福島トヨタ自動車株式会社
ふくしまとよたじどうしゃ
法人番号:

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ハイライト
郵便番号
9608151
住所

上場区分
未上場
業態
BtoC
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
蔵敷大浩
決算月
3
ビジネス
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自動車の販売やメンテナンスを中心に、幅広いサービスを提供しています。新車や中古車の販売、定期点検や修理、車検などのアフターサービスも充実しています。また、保険やリース、レンタカーなどの付帯サービスも取り扱っており、顧客の多様なニーズに応えています。
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沿革
1946年の創立から78年、店舗数拡大や新しい社員を迎え入れ、日々成長を続けている、福島県で最も歴史のあるトヨタディーラーです。現在では、福島県内ほぼすべての地域のお客様へサービスが行き届くよう、トヨタ店舗は16店舗、レクサス2店舗を展開しております。
- 福島トヨタ自動車 企業理念
- ・私たちは、“ふくしま”に貢献し、お客様の安全安心なモビリティライフを提供します。
・私たちは、「ひとを想うこと」を大切にし、地域の未来を笑顔にします。 - CSR基本方針
- 私たちは、法およびその精神を遵守し、オープンでフェアな企業活動を通じて信頼される企業をめざし、以下のとおり全てのステークホルダーを重視した事業活動を行い、地球環境、地域社会の持続可能な発展に貢献します。
- 健康経営方針
- 社員の心と体の健康は企業の成長につながり、地域社会への貢献を大きく発展していくものと考えます。福島トヨタ自動車は社員の心と体の健康を第一とし、健康増進に向けた取り組みを推進します。
- 金融商品販売の勧誘方針
- 1.保険法、保険業法、金融サービスの提供及び利用環境の整備等に関する法律、金融商品取引法、消費者契約法、個人情報の保護に関する法律およびその他各種法令等を遵守し、適正な商品販売に努めてまいります。
2.お客様に商品内容を十分ご理解いただけるよう、知識の修得、研さんに励むとともに、説明方法について工夫し、わかりやすい説明に努めてまいります。
3.お客様の商品に関する知識、経験、財産の状況及び購入の目的等を総合的に勘案し、お客様に適切な商品をご選択いただけるよう、お客様のご意向と実情に沿った説明に努めてまいります。
4.市場の動向に大きく影響される投資性商品については、リスクの内容について、適切な説明に努めてまいります。
5.商品の販売にあたっては、お客様の立場に立って、時間帯、場所、方法等について十分配慮いたします。
6.お客様に関する情報については、適正に取り扱うとともに厳正に管理いたします。
7.お客様のご意見、ご要望等を、商品ご提供の参考にさせていただくよう努めてまいります。
8.万一保険事故が発生した場合には、保険金のご請求にあたり適切な助言を行うように努めてまいります。
9.保険金を不正に取得されることを防止する観点から、適正に保険金額を定める等、適切な商品の販売に努めてまいります。 - 暴力団等反社会的勢力排除宣言
- 暴力団等反社会的勢力に対し、組織全体として毅然とした態度で臨み、一切の関係を遮断します。
中期計画・長期展望
2023年4月1日~2026年3月31日を計画期間とし、育児休業取得率向上や女性活躍推進、働きやすい職場づくり、営業職の男女平均勤続年数差の縮小などを目標に掲げている。
主な取引先
トヨタ自動車株式会社、レクサス、フォルクスワーゲン(関連会社:株式会社DUO福島)
取扱商材・商品
新車(トヨタ車各種)、中古車、カー用品、生活家電(ポータブル電源、冷蔵庫)、スマートフォン、ファッション・ギア(ランドクルーザーコレクション)、福祉車両関連用品、保険商品
- 職業・職種
- 業務内容
- 営業職
- 自動車(新車・中古車)の販売、自動車保険やJAFの案内、カーライフの提案、顧客対応、地域密着型の営業活動
- 技術職(エンジニア)
- 自動車の点検・修理・車検整備、メンテナンス、トヨタ技術検定等の資格取得、フロントアドバイザー業務(お客様と整備現場の橋渡し)
福利厚生一覧
