株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCS

えぬてぃてぃでーたしーしーえす

法人番号：

企業説明文

1970年4月1日に東京都で設立されたNTTデータの子会社です。同社は業務システムの開発、保守、運用を担当しており、GISソフトウェア開発事業、ネットワークインフラ設置事業、クラウドアプリケーション開発事業、販売管理ソフトウェア開発事業、会計ソフトウェア開発事業、経営管理システム開発・提供事業に従事しています。主要な業界はIT、Webアプリ・サービス運営、ITインフラストラクチャーです。

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電話番号

メールアドレス

ホームページ

http://www.nttdata-ccs.co.jp

業界

IT>

ITインフラストラクチャーシステム開発

所在地

東京都品川区

ハイライト

SalesNowスコア

A評価

従業員数

733名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

50億円以上〜300億円未満

資本金

33,000万円

業歴 (設立年月)

55年 (1970年04月設立)

郵便番号
1400002
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
新井健太郎
決算月
3

信用情報

ビジネスPowered by AI

情報技術を駆使して、企業や公共機関向けのソリューションを提供しています。システム開発や運用、コンサルティングサービスを通じて、業務効率化やデジタルトランスフォーメーションを支援します。さらに、クラウドサービスやデータ分析、セキュリティ対策など、多岐にわたる分野でのサービスを展開しています。

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沿革

- 1970年4月日鉱エンジニアリング出資（資本金1,000万円）により、東京都港区虎ノ門にセントラル・コンピュータ・サービス株式会社として設立
- 1973年12月株式が日本鉱業に移管され、資本金3,000万円に増資
- 1976年事務システム、技術システム等のソフトウェア開発事業へ本格的に進出
- 1977年制御システム開発事業へ進出
- 1979年5月オフィスコンピュータシステム開発事業へ進出資本金4,000万円に増資
- 1979年6月ミニコン用汎用ソフトウエアパッケージMINERVA販売開始
- 1981年10月資本金5,000万円に増資
- 1983年4月第58回ビジネスショウに日本SDCと共同で「特許情報管理システムPAS-1」を出展資本金1億円に増資
- 1984年4月株式会社シーテック創立（日本鉱業100%出資）
- 1984年6月株式の35%が日本鉱業から共同石油に譲渡
- 1985年3月 VAN事業に進出、丸運VANシステム稼動
- 1985年11月資本金を2億円に増資
- 1987年10月第8回アジアリモートセンシング国際会議参加
- 1988年8月日本鉱業、共同石油と三社で共同センターを三鷹に開設異機種統合光LANを構築し運用を開始
- 1988年10月探鉱図面の自動判読システムの開発に成功し物理探査会で発表
- 1990年2月通産省よりシステムインテグレータ企業としての認定を受ける
- 1990年10月ソフトウェアショウ'90に技術系パッケージソフトを出品
- 1992年11月本格的分散型システム日鉱共石全社技術マップシステム開発稼働
- 1992年12月日本鉱業、共同石油の両株主が合併し株式会社日鉱共石（翌年株式会社ジャパンエナジーに改名）100%子会社に
- 1993年5月東京都江東区亀戸へ本社を移転し、分散していた事業所を集約
- 1995年4月ダイナミック・シミュレーション構築用パッケージソフト（米国・SIMCON社製）の販売を開始
- 1996年3月 VB対応ドキュメント自動生成ツール【A Hot Document】の販売開始
- 1997年10月株式会社シーテックと合併、資本金２億3,000万円、社員数約600名となる【A Hot Document】がIPA96年度年間最優秀ソフトウエア賞を受賞
- 2001年8月プライバシーマーク（個人情報保護）取得
- 2002年8月 ISMS（科学ソリューション事業本部）取得
- 2005年3月 ISMS（情報通信センター）取得
- 2008年4月株式会社NTTデータが資本参加、社名を株式会社NTTデータCCSに変更
- 2008年6月 ISMS（流通システム事業本部）取得
- 2008年12月宇宙航空研究開発機構（JAXA）より月周回衛星かぐやに関して表彰を受ける
- 2009年6月資本金を3億3,000万に増資
- 2009年7月当社参画システム開発プロジェクトが日経コンピュータIT Japan Award2009で「特別賞」受賞
- 2014年10月東京都品川区東品川へ本社を移転し、分散していた事業所を集約
- 2015年4月 JXホールディングス株式会社保有の株式40%をJXアイティソリューション株式会社へ移管
- 2018年5月本社第2ビルがオープン
- 2020年4月創立50周年を迎える

