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日本セーフティー株式会社

エラーアイコン廃業や倒産している企業(合併による解散なども含む)です。

法人番号:

法人番号
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1997年2月に設立された大阪府に拠点を置く賃貸保証会社であり、法人や個人向けに家賃保証サービスを提供しています。主な業務としては、賃貸契約保証事業や代金回収代行事業を展開しており、金融、不動産、保険、債権回収、その他不動産などの業界で幅広く活動しています。

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speedIconSalesNowスコア
E評価
groupIcon従業員数
586名
monitoringIcon年間成長率(従業員数)
00%
barChartIcon売上レンジ (推定)
50億円以上〜300億円未満
moneyBagIcon資本金
9,900万円
eventNoteIcon業歴 (設立年月)
廃業 (1997年02月設立)
  • 郵便番号

    5500002

  • 住所

    住所
  • 上場区分

    未上場

  • 業態

    BtoB,BtoC

  • 問い合わせページ

    lockIcon

    情報あり

  • FAX

    lockIcon

    情報あり

  • 代表者

    清水信

  • 決算月

    12

monitoringIcon信用情報
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ビジネスsparkleIconPowered by AI

多岐にわたる保障サービスを提供し、リスク管理のサポートを行っています。個人や法人のニーズに応じたカスタマイズされたプランを提案し、安心して生活やビジネスを営むための支援を行っています。最新の技術を活用し、迅速かつ的確な対応を心掛けています。

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沿革

1997年2月 日本セーフティー株式会社設立
2002年2月 東京本社開設
2003年6月 神戸支店開設
2003年9月 横浜支店開設
2004年5月 資本金4,000万円へ増資
2004年8月 東京本社移転
2004年8月 名古屋支店開設
2004年8月 埼玉支店開設
2005年5月 大阪本社移転
2005年6月 京都支店開設
2005年8月 広島支店開設
2005年11月 千葉支店開設
2006年1月 取扱店登録10,000店突破
2006年5月 福岡支店開設
2006年5月 札幌支店開設
2006年5月 仙台支店開設
2007年12月 東京本社移転
2009年6月 資本金9,900万円へ増資
2009年8月 静岡支店開設
2009年12月 松山支店開設
2010年2月 琉球セーフティー株式会社設立
2010年2月 名古屋支店移転
2010年11月 プライバシーマーク取得
2010年12月 取扱店登録数20,000店突破
2011年4月 札幌支店移転
2012年9月 名古屋支店移転
2013年2月 取扱店登録数30,000店突破
2013年8月 松山支店移転
2014年11月 広島支店移転
2015年2月 入居者向けサービス『NSクラブ』開始
2015年5月 岡山支店開設
2015年5月 西東京支店開設
2015年8月 東京本社移転
2016年9月 取扱店登録数40,000店突破
2016年9月 横浜支店移転
2018年7月 新潟支店開設
2018年9月 埼玉支店移転
2019年12月 取扱店登録数50,000店突破
2020年1月 湘南支店開設
2021年1月 琉球セーフティー株式会社を吸収合併
2021年6月 水戸営業所開設
2022年7月 大阪本社移転
2022年9月 湘南支店移転
2022年10月 新宿支店開設
2023年1月 長野営業所を支店へ昇格
2023年6月 取扱店登録数60,000店突破
2024年1月 宇都宮営業所を支店へ昇格
2024年1月 浜松営業所を支店へ昇格
2024年12月 札幌支店移転
2025年1月 北陸営業所を支店へ昇格

Our mission
入居者さまとオーナーさまの安心をつなぐ
核家族化や高齢化が進むなか、「家賃保証サービス」は不動産賃貸業界では欠かせない存在になっています。日本セーフティーはそのなかでも国内ナンバーワンの実績を誇る会社。創業以来、私たちは「連帯保証人としての安心感」と「希望の部屋を借りられる入居支援」を両立することに真摯に取り組んできました。これからも、不動産賃貸業界のインフラを担う誇りを持ち、入居者さまとオーナーさまの安心をつなぎ続けていきます。
日本セーフティーが大事にしている3つのこと
深い安心を提供します
入居支援に力を入れます
安心の提供と入居支援を両立し続けます
日本セーフティーが大切にしていること
日本セーフティーは、オーナー様や不動産会社様が継続的で安定した業務ができるようなサービスを提供していきます。サービスを継続的に提供できる会社、つまり、「家賃の継続的な立替や資金面について安心を提供できる会社になろう!」との思いを強くしました。毎年確実に売上・利益を確保して利益剰余金を積み上げてきました。財務体質の面ではより慎重な体制で管理・運営しています。今後も引き続き、皆様に安心して頂けるように日々邁進していきます。

