株式会社グッドマンサービス
ぐっどまんさーびす
法人番号：
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ハイライト
SalesNowスコア
従業員数
年間成長率(従業員数)
売上レンジ (推定)
資本金
業歴 (設立年月)郵便番号
1010045
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB,BtoC
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
月花拓美
決算月
-
信用情報
ビジネスPowered by AI
多岐にわたる分野でサービスを提供しています。主に人材派遣やコンサルティングを通じて、企業の効率化や成長を支援しています。研修や教育プログラムも充実しており、個人のスキルアップをサポートしています。さらに、地域社会との連携を深める取り組みも行っています。
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- 理念
- 人々の夢の実現
- ビジョン
- 全ての人が仕事を通じてよりよい人生を送れるように様々なサポートを行う人材サービス企業
- スローガン
- すべての人を仕事でハッピーに。
- 行動指針
- 「こんな会社を待ってたんだ！」と言われる、社会から必要とされる会社になろうという強い想いを持つ。
主な取引先
Yahoo!株式会社、東急ホテルズ、東急リゾートサービス、プリンスホテル、小田急百貨店、ＪＡＬホテルズ、株式会社ニトリ、株式会社GU、藤田観光、リゾートトラスト株式会社、共立メンテナンス、大和リゾート、加森観光、カラカミ観光、加賀屋、休暇村協会、ニューオータニ、サントリーパブリシティサービス株式会社、大江戸温泉 他、全国900社（敬称略、順不同）
- 職業・職種
- 業務内容
- リゾート事業部 営業
- 全国の観光地・ホテル旅館・スキー場をターゲットに営業活動を展開。人手不足の施設へ人材提案を行い、求職者に魅力を伝える求人を作成し、施設のニーズに合った人材を見つけるお手伝いをします。就業中の派遣スタッフの就業に関わるサポートも行います。
- リゾート事業部 アーバン営業
- 主に都内で人材不足に困っている施設へ営業活動を展開。都内の住み込みでのお仕事を紹介することで、地方在住の求職者も上京がしやすく働きやすい環境を実現。調理師に特化した専門求人サイトも合わせて展開しています。
- リゾート事業部 採用部門
- 登録求職者向けにお仕事探しのサポートをする部門。オンラインにて求職面接を実施し、面接でヒアリングした内容を基に最適なお仕事を提案するなどがメインの業務になります。応募段階からお仕事が決まるまで求職者のサポーターとなる仕事です。
- グローバル事業部 CITY部門
- 主に都内の外国人採用を考えている企業に向けて、新規開拓を中心に営業を行います。「日本で働きたい外国人」と、「人材を探している企業」をマッチングさせるために双方とのコミュニケーションが必要となります。各国の言語スキルを持つ即戦力人材の提案で、人材確保に悩む企業の課題にダイレクトに応えることが可能。また同時に外国人求職者のキャリア形成のサポートも実現できます。
- グローバル事業部 IS部門
- 大学や外国語学校と連携して、外国人学生を対象にインターンシップ先の企業と打ち合わせをしたり、これからインターンシップを行う学生さんの手続きなどを行います。その他、日本全国の観光地・ホテル旅館・スキー場等でお仕事を希望する外国人スタッフの派遣先案内や対応サポートなどを行います。
- 営業サポート課
- スタッフさんやクライアントの窓口になる受電対応をし、要件を聞きながら担当営業へ電話を繋いだり、自分で解決できそうな内容であれば解決策をお伝えする業務。毎月初めは派遣スタッフさんのタイムカード計算など、事務関係の仕事も担当。
- 人事総務部 新卒採用チーム
- 社員採用や社内面談など人事業務の中心を担い、新卒採用チームのリーダーとして資料作りや採用説明会の実施・選考過程での学生との連絡窓口を担当。
勤務制度
勤務時間を9:30~18:30または10:00~19:00で選択可能。時短勤務や育休明けの時短勤務も実際に行なっている社員がいる。
福利厚生一覧
リフレッシュ休暇（年間5日間好きな日に休みが取れる特別休暇）、ハネムーン休暇（結婚した社員向けの5日間の特別休暇）、社内イベント（フットサル・バスケ・皇居ランなど）、おやつボックス、社内ライブラリー（業務に関連する書籍を会社経費で購入可能）、入社歓迎会手当（新入社員歓迎会の費用を会社が負担）
休日・休暇制度
土日完全休み、リフレッシュ休暇（年5日）、ハネムーン休暇（結婚時5日）、バカンス休暇（平日にも休みが取れる環境）、有給休暇
育休・産休制度
育休・産休の取得実績あり。育休明けの時短勤務も実際に行なっている社員がいる。
オフィス環境
東京本社は駅から徒歩1分、景色の良い屋上庭園や社内カフェスペースあり。大小様々な会議室、打ち合わせスペース、最新の喫煙設備。社長も社員と同じフロアで仕事をしており、社長との距離が近い。大阪支店は阪急梅田駅まで徒歩5分、15階にキャンプ場をイメージしたリラックススペースあり。
研修制度
新卒は約2ヶ月間ビジネスマナーから法律の知識・営業スキルなど座学やロープレなどで研修。現場を知るために1週間程度実際に派遣先のホテルや旅館で住み込み研修を行う。中堅社員向けの研修も今後充実させていく方針。
キャリアパス事例
営業→チームリーダー→課長→部長。営業サポート課や人事総務部などへのキャリアチェンジも可能。新卒採用チームの立ち上げや新規事業提案も実現例あり。
社内イベント
キックオフミーティング（毎年7月、社員全員が集まり業績発表や社員表彰式）、20周年パーティー（2023年開催）、BBQ懇親会（外国人スタッフ招待）、新入社員歓迎会、部署・チーム内での飲み会、同期での旅行やバースデーパーティなど
部活動
フットサル、バスケ、皇居ランニング、サウナ、ゴルフなどのサークル活動
- リゾート専門人材サービス
- ホテルや旅館、スキー場など各種施設にスタッフを派遣。繁忙期・閑散期の集客の波に対応し、計画的な人員配置を可能にする。北海道から沖縄、離島エリアまで日本全国の企業をサポート。面接からスキルチェックまで当社が責任を持って行い、企業の負担を最小限に抑える。
- B2B、人材派遣、観光業、ホテル、旅館、スキー場、全国対応、繁忙期対応、人材供給、スタッフ派遣、成果報酬型、求人サイト運営、多職種対応、インバウンド対応
- 外国人専門人材サービス
- 企業のニーズに応じた多彩な人材供給を実現。多様化するビジネス環境に対応する外国人採用をサポート。人材紹介・人材派遣・紹介予定派遣など多様な雇用形態に対応。面接や言語スキルのチェック、ビザ取得・更新サポートも実施。
- B2B、人材紹介、外国人採用、多言語対応、ビザサポート、成果報酬型、求人サイト運営、多職種対応、インバウンド対応、グローバル人材、日本語能力チェック
関連キーワード
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雰囲気
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