株式会社ベリサーブ
べりさーぶ
法人番号：
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ハイライト
SalesNowスコア
従業員数 (推定)
年間成長率 (従業員数・推定)
売上レンジ (推定)
資本金
業歴 (設立年月)郵便番号
1010061
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
新堀義之
決算月
3
信用情報
ビジネスPowered by AI
ソフトウェアの品質保証やテストサービスを提供しています。システムの不具合を未然に防ぐための検証や、製品が市場に出る前の最終チェックを行っています。また、セキュリティ対策の強化や、顧客のニーズに応じたカスタマイズサービスも展開しています。技術的なサポートを通じて、顧客のビジネス成功を支援しています。
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沿革
1983年5月 株式会社CSK（現 SCSK株式会社）の一部門として、外資系メーカーからソフトウェアのテスト業務を受託し、検証サービスを開始
2000年7月 株式会社CSK（現 SCSK株式会社） 検証サービス事業部設立
2001年7月 資本金1億円にて株式会社ベリサーブを設立
2001年8月 独立企業として各種検証サービスの提供を開始
2002年5月 多角的人材活用の一環としてシニアテスター制度導入
2002年6月 セキュリティ分野の検証作業に進出
2003年12月 東京証券取引所マザーズ市場へ上場
2005年1月 大阪事業所（現 西日本支社）を北浜に増床移転
2005年9月 本社を西新宿三井ビルに増床移転
2007年8月 名古屋事業所を愛知県刈谷市に移転し、中部事業所に改称
2007年12月 東京証券取引所 市場第一部に市場変更
2008年10月 サービス強化の為、中部事業所の営業機能を名古屋市中区に分離移転 中部事業所を刈谷事務所（現 刈谷テクニカルセンター）に改称
2011年12月 沖縄の株式会社GIOTに出資
2014年1月 中部事業所（現 中部支社）を名古屋市中区（伏見）に移転
2016年2月 株式会社GIOTを完全子会社化
2016年4月 株式会社GIOTの社名を株式会社ベリサーブ沖縄テストセンターに変更
2018年2月 宇都宮テクニカルセンターを開設
2018年3月 広島テクニカルセンターを開設
2019年3月 中部支社を名古屋市東区(泉)に移転
2019年4月 SCSK株式会社の100％子会社化
2019年11月 本社を千代田区に移転 西新宿テクニカルセンターを開設
2021年2月 AIQVE ONE株式会社を合弁により子会社として設立
2023年1月 有限責任会社ベリサーブベトナムの研究開発体制を本格化
2023年2月 西日本支社を大阪市西区に移転
2023年4月 株式会社ベリサーブ函館を子会社として設立
2023年5月 江戸川橋テクニカルセンターを開設
2023年9月 株式会社ベリサーブ沖縄テストセンターの社名を株式会社ベリサーブ沖縄に変更
2024年6月 名古屋テクニカルセンターを開設
2025年4月 トレーニングセンターを開設
2025年6月 宇都宮テクニカルセンターを移転
- パーパス／ステートメント
- 品質を創造する力でイノベーションを加速し、未来に続く幸せを実現する。
- バリュー
- 挑戦：ソフトウェア品質の開拓者としての自負を持ち、新しい領域に挑戦する。
誠実：顧客が抱える課題と誠実に向き合い、どんな困難にも粘り強く行動する。
探究：最先端の知識を学び、技術を究め、社会が求める品質の未来を探究し続ける。
共走：リーダーシップとフォロワーシップを発揮して、顧客と共に走り続ける。 - 品質を創造する３つの力
- 品質の意味を問い続ける力：これからの品質とは何か、という問いに対する正解はありません。広く品質に関わる最先端の技術と知識を学び、その難問に立ち向かう探究心が求められます。
品質の基準（ものさし）を提示する力：求められる品質の基準（ものさし）は、社会の変化と共に変わっていきます。その変化を受け止め、柔軟に向き合うことで、新しい基準（ものさし）を先駆けて提示する力が求められます。
