SalesNowDB Logo

社会福祉法人洗心福祉会

せんしんふくしかい

法人番号:

法人番号
callIcon
電話番号 
mailIcon
メールアドレス 

ホームページ

http://www.sensin.or.jp//linkOpenIcon

業界

-

ハイライト

speedIconSalesNowスコア
B評価
groupIcon従業員数
865名
monitoringIcon年間成長率(従業員数)
00%
barChartIcon売上レンジ (推定)
-
moneyBagIcon資本金
-
eventNoteIcon業歴 (設立年月)
-
  • 郵便番号

    5140831

  • 住所

    住所
  • 上場区分

    未上場

  • 業態

    -

  • 問い合わせページ

    lockIcon

    情報あり

  • FAX

    lockIcon

    情報あり

  • 代表者

    山田俊郎

  • 決算月

    -

monitoringIcon信用情報
lockIcon

ビジネスsparkleIconPowered by AI

高齢者や障害者、児童を対象とした福祉サービスを提供しています。これには、日常生活の支援、介護、リハビリテーション、相談支援、地域交流活動などが含まれます。利用者のニーズに応じた個別のケアプランを作成し、心身の健康をサポートするためのさまざまなプログラムを実施しています。

文章は正しいですか?

沿革

1978年10月 津市 厚生省第983法人認可
1979年4月 津市 豊野保育園(定員60名)認可開設
1992年4月 津市 豊野保育園(定員80名)増員認可
1992年5月 津市 特別養護老人ホーム、ショートステイ事業、デイサービスセンターA型
1993年4月 津市 特別養護老人ホームシルバーケア豊壽園(定員50名)認可開設
(以降、多数の事業所・施設開設、増員、サービス開始等。2020年10月現在までの詳細な年表あり)

法人理念
Idea01 公器として地域社会に貢献する。
Idea02 事業を通じ安心と健康をモットーに、夢と希望を創造する。
Idea03 未来発展を目指し、人々の生活と社会の変化に常に誠意を持って前向きに取り組む。
経営方針
Idea01 社会貢献のバロメーターを人々の笑顔からくみ取る事を目指す。
Idea02 人々のしあわせと社会の進歩に我々の仕事が少しでも役立つ事を目指す。
Idea03 我々の個性を発揮し、常に発展させることのできる人間集団を目指す。
Idea04 現状に甘んじず、常に個人と組織の創造的向上を目指す。

取扱商材・商品

介護用品、日用雑貨、福祉用具

職種・業務内容
職業・職種
業務内容
介護員・支援員
高齢者福祉または障がい者福祉事業所にて勤務。※職種や配属先により仕事内容が異なる。
管理栄養士
特別養護老人ホームや介護老人保健施設などの高齢者施設における栄養ケアマネジメントや衛生管理。行事食やお楽しみ献立のメニューの起案、地域に向けたイベントの企画、給食委託業者との調整。※厨房での調理は行わない。
看護職
高齢者福祉事業所にて看護業務を中心にご利用者様の生活をサポート。健康管理や服薬管理、胃ろう管理、軽処置、実調やカンファレンス、入退所に係る書類の作成、通院補助。※配属先により異なる。
保育士
保育園における保育業務全般。乳幼児の生活指導、イベントや行事等の企画・準備、学童保育・子育て支援拠点として地域の育児相談業務、連絡帳や月案の作成など。
セラピスト(理学療法士・作業療法士)
高齢者福祉事業所にてリハビリ業務を中心にご利用者様の生活をサポート。入所施設や通所リハビリなど高齢者施設やクリニックでのリハビリテーション、集団リハビリ、個別リハビリに応じたメニューの調整、計画書等の書類作成。※配属先により異なる。
機能訓練士(あんまマッサージ指圧師・柔道整復師)
高齢者施設において、ご利用者様の機能訓練業務全般。
建築・土木技術職
各エリアの事業所にて建築・土木技術職としての業務。
介護支援専門員
居宅介護支援事業所または高齢者施設(特養、老健、グループホーム等)におけるケアマネジャー業務。ケアプラン作成、各事業所との調整や相談業務、新規入居・利用時のアセスメント、高齢者やその家族の介護相談など。

福利厚生一覧

職員住宅(三重県津市・滋賀県甲賀市)、資格取得支援、法人クリニック医療費の窓口負担の1割助成、職員旅行(年1回)、サークル(フットサル・野球など)、中小企業勤労者福祉サービスセンターへの加入、永年勤続表彰、退職金制度(勤続1年以上)

休日・休暇制度

年間休日108日+サポート休暇4日(特休)+年次有給休暇5日(取得義務分)、シフト制、希望休の取得可能、積立年休制度導入(最大30日積立て可能)、年次有給休暇、育児・介護休業制度、特別休暇等

