株式会社宮崎太陽銀行
みやざきたいようぎんこう
法人番号：
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ハイライト
SalesNowスコア
従業員数
年間成長率(従業員数)
売上レンジ (推定)
資本金
業歴 (設立年月)郵便番号
8800806
住所
上場区分
未上場
業態
BtoC,BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
田洋二
決算月
3
信用情報
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個人や法人向けの金融商品やサービスを提供しています。預金、融資、資産運用、保険商品などを取り扱い、顧客の生活やビジネスのニーズに応じた多様な選択肢を提供しています。インターネットバンキングやモバイルアプリを通じた便利なサービスも展開し、顧客の利便性を高める努力を続けています。
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沿革
- 1941年8月 宮崎県内4無尽会社（日向、日州、高鍋、昭明）が合併し宮崎無尽株式会社設立
- 1951年10月 相互銀行業の制度施行に伴い商号を株式会社宮崎相互銀行に変更
- 1963年11月 弥生商事株式会社（現・株式会社宮崎太陽リース、現・連結子会社）設立
- 1964年5月 日本銀行当座取引開始
- 1973年2月 事務センター設置
- 1977年10月 相銀九州共同オンラインセンターによるオンライン稼働
- 1979年2月 全銀データシステム加盟
- 1984年11月 第二次オンライン稼働
- 1986年2月 宮崎相銀ビジネスサービス株式会社（株式会社宮崎太陽サービス、2015年7月に清算結了）設立
- 1987年6月 公共債ディーリング業務開始
- 1988年10月 外国為替業務開始
- 1989年2月 普通銀行への転換に伴い商号を株式会社宮崎太陽銀行に変更
- 1990年12月 現金自動支払機（CD）の日曜稼動（サンデーバンキング）開始
- 1990年12月 当行株式を福岡証券取引所に上場と同時に公募増資、資本金3,232百万円となる
- 1991年2月 金融機関各業態間提携による全国CDキャッシュサービス（MICS）取扱い開始
- 1992年7月 担保附社債信託法に基づく担保附社債の受託業務開始
- 1993年10月 日向市信用組合と合併
- 1996年9月 株式会社宮崎太陽キャピタル（現・連結子会社）設立
- 1998年12月 証券投資信託の窓口販売業務開始
- 2001年2月 第三者割当増資により資本金5,752百万円となる
- 2003年7月 新本店を現在地に新築移転
- 2010年3月 第三者割当方式によるA種優先株式130億円発行
- 2017年10月 単元・株式数の引下げ及び株式併合
- 2019年1月 勘定系新システム更改
- 2022年3月 第三者割当方式による第一回B種優先株式60億円発行
- 2022年11月 A種優先株式130億円完済
- 経営理念
- 日進月歩の伸展、地域社会の繁栄、生活文化の向上
- モットー
- 地域の繁栄なくして銀行の発展なく、銀行の発展なくして地域への奉仕なし
中期計画・長期展望
2024年4月から中期経営計画「To evolution and beyond（進化へ、そしてその先へ）」をスタート。新計画は「当行は地域社会に対してどうあるべきか」というパーパス（存在意義）の確認と地元社会に存在する重要課題の特定を起点に策定。DXによる業務効率化によりお客さまへの貢献時間を拡大させ、これまで高度化させてきた価値提供手段を活用してお客さまの課題解決をより深めていくことにより、お客さまの成長をサポートしていくことを基本方針とする。5つの基本戦略「法人顧客向け業務支援戦略」「個人顧客向け生活支援戦略」「人材戦略」「DXによる業務改革戦略」「サステナビリティ経営戦略」に基づく各種施策を着実に実行し、地域社会とともに持続的な成長を実現する。
