株式会社近鉄エクスプレス
きんてつえくすぷれす
法人番号：
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ハイライト
SalesNowスコア
従業員数
年間成長率(従業員数)
売上レンジ (推定)
資本金
業歴 (設立年月)郵便番号
1080075
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
鳥居伸年
決算月
3
信用情報
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国際物流の分野で、貨物の輸送、保管、通関手続きなどを行っています。空輸、海運、陸運を組み合わせた効率的な輸送ソリューションを提供し、顧客のニーズに応じたカスタマイズサービスも展開しています。さらに、物流に関連するコンサルティングやITソリューションの提供も行い、包括的な物流支援を行っています。
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沿革
1948年5月 近畿日本鉄道（株）業務局にて国際貨物・旅客取扱開始。IATA（国際航空運送協会）代理店認可を取得。
1955年 近畿日本ツーリストへと発展し、国際航空部門と国際観光部門との連携による総合旅客貨物取扱業者へ。
1969年 香港とアメリカに現地法人を設立、海外進出を開始。
1970年 近鉄航空貨物株式会社として独立。
1978年 業界初、輸出業務のコンピューターシステムをオンライン化。
1989年 社名を株式会社近鉄エクスプレスに変更。
1994年 品質ISO9002の認証をわが国の物流業者として初めて取得。（2003年にISO9001へ認証変更）
1998年 成田ターミナル竣工。
2002年 東京証券取引所市場第2部に上場。
2003年 東京証券取引所市場第1部に昇格。
2004年 第4原木ターミナル（千葉県市川市）竣工。
2005年 中部国際空港ターミナル竣工。りんくうターミナル（大阪市泉佐野市）竣工。
2006年 世界五極経営体制を確立。
2011年 本社を千代田区から港区へ移転。
2012年 AEO（認定通関業者）認証を東京税関より取得。
2015年 APL Logistics Ltd の全株式を取得し子会社化。
2020年 会社創立50周年を迎える。
2022年 近鉄グループホールディングス株式会社の完全子会社となり、東京証券取引所上場廃止。
- 経営理念
- ロジスティクスを通して新たな価値と最良の環境を創造し、お客様・株主・従業員と共にグローバル社会の発展に貢献する。
- KWEグループ企業指針
- 1. 私たちは、お客様に対して常に満足と信頼を得られる高品質なサービスを提供し、企業価値の向上に努めます。
2. 私たちは、ロジスティクスを通してグローバルに事業活動を展開し、成長と発展を続ける企業を目指します。
3. 私たちは、株主をはじめとするステークホルダーと広くコミュニケーションを図り、企業情報を正確かつ適切に開示します。
4. 私たちは、国際ルール、各国、各地域の法令・規範を遵守し、コンプライアンスの徹底に努めます。
5. 私たちは、従業員の人格、個性、多様性を尊重するとともに、安全で働きやすい職場環境を提供します。
6. 私たちは、グローバル企業として地球環境に配慮し、持続可能な社会作りに貢献します。 - KWEグループサステナビリティ基本方針
- KWEグループは、「経営理念」、「KWEグループ企業指針」に基づき、より良い未来のため、誠実に事業活動を推進し、サステナブルな社会の実現を目指します。
- KWE Group Code of Conduct（KWEグループ行動規範）
- 社長メッセージと17の項目から成り、文化・商習慣の異なる32カ国のKWEグループの従業員への周知と共に、お客様や取引先など、あらゆるステークホルダーが当社のコンプライアンスに対する考え方を深く理解頂けることを主眼として、英語で作成したものです。
中期計画・長期展望
長期ビジョンは、2019年度にKWEグループの未来への羅針盤として策定されました。フォワーディング事業を当社グループのコア事業として取扱物量の拡大を図り、将来へ向けて飛躍すべく、APLLを含めた"One KWE"で「Global Top 10 Solution Partner -日本発祥のグローバルブランドへ-」を目指します。
Global Top 10 Solution Partner― 日本発祥のグローバルブランドへ ―