品質を社会に実装し高めていく力：品質を社会に実装する道筋は、一つだけではありません。お客様と共にたくさんの道筋から最善・最速の一つを見出し、品質を共に高めていく力が求められます。
職種・業務内容
- 職業・職種
- 業務内容
- ITエンジニア（新卒）
- 営業が受注した各種案件に対し、ソフトウェア検証プロジェクトの立ち上げからマネジメント全般を行う。開発中のIT製品・サービスの品質を高めるため、開発の上流工程からプロジェクトに参画し、品質のプロとしてゴールを設定し能動的に業務に取り組む。リーダーとしてチームをまとめたり、顧客との良好な関係を構築することも重要な役割。技術力に加えて、論理的思考力やコミュニケーション力も求められる。
- パラアスリート（障がい者採用）
- 主たる競技種目での競技活動、トレーニングなど。競技および競技活動に関する広報活動、認知・普及活動。会社指示による一部の業務や社内イベントへの参加。
- 品質保証エンジニア
- 品質保証コンサルタント
- PM・PL
- マネジメント
- 研究開発
- 営業
勤務制度
スーパーフレックスタイム制を導入。プロジェクトによって異なる場合あり。在宅勤務制度あり。時短勤務制度あり（妊娠・育児・介護などの理由から短時間勤務できる制度。育児の場合、お子さんが小学校卒業までの期間、制度利用可能）。
固定残業・みなし残業
（新卒）入社年度内に限り、時間外勤務20時間相当額を支給し、20時間を超えて勤務した場合も1分単位で支給。（所定労働時間を超えて勤務した場合、1分単位で支給）
福利厚生一覧
健康保険（SCSK健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備。独身寮（新卒入社時に希望した場合、アパート・マンションを借り上げ、家賃の大部分を会社が負担）。住宅手当（世帯主として居住している賃貸もしくは持ち家の場合に手当を支給）。産前産後休暇、育児休暇、時短勤務、在宅勤務、自己研鑽奨励金（各種資格の取得者に対して奨励金を支給）、ITスキルアップ支援制度（書籍購入やセミナー参加費、資格試験受験料など、ITスキル向上のための費用を会社が支援）、英語学習支援制度、学び手当（新卒入社者のみ対象）、退職金制度（確定給付年金あり。加入希望者は確定拠出年金制度も使用可能）、健康診断、予防接種費用補助、マタニティ休暇、配偶者出産休、子の看護休暇、SCSKグループ従業員持株会、福利厚生サービス（リゾートホテルなど割引利用システム）、労働組合有。クラブ活動及び助成金制度、法人会員利用施設、各種割引利用システム（テーマパーク、リゾートホテルなど）、全社イベント（事業計画発表会）、社員互助会、社員持株会制度。
休日・休暇制度
年間125日（2025年度予定）完全週休2日制（土日祝）、夏期休暇、年末年始休暇。有給休暇：初年度14日。2年目以降、勤続1年ごとに1日増加し、年間最大20日まで付与。
育休・産休制度
産前は出産予定日の6週間前から、産後は出産の翌日から8週間、休暇取得。育児休暇はお子さんが小学校入学までの希望する期間、通算3年間休暇を取得可能。男性社員の取得実績あり。
オフィス環境
東京都・愛知県・大阪府を中心とした周辺近県。自身の業務を自立的・自主的に遂行し、会社勤務と同等のパフォーマンスが発揮できるという判断の上で、自宅で勤務できる制度あり。
研修制度
社外セミナー、会社独自の研修、事業部ごとに推進している実務に直結する教育研修、テストの初心者向け研修、プログラミングやテスト自動化の技術研修、英語研修など。研修を受けた時間も業務時間に含まれる。
小業界
事業
- ソフトウェアテスト・検証受託事業
- 上流から下流までフルラインで開発のQCD向上をサポート。ソフトウェアテスト品質、ドキュメント品質、コード品質など成果物品質向上を支援。各種非機能テストやSAPシステムに特化した検証サービスも提供。
- B2B、ソフトウェアテスト、第三者検証、品質保証、受託開発、検証支援、PMO、SAP、非機能テスト、自動車、医療、通信、情報家電、産業機器、ITサービス
- ソフトウェア品質コンサルティングサービス
