株式会社NTTデータ・ニューソン

勤務制度

原則フレックスタイム制（コアタイムなし）。フレキシブルタイム：8時から21時まで。標準的な就業時間：7.5時間/日。コアタイム（10時から14時まで）ありのフレックスタイム制、固定時間制、裁量労働制となる場合もあり。テレワーク制度あり（自宅やサテライトオフィス勤務可、リモートワーク手当支給）。社内公募制度、副業（許可制）あり。

福利厚生一覧

年次有給休暇（半日、時間単位取得可）、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇（結婚・忌引きなど）、生理休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、看護休暇、病気休暇、リフレッシュ休暇、住宅手当、住宅購入・賃貸サポート、確定拠出年金、財形貯蓄、NTTデータ持株会制度、慶弔金（結婚祝金、出産祝金、弔慰金、見舞金）、団体保険、各種社会保険完備、健康診断・人間ドッグ、産業医無料健康相談、資格取得支援、研修制度、OJTトレーナー

休日・休暇制度

年次有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇（結婚・忌引きなど）、生理休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、看護休暇、病気休暇、リフレッシュ休暇

男女比

男性83% 女性17%

有給取得率

11.7日（年）

育休・産休制度

産前産後休暇、育児休業あり。育休復帰率：男性社員100%、女性社員100%。育休取得率：男性31%、女性100%。

研修制度

新入社員研修、役職やキャリアに応じた研修、NTTデータグループのみで開講している研修も受講可能。資格取得支援（合格祝金の支給や受験料負担）、OJTトレーナー（新卒社員の育成サポートとして、入社から3年間の間は新卒社員ごとに先輩社員が1人ついてサポート）。