2単位）
2013年1月サービス付き高齢者向け住宅パティーナ一文橋開設（京都府向日市上植野町）（住宅17戸）／訪問介護センター一文橋（定期巡回・随時対応型訪問介護看護：連携型）開設
2013年3月訪問介護センター開田（定期巡回・随時対応型訪問介護看護：一体型）指定（京都府長岡京市開田）
2013年10月小児科（平日夜間診療のみ）開院：ハイパーサーミアクリニックにて
2014年3月透析センター増床（23床→25床）全台I-HDF対応装置に入れ替え
2014年7月上池渉会長招聘
2015年3月保育・高齢複合施設友岡開設（京都府長岡京市友岡）（保育園定員60名、特養定員29名）／介護複合施設今里開設（京都府長岡京市今里）（グループホーム定員18名、デイサービス定員35名、認知症対応型デイサービス定員24名）／訪問介護センター上植野（定期巡回・随時対応型訪問介護看護：一体型）統合（京都府長岡京市上植野町）※訪問介護センター一文橋との統合／きょうと福祉人材育成認証制度認証取得
2015年4月小児科（土曜日午後診療）開始：ハイパーサーミアクリニック内
2015年6月小規模多機能型居宅介護あさつゆ開設（京都府長岡京市久貝）
2015年9月保育・高齢複合施設デイサービス花菜開設（京都府長岡京市友岡）
2016年9月居宅介護支援事業所のぞみ／訪問介護センターのぞみ運営開始（京都市中京区壬生）
2017年3月介護老人保健施設桃山開設（京都市伏見区与五郎町）（老健定員100名、デイケア定員100名、ショートステイ定員13名、デイサービス定員30名）
2017年7月医療機能評価3rd G：Ver.1.1 認証
2018年1月介護老人保健施設桃山在宅強化型を届出
2018年2月病児・病後児保育あすなろ開設（京都府長岡京市開田）
2018年2月長岡京市と千春会グループ（千春会・和楽会）が「災害発生時における収容避難所開設に関する協定」を締結
2018年4月介護老人保健施設春風超強化型を届出
2018年7月介護老人保健施設桃山超強化型を届出
2019年3月高速80列160スライスCT導入（東芝・Aquilion prime sp）
2019年12月保育・高齢複合施設西山天王山開設（京都府長岡京市友岡）（老健定員29名、ショート1名、小規模保育園定員19名、小規模多機能型居宅介護定員29名、訪問介護センター／定期巡回・随時対応型訪問介護看護、訪問リハビリテーション）
2020年1月千春会たなのファミリークリニック開設（大阪府吹田市岸部）：建都21プロジェクト参画事業（訪問診療、訪問看護、訪問リハビリ、デイケアセンター定員65名）
2020年3月せんしゅんかいデイケアセンター岸辺フルオープン（通常型定員45名、短時間機能訓練特化型定員20名×2単位）
2020年6月保育・高齢複合施設西山天王山超強化型を届出
2020年8月新型コロナウイルス（COVID-19）発熱検査ブース（テント式）開設（長岡京市開田 2021年3月末まで）
2020年10月新型コロナウイルス（COVID-19）発熱検査ブース専用駐車場開設
2021年2月新型コロナウイルス（COVID-19）感染病棟（即応病床4床、準備病床2床）開設
2021年4月新型コロナウイルス（COVID-19）発熱検査ブース（プレハブ型）開設（長岡京市開田）
2022年4月菊地三弥副理事長に就任／股関節再建センター開設
2022年7月千春会病院外壁塗装・パネル美装・防水工事完了
2022年8月クラス100バイオクリーン手術室増設
2023年1月法人本部ノブレスビル（病院北西前）移転
2023年3月病児・病後児保育あすなろ、院内保育すずらん移転（病院東南）
2023年4月菊地孝三社会福祉法人和楽会会長に就任／菊地三弥社会福祉法人和楽会理事長に就任／MRI（1.5テスラ）導入 MRI室増設
2023年10月訪問介護センター上植野介護複合施設上植野へ移転
2024年1月小規模多機能型居宅介護桃の木開設（京都市伏見区銀座）
2024年2月能登半島地震災害にて日本栄養士会災害支援チームJDA-DATとして管理栄養士派遣
2024年3月能登半島地震災害にて千春会災害支援チーム（医師・看護師・セラピスト・介護士・事務職員）派遣／日本栄養士会災害支援チームJDA-DATとして管理栄養士派遣
2024年6月地域包括医療病棟60床届出
2024年12月人工膝関節全置換術専用医療機器VELYSロボット支援ソリューション導入
2025年1月透析センター（第2透析室11床増床）全36床にて運用開始／せんしゅんかいデイサービスセンター岡崎開設（京都市左京区岡崎）

