太陽有限責任監査法人

勤務制度

在宅勤務（リモートワーク）・往査・事務所出勤の組み合わせ／時短勤務・週4勤務・近郊往査等の柔軟な働き方／勤務日数の短縮・業務量の調整・時間外勤務の制限等に柔軟対応

福利厚生一覧

・産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）
・育児休業（1歳の誕生日前日まで、状況により2歳まで延長可）
・子どもの看護休暇（有給、年間10日間、小学校卒業まで）
・出産祝い金
・短時間勤務（小学校卒業まで最大2時間短縮）
・勤務日数短縮、業務量調整、時間外勤務制限
・ベビーシッター利用費用補助
・TOEIC受験補助
・Online英会話レッスン
・海外トレーニープログラム
・GTILトレーニングプログラム
・グループ出向制度（税理士法人・アドバイザーズ・会計サービス等への出向）

休日・休暇制度

有給休暇（1年目10日、最大20日）、産前産後休暇、育児休業、子どもの看護休暇、修了考査のための特別休暇制度

育休・産休制度

産前産後休暇・育児休業制度あり（女性育児休業取得率100%、男性の取得実績あり）／育児のための短時間勤務・在宅勤務・時短勤務活用可

オフィス環境

Microsoft Teams等のオンラインコミュニケーションツール活用／全国拠点あり（本部・東京事務所、大阪、札幌、東北、新潟、北陸、名古屋、中国・四国、九州）／往査・在宅・出勤を組み合わせた働き方

研修制度

・新人研修（2月・3月の2回、現場経験と交互）
・実践形式の研修「CAMP」
・目的別・職階別研修（ビジネススキル、監査手法、継続研修、グローバルコミュニケーション、会計基準、監査実務、職業倫理、IFRS、IT監査、税務、内部統制、不正事例等）
・英語自己学習プログラム（e-Learning、TOEIC受験補助、Online英会話）
・GTILトレーニングプログラム
・海外トレーニープログラム
・新主査研修（軽井沢・和歌山研修センター）

キャリアパス事例

スタッフ→シニアスタッフ→スーパーバイザー→マネジャー→シニアマネジャー→パートナー／グループ会社への出向・転籍（税理士法人、アドバイザーズ、会計サービス等）／事業会社等への出向・転籍／GTILメンバーファームへの海外赴任／監査法人退職後の独立開業・CFO・経理担当・新規会社設立等