株式会社MHホールディングス

取扱商材・商品

惣菜
弁当
唐揚げ
ポテトサラダ
豚バラの炙り焼き
カツ丼
鶏ごぼう
鶏肝煮
お米
すし酢

勤務制度

１か月単位の変形労働制（シフト制）、月間168時間、原則１日８時間、休憩時間60分、時間外労働有（残業：月平均30時間、繁忙期は始業時間前に出勤し残業の場合あり）

固定残業・みなし残業

時間外労働有無：有（残業：月平均30時間）

福利厚生一覧

通勤手当（上限50,000円）、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度（3年以上勤務）、子供教育手当、出張手当、住宅購入祝金、出産祝金、単身赴任手当、寒冷地手当、マイカー通勤可、社員・従業員と社員本人が一番大切にしている方への誕生日プレゼント、12月繁忙期に勤続1年以上のパートさんと社員全員へクリスマスプレゼント

休日・休暇制度

年間休日日数115日、月9〜10日（シフト制）、有給休暇（入社月に応じて半年後に付与※最大10日〜）

男女比

男性約8割、女性約2割（2024年9月現在）

研修制度

新卒社員：入社1年目はOJT中心の研修（4月〜9月）、月1回の座学研修（4月〜2月、計8回）、外部研修（マナー研修、食品衛生責任者資格受講など）、店内研修（新店立ち上げ、競合視察など）、合同研修（年3回）。2年目も座学・店外研修あり。中途社員：入社半年内に3回の研修（WEB2回、対面1回、事前動画学習）、座学研修、店外研修（競合視察、グループワークなど）。

キャリアパス事例

入社後何年で店長というルールはなく、スピード昇進もマイペースも可能。店長→マネージャー→エリア長→ブロック長、本部スタッフ（開発・人事・総務など）への登用もあり。