- 総力を結集し、品質・競争力・課題解決力をさらに高め、KWEグループとしてのブランドを確立する。
- お客様から選ばれる企業となり、欧米競合他社が席巻する市場で確固たる地位を築く。
- 従業員が誇りを持てる企業となる。
目標：営業収入1兆円、営業利益500億円、航空貨物物量Over 100万トン、海上貨物物量Over 100万TEU
- 職業・職種
- 業務内容
- 営業
- お客様（法人）に対して国際物流サービスを営業・販売する仕事。貨物の国際輸送のみならず、ロジスティクス・サービスも含めて、物流に関する総合的なパートナーとして顧客ニーズに合わせたサービスを提案。新規・既存顧客の開拓、商談・見積、契約後のフォローなど。
- カスタマーサービス
- 契約後のお客様へきめ細やかな輸送サービスの提供とフォロー。輸出カスタマーサービスは集荷からフライトや船の予約、輸出通関等、貨物が円滑に輸出され輸入国に到着するまでフォロー。輸入カスタマーサービスは海外で出荷される貨物の情報収集、日本到着までの輸送指示、貨物追跡、通関担当との連携。
- 通関
- 税関への輸出入申告。お客様や現地からの通関書類の内容確認、不備があれば問い合わせ、輸入が許可されるよう手配。配送課との連携による配車手配。税関対応や保税蔵置場での貨物検査立会い。
- オペレーション
- 航空会社、船会社に対して貨物搭載スペース確保のための運賃交渉やスペース調整。混載効率の計算、イレギュラー対応（貨物のダメージや紛失時の対応）。
- 経理
- 会社の財産、事業の状況を正確に把握し、会社財産・資産の保全。経営層・各事業部、社外ステークホルダーに向けて会社の現状と将来の展望について数値的な報告。会計、税務、財務、連結、海外精算、未収業務、シェアードサービス、国内関係会社チームの業務。
- 情報システム
- KWEグループ全体のグローバルシステムの設計・運用。基幹業務システムの開発・保守・運用、情報セキュリティー、販売支援。
勤務制度
原則9:00～18:00（1カ月単位の変形労働時間制）、テレワーク勤務制度（月10回まで、時短勤務者は月15回まで）、時短勤務（小学校6年生修了まで）、コース転換制度、キャリア・チャレンジ制度、キャリア・オプション制度、再雇用制度
固定残業・みなし残業
記載なし
福利厚生一覧
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、独身者支援手当、引越一時金、単身赴任者社宅制度、育児休職制度・育児短時間勤務制度、介護休職制度・介護短時間勤務制度、自己申告制度、テレワーク勤務制度、再雇用制度、コース転換制度、キャリア・チャレンジ制度、キャリア・オプション制度、財形貯蓄、親和会、通信教育による自己啓発、全国の契約保養所、企業年金制度（確定拠出年金）、結婚祝金、出産祝金、入学祝金、弔慰金、災害見舞金
休日・休暇制度
原則週休2日、年末年始、国民の祝日、年次有給休暇（初年度17日、最大27日、時間単位取得可）、近鉄プレミアム休暇（9連休）、近鉄特別休暇（勤続3年ごとに3日間の連続休暇）、出産休暇、配偶者出産休暇、マタニティー休暇、子の看護休暇、介護休暇、結婚休暇、忌引休暇、転勤休暇、生理休暇、公務休暇、罹災休暇、公傷休暇、永年勤続特別休暇、年間休日120日以上
男女比
男性61％：女性39％
有給取得率
年間の平均有給取得日数は16.1日
育休・産休制度
産前6週間（多胎妊娠は14週間）、産後8週間、育児休職（最長2歳まで）、育児短時間勤務（小学校6年生修了まで）、マタニティ休暇（最大10日）、配偶者出産休暇（最大5日）、復職率100％（男女とも）
オフィス環境
テレワーク勤務制度あり、全国の契約保養所利用可、独身者支援手当・引越一時金・単身赴任者社宅制度あり
研修制度
新入社員研修、階層別研修、キャリア研修、海外研修（グローバルコース3年目以降の若手社員対象、1年間の海外拠点派遣）、経営戦略特別研修、テーマ別研修、自己啓発、外国語研修（英語・中国語・ロシア語・ポルトガル語・スペイン語・アラビア語等）、通関士試験通信教育講座（合格時受講料全額会社負担）、通信教育支援
キャリアパス事例
CASE 01: 海上通関センター→海外研修（中国）→カスタマーサービス→海外駐在（ベトナム）→輸入営業部
CASE 02: 通関CS→営業CS→顧客駐在→営業→産休・育休→インサイドセールス→課長
CASE 03: 輸出営業→顧客駐在営業→カスタマーサービス→海外法人（香港・中国）→営業店舗→管理職
CASE 04: 経営戦略本部→輸出営業部→顧客駐在→IT部門（再雇用制度利用）
