ハイライト
郵便番号
1020083
住所

上場区分
未上場
業態
-
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
柴田紳
決算月
-
ビジネス
Powered by AI
オンライン決済や後払いサービスを提供し、消費者に便利で安全な購買体験を提供します。企業向けにも、リスク管理や与信管理をサポートするサービスを展開し、取引の円滑化を支援します。さらに、デジタル技術を活用した新しい金融ソリューションを開発し、ビジネスの成長をサポートします。
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沿革
- 2000年1月 会社創業
- 2002年3月 BtoC通販向け決済「NP後払い」サービス提供開始
- 2005年4月 財団法人日本情報処理開発協会よりプライバシーマークの使用許可を受ける
- 2006年8月 「NPコネクトライト」サービス提供開始
- 2007年6月 「NPコネクトプロ」サービス提供開始
- 2007年11月 「NP後払いwiz」サービス提供開始
- 2010年11月 「NP後払い」実稼働ショップ数が10,000店を突破
- 2011年4月 BtoB向け決済「NP掛け払い」サービス提供開始
- 2013年9月 ポイントプログラムの提供開始
- 2014年7月 「NP後払い」の導入店舗数が20,000店を突破
- 2015年7月 「NP後払いair」サービス提供開始
- 2016年1月 「NP後払い」年間流通額1,000億円を突破
- 2016年7月 ポイント会員100万人突破
- 2017年4月 「NP後払い」累計利用者数が1億人を突破、「NP掛け払い」累計利用企業数が100万社を突破
- 2017年6月 「atone(アトネ)」サービス提供開始
- 2018年3月 台湾オフィス設立
- 2018年5月 関西オフィス設立、「atone」におけるQRコード決済を提供開始
- 2018年7月 本社オフィスを東京都千代田区麹町に移転
- 2018年8月 「AFTEE(アフティー)」サービス提供開始
- 2018年12月 ポイント会員200万人突破
- 2019年3月 九州オフィス設立、ISMS認証取得
- 2020年1月 Jリーグ FC今治とのパートナーシップ開始、ポイント会員300万人突破
- 2020年4月 「atone」がJPQRに対応
- 2020年8月 「atone」登録会員100万人突破
- 2020年9月 ポイント会員400万人突破
- 2021年2月 株式会社ジェーシービーを引受先とする第三者割当増資
- 2021年4月 株式会社インフキュリオンを引受先とする第三者割当増資
- 2021年5月 台湾に子会社「恩沛科技股份有限公司(NP Taiwan, Inc.)」創業
- 2021年6月 Pavilion Capitalを引受先とする第三者割当増資
- 2021年12月 東京証券取引所市場第一部へ上場
- 2022年4月 東証プライム市場へ移行、ベトナムに子会社「Net Protections Vietnam Co., Ltd.」創業
- 2023年5月 四国サテライトオフィス設立
- 2023年6月 東海サテライトオフィス設立
- 2024年4月 子会社「株式会社NPファイナンス」創業
- MISSION
- つぎのアタリマエをつくる
誰もが手にできる、なめらかな仕組みを普及させ、つぎのアタリマエをつくります。 - VISION
- ひとの可能性をひらく
事業と組織を通じて新たな選択肢を届け、一人ひとりの可能性を広げます。 - VALUES
- 本質を探り、変化し続ける
あらゆる角度から本質を探求し、事業も組織も変化と挑戦を続けます。 - 組織規範
- ・歪みがない事業・関係性をつくる
・みんなで会社をつくる
・わくわく感を大切にする
・すべてのステークホルダーと真摯に向き合う
・違いこそを組織の力に変える
・志を尊重する
・厳しく求め、支え合う - 行動規範
- ・本質を考える
・力を合わせる
・最高にこだわる
・誠実に向き合う
・自分を磨く
主な取引先
株式会社ネットプロテクションズホールディングス(株主)
- 職業・職種
- 業務内容
- エンジニア
- BtoCサービス&プロダクトグループにて後払い事業の原価コントロールと与信システム開発のリーダー。購入者情報や取引内容をもとにリスクを抑えた審査、与信基準の設計、業務フロー改善、与信審査プロセスの効率化、システム全体の管理・改善、審査基準の精度向上、プロジェクト進行管理や調整。
- 事業責任者(NP後払いair)
- 訪問型役務サービスで使える後払い決済サービス「NP後払いair」の事業統括責任者。戦略立案、市場調査、セールス、プロダクト企画、アライアンス、組織マネジメントなど事業運営・推進に幅広く携わる。
- 事業統括責任者(atone)
- 後払い決済サービスatoneの事業統括責任者。売上や利益率、KPIなどの事業戦略設計と遂行、モニタリング、CS、プロダクト開発、セールス、リスク管理、危機対応、組織運営、人材採用、組織構築。
- プロダクトマネージャー
