SalesNowDB Logo

イシグロ株式会社

MidMarketSingleIcon2025MidMarketDoubleIcon2024

いしぐろ

法人番号:

法人番号
企業説明文sparkleIconPowered by AI
1950年4月1日に設立された東京都に拠点を置くバルブ・配管資材の専門商社企業です。同社はバルブ部品流通卸売事業、パイプ製品の卸売事業、機械部品製造事業、空調ダクト施工業、曲げ加工事業、建築資材販売卸業、管工事事業などを展開しています。その他、工事・土木、材料・資源、製造、IT、商社、Webアプリ・サービス運営、鉄鋼・金属商社、空調設備工事、その他建設・工事、その他製造などの多岐にわたる業界にも関与しています。

文章は正しいですか?

callIcon
電話番号 
mailIcon
メールアドレス 

ハイライト

speedIconSalesNowスコア
A評価
groupIcon従業員数
1,152名
monitoringIcon年間成長率(従業員数)
00%
barChartIcon売上レンジ (推定)
300億円以上〜1,000億円未満
moneyBagIcon資本金
10,000万円
eventNoteIcon業歴 (設立年月)
75年 (1950年04月設立)
  • 郵便番号

    1040032

  • 住所

    住所
  • 上場区分

    未上場

  • 業態

    BtoB

  • 問い合わせページ

    lockIcon

    情報あり

  • FAX

    lockIcon

    情報あり

  • 代表者

    石黒克司

  • 決算月

    4

monitoringIcon信用情報
lockIcon

ビジネスsparkleIconPowered by AI

幅広い製品やサービスを提供しており、特に工業用資材や設備関連の取扱いが強みです。各種産業向けの製品供給やメンテナンスサービスを行い、顧客の生産性向上をサポートしています。また、技術サポートやコンサルティングサービスも提供し、顧客のニーズに応じた最適なソリューションを提案しています。

文章は正しいですか?