CASE 05: 営業・カスタマーサービス→コーポレート部門（IR・広報）
CASE 06: 航空CS→営業サポート→海上CS→海上オペレーション→管理職
社内イベント
親和会による社員相互の親睦イベント（結婚祝金、出産祝金、入学祝金、弔慰金、災害見舞金など）
部活動
記載なし
- 航空貨物輸送
- 航空貨物輸送は最も速い輸送手段ですが、KWEのサービスは速さだけではありません。1948年の創業以来、KWEはお客様のニーズに合わせたさまざまな航空貨物輸送サービスを提供しています。航空貨物輸送、通関、その他付帯サービスなど、ありとあらゆるロジスティクス・ソリューションを、世界中のロジスティクス・エキスパートが提案します。End-to-Endの貨物追跡システム、通関、貨物保険、倉庫保管、Door-to-Door輸送などワンストップで、リードタイムの短縮、安定的なスペース供給を実現し、お客様のご要望にお応えします。
- B2B、国際物流、航空貨物、通関、貨物保険、倉庫保管、Door-to-Door、貨物追跡、グローバルネットワーク、サプライチェーン最適化
- 海上貨物輸送
- KWEは海上フォワーダー（NVOCC)として、グループ会社のAPL Logistics Ltd (APLL)と連携して世界の主要船会社とのパートナーシップを強化し、グローバルで輸送スペースを調達、お客様のご要望に応じた競争力のあるソリューションを提供しています。原材料からエレクトロニクス、自動車、設備・機械、ヘルスケアまで、あらゆる種類の貨物を必要な時間に、必要な場所へお届けする信頼性の高い高品質なサービスを実現します。
- B2B、国際物流、海上貨物、NVOCC、APL Logistics、グローバルネットワーク、LCL、FCL、コンテナラウンドユース、CO2削減
- ロジスティクス
- KWEのロジスティクス・サービスは高い専門知識とノウハウにより、サプライチェーン全体の「見える化」を実現します。長年の国際貨物輸送の経験を生かし、保管、配送、航空・海上輸送、陸上輸送、3PL（サードパーティ・ロジスティクス）、通関などを最適に組合せ、お客様ごとに最適なEnd to Endのサプライチェーン・ソリューションをご提供します。
- B2B、ロジスティクス、3PL、倉庫、サプライチェーン、在庫管理、国際物流、ITインフラ、WMS、品質管理
関連キーワード
B2B、グローバル物流、フォワーダー、航空貨物、海上貨物、ロジスティクス、サプライチェーン、IT基盤、ISO9001、ISO14001、ISO13485、ISO45001、AEO認証、GDP認証、CEIV Pharma認証、TAPA認証、大企業、上場経験あり、グローバル展開、日本発祥、サステナビリティ、コンプライアンス、多様性、品質管理、安全管理、ESG、SDGs、自動車産業、エレクトロニクス産業、ヘルスケア産業、リテール、食品・飲料、航空機産業、マテリアル、エネルギー、ITセキュリティ、データ可視化、ビッグデータ、グループ経営、M&A、アセットライトモデル、グローバルネットワーク、サプライヤー行動規範、行動規範、従業員多国籍、社会貢献、環境配慮、持続可能な社会
ニュース
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採用 95件
- 2025年06月09日
その他 - 2025年06月09日その他
- 2025年06月09日その他
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30日以内で採用を出している会社からターゲットを探す
60,282社がヒット
成長率
単位：人
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従業員増減率
成長率ランキング部署
全199件| 部署名 | 部署カテゴリー | 電話番号 | 住所 |
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組織図
その他の連絡先
その他の連絡先情報はありません
役員
常勤監査役
若松 敬之
1980年４月 近畿日本鉄道株式会社（現近鉄グループホールディングス株式会社）入社
2016年11月 近鉄不動産株式会社取締役総務本部長
2017年６月 同社常務取締役総務本部長
2018年６月 同社監査役
2019年６月 KNT－CTホールディングス株式会社監査役（現在）
2023年３月 近畿日本鉄道株式会社監査役（2023年6月辞任）
2023年６月 当社常勤監査役（現在）
