フジトランスポート株式会社

勤務制度

1ヵ月の勤務計画は前月末に作成。運行便の内容により変更あり。長距離便は担当制が大半。転勤希望も可能。定年65歳、再雇用制度で75歳まで勤務可。

固定残業・みなし残業

残業手当は1分単位で別途支給。時間外手当あり。

福利厚生一覧

賞与年2回（6月・12月）、決算賞与（業績による）、退職金（勤続3年以上）、制服・安全靴・ヘルメット・軍手等支給、目覚まし時計配布、健康経営優良法人認定、資格取得支援（フォークリフト・整備士・運行管理者等）、受験料補助、勉強会、健康診断

休日・休暇制度

有給休暇（取得率平均70％）、特別有給休暇（冠婚葬祭等）、結婚時7日間の特別有給休暇、1ヵ月の勤務計画は前月末に作成、事前申請で休暇取得可、長距離勤務後は休日となることが多い

有給取得率

平均70％

育休・産休制度

産休・育休制度あり。産休取得・復職実績あり。

オフィス環境

支店の休憩室は仮眠・食堂・シャワールーム・洗濯施設完備。全トラックに衝突被害軽減ブレーキ・高度運転支援システム搭載。安全靴・ヘルメット・軍手等支給。

研修制度

入社後の横乗り、本社で5日間の研修（車両特性・道路交通法・社内ルール・顧客ルール等の座学と実技）。その後も様々な研修あり。未経験者も安心して業務開始可能。

キャリアパス事例

ドライバー→運行管理者→支店長→グループ会社社長の事例あり。ドライバーとして定年まで勤めることも可能。

社内イベント

SNSで従業員やイベントの様子を発信。10名以上の公認YouTuber在籍。