沿革

1939.02 東京都北区田端新町において、石黒孔司個人にて石黒商店を興し、月富士バルブの製造販売を営む。
1950.04 東京都に移転し、石黒バルブ(株)を資本金200万円にて設立。石黒孔司、代表取締役社長に就任。
1954.08 東洋バルヴ(株)の指定特約店となる。
1957.08 資本金を500万円に増資。
1958.04 (株)北沢バルヴ(現(株)キッツ)代理店となる。
1959.08 資本金800万円に増資。
1961.07 資本金2,000万円(授権資本金8,000万円)に増資。
1963.05 東京都中央区入船1丁目2番2号に本社を移転。
1966.08 札幌市に札幌営業所開設。
1968.11 横浜市磯子区に横浜営業所開設。
1972.12 (株)イシグロ、長野市に資本金1,000万円にて創設。
1973.11 いわき営業所開設。
1974.04 資本金6,250万円(授権資本金2億円)に増資。
1975.08 資本金1億円(授権資本金2億円)に増資。
1976.04 仙台営業所開設。
1978.06 新潟営業所開設。
1981.04 釧路営業所開設。
1982.04 長期10カ年計画を発表。
1982.07 山形営業所開設。
1983.07 (株)イシグロ、親会社石黒バルブ(株)の配管材料を販売開始。
1983.08 秋田営業所開設。伊勢崎営業所開設。
1983.10 いわき営業所開設。郡山営業所開設。
1984.11 仙台営業所を仙台支店に昇格。
1985.10 青森営業所開設。
1986.09 鹿島営業所開設。
1988.03 横浜営業所を横浜支店に昇格。千葉営業所を千葉支店に昇格。
1988.04 厚木営業所開設。
1988.05 習志野商品管理センター開設。習志野支店開設。
1989.03 社長石黒安廣逝去につき石黒雅昭が社長に就任。
1990.04 つくば営業所開設。習志野商品管理センターを東京ステーションと改名。
1990.06 八丁堀商品管理(倉庫)を東京ステーションに移転。
1990.10 業界初、週休二日制を施行。
1991.06 新本社ビル竣工、東京都中央区八丁堀4丁目8番10号に移転。
1991.08 社員教育制度を制定。
1992.07 水島出張所開設。
1993.04 石黒バルブ(株)からイシグロ(株)へ社名を変更。
1993.06 イシグロ第2ビル(ノワール八丁堀ビル)竣工。
1993.09 創立55周年祝典。
1994.03 水島出張所を岡山営業所に昇格。
1994.08 (株)イシグロ、松本支店開設。
1995.02 東京ステーション新ビル竣工。
1995.03 管理部創設、与信管理強化。
1995.04 グループ制導入。名古屋支店開設。
1995.06 東京ステーション改築。有森工業(株)、イシグログループ企業となる。
1996.02 仙台支店新築。
1996.12 営業管理部創設、収益管理強化。
1997.03 大阪支店開設。
1999.06 資本金5,000万円に増資。
1999.07 福岡支店開設。
2000.01 60周年記念行事実施。
2001.07 宇都宮出張所開設。
2001.10 千葉支店事務所棟及び千葉ラボラトリー棟新築完成。
2001.12 神奈川配送センター開設。広島支店開設。
2002.04 イシグロ(株)と(株)イシグロが経営統合し新生「イシグロ株式会社」となる。石黒克司が社長就任。
2002.05 管工事業 許可取得。
2002.10 営業三部三課新設。
2003.03 横浜支店移転。
2003.04 つくば営業所移転。業務監査室・営業開発部新設。
2004.04 本社移転。新住所 東京都中央区八丁堀4-5-8ノワール八丁堀ビル。商品開発部新設。新人事処遇制度制定。
2004.05 創立65周年記念旅行実施。
2004.10 イシグロ(株)と有森工業(株)が経営統合。
2005.03 東京ステーションパイプ倉庫新設。
2005.04 厚木営業所を神奈川支店に昇格。商品本部新設。本社営業三部四課新設。福岡支店移転。
2005.05 宇都宮出張所を宇都宮営業所に昇格。
2005.06 ドイツUPONOR社と日本総販売店代理店契約締結。ELMY SYSTEM商標登録。
2005.07 広島支店移転。
2006.01 釧路営業所事務所新設。
2006.04 商品本部内に物流部新設。
2006.09 北陸出張所開設。スウェーデンTA Tour & Anderson社、アメリカFlow Design Inc.と日本総販売代理店契約締結。
2006.10 広畑支店移転 本社営業三部五課新設。
2007.07 横浜支店移転。
2007.10 つくば営業所移転。大阪支店移転。大阪営業部新設。大阪ステーション新設。
2008.02 静岡出張所開設。
2008.04 埼玉支店新設。
2008.05 創立70周年記念旅行実施。
2009.08 大槻機材株式会社、イシグログループ企業となる。
2010.08 静岡営業所移転開設。
2010.11 中部物流センター(名古屋支店新倉庫)開設。
2011.02 横浜支店移転。
2011.04 大阪支店移転。グループ企業として渡辺産商(株)が発足。
2011.05 釧路営業所移転。
2011.06 北陸出張所移転。
2011.10 四国出張所開設。アジア商事株式会社イシグログループ企業となる。
2011.11 新北九州支店竣工。
2012.02 イシグロホールディングス(株)設立、石黒克司が社長就任。株式会社MIEインターナショナル・星川高科貿易(上海)有限公司がグループ企業となる。
2012.04 川崎出張所開設。
2012.05 新興金属株式会社、イシグログループ企業となる。
2013.05 管理本部内に内部統制推進室を新設。75周年記念旅行。
2013.09 島田営業所開設。三陸営業所開設。
2013.10 株式会社五光商會がグループ企業となる。インドネシア・ジャカルタに初の海外在庫販売拠点として、「イシグロ・インドネシア」を設立。
2014.02 島田営業所移転。
2014.04 首都圏第四ブロック新設。物流本部を新設。岡山出張所を岡山営業所へ昇格。アジア商事株式会社吸収合併。
2014.10 大分営業所開設。京滋営業所開設。
2014.11 新ブランド「IValue」の展開を開始。
2015.04 沖縄出張所開設。
2015.10 川崎営業所移転。
2015.11 岡山営業所を移転。
2016.01 北陸営業所移転。
2016.03 物流ブランディングプロジェクト「即行便」スタート。
2016.04 大槻機材株式会社吸収合併。ISHIGURO webusitation全国での取扱いを開始。24時間365日の注文受付が可能なインターネット販売用サイト「ISHIGURO webstation」をオープン。
2016.07 京滋営業所移転。
2017.04 営業推進本部新設。サンエス管材がグループ会社となる。
2017.05 山彦株式会社がグループ会社となる。イシグロ・ミャンマー・カンパニーリミテッドを通じ同国での事業開始。
2017.10 コールセンター新設。大阪ステーションがオープン。
2018.02 新町管材株式会社がグループ会社となる。
2018.03 グループ会社、五光商会・山彦・中部機材が合併し、五光山彦(株)となる。
2018.04 グループ会社渡辺産商をイシグロ(株)に合併・統合。
2018.05 長崎出張所開設。
2018.10 新旭物産株式会社がグループ会社となる。
2018.12 東神工業㈱がグループ会社となる。
2019.02 創業80周年を迎える。
2019.03 独身寮(メゾン・ルミエール)を建替え。
2019.05 協同バルブ商事㈱より事業を譲り受ける。㈱ヒトミと資本業務提携。
2019.07 イシグログループアカデミー(IGA)開講。新規の管材通販サイト「管材プロ.com」をオープン。
2019.09 沖縄営業所移転。
2019.10 グループ会社 新町管材㈱をイシグロ㈱に合併・統合。
2020.03 丸一商工㈱がグループ会社となる。㈱ナカシマと資本業務提携。
2020.04 グループ会社 第一鋼管㈱をイシグロ㈱に合併・統合。
2020.07 佐世保営業所移転。
2020.08 配管用加工機器や検査機器のレンタル事業を開始。
2020.10 埼玉営業所と大宮営業所を統合し、新たに埼玉支店を開設。熊本出張所開設。グループ会社 東神工業㈱をイシグロ㈱に合併・統合。
2021.03 京滋営業所移転。
2021.04 オウトクンプ製品正規代理店業務開始。大分営業所移転。
2021.10 加工サービスブランド「KALOE(カロエ)」誕生。グループ会社 丸一商工㈱を同新旭物産㈱に合併・統合し、社名を新旭㈱とする。抗菌・抗ウィルス加工の施工サービス「Health Bright(ヘルスブライト)」を開始。
2021.12 株式会社新潟管材がグループ会社となる。
2022.01 株式会社カトカン、株式会社カネサダ工業がグループ会社となる。
2022.10 高崎営業所開設。
2022.12 東京ステーション拡張移転、習志野支店移転。
2023.04 グループ会社 五光山彦株(株)が(株)カネサダ工業を合併・統合。グループ会社 サンエス管材(株)をイシグロ㈱に合併・統合。熊本営業所拡張移転。
2023.05 ミャンマーでの事業から撤退。
2023.07 日本パイプ株式会社がグループ会社となる。
2023.09 エアコン管材株式会社からの事業譲受及び伊勢崎エアコン管材店出店。
2024.02 創業85周年を迎える。
2024.03 千歳営業所開設。

