株式会社ギフト

ぎふと

法人番号：

電話番号

メールアドレス

ホームページ

https://www.gift-group.co.jp/

業界

所在地

東京都渋谷区

ハイライト

SalesNowスコア

A評価

従業員数

758名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

資本金

業歴 (設立年月)

4年 (2021年05月設立)

郵便番号
1500031
住所
上場区分
未上場
業態
-
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
田川翔
決算月
-

信用情報

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飲食業界を中心に、多様なサービスを展開しています。高品質な食材を使用した料理の提供を通じて、顧客に満足と喜びを届けることを重視しています。また、店舗運営の効率化や顧客サービスの向上を図るためのシステムやプロセスの開発にも力を入れています。

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沿革

2008年1月東京都町田市に横浜家系ラーメン町田商店（国内直営１号店）を個人事業として創業
2009年12月飲食業を目的とし、個人事業の法人化により株式会社町田商店（現当社）（資本金5,000千円）を設立し、直営店事業部門を開始
2010年1月ラーメン事業のプロデュース、PB商品販売、製麺等を目的に、田川翔の100%出資により株式会社ファイナル・スリー・フィートを設立し、プロデュース事業部門を開始
2013年11月株主割当増資により資本金を20,000千円に増資神奈川県平塚市に製麺工場を設立
2014年3月国内直営店10店舗オープンを達成(横浜家系ラーメン町田商店渋谷店)
2014年12月国内直営店20店舗オープンを達成(横浜家系ラーメン金町商店)
2015年3月株式会社ファイナル・スリー・フィートが、株式会社コロワイドより株式会社四天王の全株式を取得し子会社化
2015年5月商号を株式会社ギフトに変更飲食店の海外展開を目的として、グループ初の海外法人FINAL THREE FEET SG PTE.LTD.(現 GIFT(SINGAPORE)PTE.LTD.)をシンガポールに設立
2015年10月株式会社ファイナル・スリー・フィートの全株式を株式交換により取得し、完全子会社化
2015年11月国内直営店30店舗オープンを達成(横浜家系ラーメン久米川商店)
2016年3月飲食店の海外展開を目的として、GIFT USA INC.、GIFT LOS ANGELES LLC、GIFT NEW YORK LLCをアメリカに設立
2016年7月町田商店シンガポール店(海外直営1号店)をオープン
2016年12月国内直営店40店舗オープンを達成(横浜家系ラーメン宮前商店) アメリカにE.A.K. RAMEN第1号店 E.A.K. RAMEN LOS ANGELES店(海外直営2号店)をオープン
2017年5月経営の効率化、経営意思決定の迅速化等を目的として、株式会社ファイナル・スリー・フィートを吸収合併
2017年8月経営の効率化、経営意思決定の迅速化等を目的として、株式会社四天王を吸収合併
2017年12月国内直営店50店舗オープンを達成(横浜家系ラーメン町田商店入間店)
2018年2月 GIFT NEW YORK NO.2, LLCをアメリカに設立
2018年5月 GIFT DENVER LLCをアメリカに設立
2018年10月東京証券取引所マザーズに株式を上場
2019年8月株式会社ラーメン天華及び株式会社ケイアイケイフーズ(現株式会社ギフトフードマテリアル)の株式を取得し子会社化
2020年9月東京証券取引所市場第一部への上場市場変更国内直営店100店舗オープンを達成(横浜家系ラーメン町田商店岩切店)
2020年10月兵庫県丹波篠山市に丹波篠山工場(製麺工場)を新設
2021年5月持株会社体制移行のため、株式会社GIFT JAPAN(現株式会社ギフト)を設立
2021年8月持株会社体制へ移行
2022年3月商号を株式会社ギフトホールディングスに変更
2022年8月神奈川県綾瀬市に綾瀬工場（チャーシュー工場）を設立