取扱商材・商品
預金（円預金、定期預金、定期積金、外貨預金）、投資信託、個人向け国債、生命保険商品、損害保険商品、iDeCo（個人型確定拠出年金）、住宅ローン、リフォームローン、カードローン、フリーローン、マイカーローン、教育ローン、目的ローンおまとめ、ビジネス支援ローン、農業関連ローン、提携ローン、事業者ローン、創業支援ローン、地方創生ファンド、商工ローン、NPO支援貸付、請求書ファクタリング、外貨両替、外国送金、貸金庫、夜間金庫
- 職業・職種
- 業務内容
- 総合営業職（新卒・大学卒）
- エリア営業職（新卒・大学卒）
- 窓口営業職（新卒・短大・専門卒、高校卒）
- 銀行業務全般（中途・キャリア採用）
勤務制度
勤務時間 8:30～17:30
福利厚生一覧
厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険、企業年金、従業員融資制度、従業員持株制度、クラブ活動（野球部、ソフトテニス部）
休日・休暇制度
完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別有給休暇、慶弔休暇、ヒューマン・ケア・ホリデー
研修制度
社員教育・研修サポート（太陽セミナー）
- 銀行業（預金・融資・為替・その他金融サービス）
- 宮崎太陽銀行は、預金、融資、為替、各種金融サービスを提供する地域密着型の銀行です。
- 地域金融機関、宮崎県、預金、融資、法人向けサービス、個人向けサービス、B2B、B2C、中小企業支援、資金調達、経営支援、事業承継、M&A、ビジネスマッチング、経理効率化、インターネットバンキング、電子記録債権、研修・セミナー、海外進出支援、農業融資、NPO支援、ファクタリング、SDGs、地域活性化
- 経営支援・事業再生
- 経営改善や事業の発展に向け、資本政策を含めた経営資源の最適化、再建スキーム構築等、事業再生のためのアドバイスを実施。
- 経営支援、事業再生、経営改善、資本政策、再建スキーム、中小企業、地域企業、コンサルティング
- 事業承継・M&A支援
- 事業承継やM&Aに関する課題解決のため、専門機関や専門家と連携し、計画立案や実行をサポート。
- 事業承継、M&A、後継者育成、専門家連携、中小企業、経営戦略
- ビジネスマッチング
- ネットワークを活用し、経営課題やニーズに応じて新規取引先の開拓や商談機会の提供を行う。
- ビジネスマッチング、販路拡大、新規取引先開拓、商談会、ネットワーク活用、B2B
- 創業・新事業展開支援
- 創業や新事業展開を目指す事業者を応援し、各種支援を実施。
- 創業支援、新事業展開、起業、スタートアップ、中小企業
- 海外進出・展開支援
- 海外進出や展開に関する相談・支援を実施。
- 海外進出、海外展開、国際業務、貿易、外貨融資
- 社員教育・研修サポート（太陽セミナー）
- 企業向けの接遇・マナー研修やコミュニケーション研修などを実施。
- 社員研修、マナー研修、コミュニケーション研修、企業向け研修、人材育成
- セミナー開催
- 事業承継、経営課題、DX、海外展開など多様なテーマでセミナーを開催。
- セミナー、事業承継、DX、経営課題、海外展開、人材活用
関連キーワード
地方銀行、B2C、B2B、金融、リテールバンキング、法人向け金融サービス、地域密着、宮崎県、九州、上場企業、福岡証券取引所、SDGs、サステナビリティ、DX推進、中期経営計画、コンサルティング、ビジネスマッチング、事業承継、M&A、資金調達、創業支援、経営支援、海外展開支援、経理効率化、デジタル化、社会的責任、ESG、地域経済活性化、地方創生、店舗ネットワーク、ATM、バリアフリー、高齢者・障がい者配慮、従業員500名以上、設立80年以上、伝統企業、コーポレート・ガバナンス
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採用 41件
- 2025年04月12日
その他
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成長率
