SalesNowDB Logo

株式会社K-Style

けーすたいる

法人番号:

法人番号
企業説明文sparkleIconPowered by AI
2008年8月に静岡県で設立された企業であり、E人材派遣と紹介を主な事業としています。建設労働者派遣事業、雇用支援事業、技術者派遣事業、製造業向け人材サービス事業など、多岐にわたる業務を展開しています。主要な業種は人材・アウトソーシング、人材紹介、業務請負、人材派遣、職業紹介所などです。

文章は正しいですか?

callIcon
電話番号 
mailIcon
メールアドレス 

ハイライト

speedIconSalesNowスコア
C評価
groupIcon従業員数
8名
monitoringIcon年間成長率(従業員数)
00%
barChartIcon売上レンジ (推定)
-
moneyBagIcon資本金
300万円
eventNoteIcon業歴 (設立年月)
17年 (2008年08月設立)
  • 郵便番号

    4160923

  • 住所

    住所
  • 上場区分

    未上場

  • 業態

    BtoB

  • 問い合わせページ

    lockIcon

    情報あり

  • FAX

    lockIcon

    情報あり

  • 代表者

    原一智

  • 決算月

    3

monitoringIcon信用情報
lockIcon

ビジネスsparkleIconPowered by AI

ファッション関連の商品やサービスを提供しています。高品質な衣料品やアクセサリーの製造・販売を行い、最新のトレンドを取り入れたデザインを提案しています。オンラインおよびオフラインでの販売チャネルを活用し、多様な顧客ニーズに応えています。また、顧客サポートやスタイリングのアドバイスも提供しています。

文章は正しいですか?

ニュース

ニュース情報はありません

採用

採用情報はありません

成長率

単位:人

成長率は会員限定コンテンツです

menuPeopleIcon従業員増減率
00%
menuComputerIcon成長率ランキング
0000
都道府県での成長率
XXX
/XXXX社
業界での成長率
XXX
/XXXX社
業界(サブ)での成長率
XXX
/XXXX社

部署

1

有料版限定情報

部署名部署カテゴリー電話番号住所
dummy営業dummydummy
dummy営業dummydummy
dummy営業dummydummy
dummy営業dummydummy
dummy営業dummydummy

組織図

組織図

その他の連絡先

その他の連絡先情報はありません

役員

人 (経歴)情報はありません

テクノロジー

利用ツール

Yahoo Analytics

Yahoo Analytics

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Bing Universal Event Tracking

Bing Universal Event Tracking

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Bing Universal Event Tracking

Bing Universal Event Tracking

Yahoo Analytics

Yahoo Analytics

株式会社K-Styleを含む企業リスト

10,220社がヒット

静岡県で従業員数5人以上〜10人未満の企業リスト

5,741社がヒット

製造・技術人材派遣の企業リスト

2,226社がヒット

人材で従業員数5人以上〜10人未満の企業リスト

138社がヒット

国内にある売上1億円未満の企業リスト

Salesforse/HubSpot連携訴求
ITトレンドEXPO2025
訴求

社風

企業の考え方

sparkleIconPowered by AI

オープンでフラットなコミュニケーションを重視しています。創造性と革新性を尊重し、自由な発想を奨励する環境を提供しています。チームワークを大切にし、互いに助け合いながら目標を達成する文化があります。個々の成長を支援し、自己啓発を推奨する風土が根付いています。

文章は正しいですか?

雰囲気

sparkleIconPowered by AI

お客様の期待を超える価値を提供し、社会に貢献することを目指しています。常に革新を追求し、誠実かつ透明性のあるビジネス運営を行うことで、信頼を築きます。持続可能な成長を実現し、社員一人ひとりの成長と幸福を大切にすることを重視しています。

文章は正しいですか?

通電率を上げる5つのコツ
これから始めるアウトバウンド営業 初月から10商談を獲得するノウハウ
【徹底解説】Salesforce/HubSpotにおける企業データ活用大全