株式会社セック
せっく
法人番号：
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ハイライト
SalesNowスコア
従業員数
年間成長率(従業員数)
売上レンジ (推定)
資本金
業歴 (設立年月)郵便番号
1580097
住所
上場区分
プライム（内国株式）
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
櫻井伸太郎
決算月
3
信用情報
ビジネスPowered by AI
主にシステム開発やソフトウェアソリューションを提供しています。最新の技術を駆使し、クライアントの業務効率化や情報管理の高度化をサポートします。また、セキュリティ対策やデータ解析のサービスも展開しており、幅広い業界に対応しています。これにより、企業の競争力強化や業務プロセスの最適化を支援します。
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ニュース 19件
- 2025年04月17日
prtimes - 2025年03月19日prtimes
- 2025年02月26日prtimes
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採用 4件
- 2024年12月09日その他
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成長率
単位：人
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全34件| 部署名 | 部署カテゴリー | 電話番号 | 住所 |
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組織図
その他の連絡先
全1件人事広報その他役員
取締役
西村 邦裕
2003年 4月 日本学術振興会 特別研究員（DC1）
2006年 4月 東京大学 先端科学技術研究センター 産学官連携研究員（特任教員）
2007年 4月 東京大学大学院情報理工学系研究科助教
2011年 4月 東京大学 先端科学技術研究センター 客員研究員 (株)テンクー設立 同社代表取締役社長（現任）
2013年 4月 東京大学大学院情報理工学系研究科 客員研究員
2014年10月 メディカルデータカード(株)設立 同社代表取締役社長
2017年 6月 当社社外取締役（監査等委員）
2021年 4月 メディカルデータカード(株)取締役CTO
2025年 6月 当社社外取締役（現任）
（主要な兼職） (株)テンクー 代表取締役社長
取締役(監査等委員)
酒井 俊司
1976年 4月 当社入社
1993年10月 当社技術研究部長
1998年 6月 当社執行役員
1999年 4月 当社開発第二部長
2001年 4月 当社ＳＩ本部長
2002年 6月 当社取締役
2005年 7月 当社開発本部長
2006年 6月 当社取締役副社長
2016年 4月 当社管理本部長
2019年 4月 当社取締役
2019年 6月 当社取締役（監査等委員）（現任）
取締役管理本部長
杉山 寿顕
2008年 3月 当社入社
2016年10月 当社管理本部経理部長
2018年 7月 当社執行役員
2019年 6月 当社取締役 管理本部長（現任）
代表取締役社長
櫻井 伸太郎
1983年 4月 当社入社
1999年 4月 当社開発第二部担当マネジャー
2001年 4月 当社SI本部インターネットビジネスフィールド担当マネジャー
2006年 4月 当社開発副本部長兼プロダクトビジネス推進部長兼研究企画室長
2006年 6月 当社上席執行役員
2012年 4月 当社開発副本部長兼第五開発部長兼研究企画室長
2016年 4月 当社開発本部長
2016年 6月 当社取締役
2019年 4月 当社代表取締役社長（現任）
2022年12月 AMSEC,INC. PRESIDENT（現任）
（主要な兼職） AMSEC,INC. PRESIDENT
SNS
管理本部総務人材部長（管理部長）
北田伸吾
開発本部開発技術室長（第三開発部長）
土井憲雄
管理本部経理部長
新井本朋幸
取締役管理本部長（執行役員）経理部長
杉山寿顕
執行役員、開発本部研究企画室長
松久孝志
社長（取締役）開発本部長
桜井伸太郎
退任（社外取締役）
滝田誠一郎
管理本部事業推進部長（開発本部事業推進室長）
直井昌士
会長（社長）
秋山逸志
社外取締役
西村邦裕
退任（取締役）
近石幸博
取締役（副社長）管理本部長
酒井俊司
開発本部研究企画室長（第四開発部長）
長瀬雅之
テクノロジー
利用ツール
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ITで従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト
512社がヒット
国内にある売上50億円以上〜300億円未満の企業リスト
社風
企業の考え方
Powered by AI社員同士のコミュニケーションを重視し、チームワークを大切にしています。オープンな環境で意見交換が活発に行われ、革新的なアイデアが生まれる風土を育んでいます。自己啓発やスキルアップの機会も豊富に提供されており、個々の成長が会社全体の発展に繋がるという考え方が根付いています。柔軟な働き方やワークライフバランスの尊重も重要視されています。
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雰囲気
Powered by AI社会の進歩と発展に貢献するため、高度な技術と創造力を駆使し、信頼性の高い製品とサービスを提供することを目指しています。常にお客様のニーズを的確に捉え、迅速かつ的確に応えることで、持続可能な社会の実現に寄与します。社員一人ひとりが成長し続けることで、企業全体の成長と発展を追求します。
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