- atoneのプロダクトビジョン・ロードマップ策定、新規プロジェクトのPM、UI/UX設計のディレクション。スマホアプリやWebマイページのプロダクトマネジメント、UI/UX刷新プロジェクトの推進。
- マーケティング
- BtoC向け後払い決済サービスの認知度向上と販売促進、営業、プロモーション、PR施策の戦略的展開。他部門と連携し課題解決、企画から実行まで幅広く関与。
勤務制度
フレックスタイム、リモートワーク、時短勤務、フルリモート・サテライトオフィス・地域拠点等の働く場所の支援
福利厚生一覧
ココット(出産・育児支援)、MANABOOK(書籍購入補助)、TORESAPO(自己学習支援、研修・講座・セミナー・資格取得費用最大10万円補助)、交通費・住宅手当(合計2万円)、ドリンク(社内自販機割引)、ファミリーウォレット(グループ食事費用補助)
休日・休暇制度
産休・育休制度あり、フレックスタイム、時短勤務、フルリモート可
平均年齢
32歳
男女比
半数以上が20代、詳細比率記載なし
有給取得率
記載なし
育休・産休制度
産休・育休制度あり。育児取得に際しサポーター社員を登用できる等の支援あり。復帰後も意向に反する配置転換なし。
オフィス環境
本社(東京都千代田区)、関西オフィス(京都)、九州オフィス(福岡)、東海サテライトオフィス(名古屋)、四国サテライトオフィス(松山)。フルリモート・サテライトオフィス・地域拠点等の働く場所の支援。社内自販機、書籍貸出、ファミリー制度(グループ交流)あり。
研修制度
新卒入社の場合、約半年間の研修。中途社員も1〜2ヶ月間OJT研修。法人向けコーチングサービス、出向(配属部署とは異なる部署でのOJT)、トレサポ(研修・セミナー・資格取得費用補助)
キャリアパス事例
新卒入社→営業→新規事業参画→事業責任者、エンジニア→データアナリスト→新卒採用担当→プロジェクトマネージャー等、複数領域・職種を同時に経験しながらキャリア形成可能
社内イベント
半期ごとの全社キックオフ、社内報(Palette)、ファミリー制度(無作為に部署・年次を混合した5名グループでの交流)、全社合宿
部活動
記載なし
- 後払い(BNPL)決済サービス事業
- 個人、法人、EC(電子商取引)、対面販売、海外など利用シーンに最適化した後払い決済サービス(BNPL)を提供。売り手と買い手の間に立ち、与信、請求書発行、代金回収、入金管理、督促、未回収リスク保証など決済業務を一括で代行。
- B2B、B2C、BNPL、後払い決済、決済代行、未回収リスク保証、与信審査、請求書発行、代金回収、入金管理、督促、EC決済、実店舗決済、海外展開、SaaS、API連携、業務効率化、売上アップ、カゴ落ち防止、LTV向上、ポイントプログラム、スマホ決済、ノーリスク、業界No.1シェア、国内トップシェア、東証プライム上場グループ
関連キーワード
B2B、B2C、BNPL、後払い決済、Fintech、決済代行、SaaS、クラウドサービス、リスク保証、信用スコアリング、データ活用、与信モデル、EC、DX、スタートアップ支援、上場企業、東京証券取引所プライム市場、国内シェアNo.1、グローバル展開、台湾、ベトナム、ティール組織、フラット組織、ダイバーシティ、DE&I、サステナビリティ、ESG、SDGs、社会インフラ、若手活躍、人事評価制度Natura、ワーキンググループ、フレキシブルな働き方、情報セキュリティ、プライバシーマーク、ISMS認証、PCI DSS、社会貢献、地方創生、女性活躍、多様性、自己実現、成長支援、新規事業創出、イノベーション、企業間取引、物販・非物販、オンライン・オフライン、ポイントプログラム、国内大手、中堅規模、首都圏中心、全国展開、海外展開
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部署
全74件| 部署名 | 部署カテゴリー | 電話番号 | 住所 |
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組織図

その他の連絡先
全5件役員
人 (経歴)情報はありません
テクノロジー
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社風
企業の考え方
オープンでフラットなコミュニケーションを重視しています。多様性を尊重し、個々の意見やアイディアを大切にする文化があります。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組む姿勢が評価されます。社員同士の協力と信頼を基盤に、共に成長し続ける環境を整えています。
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雰囲気
社会に対して安心と信頼を提供し、人々の生活を豊かにすることを目指しています。革新的なサービスを通じて、顧客やパートナーとの絆を深め、持続可能な未来を築くことに貢献します。常に挑戦と進化を続け、社会全体の発展に寄与することを大切にしています。
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