- ソフトウェアの品質やテストについての役割を持つ組織が、その組織の成熟度を高めるための改善活動を支援。テスト戦略立案、テストアーキテクチャ構築、テスト設計技法習熟、テストマネジメント体制構築、欠陥情報からの改善フィードバック等を提供。
- B2B、品質コンサルティング、ソフトウェア品質、テスト戦略、テストアーキテクチャ、テスト設計、テストマネジメント、改善活動、現状分析、伴走支援
関連キーワード
B2B、ソフトウェアテスト、第三者検証、品質保証、サイバーセキュリティ、コンサルティング、ソフトウェア開発、SaaS、ITサービス、大手企業、上場企業、SCSKグループ、エンタープライズ、自動車、医療、通信、情報家電、産業機器、Webサービス、パッケージソフト、イノベーション、技術開発、研究開発、社会課題解決、持続可能な社会、SDGs、全国展開、グローバル、大規模組織、連結従業員数2000名超、1983年事業開始、パイオニア、品質技術、検証サービス、先端IT、企業理念重視
ニュース 87件
- 2025年04月24日
prtimes - 2025年03月27日prtimes
- 2025年03月26日prtimes
Invalid Date掲載媒体名タイトルタイトルタイトルタイトルタイトルタイトル
30日以内でニュースを出している会社からターゲットを探す
0社がヒット
採用 1,292件
- 2025年07月13日その他
- 2025年07月13日その他
- 2025年07月13日その他
Invalid Date掲載媒体名タイトルタイトルタイトルタイトルタイトルタイトル
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成長率
単位：人
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従業員増減率
成長率ランキング部署
全208件| 部署名 | 部署カテゴリー | 電話番号 | 住所 |
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有料版限定情報
組織図
その他の連絡先
全16件人事広報その他人
役員
取締役(監査等委員)
熊﨑 龍安
昭和56年４月 コンピューターサービス株式会社入社入社
平成16年４月 株式会社ＣＳＫ執行役員
平成20年６月 コスモ証券株式会社専務取締役
平成21年１月 株式会社ＣＳＫホールディングス常務執行役員
平成21年９月 同社取締役常務執行役員
平成22年６月 当社社外取締役
平成23年10月 ＳＣＳＫ株式会社取締役常務執行役員
平成24年４月 同社取締役専務執行役員
平成24年６月 同社代表取締役専務執行役員
平成28年４月 同社取締役専務執行役員ビジネスサービス事業部門長
平成28年６月 当社取締役
平成29年４月 ＳＣＳＫ株式会社取締役執行役員ビジネスサービス事業部門長
平成29年６月 同社専務執行役員（現任） ビジネスサービス事業部門長
平成30年４月 同社分掌役員（経理）経理グループ長（現任）
平成30年６月 当社監査等委員である取締役（現任）
（重要な兼職の状況） ＳＣＳＫ株式会社専務執行役員
取締役(監査等委員)
古川 憲司
昭和53年４月 コンピューターサービス株式会社入社
昭和62年９月 同社管理本部人事労務部部門長
平成３年９月 株式会社ＣＳＫ総合研究所（出向）
平成12年２月 同社取締役総務部長
平成13年８月 株式会社ＣＲＩ・ミドルウェア取締役
平成22年３月 同社代表取締役社長
平成25年４月 平成27年６月 同社代表取締役会長 当社社外取締役
平成28年６月 当社監査等委員である社外取締役（現任）
平成29年12月 株式会社ＣＲＩ・ミドルウェア取締役会長（現任）
（他の法人等の代表状況） 株式会社ＣＲＩ・ミドルウェア 取締役会長
取締役(監査等委員)
梶原 岳男
昭和51年10月 監査法人中央会計事務所入所
昭和57年８月 公認会計士登録
昭和60年３月 梶原公認会計士事務所代表（現任）
平成２年５月 中央経営コンサルティング株式会社代表取締役社長（現任）
平成19年６月 当社社外監査役
平成28年６月 当社監査等委員である社外取締役（現任）
（他の法人等の代表状況） 梶原公認会計士事務所 代表者 中央経営コンサルティング株式会社代表取締役社長