社是
信用:常に信用を重んじ
感謝の心と奉仕の精神で
全力を尽くします
創意工夫:常に創意工夫を心がけ
広い視野と合理的思考を以って
高い理想を希求します
謙虚:常に謙虚さを忘れず
質実剛健を旨とし
社業に邁進します
人間性:常に人間性を尊重し
豊かな生活の
創造に努めます
コンプライアンス
コンプライアンス遵守宣言:高い倫理観に基づき、法令及び社内規定・就業規則を守り、良識ある社会人としての自覚と責任を持って行動する。
人権を尊重し、性別・年齢・心身の障害等による差別をしない。
性的及び他人に不快感を与える行為・言動等により、職場の環境を悪化させ、秩序を乱す行為はしない。
会社と個人の立場と役割を峻別し、公私混同をしない。
顧客への、また顧客からの贈答、接待等は、社会常識の範囲にとどめる。
客・個人及び会社の情報管理には万全の注意を払い、社外に漏洩させることなく、また業務目的以外には使用しない。
常に関係法令を遵守した、適正な会計処理と税務申告を行う。
総会屋・暴力団等の反社会勢力に関しては、常に毅然とした態度で対応し、如何なる取引もしない。
反社会的勢力に対する基本方針
イシグロ株式会社は以下のとおり基本方針を定め、役職員一同これを遵守することにより、業務の適切性と安全性の確保に努めます。
01 組織としての対応
02 外部専門機関との連携
03 取引を含めた一切の関係遮断
04 有事における民事と刑事の法的対応
05 裏取引や資金提供の禁止