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全78件| 部署名 | 部署カテゴリー | 電話番号 | 住所 |
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組織図
その他の連絡先
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役員
取締役 監査等委員
保 田 昌 秀
1981年３月 大阪大学大学院工学研究科博士課程修了
1981年４月 上野製薬㈱入社
1984年１月 宮崎大学工学部助手
1987年12月 宮崎大学工学部助教授
1994年11月 宮崎大学地域共同研究センター助教授
2000年11月 宮崎大学工学部教授
2003年４月 宮崎大学機器分析センター長兼任
2005年10月 宮崎大学工学部副学部長兼任
2007年４月 宮崎大学農学工学総合研究科教授兼任
2017年４月 ㈱宮崎太陽銀行 経営評価委員会委員
2018年３月 宮崎大学退任
2018年４月 宮崎大学名誉教授
2018年６月 ㈱宮崎太陽銀行 経営評価委員会委員退任
2018年６月 ㈱宮崎太陽銀行 監査役
2019年６月 ㈱宮崎太陽銀行 取締役(監査等委員) (現職)
2020年４月 宮崎国際大学教授学長補佐・IRセンター長兼任
取締役 監査等委員
井 上 敬 雄
1972年４月 ㈱宮崎日日新聞社入社
1999年４月 同社 論説委員会副委員長
2000年４月 同社 編集局次長
2002年４月 同社 制作局長
2003年４月 同社 制作局長兼佐土原センター長
2004年６月 同社 取締役制作局長兼佐土原センター長
2008年６月 同社 常務取締役総務局長
2010年６月 宮崎ケーブルテレビ㈱代表取締役社長
2016年６月 同社 相談役
2017年６月 ㈱宮崎太陽銀行 取締役
2018年６月 宮崎ケーブルテレビ㈱相談役退任
2019年６月 ㈱宮崎太陽銀行 取締役(監査等委員) (現職)
取締役 監査等委員
郷 俊 介
1972年４月 司法修習生
1974年４月 福岡地方裁判所 判事補
1984年４月 岡山地方裁判所 判事
1988年４月 宮崎地方裁判所 判事
1989年４月 福岡高等裁判所 宮崎支部 判事
1994年４月 同 退官
1994年10月 宮崎県弁護士会弁護士登録
1994年10月 郷法律事務所開設
2014年６月 ㈱宮崎太陽銀行 監査役
2019年６月 ㈱宮崎太陽銀行 取締役(監査等委員) (現職)
取締役 監査等委員
津 隈 卓 三
1982年４月 ㈱宮崎相互銀行入行
1997年４月 営業推進部部長代理
1997年９月 総合企画部部長代理
2005年４月 平和台支店長
2007年４月 小林支店長
2010年４月 都城支店長
2013年４月 営業統括部個人推進グループ主任部長代理
2014年４月 営業統括部個人ローングループ 部付部長
2014年９月 個人ローン推進部長
2016年６月 執行役員 本店営業部長
2017年６月 取締役 本店営業部長
2018年１月 取締役 営業統括本部長兼営業企画推進部長兼ＣＳ推進室長
2018年４月 取締役 営業統括本部長兼営業企画推進部長
2018年６月 常務取締役 営業統括本部長兼営業企画推進部長
2019年４月 常務取締役
2019年６月 代表取締役 専務
2020年２月 代表取締役 副頭取
2023年６月 取締役（監査等委員）（現職）
SNS
同（同）
中原直樹
退任（取締役）
中瀬達朗
西佐土原
中田成子
南支店長（国分支店長）
中野雄二
南支店長
二見教隆
清武支店長（門川支店長）
二見真志
社外取締役
井上敬雄
油津（高鍋）
井上雅浩
日向支店長（西都支店長）
佐伯雄三
人事部付部長（監査部長）
佐藤清文
高千穂
佐藤美明
地域活性化部長
佐藤龍史
取締役（監査役）
保田昌秀
大塚（福岡）
倉爪悟
鹿児島支店長
児玉芳和
門川（清武）
出口圭二
福岡支店長（大工町支店長）
出水健一
執行役員、証券国際部長
前田昌志
船塚（田野）
吉田昌広
取締役
堀井洋一郎
