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株式会社JPデジタル

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業界

IT>小業界

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A評価
groupIcon正社員規模(推定)
11名
monitoringIcon年間成長率 (正社員規模・推定)
00%
barChartIcon売上レンジ (推定)
-
moneyBagIcon資本金
3,000万円
eventNoteIcon業歴 (設立年月)
5年 (2021年07月設立)
  • 郵便番号

    1000004

  • 住所(登記所在地)

    住所(登記所在地)
  • 上場区分

    未上場

  • 業態

    BtoB

  • 修正・削除要望

    lockIcon

    情報あり

  • FAX

    -

  • 代表者

    飯田恭久

  • 決算月

    -

monitoringIcon信用情報
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ビジネスsparkleIconPowered by AI

デジタル技術を活用した多岐にわたるサービスを提供しています。ウェブサイトやアプリケーションの開発、デジタルマーケティング、データ解析、クラウドソリューションなど、企業のデジタル化を支援するための様々なソリューションを展開しています。最新の技術を取り入れたサービスで、顧客のビジネス課題を解決し、成長をサポートしています。

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事業

デジタルテクノロジーによる顧客体験価値向上事業
JPデジタルはデジタルテクノロジーの専門部隊として、日本郵政グループ各社を牽引し、顧客視点のDXの実現を目指す。お客さまの体験価値を徹底的に高めるための価値づくりを行い、“みらいの郵便局”というフィールドでサービスとして提供する。
B2B、B2C、DX、デジタルテクノロジー、日本郵政グループ、顧客体験価値、サービス開発、システム開発、UX、UI、AI、データ分析、機械学習、グループ共通基盤、全国展開、郵便局、プラットフォーム
共通IDプラットフォーム開発・運用
日本郵政グループが提供するサービスをより便利にご利用いただくための共通ID「ゆうID」の企画支援、システム開発・運用・保守、コンタクトセンター業務などを担う。
共通ID、プラットフォーム、システム開発、運用保守、カスタマーサポート、UX、日本郵政グループ、B2C、B2B
デザインシステム開発・運用
日本郵政グループ向けのデザインシステムの開発・導入・運用をリード。共通のコンポーネントやルール、デザイン原則をまとめ、グループ全体のサービス・プロダクトの一貫性と開発効率を向上させる。
デザインシステム、UI、UX、システム開発、ガイドライン、日本郵政グループ、B2B、B2C、開発効率化、ブランド価値向上
AI・データ分析基盤開発
日本郵政グループ各社が持つデータの分析と機械学習モデル/システムの開発。AIを活用したソリューション提供や意思決定支援を通じ、グループ全体のサービス・オペレーションの革新をリード。
AI、機械学習、データ分析、意思決定支援、システム開発、日本郵政グループ、B2B、B2C
郵便局アプリ開発・運用
郵便局のサービスを“いつでも・どこでも”ご利用いただけるプラットフォームアプリの開発・運用。リアルとデジタルをシームレスにつなぐデジタル上のお客さま接点を提供。
郵便局アプリ、プラットフォーム、モバイルアプリ、B2C、日本郵政グループ、顧客接点、デジタル化
ポイントサービス開発・運用
郵便局の来局やご利用で貯まり、家族とシェアできる「ゆうゆうポイント」など、郵便局ならではの新しいポイントサービスの開発・運用。
ポイントサービス、顧客ロイヤリティ、B2C、日本郵政グループ、デジタル化
デジタル発券機システム開発・運用
郵便局の受付予約やPC・スマホで混雑状況を確認できるデジタル発券機システムの開発・運用。オペレーション分析・活用も推進。
発券機、受付予約、混雑状況可視化、オペレーション分析、B2C、B2B、日本郵政グループ
生成AI・ミニアプリ開発
日本郵政グループオリジナル生成AI・ミニアプリの開発と活用推進。ナレッジや要望を取り込みながら開発規模を拡大し、中長期的には働き方と業務の改革を目指す。
生成AI、ミニアプリ、AI活用、業務改革、B2B、B2C、日本郵政グループ
コンセプト店舗開発(SOZO BOX)
東京・秋葉原にある“みらいの郵便局”のコンセプト店舗「SOZO BOX」の企画・開発・運営。新しい体験を提供する場を創出。
コンセプト店舗、体験価値、リアル×デジタル、日本郵政グループ、B2C
グループDX研修企画・実施
日本郵政グループ一体でDX人材を育成する研修の企画・実施。内部人材のDXリテラシー向上と意識改革を促す。
DX研修、人材育成、DXリテラシー、日本郵政グループ、B2B
企業理念
郵便局の、未来を拓く。LEADING POSTAL INNOVATION
JPデジタルが大切にしている価値観
想い:想うこと。仲間と共に、未来の社会を本気で想える人でありたい。
志し:ありたき理想を、大きく描く。志を持ち、未来の可能性を信じる人でありたい。
挑み:失敗を恐れずに、果敢に挑戦する。創意工夫で常識や慣例に挑む人でありたい。
創り:テクノロジーを武器に、新たな未来を創る。大胆に未来を描き、大きく一歩踏み出せる人でありたい。
樂む:まずは自らが仕事を樂む。お客さまに感動とワクワクを届ける人でありたい。

職種・業務内容

職業・職種
業務内容
エンジニア
PM
UIUXデザイナー
データアナリスト
ストラテジスト
マーケター
その他の職種

勤務制度

ハイブリッドワーク(オフィスワークとテレワークの組み合わせ)、フレックスタイム、時差出社、時間単位の休暇、服装自由

休日・休暇制度

有給休暇(入社日から付与)、有休推奨Week(GW・お盆・年末年始)

