新潟太陽誘電株式会社

にいがたたいようゆうでん

法人番号：

企業説明文

2007年1月30日に設立された、新潟県を拠点とするキャパシター製造事業の企業です。太陽誘電グループに属する当社は、機械、製造、その他製造、電子機器などの産業で、小型で大容量な積層セラミックコンデンサの製造に特化しています。

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電話番号

メールアドレス

ホームページ

https://www.niigata-yuden.com/profile/outline/

業界

機械系>

電子部品

所在地

新潟県上越市

ハイライト

SalesNowスコア

A評価

従業員数

1,267名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

50億円以上〜300億円未満

資本金

100,000万円

業歴 (設立年月)

18年 (2007年01月設立)

郵便番号
9420145
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
山田英夫
決算月
3

信用情報

ビジネスPowered by AI

電子部品の製造と販売を行っています。特に、高品質なコンデンサやインダクタ、フィルタなどの製品を提供し、さまざまな電子機器に貢献しています。環境に優しい製品開発にも力を入れ、持続可能な社会の実現をサポートしています。また、顧客のニーズに応じたカスタマイズサービスも提供しています。

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沿革

- 2007年1月世界最高水準の積層セラミックコンデンサ量産工場を目指し設立
- 2007年12月工場社屋完成
- 2008年4月積層セラミックコンデンサの量産を開始
- 2008年12月 ISO9001:2000年度版認証取得
- 2009年1月 ISO14001:2004年度版認証取得／OHSAS18001:2007年度認証取得
- 2011年2月総務省の消防協力事業所に認定
- 2011年12月ハッピーパートナー企業に認定
- 2012年3月新潟県危険物安全協会上越北支部から危険物保安確保活動について表彰を受ける
- 2012年11月 ISO/TS16949:2009年度版認証取得
- 2015年12月第一工場2号棟完成
- 2017年5月第34回新潟県経済振興賞受賞
- 2018年12月第二工場3号棟完成
- 2019年1月太陽誘電グループOHSAS18001認証を返却（ISO45001に準拠したOHSMSを運用）
- 2020年4月第二工場4号棟完成
- 2020年5月防災管理対象物点検報告特例認定取得
- 2022年8月子育てサポート企業くるみん認定
- 2024年12月女性活躍推進企業えるぼし認定
- 2025年3月健康経営優良法人2025（ホワイト500）認定

経営理念・ビジョン: 太陽誘電グループの経営理念は「従業員の幸福」「地域社会への貢献」「株主に対する配当責任」です。
すべてのステークホルダーから信頼され感動を与えるエクセレントカンパニーへ
CSR方針: ルールを守り、誠実に行動し、事業を通じて社会的責任を果たす
品質方針: 人・設備・作業・特性を見える化～解析～標準化することにより“ばらつきの少ない生産”を実行しゼロ・ディフェクトを実現する
安全衛生方針: 心とからだの健康を維持管理して、職場の安全・衛生を守る
環境方針: 全社員の力を合わせて、地域環境保全に貢献する
情報セキュリティ基本方針: 情報資産の活用と管理を両立させ、企業価値の向上に努める