主な取引先

三菱UFJ銀行(中之島支店)、三井住友銀行(本店・神田駅前支店)、みずほ銀行(大阪支店)

職種・業務内容
職業・職種
業務内容
総合職(新卒)
- はじめは支店営業担当への配属。その後、適性・志向に合わせた部署への異動も可能。/n- お部屋を借りたい入居者様や貸したい不動産会社様・オーナー様に「安心」を提供する家賃保証サービスの提案・運用。
支店債権管理担当
- 滞納された家賃の回収/n- 家賃の入金が遅れている方への電話ヒアリング・解決方法の提案/n- 必要に応じて現地訪問/n- チーム運営や家賃回収業務の指導/n- チームメンバーの案件アドバイスや同行/n- 高額案件や特殊案件の家賃回収業務
支店営業担当
- 担当エリアの訪問営業/n- 新規開拓/n- 家賃保証未利用業者へのヒアリング・提案/n- 取扱店への挨拶回り/n- 1日10〜15社訪問/n- 問い合わせや質問への対応/n- 契約につなげるための誠実な対応
審査課
- 全国の不動産会社から申し込まれる家賃保証の審査/n- 審査回答のスピード・円滑な対応/n- 新人教育(審査基準や必要書類の指導・チェック)/n- 部署全体での審査業務/n- パソコンでの事務作業

勤務制度

産休・育休・時短制度あり。シフト制の部署あり。

固定残業・みなし残業

月給25万円(大学卒)に30時間(47,500円)分の固定残業代を含む。時間超過分は別途支給。

福利厚生一覧

社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、退職金制度、確定拠出年金制度、福利厚生賃貸サービス(シャトク)、携帯電話支給、外部研修制度、クラブ活動、NSクラブ(独自クーポンサイト)、健康診断、インフルエンザ予防接種補助、誕生日休暇

休日・休暇制度

年間休日120日以上、完全週休2日制(土日祝)、GW、夏季休暇、年末年始休暇(年次有給休暇の計画付与含む)、有給休暇、誕生日休暇、産前産後休暇、育児休暇

平均年齢

約35歳(部署によって異なる)

男女比

全体で約2:1(男性:女性、部署によって異なる)

育休・産休制度

産休・育休制度あり。多くの方が復帰して活躍。時短制度あり。

研修制度

入社後約1週間「ビジネスマナー」「不動産業界」「保証サービス概要」などの研修。その後、先輩社員と共に実際の業務を学ぶOJT。外部研修制度あり。

社内イベント

クラブ活動(ゴルフ部、スキー部、バイク部など。新設も可能)

部活動

ゴルフ部、スキー部、バイク部など

小業界
事業
家賃保証(賃貸保証)サービス
日本セーフティーが「連帯保証人」に代わり家賃等の保証を行うことで、入居者は部屋を借りやすく、オーナーは部屋を貸しやすくなる家賃保証(賃貸保証)サービス。不動産会社・オーナー・入居者の三者に安心と安定を提供し、家賃滞納時の立替や原状回復費用、法的手続き費用などもカバーする。
B2B、B2C、家賃保証、賃貸保証、不動産賃貸、オーナー向け、不動産会社向け、入居者向け、保証人不要、家賃滞納リスク軽減、原状回復費用保証、法的手続き費用保証、集金代行、信託スキーム、全国対応、審査承認率高、アウトソーシング、業務効率化、キャッシュフロー安定、初期費用軽減、敷金不要、民法改正対応

関連キーワード

家賃保証、B2B、B2C、不動産テック、金融サービス、保証サービス、全国展開、安定経営、無借金経営、社会インフラ、入居支援、オーナー支援、審査基準、システム投資、健全経営、中堅企業、従業員500人以上、1990年代設立、SDGs、社会貢献、スポーツ振興、子育て支援、CSR、プライバシーマーク取得、国内最大級、取扱店6万店超

ニュース 1件

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採用 83件

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部署

2

有料版限定情報

部署名部署カテゴリー電話番号住所
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組織図

組織図

その他の連絡先

その他の連絡先情報はありません

役員

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103社がヒット

金融で従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト

160社がヒット

国内にある売上50億円以上〜300億円未満の企業リスト

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訴求

社風

企業の考え方

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オープンなコミュニケーションを大切にし、意見交換が活発に行われています。プロフェッショナルとしての成長を支援するための研修や教育プログラムが充実しています。チームワークを重視し、互いに助け合いながら目標達成を目指しています。柔軟な働き方を推奨し、ワークライフバランスの向上にも努めています。

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雰囲気

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人々の生活をより安心で豊かなものにすることを目指しています。お客様に信頼されるサービスを提供し、社会全体の安全と安心に貢献することを重要視しています。常に革新と挑戦を続け、持続可能な社会の実現に向けて努力しています。

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