中期計画・長期展望

2023年度から始まった中期経営計画において、事業の基本コンセプトを『One Stop Sales & Solutionの追求』と定義し、お客様が必要な商品・ソリューションの全てを提供していくことを目指して、事業規模を拡大する新たな挑戦を進めています。また、社会課題に対して主体的な役割を果たすためにも、高い志を持ちながら、サステナビリティを意識した経営を推進していきたい。

取扱商材・商品

バルブ、パイプ、継手、計器、給排水資材、鋼材・支持金物、関連資材、空調機器、衛生機器、ポンプ、タンク、給湯器、厨房機器、衛生陶器、防災機器、自動弁、水栓金具、ボルトナット、パッキン、アンカー、ホース、プレート、ダクト、接着材、工具、シート、テープ、砂、セメント、冷媒ガス、梯子、安全用品、現場雑材料

職種・業務内容
職業・職種
業務内容
営業職
- お客様のフロントに立ち、商品の提案を行う - 営業事務と連携し注文商品の納品の段取り - お客様のニーズに合わせて商材を組み合わせて提案 - 受注獲得のための商談、信頼関係の構築 - 社内調整(営業事務に見積書作成依頼、物流に配送進捗確認) - 見積書や提案資料の作成、入金管理
購買職
- メーカーからの情報リサーチと社内へのアウトプット - 新商品の情報収集と営業への共有 - 最適な仕入れ、商品の価格交渉 - 全国の倉庫の在庫管理、納期調整 - 買掛金の管理、請求書内容の確認
営業事務職
- 営業職のアシスタント - お客様への見積もり作成 - 物流職への配送依頼 - お客様情報や工事進捗管理のサポート - 受発注業務(受注内容入力、倉庫への伝票送付) - 営業サポート(見積書・営業資料作成、商品選定、提案・交渉)
物流職
- 倉庫での入荷・出庫作業 - 注文商品のピッキング、出荷手配 - 商品の収納・管理 - 伝票に合わせた商品ピックアップ、トラックへの積み込み - 自社配送トラックでの納品

勤務制度

テレワーク、副業(事前承認制)にも対応。年に1度の自己申告シートによる配属・転勤希望申告制度あり。

固定残業・みなし残業

営業職:月額277,500円(約30時間分の固定残業手当を含む)。営業事務職:月額235,000円〜242,000円(10時間分の定額残業手当を含む)。超過分は別途支給。