Vision: シアワセを、自分から。
Mission: 元気と笑顔と極上品質で、シアワセを届ける。
Value: 極上品質：いつもうまい！と言って頂ける味を提供するために、品質を追求します。
迅速提供：熱い物は熱く、冷たい物は冷たく、お客さまに迅速に商品を提供します。
日々清潔：いつもキレイで、気持ちのいい空間でお客さまをお迎えします。
気配細部：お客さまとの距離感を大切に、細やかな気遣いを感じられる店内をつくります。
笑顔活気：お客さまと目を合わせ、全力の笑顔と活気で感動を贈ります。
常連厚遇：「自分の大切な常連店」と思ってもらえるよう、顔と好みを覚えることはもちろん、距離の近い接客で心も体も温めます。
職人追求：プロ職人として、一つの工程も手を抜かず、最高のパフォーマンスを発揮し続けます。
超絶空間：私たちは7つのバリューを体現する事で、お客様を魅了する超絶空間を生み出します。
精進研鑽：私たちは常に自分を磨き、また会いたくなる人を目指します。

中期計画・長期展望

2027年10月期を最終年度とした中期経営計画を策定し、国内1,000店舗体制を目指す。売上高成長率、売上高営業利益率、ROE（20％以上）をKPIとし、事業拡大・企業価値向上・投資収益性を重視。資本調達コスト（WACC）と投下資本利益率（ROIC）の進捗管理も実施。

取扱商材・商品

ラーメン
油そば
中華そば
豚骨ラーメン
味噌ラーメン
醤油ラーメン
塩ラーメン
餃子
唐揚げ
チャーハン
チャーシュー丼
明太ご飯
サイドメニュー
ドリンク

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
店長候補（中途）: 店舗運営全般（労務管理、発注、スタッフ育成、売上管理等）。一般スタッフから主任、副店長、店長へとキャリアアップ可能。
総合職（新卒）: 店舗配属後、店長を目指し、将来的にはブロック長や海外展開、マーケティングなど多様なキャリアに挑戦可能。
バックオフィス・製造系キャリア: 経営企画、DX戦略、海外企画、システム運用、販促企画、経理、財務、総務、人事、労務、人材教育、人材採用、店舗開発、新業態開発、購買、受発注、製造、商品改善、設計監理、各工場（平塚・横浜・丹波篠山・綾瀬）、海外直営店事業など。

勤務制度

週休2日制（月8日/シフト制）

固定残業・みなし残業

新卒：月25時間分の固定残業代含む（大学/大学院卒：41,800円、短大/専門卒：39,500円、高校卒：37,600円）。中途：月45時間分の固定残業代（60,500円以上）含む。超過分は別途支給。

福利厚生一覧

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災）、シアワセ休暇制度（5日連休＋2万円、3年連続取得率100%）、社員持株会、慶弔見舞金、社宅（会社規定あり）、賄い食事、退職金制度、シアワセ同期会（新卒）、ブロックレクリエーション

休日・休暇制度

週休2日制（月8日/シフト制）、年間休日：新卒105日、中途104日、有給休暇、特別休暇、シアワセ休暇、産前・産後休暇、育児休暇

育休・産休制度

産前・産後休暇、育児休暇あり

研修制度

新卒：入社時および定期的な集合研修、社会人マナーやビジネススキル研修。中途：キャリアステップに合わせた研修。店舗：店長になるためのトレーニング・プログラムあり。

キャリアパス事例

店舗配属→副店長→店長→ブロック長→営業部長→本社各部門、物件開発、海外店舗、海外事業、製造など多様なキャリアパス。独立系キャリア（業務委託、RP独立、完全独立）もあり。

社内イベント

シアワセ同期会（新卒）、ブロックレクリエーション、ギフト祭り、球技大会、内定式など

部活動

記載なし

小業界

事業

ラーメン専門店運営: 個性的で魅力あふれたラーメン店の集合体がギフトです。日々、最高のラーメンを最高の環境で提供する、そのための知恵と技術を結集させています。; ラーメンチェーン、直営店、フランチャイズ、B2C、外食産業、多ブランド展開、国内外展開、ラーメン、中華そば、豚骨ラーメン、味噌ラーメン、油そば、ご当地ラーメン、専門店、飲食店運営、ブランド戦略、店舗拡大、関東中心、海外展開、東京駅、ニューヨーク