退任（監査役）
堀和郎
串間支店長
増田俊亮
油津支店長（佐土原兼西佐土原支店長）
太田雅文
同（監査役）
安田天祥
専務（常務）
安藤和慶
大塚支店長（住吉支店長）
宮本恭哉
田野
宮田高明
総務部長
富永寿三
大工町支店長（南延岡支店長）
富永成人
事務部長
専務安藤和慶
南延岡支店長
小浜伸二
国富支店長
尾崎章文
都農支店長
山口直史
退任（取締役）
山崎隆夫
融資一部担当（融資一部長）執行役員
山本兼裕
青島
山本寛憲
堀川町支店長（花ケ島支店長）
岩城博志
融資二部・融資三部担当（融資二部長）執行役員
岩本裕茂
三股支店長（財光寺支店長）
岸田琢朗
高千穂支店長
川名哲也
特別顧問（会長）
川崎新一
常務執行役員（取締役）
平嶋俊和
小林支店長（清武支店長）
得能久起
上席執行役員兼宮崎太陽キャピタル社長（常務）監査部長・
志戸本和孝
コンプライアンス統括部長
戸高直樹
鷹尾支店長
斎藤和久
小林支店長（大塚支店長）
本村知
青葉町支店長
杉尾裕二
退任・宮崎太陽リース社長へ（常務）
杉田悌治
日向支店長（赤江兼城ケ崎支店長）
東園岳
融資二部長
松岡博之
日向北支店長
林田啓
国富支店長（佐伯支店長）
柳本智仁
大工町支店長（南鹿児島支店長）
桂木正仁
南延岡支店長
横山祐一郎
退任（専務）
比江島昌信
常務（取締役）
水永信里
門川支店長（大塚北支店長）
永井寛之
川内支店長
永谷文憲
人事部付部長（鹿児島支店長）
河野貢支朗
同（監査役）
海保寛
串間支店長（鷹尾支店長）
清武順
退任（社外取締役）
溝口孝
佐伯支店長
相原典和
執行役員本店営業部長（青葉町支店長）
石沢彰久
退任（監査役）
石野田幸蔵
退任（取締役）
福田正之
融資三部長
福重秀敏
退任（常務）
船間文宣
油津支店長
芳村亮治
融資一部長
薗田敏弘
三股
藤森将仁
宮崎市場支店長
見野忠義
都北町支店長（三股支店長）
谷口嘉徳
取締役（常務執行役員地域活性化部顧客支援担当）
野村公治
赤江（高千穂）
金丸雅文
城ケ崎支店長
長友秀信
南鹿児島支店長
長野宏太郎
取締役
飯田三和
退任（監査役）
高柳憲一
大塚北支店長
高田宙通
退任（常勤監査役）
鳥原浩二
国富
鶴田和也
佐伯（国富）
黒木智
西都支店長
黒木暁裕
執行役員人事部長（都城兼都城北兼あやめ原支店長）
黒木誠朗
テクノロジー
利用ツール
Yahoo Analytics
Google Global Site Tag
Bing Universal Event Tracking
Google Global Site Tag
Google Global Site Tag
Bing Universal Event Tracking
Yahoo Analytics
株式会社宮崎太陽銀行を含む企業リスト
65社がヒット
宮崎県で従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト
184社がヒット
銀行・金庫・組合の企業リスト
103社がヒット
金融で従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト
160社がヒット
国内にある売上50億円以上〜300億円未満の企業リスト
社風
企業の考え方
Powered by AI地域社会との連携を大切にし、顧客との信頼関係を築くことを重視しています。チームワークを大切にし、従業員一人ひとりが自己成長を追求できる環境を整えています。積極的に新しいアイデアを取り入れ、変化に対応する柔軟性を持ちながら、持続可能な未来を目指しています。
文章は正しいですか？
雰囲気
Powered by AI地域社会の発展に寄与し、信頼される金融機関を目指しています。顧客のニーズに応える柔軟な対応と高い専門性を持ち、地域の経済活動を支えるパートナーとしての役割を果たすことを重視しています。持続可能な社会の実現に向け、環境保護や社会貢献活動にも取り組んでいます。
文章は正しいですか？
その他の企業
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