福利厚生一覧

退職金制度、確定拠出年金、独身寮(千葉県市川市)、自社保養所(勝浦、湯沢)、リゾート施設会員、ベネフィット会員、健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、通勤手当(全額)、マネジメント手当、単身赴任手当、住宅補助、勤務場所手当、内勤・倉庫リーダー手当、OJT手当、時間外手当、休日出勤手当、シフト勤務手当、テレワーク、副業(事前承認制)、社員旅行(3〜5年周期)、部活動(野球部・サッカー部)、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇、育児・介護休暇、健康優良企業「銀の認定」取得、福利厚生表彰「ハタラクエール」受賞

休日・休暇制度

年末年始、有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、永年勤続休暇、年間休日126日(2024年度)、本社・名古屋・大阪勤務はシフト制(年末年始を除く、月1〜2回土・祝出勤の可能性あり)、本社・名古屋・大阪以外は週休2日制(年4回土曜出勤あり)、祝日、夏季休暇

平均年齢

男性44歳、女性36歳

男女比

男性7:女性3(男性693人、女性303人)

育休・産休制度

産前産後・育児休暇制度あり。短時間勤務の対象者は「子どもの小学校3年生年度末まで」に延長。『育休ハンドブック』作成。仕事と育児を両立しながら活躍できる社員がいる。

オフィス環境

最新設備の整った大規模倉庫、CTIシステム(在宅勤務対応)、パソコン・デュアルモニター支給、清潔な倉庫、5S活動による整理整頓、在宅勤務の事務員配置

研修制度

新入社員研修(ビジネスマナー、パソコン研修、フォローアップ研修)、企業内大学「Ishiguro Group Academy(IGA)」、eラーニング(250本以上の自社制作動画)、メーカー研修(工場・研修所)、集合研修・階層別研修、通信教育補助、OJT制度、育成プログラムシート、ウィークリーのチェックシート、定期的な面談

キャリアパス事例

営業職になった3年目で大型案件(1億円超)を受注した若手社員の事例あり。営業職→大型案件担当→信頼関係構築→成果。キャリアステップは4つのステージに分かれ、年1回の自己申告シートや定期面談で希望する働き方やキャリアプランの実現をサポート。

社内イベント

社員旅行(3〜5年周期、過去に沖縄・北海道・台湾予定)、普段顔を合わせる機会の少ない遠方拠点の社員やその家族との交流もあり

部活動

野球部、サッカー部(社員なら誰でも参加可能。野球部は管工業健保野球大会1部で準優勝実績あり)

事業
総合配管機材商社事業
イシグロ株式会社は、創業80年の歴史を持つ総合配管機材商社。国内外600社以上のメーカーからバルブ・パイプ・継手をはじめとする商品を仕入れ、取扱商品数は40万点以上。全国の倉庫に2万点を超える在庫体制を整え、配管機材のサプライチェーンを支えている。
B2B、配管機材、建材商社、サプライチェーン、全国物流ネットワーク、在庫力、ワンストップ、メーカー直接取引、プラント、建築設備、住宅設備、工場設備、大規模案件対応、即納体制、ASEAN展開
ECサイト運営事業
イシグロが取り扱う豊富な配管材料を、インターネットで注文できる会員制ECサイト「webstation」を運営。24時間365日注文受付、在庫・価格確認、納期対応が可能。
B2B、ECサイト、eコマース、配管機材、24時間365日、在庫確認、価格透明性、会員制、業界特化、注文履歴管理
管材プロ.com運営事業
一般法人向けの管材通販サイト「管材プロ.com」を運営。圧倒的な品揃え、豊富な在庫、タイムリーな出荷、安さの追求、安心のサポートを提供。
B2B、ECサイト、管材通販、配管機材、在庫力、低価格、サポート
全国物流ネットワーク・即行便
トラック180台270便以上の全国ネットワークで、4,000カ所以上のお客様へ商品をお届け。自社便「即行便」による即日~翌日のスピーディーな納品体制を構築。
物流、全国配送、即納、自社便、スピード納品、大規模案件対応、倉庫ネットワーク
コールセンターサービス
土日祝もコール受付け。配管工事現場の注文や問い合わせに対応し、現場を支える。
コールセンター、土日祝対応、受注拡大、現場サポート、安心感
加工・ユニット・ラボラトリーサービス
半導体工場などで使用される配管材の脱脂処理や自動弁の組立、耐圧気密検査等の検査、ユニット工法による省力化、鋼管の加工・現場納品、配管架台や点検歩廊、煙道やタンクなどの製作加工品の提供。
加工サービス、ユニット工法、省力化、短納期対応、現場納品、検査、製作加工品
環境ビジネス
省エネ・CO2排出削減・ウェルビーイング向上の課題解決ソリューションを提供。遮熱・放射冷却塗料「ラディクール」や空間衛生サービス「Health Bright」などを展開。
環境ソリューション、省エネ、CO2削減、ウェルビーイング、建築設備、法人向け