常勤監査役
谷田 重浩
1985年４月 当社入社
2010年６月 当社ロジスティクス営業部部次長
2016年６月 当社執行役員輸入営業部長
2018年７月 当社内部統制室長
2021年６月 当社常勤監査役（現在）
取締役
柳井 準
1973年４月 三菱商事株式会社入社
2004年４月 同社執行役員
2008年４月 同社常務執行役員
2013年４月 同社副社長執行役員
2013年６月 同社取締役副社長執行役員
2016年６月 同社顧問（2024年６月退任）
2018年６月 当社取締役（現在）
取締役
田中 早苗
1989年４月 弁護士登録
1991年９月 田中早苗法律事務所代表（現在）
2015年６月 当社取締役（現在）
SNS
購買関連
馬場湧希
上席執行役員
SamuelEricLee
上席執行役員
ThadBedard
退任・近鉄トランステック会長へ（専務）
三橋義信
取締役、三菱商事顧問
上野征夫
退任（副社長）
上野裕彦
退任（常務）
中田晴人
ＡＰＬロジスティクスに出向
乾和雄
退任・近鉄コスモス会長へ（常務）
会川真也
執行役員・情報システム部長（グループ経営戦略本部副本部長）
信田和明
退任・近鉄エクスプレス販売会長へ（取締役）
加瀬俊幸
執行役員監査部長
原田高有
近鉄エクスプレス販売取締役（執行役員輸出営業部長）
大崎敏正
退任（取締役顧問）
富山譲治
退任（監査役）
小林雅之
執行役員輸入営業部長（KWE KintetsuWorldExpressThailand社長）
山下晋
輸入営業部担当部長
山口弘径
退任（監査役）
岡崎尋幸
情報システム部長
平林一央
東アジア・オセアニア本部副本部長
平沼浩
日本本部長、取締役兼常務執行役員
平田圭右
顧問（同人事・財務経理・監査統括）
広沢靖幸
近鉄コスモスに出向
戸祭晃
財務経理部首都圏担当部長
斉藤克義
経理部長
日栄誠
グループ経営戦略本部副本部長（ロジスティクス事業本部副本部長）執行役員グループ営業企画部長
日比野美貴
退任・近鉄エクスプレス販売会長へ（専務）
星合弘之
取締役、三菱商事顧問
柳井準
執行役員、グループ経営戦略本部副本部長
植木達人
退任（会長）
植田和保
執行役員、情報システム部長
正俊彦
コーポレートセールス＆マーケティング部担当部長
池田尚大
APLL担当（APLL事務所長）上席執行役員
河村和久
特別顧問（専務）
渡来義規
コーポレート・ヒューマンリソース部長、上席執行役員
田中荘一
特別顧問（取締役）
番場隆
相談役（取締役相談役）
石崎哲
近鉄エクスプレス四国に出向
神谷俊彦
コーポレート・セールス&マーケティング部長、執行役員
秋山忠司
特別顧問（取締役）
稲村寿通
常勤監査役
谷田重浩
上席執行役員東アジア本部長（執行役員輸入営業部長）
道宗博
フォワーディング室担当部長
鈴木繁夫
退任（常勤監査役）
鈴木貫之
顧問（常務執行役員経営企画・総務統括）
高橋克文
営業職
菅正俊
テクノロジー
利用ツール
Yahoo Analytics
Google Global Site Tag
Bing Universal Event Tracking
Google Global Site Tag
Google Global Site Tag
Bing Universal Event Tracking
Yahoo Analytics
株式会社近鉄エクスプレスを含む企業リスト
1,811社がヒット
東京都で従業員数1,000人以上の企業リスト
519社がヒット
空運の企業リスト
169社がヒット
運送・物流・輸送で従業員数1,000人以上の企業リスト
57社がヒット
国内にある売上1,000億円以上の企業リスト
社風
企業の考え方
Powered by AIオープンでフレンドリーな職場環境が特徴です。チームワークを重視し、社員同士が助け合いながら成長できる風土があります。多様性を尊重し、異なるバックグラウンドを持つ社員が活躍できる環境を整えています。継続的な学習と自己啓発を奨励し、社員のキャリア成長をサポートするための研修や教育プログラムも充実しています。
文章は正しいですか？
雰囲気
Powered by AI世界中の人々や企業を繋ぎ、物流を通じて社会の発展に貢献することを目指しています。効率的かつ信頼性の高いサービスを提供し、顧客の期待を超える価値を創造することに努めています。また、環境への配慮を重視し、持続可能な社会の実現に向けた取り組みを推進しています。
文章は正しいですか？
その他の企業
株式会社近鉄エクスプレスの近くにある会社
運送・物流・輸送業界で従業員規模が近い会社