取扱商材・商品

積層セラミックコンデンサ

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
製造職: ■生産設備オペレーター小型大容量積層セラミックコンデンサの生産設備操作業務。積層セラミックコンデンサを生産する工程のいずれかで、生産設備の操作、検査、それに伴う実績入力を行います。
生産設備メンテナンス: コンデンサ製造ラインの生産設備メンテナンス業務全般 ■生産設備の点検、生産設備のトラブル対応 ■生産設備のチョコ停対応 ■生産設備メンテナンス手順書の作成
システム技術: ■生産設備の生産性改善自動化・省人化に向けた生産プロセスの立案設備の合理化、機械設計、制御設計、等 ■生産設備の新規導入設備立上調整、生産工程への導入、等
商品技術: 工程技術担当者／製品担当者 ■コンデンサの設計 ■工法改善（効率改善／コストダウン） ■合理化
人事総務: ■社会保険に関する事務手続 ■給与計算、支給に関する事務手続 ■勤怠に関する事務処理 ■渉外に関する業務 ■採用業務・研修業務・広報業務 ■人事係、総務係に関する庶務業務 ■事務用品管理、電話対応、等上記業務からこれまでの経験や適性が活かせる分野を担当します。
施設管理事務: 施設管理部門に関わる事務および庶務業務 ■勤怠管理 ■文書管理 ■棚卸 ■消耗品管理（消耗品、入出庫管理） ■発注業務（経費、消耗品、稟議） ■他庶務業務、等
製造事務: ■生産設備のスペア部品および消耗品の発注、在庫管理 ■生産設備の点検表発行、書類の作成業務 ■パソコン、excel、社内システムを使用したデータ入力業務 ■稟議、消耗品の予算、費用管理業務、等
部材管理: ◆セラミックコンデンサ製造に使用する生産部材、消耗部材の発注、受入業務、入出庫・荷役運搬・工程搬入業務および在庫管理業務。 ◆原材料・消耗品の廃棄、リサイクル業務。
品質保証: 積層セラミックコンデンサ製造に使用する計測機器管理業務 ■新規導入、維持管理 ■メンテナンス ■メーカー点検対応、等

勤務制度

変形労働時間制（1ヶ月単位）、交替勤務（4勤2休）、日勤・夜勤シフトあり

固定残業・みなし残業

時間外勤務あり（職種により月5～30時間程度）

福利厚生一覧

世帯主手当、家族手当、遠隔地手当、U・Iターン助成金、社員食堂、健康管理室、健康推進活動（スポーツジム法人契約、ストレッチ体験会、睡眠セミナー、エクササイズルーム）、リフレッシュ休暇、エフ休暇制度（女性向け）、自己啓発制度（講座受講・試験費用補助）、文化体育会（部活動）

休日・休暇制度

年間休日：日勤124日、交替137日（2025年度）／年次有給休暇（入社1年目本採用時10日付与、最大20日）、リフレッシュ休暇、積立有給制度、特別有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業　他

平均年齢

35歳（2025年3月時点）

男女比

男性82％：女性18％（2025年3月時点）

有給取得率

88.2％（2024年度）

育休・産休制度

育児休業取得率：女性100％、男性82.9％（2024年度）

オフィス環境

社内に食堂あり（昼夜・土日祝も営業）、各工場棟に休憩室あり、リラックスできる空間

研修制度

新入社員研修、製造現場実習、基盤確立研修、キャリアプラン研修、安全衛生・5S、CSR教育・コンプライアンス教育、ハラスメント防止・労務管理研修、階層別研修、コミュニケーション研修、アサーション研修、マネジメント・人材育成教育、ラインケア研修、職長教育、ロジカルシンキング研修、昇格者研修、通信教育講座、資格取得支援、入社2年目研修、キャリアプラン研修（32歳、40歳、50歳）、ダイバーシティ研修・女性のキャリア形成研修、ワークライフバランス研修、職種別研修（MLCC製品基礎知識、統計的概念の基礎知識、製品環境教育、環境側面影響教育、ISO・IATF・OHSMS社内定期教育、許容リスク教育、リスクアセッサー養成教育、内部監査員養成教育、危険物保安監督者教育、化学物質教育、普通救命講習、原価教育、社内規定教育、SDGs啓発教育）

部活動

文化体育会（様々な部活動が部署の垣根を超えて活動）

小業界

電子部品

事業

電子部品の製造（小型大容量積層セラミックコンデンサの生産）: 新潟太陽誘電は、最先端技術を用いた積層セラミックコンデンサの生産を行い、世界中の電子機器に不可欠な部品を供給しています。積層セラミックコンデンサは周波数特性が良く、ノイズ除去に効果的で小型大容量を実現できる電子部品です。; B2B、電子部品、積層セラミックコンデンサ、製造業、小型大容量、ナノテクノロジー、新潟、上越、最先端技術、世界市場、エネルギーデバイス、工場生産、電子機器向け部品