日本リック株式会社
にほんりっく
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ハイライト
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正社員規模(推定)
年間成長率 (正社員規模・推定)
売上レンジ (推定)
資本金
業歴 (設立年月)QUESTION 1/3
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郵便番号
1020072
住所（登記所在地）
上場区分
未上場
業態
BtoC,BtoB
修正・削除要望
情報あり
FAX
-
代表者
日高一隆
決算月
3
信用情報
ビジネスPowered by AI
ITソリューションの提供、システム開発、ネットワーク構築、運用保守、コンサルティング、人材派遣など、多岐にわたるサービスを展開しています。クライアントのニーズに合わせたカスタマイズ対応や、最新技術を活用した効率的な業務支援が特徴です。
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事業
- 人材派遣サービス
- 人材派遣サービスは、必要な時に、必要な人数、必要なスキルを持った人材を活用できるサービスです。日本リックと雇用関係にある派遣スタッフが、派遣先企業の指揮命令下で業務に従事します。
- B2B、人材派遣、短期派遣、長期派遣、即戦力、労務管理、コスト削減、全国対応、事務派遣、営業派遣、IT派遣、メディカル派遣、製造派遣
- 人材紹介・紹介予定派遣サービス
- 人材紹介・紹介予定派遣サービスは、採用要件に適した人材を当社にて選定して紹介する成果報酬型のサービスです。紹介予定派遣は、直接雇用を前提とした一定期間の派遣就業期間を通して、候補者の能力・適性を見極めた上で採用が可能なサービスです。
- B2B、人材紹介、紹介予定派遣、成果報酬型、採用コスト削減、非公開採用、ミスマッチ軽減、事務職、営業職、IT職、メディカル職、製造職
- アウトソーシング・BPOサービス
- アウトソーシング・BPOサービスは、業務の一部、または、業務の一括を日本リックに委託できるサービスです。事務、営業、イベント、IT、ICTなど幅広い業務に対応。
- B2B、アウトソーシング、BPO、業務委託、事務BPO、営業BPO、イベントBPO、ITアウトソーシング、ICTアウトソーシング、データ入力、カスタマーサポート、ネットワーク運用、プロジェクト運営
- RPA研修サービス
- RPA研修サービスは、RPAの基礎知識からPower Automate Desktopを使った作業自動化までを学べる企業向け研修です。プログラミング知識不問で一から学べ、対面・ハンズオン形式で実施。
- B2B、企業研修、RPA、Power Automate Desktop、DX、IT教育、リスキリング、生産性向上、ハンズオン、助成金対象
- 日本リックケアステーション
- 日本リックケアステーションは、新宿区・杉並区・中野区・江戸川区を中心とした都内各地に展開する日本リックの福祉介護サービスです。
- B2C、福祉、介護サービス、東京都内、地域密着
取扱商材・商品
家電
携帯電話
通信回線
保険
Webサービス
沿革
- 1984年4月 日本リック株式会社設立（東京都新宿区高田馬場2丁目5番24号）
- 1986年7月 一般労働者派遣事業許可を受ける
- 1989年4月 本社移転（東京都新宿区高田馬場2丁目14番2号 原田ビルディング）
- 1990年11月 大阪事業所（現：大阪オフィス）開設
- 1997年11月 広島事業所（現：広島オフィス）開設
- 1997年12月 銀座オフィス開設
- 2000年5月 有料職業紹介事業許可を受ける
- 2002年1月 渋谷オフィス開設
- 2002年2月 名古屋オフィス開設
- 2004年1月 日本リックケアステーション 新宿事業所開設
- 2004年11月 日本リックケアステーション 杉並事業所開設
- 2004年11月 日本リックケアステーション 江戸川事業所開設
- 2005年8月 日本リックケアステーション 早稲田事業所開設
- 2005年11月 プライバシーマーク（Ｐマーク）認定を受ける
- 2006年7月 本社移転（東京都千代田区飯田橋4丁目8番13号）
- 2007年9月 日本リックケアステーション 市谷事業所開設
- 2007年12月 広島オフィス移転（広島市南区的場町1丁目2番16号）
- 2008年11月 信越オフィス（現：長野オフィス）開設
- 2009年4月 銀座オフィスを本社に統合
- 2009年6月 日本リックケアステーション 西荻事業所開設
- 2009年10月 渋谷オフィスを本社に統合
- 2010年4月 プライムスタッフ㈱から、派遣事業を譲受
- 2011年2月 日本リックケアステーション 中野南事業所開設
