NX・NPロジスティクス株式会社
えぬえっくすえぬぴーろじすてぃくす
法人番号：
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ハイライト
SalesNowスコア
従業員数
年間成長率(従業員数)
売上レンジ (推定)
資本金
業歴 (設立年月)郵便番号
5660042
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
曽我部敏雄
決算月
12
信用情報
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国内外の物流ネットワークを駆使して、輸送、保管、配送などの多岐にわたる物流サービスを提供しています。顧客の多様なニーズに応じたカスタマイズされた物流ソリューションを提案し、効率的なサプライチェーンの構築をサポートします。最新の技術を活用したシステム管理や、環境に配慮した物流手法も取り入れています。
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沿革
1955年 松下興産株式会社倉庫部として大阪城周辺に倉庫を構える
1966年 松下興産株式会社から分離独立、松下倉庫株式会社として発足
1977年 松下電器グループ総合物流会社として松下物流倉庫株式会社を新発足
1990年 松下物流株式会社として新発足（パナ物流サービス株式会社と合併）
2001年 松下ロジスティクス株式会社として新発足（地区松下LM8社と合併）
2008年 パナソニック ロジスティクス株式会社に社名を変更
2014年 社名を「日通・パナソニックロジスティクス株式会社」に変更
2020年 社名を「日通・ＮＰロジスティクス株式会社」に変更
2022年 社名を「NX・NPロジスティクス株式会社」に変更
2023年 公益社団法人日本ロジスティクスシステム協会より現場物流改善優良認定2023ブロンズ認定
2024年 健康経営優良法人2023（大規模法人部門）に認定
2024年 公益社団法人日本ロジスティクスシステム協会より物流現場改善優良認定2024プラチナ認定
- 企業理念
- 日本通運グループ企業理念 私たちの使命 それは社会発展の原動力であること 私たちの挑戦 それは物流から新たな価値を創ること 私たちの誇り それは信頼される存在であること 私たち日本通運グループは、創業以来、ものを運ぶことを通じて、人、企業、地域を結び、社会の発展を支えてきました。 この変わらぬ使命を果たすため、社会の変化をとらえ、自らを進化させ続けます。 安全に徹し、環境に配慮し、世界を舞台にすべての力を結集して、物流から新たな価値を創造することに挑戦していきます。 いつの時代にも、社会から求められ、信頼されることを誇りに行動します。 すべては、物流を通して社会に貢献し、豊かな未来を創る、日本通運グループであるために。
- 私たちのミッション
- 私たちはお客様のパートナーとしてグローバルなエレクトロニクス物流のイノベーションを創造し、社会の発展と人びとの幸せに貢献します
- 私たちの約束
- 創る: たゆまぬ研鑽と自らの変革でお客様の期待を超える"感動"を創ります
築く: 誠実な姿勢と感謝の気持ちでお客様･パートナー会社様との"信頼"を築きます
磨く: 旺盛なチャレンジ意欲と果敢な行動で"私たちの力とお客様へのサービス"を磨きます
紡ぐ: コミュニケーションとチームワークで私たちの"「絆」と「夢」"を紡ぎます
守る: 公平・公正・素直な心で"社会のルールと地球環境"を守ります
中期計画・長期展望
家電製品の多様化や流通構造の変化、グローバル化に対応し、NXグループのネットワークと融合しながら、エレクトロニクス物流のスペシャリストとして唯一無二の存在を目指す。新しいチャレンジをし続け、NPL＝電機物流の会社と多くの人に認知されることを目標とする。
取扱商材・商品
家電、電子部品、機械部品、補修用パーツ、販促品、文具、資材
- 職業・職種
- 業務内容
- 物流マネジメント
- - エレクトロニクスを中心とした企業の部材管理から完成した製品のお届けまで、ニーズに合わせた物流サービスを提供するためのマネジメントを担当 - お客様の生産・販売計画をもとに取扱量の予測、効率化を意識した各部門との連携、業務調整 - 商品管理（現場運営、保管レイアウト計画、体制構築、改善・合理化） - 輸送管理（日々の物量や取扱い商品にあわせた最適な輸送手段の手配、全体最適の実施）
- 営業
- - 電機系のメーカー、販売会社、商社等への営業活動 - マーケティング、新規顧客開拓 - お客様への物流課題提起や改善提案 - 課題の本質抽出、最適ロジスティクスの提案・実現 - アフターフォロー（市場の動きや変化の分析、フィードバック）
- 技術専門職
- - 社内システム全般の企画・開発・運営（情報システム） - ITソリューションの提案、基幹・情報系システムの企画・開発・導入 - ITインフラ全般の企画・構築・運用・保守 - 物流現場のソリューション、物流インフラ構築（物流技術） - マテハン・設備導入、物流センター構築推進、建物・設備機器の管理 - フォークリフト・マテハン点検整備、ドライブレコーダー取付サービス
- 管理部門
- - 会社を“人”や“数字”の面から支える業務 - 人事（給与・福祉制度運営、人材確保・教育・育成、組織構築、職場環境や制度の企画運営） - 経理（日々の出入金管理、決算・財務管理、予算策定）
勤務制度
テレワーク勤務制度（週1日以上出社を前提に月間所定勤務日の半分を超えない範囲でテレワーク可）、ワークライフサポート勤務制度（勤務時間短縮、半日勤務、隔日勤務等）、転勤旅費・単身赴任手当、オフィスカジュアル、フリーデスク化、オンライン会議システム・業務用チャット活用