育休・産休制度

産休・育休制度あり(実際に取得・復帰の記載あり)

研修制度

資格取得支援あり

社内イベント

職員旅行(年1回)

部活動

サークル(フットサル・野球など)

小業界
-
事業
児童福祉
友だちとの関わりやみずみずしい感性・感動、思いやる心を育む、こころに寄り添ったあたたかい保育を目指します。
児童福祉、保育園、一時預かり、低年齢保育、延長保育、障がい保育、地域子育て支援、学童保育、放課後児童クラブ、三重県、伊勢市、津市、松阪市、志摩市
高齢者福祉
介護が必要となった方々をお迎えし安心できる毎日をお過ごしいただける生活のお手伝いをさせていただきます。
高齢者福祉、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、ショートステイ、デイサービス、ケアハウス、グループホーム、居宅介護支援、訪問介護、訪問看護、小規模多機能型居宅介護、福祉用具貸与・販売、認知症対応、地域包括支援センター、三重県、滋賀県
障がい福祉
心身にハンディキャップのある方たち一人ひとりに、適した生活を送れるかを考え、支援させていただきます。
障がい福祉、就労継続支援B型、生活介護、日中一時支援、移動支援、居宅介護、重度訪問介護、同行援護、共同生活介護、特定相談支援、グループホーム、三重県、伊賀市
医療
CT・エコー・胃カメラなどの設備をもった内科診療所で、訪問診療も行っています。地域の皆様にお気軽にご利用いただけます。
医療、診療所、訪問診療、訪問リハビリ、居宅療養管理指導、鍼灸院、三重県、津市
その他サービス
高齢者やご家族が地域で安心して暮らしていただくための相談窓口や配食サービス、生きがい活動支援、短期宿泊、総合相談センター、障がい児日中一時支援、喫茶、売店など多様な地域福祉サービスを提供。
地域包括支援センター、配食サービス、生きがい活動支援、短期宿泊、総合相談センター、障がい児日中一時支援、喫茶、売店、三重県

関連キーワード

社会福祉法人、保育、介護、障がい福祉、医療、地域福祉、三重県、津市、松阪市、伊勢市、志摩市、伊賀市、鈴鹿市、甲賀市、B2G、B2C、地域密着、大規模法人、多拠点展開、SDGs、ESG、人材育成、ICT活用、女性活躍、育休取得率、多職種連携、地域包括ケア、子育て支援、高齢者支援、障がい者支援、医療連携、社会的責任、公共性、持続可能性、福祉サービス、地域貢献、人財育成カリキュラム

ニュース

ニュース情報はありません

成長率

単位:人

成長率は会員限定コンテンツです

menuPeopleIcon従業員増減率
00%
menuComputerIcon成長率ランキング
0000
都道府県での成長率
XXX
/XXXX社
業界での成長率
XXX
/XXXX社
業界(サブ)での成長率
XXX
/XXXX社

部署

67

有料版限定情報

部署名部署カテゴリー電話番号住所
dummy営業dummydummy
dummy営業dummydummy
dummy営業dummydummy
dummy営業dummydummy
dummy営業dummydummy

組織図

組織図

その他の連絡先

その他の連絡先情報はありません

役員

人 (経歴)情報はありません

テクノロジー

利用ツール

Yahoo Analytics

Yahoo Analytics

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Bing Universal Event Tracking

Bing Universal Event Tracking

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Bing Universal Event Tracking

Bing Universal Event Tracking

Yahoo Analytics

Yahoo Analytics

社会福祉法人洗心福祉会を含む企業リスト

123社がヒット

三重県で従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト

16,288社がヒット

システム開発の企業リスト

556社がヒット

ITで従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト

297社がヒット

国内にある売上1億円未満の企業リスト

Salesforse/HubSpot連携訴求
ITトレンドEXPO2025
訴求

社風

企業の考え方

sparkleIconPowered by AI

地域社会との強い連携を大切にし、利用者の尊厳を最優先に考える風土があります。職員同士のコミュニケーションも活発で、チームワークを重視しています。研修や勉強会を通じて、専門知識や技術の向上を図る姿勢が根付いています。利用者の幸福を第一に考え、常に質の高いサービスを提供することを心がけています。

文章は正しいですか?

雰囲気

sparkleIconPowered by AI

人々が安心して暮らせる社会を実現するために、地域社会と連携して福祉サービスを提供し続けることを目指しています。利用者一人ひとりの尊厳を守り、心身ともに豊かで充実した生活を支援することに全力を尽くします。地域全体の福祉向上に貢献し、共生社会の実現を目指します。

文章は正しいですか?

通電率を上げる5つのコツ
これから始めるアウトバウンド営業 初月から10商談を獲得するノウハウ
【徹底解説】Salesforce/HubSpotにおける企業データ活用大全