- 2011年7月 日本リックケアステーション 中野北事業所開設
- 2012年5月 日本リックケアステーション 福祉用具貸与事業所開設（新宿事業所より独立）
- 2013年2月 日本リックケアステーション 戸山事業所開設
- 2014年11月 日本リックケアステーション デイサービス りっくる開設
- 2015年3月 優良派遣事業者認定を受ける
- 2015年5月 日本リックケアステーション 方南町事業所開設
- 2016年10月 新潟オフィス開設
- 2018年3月 日本リックケアステーション 一之江事業所開設
- 2018年10月 日本リックケアステーション 総合支援事業所 りんく中野開設
- 2020年2月 日本リックケアステーション 小松川事業所開設
- 2020年4月 日本リックケアステーション 葛西事業所開設
- 2022年2月 日本リックケアステーション 総合支援事業所 りんく野方開設
- 2022年3月 大阪オフィス移転（大阪府大阪市北区梅田1丁目11番4-1000号 大阪駅前第4ビル10階18号）
- 2022年10月 日本リックケアステーション 荻窪事業所開設
- 2024年9月 日本リックケアステーション 総合支援事業所 りんく野方サテライト開設
- 2025年4月 日本リックケアステーション 総合支援事業所 りんく杉並開設
- 経営理念
- 社会の要請する人材を適切に社会に提供する事により、情報化社会の進展と福祉社会の増進に寄与します。
- 行動指針
- 人に優しい企業を目指して
- 行動規範
- 1. 優良派遣事業者として法令遵守を徹底します
2. 人と企業・福祉社会から信頼されるパートナーであり続けます
3. パートナーに取って良いと考える事を直ちに行動します
職種・業務内容
- 職業・職種
- 業務内容
- 事務（一般事務・営業事務）
- - データ入力/修正/確認 - ファイリング - 伝票処理/管理 - 資料発送 - 日程調整 - 書類作成 - 見積書作成/請求書作成 - 商品やサービスの受発注 - 営業サポート - 電話対応 - メール対応 - 来客対応 - 面接サポートや求人掲載などの採用に関する仕事 - 給与計算や経費計算などの経理に関する仕事
- 営業（法人営業職）
- - クライアントの経営課題や採用課題のヒアリング - ヒアリングを元に人材要件をまとめる - 募集記事の作成 - 求職者と面談・求人紹介 - クライアントに人材を提案 - スタッフさんの職場見学対応（必要時） - スタッフさんの就業が決まったら契約書を作成 - スタッフさんの就業中フォロー
- コーディネーター
- - 登録スタッフの希望を叶える、キャリアを活かせるお仕事をアサイン - 勤務開始後のスタッフの精神的なケアやアドバイス
- 経理
- - お客様への請求業務 - 給与処理業務 - 財務
- 総務・人事
- - 健康診断の手配 - 社会保険の得喪手続き - 個人情報の保護や関連法規 - 人事評価システムの構築・運用
- エキスパート職（オフィスワーク、ITワーク、セールスワーク）
- - オフィスワーク、ITワーク、セールスワークいずれかの職種を選択し、様々な業界の企業で就業をスタート - 1～3年程度実務を通じて経験を積み、その後4つのコース（スペシャリストコース、チームリーダーコース、人材ビジネスコース、キャリア転換コース）からキャリアを選択
勤務制度
転勤なし・自宅から通える範囲での勤務を想定。ジョブローテーションなし。基本的にはクライアント企業、または日本リック受託プロジェクト先への出勤。配属先によっては在宅勤務となる場合あり。
固定残業・みなし残業
月平均残業時間（人材部門営業職）：16.9時間、事務エキスパート職：2.2時間。職種や役割により見込残業は月間25～40時間と異なるが、上限を超えて働くことは原則禁止。
福利厚生一覧
社会保険完備、退職金制度あり、交通費全額支給（月額上限35,000円）、賞与年2回、昇給年1回、産休・育休取得実績多数、資格取得支援制度、eラーニング（4,000種類以上の動画講座）、健康診断、配属後の定期面談、入社時転居費用支援制度
休日・休暇制度
年間休日120日（人材部門）、年間休日休暇122日（福祉介護部門、特別休暇15日含む）、完全週休2日制、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、有給休暇（入社半年後に付与、初年度10日）、全社参加の会議で年2回（3月・9月）土曜日出勤あり、祝日は出勤日（福祉介護部門）
平均年齢
人材部門：36.1歳、事務エキスパート職：26.8歳、福祉介護部門：44.9歳
男女比
男性43%：女性57%（全社実績）、福祉介護部門：男性36%：女性64%
有給取得率
人材部門：70.8%、事務エキスパート職：70.3%
育休・産休制度
産休・育休取得実績多数、産休・育休ともに取得可能、復帰実績あり
オフィス環境