取締役(監査等委員)
井川 佳典
昭和58年４月 住商コンピューターサービス株式会社入社
昭和58年５月 同社人事部
平成元年10月 同社経理部
平成４年１月 同社経営企画室
平成４年３月 Sumisho Computer Service （USA）,Inc、出向
平成20年11月 住商情報システム株式会社グローバルソリューション事業部門ＥＲＰソリューション事業部長補佐
平成21年４月 同社理事 グローバルソリューション事業部門ＥＲＰソリューション事業部長
平成22年４月 同社理事 金融・ＥＲＰソリューション事業部門ＥＲＰソリューション事業部長
平成24年４月 SUMISHO COMPUTER SYSTEMS （EUROPE）LTD．Managing Director
平成26年４月 ＳＣＳＫ株式会社理事 ソリューション事業部門ＥＲＰソリューション第二事業本部長
平成27年４月 同社理事 ソリューション事業部門事業推進グループ副グループ長
平成29年４月 当社顧問
平成29年６月 平成30年６月 当社常勤監査等委員である取締役 当社常勤監査等委員である社外取締役(現任）
SNS
ベリサーブ デジタルプロダクト＆コンテンツ営業課
Naoya Yakushijin
一般
岡田浩和
人事・採用
本間絵梨加
課長
露﨑秀一
Project management of 30 members + Sales management and enterprise sales for automotive industry + Qualified English negotiation
Daisuke Mano
ベリサーブ 検証エンジニア
久保山有造
エンジニア
裕康佐藤
テストエンジニア
kou chin
ベリサーブ なし
Hisaya Tsukano
一般
satoru ogasawara
プロジェクトマネージャ
星野公宏
ITスタッフ
大橋潤平
品質保証エンジニア
Nao Miura
プロジェクトマネージャー
深水司
広報部長
三宅隆弘
退任（取締役）
熊崎龍安
営業職
ザンゲネ朋子
ICT事業本部メディアエレクトロニクス事業部長（サイバーセキュリティ事業部長）執行役員
桑野修
会社員
Kaori Goto
品質保証部長兼検証技術研究所長（東日本第二事業部長）
小林哲哉
退任（取締役）
有沢寛
取締役
本多響
経営企画部長
秋山利尚
広報・マーケティング部長（マーケティング部長）
西村憲一郎
退任（取締役）
渡辺孝治
監査役
鈴木健
退任（取締役）
梶原岳男
モビリティ事業本部モビリティ事業戦略室長、技術部長
冬川健一
退任（取締役）
市場健二
人事・採用担当者
佐野大輔
（VeriServe Corporation） 研究開発担当者
谷崎浩一
モビリティ事業本部モビリティ第三事業部長（東日本モビリティ第三事業部長）
千葉素昭
研究開発部長（プロダクトソリューション事業開発部長）執行役員
松木晋祐
営業本部東日本モビリティ第一営業部長（西日本事業部長）
橋本健一
モビリティ事業本部モビリティ第二事業部長（東日本モビリティ第四事業部長）
南雲博明
モビリティ事業本部モビリティ第四事業部長（中部モビリティ第一事業部長）
深谷繁隆
専務執行役員ICT事業本部長（SCSK・モビリティ事業グループモビリティシステム第一事業本部長）
鴫原忠大
モビリティ事業本部モビリティ第一事業部長（東日本モビリティ第二事業部長）
松尾貴由
ConTrack事業部長（ConTrack事業開発部長）
山本敏博
人事部・ビジネスパートナー推進部管掌兼ビジネスパートナー推進（オートモーティブ検証サービス開発部・デジタルライフ事業部・ITシステム事業部・サイバーセキュリティ事業部・中部モビリティ第一・第二事業部・西日本事業部管掌）専務執行役員
鶴巻義久
Technology General Manager, Mobility Service Development Dept. VeriServe
Yuichi Ueki