各種社会保険完備、退職金制度(勤続年数3年以上)、財形貯蓄制度、短期人間ドック制度、定年後継続雇用制度、ジョブ・リターン制度、インフルエンザ予防接種補助金制度(社員家族含む)、社宅制度(家賃9割負担・諸条件あり)、保養施設(ホテルリステル猪苗代、ナクアリゾーツクラブ(ホテルエピナール那須)など)、労働組合あり
休日・休暇制度
年間休日116日、自社カレンダー制、毎週月曜日定休日、リフレッシュ休暇(連続2日×2回/年)、記念日休暇(1日/年)、月2~3回の個人休制度、長期休暇(GW・年末年始・夏季)、年次有給休暇(初年度10日)、育児・介護休暇、半日休暇、慶弔休暇、転勤休暇、公傷休暇、裁判員休暇、褒章休暇
研修制度
新入社員研修(入社後2ヶ月間)、配属2ヶ月後面談、入社半年後集合研修、年次・役職に応じた研修、自己啓発(年2回の通信教育講座・費用7割補助)、技術職向けトヨタ技術検定・新型車研修・各種資格取得支援
キャリアパス事例
営業職:入社〜5年目 一般職→5〜10年目 主任→10〜15年目 係長→15〜20年目 課長・副店長→15〜30年目 店長/技術職:入社〜5年目 一般→5〜10年目 エンジニアリーダー→5〜15年目 フロントアドバイザー・主任→10〜20年目 サービスマネージャー・係長→20〜30年目 店長(営業職へのジョブローテーションも可能)
- 新車販売事業
- トヨタ車を中心とした新車の販売を行っています。コンパクトカー、セダン、ミニバン、SUV、ワゴン、スポーツ、商用車、軽自動車、小型モビリティ、福祉車両(ウェルキャブ)など幅広い車種を取り扱っています。
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- 中古車販売事業
- トヨタ認定中古車をはじめとした中古車の販売を行っています。まるごとクリーニング、ロングラン保証などのサービスも提供しています。
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- アフターサービス事業
- 車検、定期点検、クイックメニュー、板金塗装、ハイブリッド安心サポートなど、購入後の自動車のメンテナンスや修理サービスを提供しています。
- B2C、自動車整備、車検、定期点検、板金塗装、ハイブリッドカー、アフターサービス、福島県
- カー用品・生活関連商品の販売
- カーライフに必要な商品や生活を豊かにする商品(ポータブル電源、冷蔵庫、スマートフォン、ファッション・ギア等)を販売しています。
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- 保険代理店事業
- 自動車保険・火災保険・傷害保険・生命保険・医療保険など、各種保険商品の代理店業務を行っています。
- B2C、保険代理店、自動車保険、火災保険、生命保険、医療保険、大手保険会社取扱、福島県
関連キーワード
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ニュース
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採用
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部署
全99件| 部署名 | 部署カテゴリー | 電話番号 | 住所 |
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組織図

その他の連絡先
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国内にある売上50億円以上〜300億円未満の企業リスト
社風
企業の考え方
オープンでフレンドリーな社風を持ち、チームワークを大切にしています。従業員は互いに尊重し合い、意見を自由に交換できる環境が整っています。地域社会との連携を重視し、ボランティア活動や地域イベントへの参加も積極的に行っています。社員の成長と自己実現を支援するための研修や教育プログラムも充実しています。
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雰囲気
地域社会への貢献を重視し、信頼と安心を提供することを目指しています。顧客満足度の向上を常に追求し、環境に配慮した持続可能なビジネスを展開しています。社員一人ひとりの成長を促し、共に未来を創造する姿勢を大切にしています。
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