ヒタチ株式会社

ひたち

法人番号：

企業説明文

1980年に設立された東京都に本社を置く企業です。同社は食品の輸送や保管に関するサービスを提供し、スーパーマーケットなどの顧客に対して事業展開を行っています。ヒタチ株式会社の主な業務には在庫管理、食品物流、貨物輸送が含まれており、交通・運輸・物流、食品、倉庫、一般貨物輸送、食品宅配などの産業に従事しています。

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電話番号

メールアドレス

ホームページ

http://www.d-hitachi.co.jp

業界

運送・物流・輸送>

一般貨物輸送倉庫

所在地

東京都千代田区

ハイライト

SalesNowスコア

B評価

従業員数

540名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

10億円以上〜50億円未満

資本金

2,000万円

業歴 (設立年月)

44年 (1980年11月設立)

郵便番号
1010032
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
伊藤信政
決算月
-

信用情報

ビジネスPowered by AI

幅広い分野で先進的な技術とソリューションを提供しています。例えば、情報技術を駆使したシステム開発や、エネルギー効率の高い製品の開発に注力しています。また、社会インフラの整備や、産業機械の製造など、多岐にわたる事業領域で活躍しています。これにより、顧客の多様なニーズに応え、持続可能な社会の実現をサポートしています。

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沿革

- 1980年10月株式会社サンデリカ千葉事業所稼動に伴い、松戸市に創立
- 1980年11月株式会社ヒタチを松戸市に設立
- 1983年5月株式会社サンデリカ町田事業所稼動に伴い、町田営業所を東京都町田市に設置
- 1984年10月株式会社常陸小山営業所を栃木県下野市に設置
- 1986年5月株式会社サンデリカ東京営業所稼動に伴い、東京営業所を東京都清瀬市に設置
- 1987年6月株式会社サンキムラヤ米飯工場稼動に伴い、甲府営業所を山梨県中巨摩郡昭和町に設置
- 2002年2月ダイセーロジスティクス株式会社の子会社となる。
- 2002年7月本社を東京都文京区へ移転、松戸営業所の免許を千葉営業所に移転
- 2002年7月㈱新雪運輸からデイリーヤマザキ所沢、センターの営業権を引き継ぎ、三芳営業所を埼玉県入間郡三芳町に設置
- 2002年8月東京営業所を埼玉県入間郡三芳町に移転し、所沢営業所に名称変更
- 2003年4月長野営業所を長野県千曲市に設置
- 2003年5月安城営業所を愛知県安城市に設置
- 2003年8月静岡営業所を静岡県富士宮市に設置
- 2003年12月仙台営業所を宮城県柴田郡柴田町に設置
- 2004年1月郡山営業所を福島県郡山市に設置
- 2004年9月相模原営業所を神奈川県相模原市に設置
- 2006年1月株式会社常陸を吸収合併
- 2006年4月東京都千代田区に本店移転
- 2006年5月綾瀬営業所を神奈川県綾瀬市に設置
- 2006年8月古河営業所を茨城県古河市に設置
- 2006年11月ヒタチ株式会社へ商号変更
- 2007年4月伊勢崎営業所を群馬県佐波郡玉村町に設置
- 2007年8月安城営業所を閉鎖
- 2009年12月八千代営業所を千葉県八千代市に設置
- 2010年3月杉並営業所を東京都杉並区に設置
- 2010年10月三芳営業所を閉鎖
- 2011年3月岩槻営業所を埼玉県さいたま市岩槻区に設置
- 2011年4月伊勢崎営業所を群馬県伊勢崎市に移転
- 2011年6月東北ヒタチ株式会社を宮城県柴田郡柴田町に設立
- 2011年8月東北物流センター（第一）を宮城県柴田郡村田町に設置
- 2011年10月横浜第一営業所を神奈川県横浜市戸塚区に設置　横浜第二営業所を神奈川県横浜市都筑区に設置
- 2012年1月ダイセー北海道株式会社を千代田区に設立（完全子会社）
- 2012年7月八千代営業所を千葉県印西市に移転
- 2012年10月東北ヒタチ株式会社・東北物流センター（第二）を宮城県柴田郡村田町に設置
- 2013年2月奈良営業所を奈良県大和郡山市に設置
- 2013年3月川越営業所を埼玉県川越市に設置
- 2013年3月宇都宮営業所を栃木県宇都宮市に設置
- 2013年4月東北ヒタチ株式会社・一関営業所を岩手県一関市に設置
- 2013年12月東北ヒタチ株式会社を吸収合併
- 2014年7月拠点名称を営業所からHC（ハブセンター）に変更　東北物流センターを東北SHC（スーパーハブセンター）に変更
- 2014年10月川越ハブセンターを閉鎖
- 2015年8月福岡ハブセンターを福岡県古賀市に設置
- 2015年12月三芳ハブセンターを埼玉県入間郡三芳町に設置
- 2016年8月奈良ハブセンターを閉鎖
- 2016年11月ヒューマンアセット株式会社を吸収合併
- 2018年12月広島ハブセンターを広島市安佐北区に設置
- 2019年4月入間ハブセンターを埼玉県入間市に設置
- 2019年4月宇都宮ハブセンターを真岡市に移転
- 2019年5月松本ハブセンターを長野県塩尻市に設置
- 2019年7月三重ハブセンターを三重県三重郡菰野町に設置
- 2020年10月入間ハブセンターを閉鎖
- 2021年1月裾野ハブセンターを静岡県裾野市に設置
- 2022年6月岩槻HCを閉鎖
- 2023年6月宇都宮HCを閉鎖