経営理念: 1.自由闊達な気風を大切にする
情報サービスを行う当社の資源は人である。当社がユーザー企業に提供する仕事の品質は、当社の社員の技術力、実務力、企画力、営業力の質そのものであるといわなければならない。したがって、社員一人一人の意欲、努力が高められ、結集されなければ、当社の繁栄はありえない。そこで、社員だれもが自由に意見を述べ、行動でき、互いの意見を尊重しあえる社風を大切にしていこうということである。
2.技術力、創造力は一流を目指す
情報サービスの世界は、社会のグローバル化の先頭を走っており、そこでは、めまぐるしい技術革新と競争が繰り広げられている。つねに視野を広げ、一流の技術を目指してこそ、顧客のニーズを捉えることができる。また、創造力とは、今まで無かったものを生み出すことにほかならない。創造力を発揮することなしに顧客のニーズを満たすことはできない。
3.最高のサービスを提供する
当社は「お客様とともに前進する」ことを事業の基本としてきた。顧客満足を得るためには、期待以上のサービスをしなければならない。感動を与えるようなサービスを提供することに喜びを感じる会社、それが当社の目指す姿である。
4.社会に貢献する
当社が社会貢献というときの社会とは、家族にはじまり、日本の社会とグローバル社会に生きる人々、さらに人のみならず、生活、学問、芸術、道徳などの文化も含んだものを指す。当社の事業活動は、社会に貢献するのは当然であり、したがって社員と家族の喜び、幸せはもとより、株主へのリターン、そして日本と世界の文化の発展に貢献することを目指していく。

主な取引先

株式会社イーウェル, 国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構, ESRIジャパン株式会社, 他NTTグループ各社, 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ, ENEOS株式会社, ENEOSシステムズ株式会社, 国立研究開発法人海洋研究開発機構, 国立研究開発法人産業技術総合研究所, JX金属株式会社, JX金属製錬株式会社, 株式会社ＪＴＢ情報システム, ジオテクノロジーズ株式会社, シスメックス株式会社, 株式会社スバルITクリエーションズ, 独立行政法人石油天然ガス・金属鉱物資源機構, 石油連盟, 株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント, ソニーマーケティング株式会社, 東芝テック株式会社, 西日本電信電話株式会社, 一般財団法人日本データ通信協会, 日本農薬株式会社, パンパシフィック・カッパー株式会社, 東日本電信電話株式会社, 株式会社ファミリーネット・ジャパン, 国立研究開発法人防災科学技術研究所, ミサワホーム株式会社, 横河ソリューションサービス株式会社, 株式会社リクルート住まいカンパニー, 株式会社リクルートテクノロジーズ, 株式会社リクルートホールディングス, 株式会社リクルートマーケティングパートナーズ, 株式会社リクルートライフスタイル, 他