オフィス環境

テーマごとに分かれたゾーン(TSUKURu-Ba、KOMORu-Ba、SHABERu-Ba、YoRu-Ba、MOGURu-Ba)、フリーアドレス制、顔認証システム、オフィス中央にYoRu-Ba(屋台)、メンバーの個性が集まる柱プロジェクト

評価制度

表彰制度(毎月「Most Impressive Player」「Unsung Hero」を表彰)

研修制度

入社初日から4日間のオンボーディングプログラム(CEOセッション、組織・部署紹介、同期・配属チームとの交流、上長との1on1)、グループDX研修(eラーニング)

社内イベント

週1回の全社ミーティング(All Hands Meeting)、3か月に一度のCommunication Day(懇親会)、シーズンごとのイベント(お花見、ハロウィン等)

関連キーワード

B2B、DX支援、デジタルサービス、日本郵政グループ、大企業グループ、東京都、デジタルテクノロジー、IT、CIO、CISO、CMO、CSO、COO、郵便局、社会インフラ、全国展開、デジタル人材育成、事業開発、クラウド推進、生成AI、社会的役割、ESG、SDGs、大手企業、デジタル変革、リアル×デジタル、社会貢献、公共性、安定企業、グループ会社

1

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業界(サブ)での正社員規模(推定)成長率
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組織図

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株式会社JPデジタルを含む企業リスト

32,234社がヒット

東京都で正社員規模(推定)10人以上〜20人未満の企業リスト

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システム開発の企業リスト

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ITで正社員規模(推定)10人以上〜20人未満の企業リスト

297社がヒット

国内にある売上1億円未満の企業リスト

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社風

企業の考え方

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オープンなコミュニケーションを重視し、意見やアイデアを自由に交換できる環境を整えています。チームワークを大切にし、互いに尊重し合いながら共に成長することを目指しています。多様性を尊重し、各個人の強みを活かすことで、より良い成果を生み出すことを重視しています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組む姿勢を持っています。

文章は正しいですか?

雰囲気

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デジタル技術を駆使して社会の発展に寄与し、持続可能な未来を築くことを目指しています。革新的なソリューションを提供し、顧客やコミュニティのニーズに応えることで、共に成長し続けることを大切にしています。常に新しい価値を創造し、信頼される企業として社会に貢献する姿勢を持っています。

文章は正しいですか?

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この企業の事業タグ

その他の企業

株式会社JPデジタルの比較検討に使える企業情報

株式会社JPデジタルの公式サイト由来データ

株式会社JPデジタルの公式サイト等から抽出済みの項目を、比較検討に使いやすい確認観点として整理しています。

公式サイト由来の関連キーワード
B2B、DX支援、デジタルサービス、日本郵政グループ、大企業グループ
公式サイト由来の事業名
デジタルテクノロジーによる顧客体験価値向上事業、共通IDプラットフォーム開発・運用、デザインシステム開発・運用
採用ページ由来の職種
エンジニア、PM、UIUXデザイナー、データアナリスト
採用・組織関連の抽出項目
勤務制度、休日・休暇、研修制度、評価制度

株式会社JPデジタルの規模・成長性

株式会社JPデジタルの千代田区・システム開発・正社員規模(推定)11名に基づき、東京都・ITで近い規模の企業母数と比較検討に使える手がかりを整理しています。

正社員規模(推定)
11名社会保険の被保険者数に基づく参考値です。
従業員数成長率
275.0%正社員規模(推定)の推移から算出した参考値です。

株式会社JPデジタルの採用・企業活動

株式会社JPデジタルの千代田区・システム開発・正社員規模(推定)11名と求人情報・ニュースの公開状況から、東京都・ITにおける採用活動・広報活動の動きを確認できます。

公開求人情報
20件
掲載中の求人タイトル例
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株式会社JPデジタルと比較しやすい企業群

株式会社JPデジタルと近い企業を探すために、所在地・業界・小業界・規模など既存データで比較可能な切り口を整理しています。

同じ都道府県で近い規模の企業
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2,948社
同じ小業界の企業
16,288社

株式会社JPデジタルの会社情報に関するよくある質問

株式会社JPデジタルの代表者は誰ですか?

株式会社JPデジタルの代表者は飯田恭久です。

株式会社JPデジタルの正社員規模(推定)は?

株式会社JPデジタルの正社員規模(推定)は11名です。社会保険の被保険者数に基づく参考値で、役員・業務委託・短時間勤務者等は含まれません。

株式会社JPデジタルの登記所在地はどこですか?

株式会社JPデジタルの登記所在地は東京都千代田区大手町1丁目6番1号です。

株式会社JPデジタルはいつ設立されましたか?

株式会社JPデジタルは2021-07-05に設立されました。

株式会社JPデジタルはどの業界に属していますか?

株式会社JPデジタルはIT / システム開発に関連する企業として掲載されています。

株式会社JPデジタルに関連する事業タグは?

株式会社JPデジタルにはシステムアドバイザリー事業などの事業タグが紐づいています。

株式会社JPデジタルの求人情報はありますか?

株式会社JPデジタルの公開求人情報として20件を確認できます。求人の有無や内容は掲載媒体の更新状況により変わる場合があります。

株式会社JPデジタルの正社員規模(推定)の成長率は?

株式会社JPデジタルの正社員規模(推定)の成長率は275.0%です。公開データに基づく参考値として確認できます。

最終データ更新: 2024年08月06日