株式会社日特スパークテックWKS

取扱商材・商品

スパークプラグ、グロープラグ、スパークプラグ部品

勤務制度

契約社員（正社員登用制度あり）、3交替勤務（5:40～14:00、13:40～22:00、21:40～翌6:00）、全日勤務に合わせた勤務設定が主

福利厚生一覧

社会保険完備、交通費全額支給、入社時制服・安全靴無償支給、食事補助、時間外・休日・深夜・交替・全日勤務手当、（正社員登用後）カフェテリアプラン制度、企業型DC制度、団体保険、持株会、研修（入社時・資格取得）、退職金制度、職場懇談会補助、福利厚生は親会社とほぼ同じ内容

休日・休暇制度

週休2日制、年間休日120日（会社カレンダーによる）、全日勤務に合わせた休日設定（4勤1休・4勤2休）、GW、夏季（7月・8月）、年末年始、有給休暇（入社2ヶ月後付与）、（正社員登用後）傷病、特別（慶弔・看護・介護）、産休育休、リフレッシュ休暇

有給取得率

年間で平均14.9日（2020年度）

育休・産休制度

産休育休あり（正社員登用後）

オフィス環境

先進的な設備を取り揃え、作業はほぼ機械化。冷暖房完備でクリーンかつ快適な環境。新システムの導入も積極的。工場内に休憩所あり。食費補助でリーズナブルなランチ。スポーツなどの部活動も盛ん。

研修制度

入社時研修、資格取得研修、教育システムが整備されており、客観的に社員の業務習熟度を測る指標も用意。簡単な仕事から始め、先輩のアドバイスを受けながら徐々に高度な業務を任せる。

キャリアパス事例

現場リーダーや品質管理、現場リーダーへのキャリアアップが可能。