固定残業・みなし残業
平均残業時間24.5時間（2023年3月31日時点）
福利厚生一覧
カフェテリア制度（毎年3万円分ポイント）、独身寮・社宅、育英補助給付金制度、子育て応援カフェポイント、育児休業制度、チャイルドプラン休業、介護両立支援プログラム、介護応援カフェテリアポイント、介護休業制度、自立支援制度、住宅補助制度、ファミリーサポート休暇、ラーニング＆コミュニケーション制度、転勤旅費・単身赴任手当、通勤手当（全額支給）、各種社会保険完備、キャリアカフェポイント、ベネフィット・ステーション（福利厚生サービス）
休日・休暇制度
年間所定休日114日、年次有給休暇25日（入社初年度17日）、慶弔休暇、転勤休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇（年5日）
平均年齢
43.3歳
男女比
7：3
有給取得率
平均有給休暇取得日数16.7日（2023年3月31日時点）
育休・産休制度
女性の産休・育休・復職率100％、男性育休取得率19％、育児休業制度（小学校就業直後の4月末まで、通算730日まで2回に分けて取得可）、チャイルドプラン休業（不妊治療のため通算365日以内）
オフィス環境
フリーデスク化、オンライン会議システム、業務用チャット、オフィスカジュアル、独身寮・社宅あり
研修制度
新入社員研修（4-5ヶ月、ビジネスマナー、事業理解、現場実習、販売店・製造実習、OJT）、キャリア入社者向けWEB研修・集合研修、OJT、若手ステップアップ研修（1年目～6年目）、階層別研修（中間管理者研修、新任研修）、NPLセミナー（社内講師による定期配信）、NXグループ研修参加
キャリアパス事例
異動を何度か経験しながら新規案件の立ち上げや現場管理、営業、管理部門など多様なキャリア形成が可能。役職者（係長等）への昇進事例あり。
社内イベント
ラーニング＆コミュニケーション制度による職場ごとの業務外交流（懇親会、見学会等）、未来ソウゾウWEEK（働きがいイベント）、ワークショップ（職場改善活動）
- 家電ロジスティクスサービス
- 全国100カ所の中継デポを通じて、約40,000件の納品先へお届け。法人個別の納品条件を熟知し、安定した品質とサポートを提供。家電量販法人・カメラ系量販法人・地域電器店・代理店・チェーンストア・ホームセンター・百貨店・農協・生協・カーエレクトロニクス（量販法人・カー用品店・ディーラー）等を対象。
- B2B、家電物流、全国配送、サプライチェーン、SCM、量販店、法人向け、納品ネットワーク、物流インフラ、共同配送、納品品質、アウトイン貨物、返品対応、受注代行、輸出入、イベント物流、補修用パーツ、フォークリフト整備
- 量販一括物流センター運営
- 量販店店舗への商品お届けを一括コントロール。各仕入先による少量別送の課題、小売店による多品種・多頻度の荷受け課題を解決。TC（スルー機能）、DC（ストック機能）、店舗納品、据付・設置品取扱い、修理品取扱い、回収、販促品取扱い等の機能を提供。
- B2B、量販物流、センター運営、一括納品、在庫管理、スルー機能、ストック機能、納品効率化、カスタマイズ、高品質物流、環境配慮、梱包レス、販促品、修理品、回収
- 工場内物流ソリューション
- 工場の一員として、工場がモノづくりに専念できるようトータルでサポート。工場と物流の共存コンサルティング、製造周辺領域の機能代行（データ入力、トレース管理、指定ラベル貼付、詰替え作業、出荷検査、通函清掃等）を提供。
- B2B、工場物流、製造業支援、機能代行、業務代行、トレース管理、ラベル貼付、詰替え、出荷検査、通函清掃、コンサルティング、現場改善
関連キーワード
B2B、ロジスティクス、物流、エレクトロニクス物流、サプライチェーン、家電物流、グローバルネットワーク、日本通運グループ、パナソニックグループ、倉庫業、貨物利用運送事業、IATA貨物代理店、流通加工、品質管理、情報分析、在庫マネジメント、コンサルティング、ISO9001、ISO14001、ISO27001、グリーンロジスティクス、健康経営、ダイバーシティ、女性活躍推進、障がい者雇用、働きがい、サステナビリティ、SDGs、大企業、全国展開、グローバル展開、現場改善、モノづくり品質、IE改善、安全管理、教育・研修、社会貢献活動、クラブ活動、安定企業、老舗、1977年創業
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国内にある売上300億円以上〜1,000億円未満の企業リスト
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Powered by AI常にチャレンジ精神を持ち、新しい技術やサービスの導入を積極的に行っています。チームワークを重視し、互いにサポートし合いながら目標達成に向けて努力します。社員の成長を大切にし、研修や教育プログラムを充実させることで、個々のスキルアップを図っています。働きやすい環境づくりにも力を入れ、ワークライフバランスの向上を推進しています。
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雰囲気
Powered by AIお客様のニーズに応えるために、効率的かつ信頼性の高い物流サービスを提供し、社会全体の発展に貢献することを目指しています。持続可能な社会の実現に向けて、環境負荷の低減や地域社会との共生を重視し、常に進化を続ける企業であり続けます。
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