東京冷機工業株式会社

中期計画・長期展望

2025年4月1日～2030年3月31日までの5年間で男性の育児休業取得率90％以上、繁忙期の休日労働時間10％削減など働き方改革を推進。カーボンゼロとSDGsの推進に向けて、経営のパートナーとして取り組む。

主な取引先

ダイキン工業株式会社, 三菱電機株式会社, 三菱重工業株式会社, 株式会社 日立製作所, 東芝キヤリア株式会社, パナソニック株式会社, 日本ピーマック株式会社, ヤンマーエネルギーシステム株式会社, 株式会社アイシン, 愛知ボイラー株式会社, 株式会社 日本サーモエナー, 三浦工業株式会社, 株式会社 巴商会, 株式会社 日立産機システム, 株式会社 IHI, コベルコ・コンプレッサ株式会社, 株式会社 鎌倉製作所, 株式会社 荏原製作所, テラル株式会社, 株式会社 ミツヤ送風機製作所, 新晃空調工業株式会社, 株式会社 東洋製作所, 暖冷工業株式会社, 西部技研工業株式会社, アマノ株式会社, 株式会社 オーデン, 協和化工株式会社, 日本軽金属株式会社, タカギ冷機株式会社, FSP株式会社, 福島工業株式会社, 日本エアーテック株式会社, 株式会社 ニットー冷熱製作所, 日本スピンドル製造株式会社, 三喜産業株式会社, アズビル株式会社, 株式会社シマデン, シーメンス株式会社, 株式会社 鷺宮製作所, 日本シーム株式会社

取扱商材・商品

空気調和設備（ビル用マルチ、GHP、プロセス空調、電算機専用型空調機、蓄熱式空調システム、スポットエアコン、空気調和機、外気処理ユニット、可変風量空調システム、DV空調、空気清浄機、全熱交換器、加湿器、除湿器、プレート式熱交換器、温風暖房機・ファンヒーター、パネルヒーター、ファンコイルユニット、フィルターユニット）
換気・除塵設備（工場換気設備、局所排気設備、特殊換気設備、集塵設備、VOC処理装置、サニフィルターダクトシステム、スクラバー設備）
クリーンルーム（クリーンルーム、クリーンルーム用恒温恒湿設備、工場用クリーンルーム、クリーンブース、ドライクリーンルーム、バイオハザードルーム、バイオロジカルクリーンルーム、ケミカルハザードルーム、シールドルーム、エアシャワー、HEPAフィルター、パスボックス、リリーフダンパー）
恒温恒湿設備（クリーンルーム用恒温恒湿設備、環境試験用恒温恒湿設備）
冷凍・冷蔵（業務用冷蔵・冷凍庫、急速冷蔵・冷凍庫、解凍庫、スパイラルフリーザー、トンネル型フリーザー）
熱源・プラント（吸収式冷温水発生機、チラーユニット、冷却・加熱ライン設備、圧縮エアーシステム、クーリングタワー、真空式温水ヒーター、無圧開放型温水器、蒸気ボイラー、温水ボイラー）
電気・計装設備（自動制御・デマンド監視制御）
給排水・衛生（水処理装置）
防災・消火（泡消火設備、消火・排煙設備、スプリンクラー設備）

勤務制度

勤務地希望申請可、職種希望申請可、キャリアチェンジ希望可、ジョブローテーション制度あり

福利厚生一覧

資格取得支援制度（特定資格取得時に奨励金支給）、TO-REI成長支援センターでの本格研修、プロバスケットボールチームの試合観戦可、部活動（空手部・バスケ部など）、勤務地希望申請可

休日・休暇制度

（記載なし）

育休・産休制度

ダイバーシティ推進プロジェクトあり、ジェンダー平等推進、性別不問で職種・配属決定

オフィス環境

TO-REI成長支援センター（GSセンター）での研修・実習が可能。ZEB Ready認定の省エネビル。実習室・研修室・ショールーム・災害時一時滞在施設機能あり。

研修制度

ジョブローテーション制度、キャリアパス構築、産学連携、インターンシップ制度、プレ現場実習、通信教育、GSセンターでの研修、技術基礎研修、ビジネス基礎研修、導入研修6カ月間、フォローアップ研修、次世代リーダー研修、キャリアマネジメント制度、GX・DX・BXスキル研修、メンタルヘルス研修、コンプライアンス研修、経営者・管理職向け研修、OJTでの継承、マニュアル整備、作業標準化、異動者研修、各技術研修、資格研修

キャリアパス事例

サービスエンジニア→営業→営業リーダー、スタッフ職→設計職→本部工事、スタッフ職→経営推進本部スタッフ、サービスエンジニア→設計→施工管理担当

社内イベント

創立記念祝賀会、部活動（空手部・バスケ部など）、プロバスケットボールチームの試合観戦

部活動

空手部、バスケ部など（スポンサーを務めるプロチーム選手による指導時間もあり）