Executive Managing Officer Head of Sales Division Management, Sales & Marketing Software Quality Improvement & Efficiency Consulting Services Cybersecurity SBOM AI driven Efficiency
KAZUSA HAYASHI
Test Engineer at （株）ベリサーブ
Kazunori Kubo
（VeriServe Corporation） ソフトウェアエンジニア
伊藤彰矩
技術者
長谷川卓哉
VeriServe Corp. Engineer
Kenichi Nishizawa
システムエンジニア
小嶋涼介
主計部長
中園真夫
Veriserve Project Manager
Akihiro Nishigami
Sales
Chen Yuxi
（VeriServe Corporation） Engineer
Hiroyuki Kawabata
VeriServe Corporation Quality Assurance Engineer
Masataka Oho
PR
Sato Reiko
（VeriServe Corporation） ソフトウェアエンジニア
Yasutaka Takahashi
平社員
臼田尚志
品質保証テスター
Akiho Otsuji
test
Toshiro Tanji
（VeriServe Corporation） 担当
大島千鶴
QA Engineer
大木悠嗣
退任（取締役）
福島俊一郎
顧問（執行役員ソリューション推進本部・フルライン検証サービス部担当兼ソリューション推進本部長）
曽根正彦
同（取締役）
山崎弘之
ICT営業兼営業支援部長（デジタルライフ営業兼サイバーセキュリティ営業部長）
田中慎一
サイバーセキュリティ
Linh Nguyen Phuong
QA Lead
Takayuki Kawasaki
（VeriServe Corporation） テストエンジニア
Rui Matsui
テストエンジニア
大辻明穂
プレイングマネージャー
Komori Seiji
（VeriServe Corporation） マーケティングマネージャー
Ryota Ohashi
常務執行役員サービス開発・品質保証担当
山野晃
Overseas technical branch management at VeriServe(6 month later, will move to Vietnam Hanoi)
Satoshi Sekita
取締役兼常務執行役員モビリティ事業本部長（上席執行役員東日本モビリティ第一・第二・第三・第四事業部管掌兼東日本モビリティ第一事業部長）
東弘之
人事
堂面聡
ソフトウェアテストリーダー
三林浩
（VeriServe Corporation） 営業職
林遼平
Engineer (Dynamics, Simulation, Autonomous system)
Shintaro Sakaguchi
なし
松田翔平
退任（取締役）
中村誠
検証技術研究所上席研究員（技術開発部長）
斎藤功
常務執行役員営業本部長兼新規プロダクト準備室長兼マーケティング部長（上席執行役員広報・マーケティング部・東日本モビリティ営業部・デジタルライフ営業部・ITシステム営業部・サイバーセキュリティ営業部管掌兼東日本モビリティ営業部長）
早矢仕和佐
取締役
奥原隆之
中部・西日本統括（中部事業部・西日本事業部担当）同中部事業部長兼西日本事業部長
戸田雅也
退任（会長）
浅井清孝
執行役員、品質保証兼ソフトウェア品質コンサルティング部長
長谷川聡
執行役員製造システム事業部長（中部オートモーティブ事業部長兼中部事業部長兼事業企画室長）
山崎太郎
（広報部長）専務執行役員・管掌役員・法務総務部、経理部、事務統括部、広報部・事務統括部長
清水昌彦
営業本部営業推進部長、ICT営業部担当部長
田畑直弥
退任（取締役）
奥田善也
内部監査室長
小宮智良
退任（取締役）
古川憲司
退任（取締役）
角田善弘
退任（取締役）
市野隆裕
退任（取締役）
岡恭彦
退任（監査役）
井川佳典
法務総務部長
伊地知晃
モビリティ事業本部モビリティ第六事業部長（中部モビリティ第二事業部長）
加茂将宏
モビリティ事業本部モビリティ第五事業部長