取扱商材・商品

電子地図、航空写真、衛星画像

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
営業: ■既存顧客向け営業：お客様との信頼関係を構築しながら開発部隊と連携し、案件創出のための提案活動を実施。■新規顧客向け営業：引き合いや紹介などあった際に営業担当としてヒアリングや課題分析、コンペの参加などの提案活動を実施。
PM・PL: プロジェクトリーダー・マネージャーとして要件定義から設計・製造、本番導入、保守まで、上流から下流までの開発と管理。プロジェクト推進、品質管理や進捗管理、チームマネジメント。
SE（アプリケーションスペシャリスト）: システム開発における設計・開発・保守・運用。要件定義からテスト、リリースまで幅広く携わる。パッケージ製品開発支援、Webアプリケーション開発・保守、業務SEとしてプロジェクト推進。
SE（ITスペシャリスト）: インフラ基盤の要件定義・設計・構築・運用。NW環境構築、サーバ・ネットワークの運用保守、更改、環境移行、運用改善、運用巻き取りの提案・受け入れ。AWSやAzure等を用いたクラウド基盤構築。
SE（ITサービスマネージャ）: ITILに基づいたITサービスマネジメント。Webアプリケーションの保守運用、アプリケーション開発(エンハンス開発)、要件定義からシステム開発、本番稼働後のシステム保守。
PMO: PMの後方支援およびプロジェクトの品質管理や進捗管理。
システムエンジニア・プログラマー（障がい者採用）
一般事務（障がい者採用）

勤務制度

テレワーク制度（在宅勤務率約7割/2022年7月時点）、フレックスタイム制度（コアタイムなし、フレキシブルタイム7:30～20:00、標準労働時間7時間45分）、短時間勤務制度（育児・介護）、ワークライフバランス休職

福利厚生一覧

テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、年次有給休暇（初年度より20日付与、1時間単位取得可）、産前産後休暇、出産看護休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休業、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ワークライフバランス休職、借家家賃補助、持家補助、交通費全額支給（新幹線通勤制度あり）、扶養手当、財形貯蓄制度、NTTベネフィットパッケージ、健保組合保養所、社員共済会、団体長期障害所得補償（GLTD）保険、新生活自立支援金（新卒のみ）

休日・休暇制度

年間休日123日（2022年度）、完全週休2日制（土日）、祝日、5月1日・2日、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇、産前産後休暇、出産看護休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休業、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇

育休・産休制度

産前産後休暇、育児休業、出産看護休暇、子の看護休暇（いずれも男女取得可、詳細は社内制度ページ参照）

オフィス環境

本社ビル外観、7階役員会議室、1階受付待合スペース、6階ワークスペース、7階カフェラウンジ、ブース（個人オンライン用）、打ち合わせブース（対面用）、社長室、執務エリア、会議室

研修制度

内定者教育（新卒のみ）、新入社員研修（新卒のみ、約3か月間）、フォローアップ研修（入社1年後）、階層別/課題別研修（キャリアデザイン研修、昇格時研修、マネジメント力向上、ビジネス基本動作研修、問題解決研修、OJTトレーナー研修、コミュニケーション力/文章力/説明力強化研修）、キャリア・ディベロップメント・プログラム、メンター制度、自己啓発支援制度（研修教育支援、資格取得一時金、英会話スクール）、キャリアカウンセリングルーム

社内イベント

新人研修、女性社員交流会、入社式、パパママ交流会、全社キックオフ（CCS Award表彰）、ファミリーデー、イノベーションコンテスト、ハロウィーン打合せ、フロントオフィスEXPO出展

部活動

テニスサークル、フットサルサークル、里山保全活動ボランティア、CCSファーム（野菜配布）

小業界

ITインフラストラクチャーシステム開発

事業

エネルギー・資源ソリューション事業本部: ENEOSグループの中核企業2社（ENEOS株式会社、JX金属株式会社）の業務をサポートするシステムの開発・保守・運用などを行っています。石油関連・資源関連の業務ノウハウを活用し、グループの事業に寄与しています。; B2B、受託開発、システム開発、運用保守、エネルギー業界、資源業界、グループ企業向け、QCD担保、長期取引、業務ノウハウ、ITインフラ、会計システム
ビジネスソリューション事業本部: 一般企業向けのシステム開発・保守・運用、コンシューマ向けシステム開発、パッケージソリューションの提供などを行っています。スマートフォンやタブレット市場向けのシステム構築や、月や海底を解析・シミュレーションするユニークなシステム開発も展開しています。; B2B、B2C、受託開発、システム開発、運用保守、パッケージソリューション、スマートフォンアプリ、タブレットアプリ、Webシステム、ビッグデータ、画像解析、AI、多業種対応、最先端技術