理念: 『エコドライブ活動』を通じて限りある地球の資源（Global Commons）を守り、『地球と環境と人に優しい企業』を目指します。
『コンプライアンス』を常に正し、健全な企業経営を推進して『真に価値ある企業』を目指します。
『ローコスト経営と生産性の向上』により安定した収益を追求し、お客様とCrewの夢と希望を叶え『未来へ繋がる企業』を目指します。
未来像: 自由な発想とエフィカシーで最高のサービスを提供し、日本全エリアへ物流ネットワークを広げる。
目的: 食品輸送のルート配送業務に特化し、全国47都道府県に『5,000コース』の物流ネットワークを構築し、日本の物流の毛細血管となる
創意工夫と率先垂範を企業文化とし、安全と品質の向上に努め、純利益率5％以上の高収益企業へと進化向上して『株主・顧客・Crewの幸福』を追求する。
戦略: 戦略的位置（Strategic Positioning）
①山崎製パングループの物流委託業者として『安全と品質で№1』を目指す。
②安全管理本部が『初任運転者講習』を通じて人財育成を行い、ルート配送業者として『全国シェア№1』を目指す。
③コンビニエンスストア・ファーストフード・外食チェーンのアウトソーシング戦略に狙いを絞り、徹底したコスト競争力で物流サービスを提供し、『顧客満足度100％』を目指す。
④ローコスト経営と新たな物流システムの創造により、『純利益率5％以上』を目指す。
組織的能力（Organization Capability）
①ネットワーク事業部の組織を拡大し、ドライバー不足の解消と新規事業の拡大を図る。
②『ゴールデンパッケージ』に対して迅速かつ適切に対応し、その情報を全Crewが共有して再発防止に努め、既存顧客との信頼関係を強固なものにする。
③チーム単位の評価制度を実施して『顧客本位でやる気のある集団』となり、クレーム・トラブルゼロ、交通事故ゼロ、労災事故ゼロを実現する。
④日替り班長制による『チームワークの強化』と『Smile & Clean』を徹底し、高品質な物流サービスを提供する。
⑤日次決算の羅針盤を指標にPDCAを繰り返して実行し、『死筋車両30％以下』を達成する。

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
配送ドライバー: 食品・パン・お弁当・おにぎり等の積み込み、スーパーや店舗への配送、カラ容器の回収、トラックの点呼・記録・後片付け
庫内作業スタッフ: 商品の入荷・集荷・仕分け作業、伝票チェック、ラック格納、出荷作業、トラック積み込み、業務報告書記入
運行管理スタッフ: 点呼業務、タイムシート修正、店舗カギ管理、入力作業、電話対応、業務引継ぎ、雑務

勤務制度

シフト制、24時間シフト制、週休2日制（シフト）、シフト申告制

福利厚生一覧

健康診断（法定健康診断100％実施、夜勤者年2回）、SAS検査（睡眠時無呼吸症候群）、ストレスチェック制度、従業員・家族へのアニバーサリーギフト（誕生日プレゼント、奥様の誕生日にお菓子）、中型免許取得補助制度、全拠点駐車場完備

休日・休暇制度

週休2日（シフト）、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇、完全週休二日制（職種による）

育休・産休制度

産前・産後休暇、育児休暇あり

オフィス環境

全拠点駐車場完備、車両設備（ドライブレコーダー、デジタルタコグラフ、バックアイモニター、ABS、エアバック、スタッドレスタイヤ、プリクラッシュブレーキ、モービルアイ）

研修制度

新入初任研修、2日間の座学講習、毎月の安全運転教育、リーダー研修（月1回×全6回）、事故防止教育、ヒヤリハット教育

キャリアパス事例

未経験からリーダー、拠点管理者候補、将来はフォークリフトオペレーターや倉庫管理などへの転換も可能

社内イベント

創立記念祝賀パーティー（成績優秀センター・無事故達成者表彰、ビンゴ大会、家族参加型）、従業員誕生日・家族誕生日イベント

部活動

球技、ゴルフ、釣り同好会など

小業界

一般貨物輸送倉庫

事業

輸送サービス: 北海道から九州まで全国に物流拠点を置き、コンビニエンスストアー・量販スーパーを中心に食品を輸送することで食生活の安定供給をお手伝いする物流会社です。4温度帯【冷凍・冷蔵・チルド・常温】の徹底された温度管理で365日24時間「食」の安全を「思いやり」と共にお届けします。バリエーション豊かな車両でお客様が求めるフレキシビリティなロジスティクスをご提供いたします。; B2B、食品物流、全国配送、温度管理、冷凍・冷蔵・チルド・常温、24時間365日、コンビニエンスストア、量販スーパー、物流アウトソーシング、物流拠点、インフラ、ロジスティクス、食品メーカー、一括受託、高品質、低価格、フレキシビリティ、戦略的物流、中間業者排除

部署名	部署カテゴリー	電話番号	住所
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社風

企業の考え方

オープンでフラットな組織文化を大切にしています。社員の意見を尊重し、自由な発想を促す環境を提供しています。チームワークを重視し、協力しながら目標達成に向けて取り組む姿勢が根付いています。継続的な学びと成長を支援するための教育プログラムも充実しており、個々のスキルアップを奨励しています。多様性を尊重し、異なるバックグラウンドを持つ社員が活躍できる職場作りを推進しています。

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雰囲気

社会に対して持続可能な価値を提供し、技術革新を通じて人々の生活を豊かにすることを目指しています。全ての活動において高い倫理基準を維持し、信頼される企業としての役割を果たします。地域社会との共生を重視し、環境保護や社会貢献活動にも積極的に取り組む姿勢を持っています。

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