大谷荘太郎
営業本部中部モビリティ営業部長
城戸和典
サイバーセキュリティ事業部長（サイバーセキュリティ事業部副事業部長）
外山敬介
営業本部副本部長兼西日本営業（中部モビリティ第一事業部営業兼中部モビリティ第二事業部営業部長）
大嶌良彦
営業本部東日本モビリティ第二営業部長
岩本明
モビリティ事業本部モビリティ第七事業部長（デジタルライフ事業部長）
山尾直弘
経営企画部・グループ管理部・情報システム部・研究開発部管掌（コーポレートサービス部門副統括）上席執行役員
嶺昭史
モビリティ事業本部モビリティ第八事業部長（東日本モビリティ第一事業部副事業部長）
日置慎二郎
ICT事業本部ICTデジタル推進部長、執行役員製造システム事業部長
猪野誠
ICT事業本部SIサービス事業部長（ITシステム事業部副事業部長）
石神弘文
経営企画部長
米山正孝
モビリティサービス開発部長（オートモーティブ検証サービス開発部長）
鈴木利彦
事業開発部長（研究開発部長）
須原秀敏
ICT事業本部クラウドサービス事業部長
高田雅俊
（VeriServe Corporation） 私は会社員です
Miwa Ishii
Project Manager
Masanori Kikuchi
労務，人事企画，教育
Megumi Sasaki
営業職
佐山夢喰
課長
栗原貴志
VeriServe Corporation | アカウントマネージャー | システムバリデーションマネージャー| Account Manager | System Validation Manager |
Ryushi MIYAMOTO
（VeriServe Corporation） 部長
Hirobumi Ishigami
Software Quality Assurance Engineer & Consultant
Yuki Egashira
QA QC
劉暢
（VeriServe Corporation） メディア・マーケティング担当
大西わこ
品質保証部技術参与（検証技術研究所首席研究員）
佐々木方規
ITアライアンス推進部長（ITアライアンス推進部 副部長）
前山昌彦
内部監査室長（監査室長）
下村義邦
総務部長（新任）
大和信一郎
海外事業部長
小久保隆啓
オートモーティブ事業部副事業部長（東日本第二事業部副事業部長）
川端洋之
退任（取締役）
日高博美
総務（総務本部長）
菅原宏明
中部オートモーティブ事業部技術部長（西日本オートモーティブ事業部技術部長）
江沢宏和
東日本統括付部長（東日本営業部長）
阪上英史
取締役、ＳＣＳＫ執行役員
清水康司
ベリサーブ
seiji yoshikawa
テクノロジー
利用ツール
Yahoo Analytics
Google Global Site Tag
Bing Universal Event Tracking
Google Global Site Tag
Google Global Site Tag
Bing Universal Event Tracking
Yahoo Analytics
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293社がヒット
国内にある売上50億円以上〜300億円未満の企業リスト
社風
企業の考え方
Powered by AIオープンで透明なコミュニケーションを大切にしています。チームワークを重視し、互いに助け合いながら目標達成を目指します。創造性とチャレンジ精神を奨励し、新しいアイデアや技術の導入に積極的です。働きやすい環境づくりに努め、社員のワークライフバランスを尊重しています。継続的な学びと成長を支援する文化があります。
文章は正しいですか？
雰囲気
Powered by AI社会の発展と安心を支えるために、技術と品質にこだわり、顧客に信頼される価値を提供することを目指しています。常に革新を追求し、変化する時代に対応することで、持続可能な未来を創造します。社員一人ひとりの成長を促し、共に成長することで、社会全体に貢献することを大切にしています。
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最終データ更新: 2025年08月24日