理念(3つの使命): 1. 患者・利用者の自立を支援し、良質な医療・看護･介護を提供する。
2. 仕事に誇りと責任を持ち、社会人としての向上を目指す。
3. 事業の充実により、住民の健康増進と地域社会の発展に寄与する。
基本方針（5つの志）: 1. 優しい心を基本とする。
2. 医療と介護の相互充実を基本とする。
3. 疾病・障害を一体的に把握し、総合的な医療・介護サービスの提供を基本とする。
4. 良好な療養環境の維持並びに向上を目指す看護・介護を基本とする。
5. 互いの立場を理解し、尊重しあう職場づくりを基本とする。
行動基準（7つの実行）: 1. 常に笑顔で利用者と同じ目線で言動に気配りする。
2. 日々、新たな気持ちで業務の改善・改良を心掛ける。
3. 報告・連絡・相談を怠らないよう心掛ける。
4. 業務は確実に行なうことを旨とし、確認を怠らない。
5. あらゆる事態を想定して、臨機応変に対応できるよう努める。
6. 業務を通じて全体を把握・認識し行動するように配慮する。
7. 失敗を恐れず、前向きに挑戦する姿勢を堅持する。

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
看護師: 病棟看護師、外来看護師、透析看護師、ハイパーサーミアクリニック看護師、小児科看護師。患者さま第一の看護を心がけ、チーム医療に取り組む。院内保育施設あり。勤務日・勤務時間応相談。
医師: 内科、消化器内科、整形外科、皮膚科、血液内科、循環器内科、麻酔科、腎臓内科、リハビリテーション科など各専門分野の診療。
コメディカル: 薬剤師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、管理栄養士、臨床検査技師、診療放射線技師、メディカルソーシャルワーカー、調理師、保育士、医療事務、総務事務、経理事務、看護助手、クラーク、臨床工学技士、診療情報管理士、調理補助など。
介護職（ケアスタッフ）: デイサービス・入所施設での介護業務全般。送迎、健康チェック、入浴、食事、リハビリ・レクリエーション、日常生活支援。

勤務制度

短時間勤務、勤務日・勤務時間応相談、近隣施設での勤務可能、子育て中の方も時間や日程調整可

福利厚生一覧

院内保育施設（すずらん）、院内での給食・おやつ提供（アレルギー対応可）、布団レンタル、母乳授乳対応、年末年始も相談により保育可

休日・休暇制度

院内保育施設：年末年始（12月30日～1月3日）休所（希望があれば相談の上保育可）

平均年齢

38歳（看護職員平均年齢）

研修制度

新入職員研修（中途・新卒）、事業所別研修（月1回）、介護部全体研修（月1回170名参加）、プリセプター制度（看護部）、院内勉強会、看護研究会、学会発表支援、院外出張研修推奨

部活動

バレーボール部（看護師・リハビリ・医事課・介護部・薬剤部など多職種で構成、病院対抗女子バレーボール大会参加）

小業界

障害者福祉

事業

医療事業（千春会病院・クリニック）: 京都（長岡京・向日・大山崎）にて千春会病院を中心とした医療サービスを提供。内科、外科、整形外科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、神経内科、血液内科、皮膚科、腎臓内科、麻酔科、放射線科、リハビリテーション科などの診療科目を持つ。透析センターや再生医療外来、健康診断・人間ドック、訪問診療・訪問看護・訪問リハビリも実施。; B2C、医療機関、病院、クリニック、地域密着、京都府、大阪府、外来診療、入院、健康診断、人間ドック、透析、再生医療、訪問診療、訪問看護、訪問リハビリ、多診療科
介護事業（介護老人保健施設・デイサービス・訪問介護等）: 京都・大阪エリアで介護老人保健施設、デイサービスセンター、ショートステイ、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、訪問介護センター、居宅介護支援事業所など多様な介護サービスを展開。施設系サービス、訪問系サービス、居宅介護支援サービスを提供。; B2C、介護施設、老人保健施設、デイサービス、ショートステイ、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、訪問介護、居宅介護支援、地域密着、京都府、大阪府、高齢者、在宅支援