東京本社および東京・埼玉・神奈川・千葉の当社取引先（転勤なし）、クライアント企業や受託プロジェクト先に常駐勤務、配属先によっては在宅勤務もあり
研修制度
入社時研修（ビジネスマナー、パソコン基礎、情報セキュリティ研修等）、職種別研修（OJT、外部スクール研修、eラーニング）、配属先決定後のフォロー、マネジメント研修、資格取得費用の補助、事業所ごとに年間平均30回の研修（福祉介護部門）
キャリアパス事例
（事務職）経理や人事などの専門的な事務の仕事につく／営業職などの他の仕事をやってみる／チームリーダーとしてメンバーをまとめていく
（営業職）リーダー職、マネージャー職へキャリアアップ／総務・経理・社内SEなどのバックオフィス職にキャリアチェンジ
（エキスパート職）スペシャリストコース、チームリーダーコース、人材ビジネスコース、キャリア転換コース
社内イベント
全社参加の会議（年2回、3月・9月）
小業界
関連キーワード
人材派遣、人材紹介、アウトソーシング、BPO、福祉介護、RPA研修、B2B、全国展開、SDGs、多様性推進、ダイバーシティ、インクルージョン、教育研修、キャリア支援、プライバシーマーク、優良派遣事業者、社会貢献、地域密着、エネルギー効率化、ペーパーレス、リサイクル、健康経営、働き方改革、専門性、法令遵守、中堅企業、設立40年以上、首都圏中心、関西圏、中部圏、新潟、長野、広島、全国サービス
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採用 646件
- 2025年06月14日
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日本リック株式会社を含む企業リスト
1,876社がヒット
東京都で正社員規模（推定）1,000人以上の企業リスト
4,097社がヒット
事務・作業員派遣の企業リスト
202社がヒット
医療・製薬・福祉で正社員規模（推定）1,000人以上の企業リスト
502社がヒット
国内にある売上10億円以上〜50億円未満の企業リスト
社風
企業の考え方
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雰囲気
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その他の企業
日本リック株式会社の近くにある会社
医療・製薬・福祉業界で正社員規模（推定）が近い会社
日本リック株式会社の比較検討に使える企業情報
日本リック株式会社の規模・成長性
日本リック株式会社の千代田区・事務・作業員派遣・正社員規模（推定）1,028名に基づき、東京都・医療・製薬・福祉で近い規模の企業母数と比較検討に使える手がかりを整理しています。
- 正社員規模（推定）
- 1,028名社会保険の被保険者数に基づく参考値です。
- 従業員数成長率
- 4.95%取得できる公開データに基づく参考値です。
- 同じ都道府県で近い規模の企業
- 1,876社
- 同じ業界で近い規模の企業
- 202社
日本リック株式会社の採用・企業活動
日本リック株式会社の千代田区・事務・作業員派遣・正社員規模（推定）1,028名と求人情報・ニュースの公開状況から、東京都・医療・製薬・福祉における採用活動・広報活動の動きを確認できます。
- 公開求人情報
- 646件
- 掲載中の求人タイトル例
- 【広島】人材コンサルティング営業
日本リック株式会社の会社情報に関するよくある質問
日本リック株式会社の代表者は誰ですか？
日本リック株式会社の代表者は日高一隆です。
日本リック株式会社の正社員規模（推定）は？
日本リック株式会社の正社員規模（推定）は1,028名です。社会保険の被保険者数に基づく参考値で、役員・業務委託・短時間勤務者等は含まれません。
日本リック株式会社の登記所在地はどこですか？
日本リック株式会社の登記所在地は東京都千代田区飯田橋４丁目８番１３号です。
日本リック株式会社はいつ設立されましたか？
日本リック株式会社は1984-04-02に設立されました。
日本リック株式会社はどの業界に属していますか？
日本リック株式会社は医療・製薬・福祉 / 事務・作業員派遣に関連する企業として掲載されています。
日本リック株式会社の事業内容は？
日本リック株式会社は1984年4月2日に東京都で設立された企業であり、医療・製薬・福祉、人材・アウトソーシング、人材派遣、介護サービスの業界で活動しています。会社は在宅介護事業を専門としており、人材派遣と介護サービスを提供しています。
日本リック株式会社の求人情報はありますか？
日本リック株式会社の公開求人情報として646件を確認できます。求人の有無や内容は掲載媒体の更新状況により変わる場合があります。
日本リック株式会社の従業員数成長率は？
日本リック株式会社の従業員数成長率は4.95%です。公開データに基づく参考値として確認できます。
最終データ更新: 2025年12月02日