関連キーワード

B2B、総合配管機材商社、バルブ、パイプ、継手、商社、配管機材、全国展開、グループ企業多数、老舗企業、創業1939年、DX推進、デジタルトランスフォーメーション、サステナビリティ、SDGs、健康経営、働き方改革、人材育成、ECサイト、MRO強化、BIM連携、データドリブン経営、RPA、ペーパーレス、物流、即行便、省エネルギー、環境配慮、グローバル展開、ASEAN市場、障がい者雇用、企業規模:大企業、事業エリア:全国、社会的役割:インフラ支援、社会的役割:環境配慮、社会的役割:多様性推進

ニュース

ニュース情報はありません

成長率

単位:人

成長率は会員限定コンテンツです

menuPeopleIcon従業員増減率
00%
menuComputerIcon成長率ランキング
0000
都道府県での成長率
XXX
/XXXX社
業界での成長率
XXX
/XXXX社
業界(サブ)での成長率
XXX
/XXXX社

部署

375

有料版限定情報

部署名部署カテゴリー電話番号住所
dummy営業dummydummy
dummy営業dummydummy
dummy営業dummydummy
dummy営業dummydummy
dummy営業dummydummy

組織図

組織図

その他の連絡先

1
mailIcon人事
mailIcon広報
mailIconその他

役員

人 (経歴)情報はありません

テクノロジー

利用ツール

Yahoo Analytics

Yahoo Analytics

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Bing Universal Event Tracking

Bing Universal Event Tracking

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Bing Universal Event Tracking

Bing Universal Event Tracking

Yahoo Analytics

Yahoo Analytics

イシグロ株式会社を含む企業リスト

1,811社がヒット

東京都で従業員数1,000人以上の企業リスト

22,606社がヒット

空調設備工事の企業リスト

46社がヒット

商社で従業員数1,000人以上の企業リスト

186社がヒット

国内にある売上300億円以上〜1,000億円未満の企業リスト

Salesforse/HubSpot連携訴求
ITトレンドEXPO2025
訴求

社風

企業の考え方

sparkleIconPowered by AI

オープンなコミュニケーションを大切にし、チームワークを重視しています。社員の意見やアイデアを尊重し、積極的に取り入れる風土があります。継続的な学びと成長を奨励し、研修やスキルアップの機会を提供しています。働きやすい環境作りに注力し、ワークライフバランスの向上を目指しています。

文章は正しいですか?

雰囲気

sparkleIconPowered by AI

社会に貢献することを第一に考え、誠実かつ公正な経営を行うことを目指しています。信頼と品質を重視し、顧客満足度の向上に努め、持続可能な発展を追求しています。地域社会との共生を大切にし、環境保護にも積極的に取り組んでいます。社員一人ひとりが自己成長を遂げることで、企業全体の成長を促進します。

文章は正しいですか?

通電率を上げる5つのコツ
これから始めるアウトバウンド営業 初月から10商談を獲得するノウハウ
【徹底解説】Salesforce/HubSpotにおける企業データ活用大全