株式会社テンダーラビングケアサービス

てんだーらびんぐけあさーびす

法人番号：

企業説明文

東京都に本社を置く保育園や福祉施設の運営・人材派遣や紹介を行う企業です。1994年10月20日に設立され、保育施設運営事業、福祉人材派遣事業、介護職員派遣・斡旋事業、ベビーシッター仲介・派遣事業、家庭内サポートサービス事業、医療人材派遣事業など幅広い業務を展開しています。その業務は生活関連サービス、人材・アウトソーシング、教育、児童保育、人材紹介、人材派遣、保育・託児、家事代行などの産業に関連しています。

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電話番号

メールアドレス

ホームページ

https://www.tenderlove.co.jp

業界

教育>

医療・福祉派遣児童保育

所在地

東京都千代田区

ハイライト

SalesNowスコア

A評価

従業員数

921名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

10億円以上〜50億円未満

資本金

5,000万円

業歴 (設立年月)

30年 (1994年10月設立)

郵便番号
1000004
住所
上場区分
未上場
業態
BtoC,BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
柚上啓子
決算月
9

信用情報

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福祉と介護に特化したサービスを提供しています。高齢者や障がい者の方々が安心して生活できるよう、訪問介護やデイサービス、施設運営などを行っています。利用者のニーズに合わせたケアプランを作成し、専門的なサポートを提供することで、生活の質の向上を目指しています。

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沿革

1994年10月20日テンダーラビングケアサービス設立（ベビーシッター業開始）
1998年6月15日保育士・幼稚園教諭の人材派遣業開始
2004年3月12日本社を中央区新川に移転・施設運営請負業開始・介護ヘルパー派遣業開始
2006年2月11日本社を中央区銀座に移転
2006年4月1日東京都立病院の保育施設受託（院内保育室の運営）
2007年9月1日東京都中央区立子ども家庭支援センター受託運営開始
2009年1月資本金を4,000万円に増資
2009年4月1日東京都立児童センター子育て広場受託運営開始
2010年3月1日東京都認証保育所テンダーラビング保育園住吉開設
2010年4月1日プロフェッショナルキャリアバンク事業開始
2011年4月1日新宿区立子育て支援総合施設受託運営開始
2012年4月1日足立区立学童保育室指定管理業務開始
2013年3月1日機能訓練型デイサービス健王子開設
2013年11月1日東京都認証保育所テンダーラビング保育園久が原開設
2014年4月1日認可保育園テンダーラビング保育園東陽・みらい平開設
2014年7月2日資本金を5,000万に増資
2015年4月1日認可保育園茗荷谷・わらび・誉田開設
2015年5月1日訪問看護事業テンダーラビングケアステーション銀座開設
2016年4月1日認可保育園東日本橋・綱島東開設
2017年4月1日認可保育園天沼・千駄木開設
2017年7月1日大阪支店開設・総合家事代行ライフソムリエールサービス開始
2018年4月1日認可保育園小石川開設
2019年4月1日認可保育園音羽開設
2020年4月1日認可保育園関口・江古田開設
2022年4月25日本社を現住所に移転
2022年5月人材紹介・エグゼクティブサーチ事業開始

経営理念: 人と人とのふれ合いのある温かい社会の構築。人を活かし人と社会を結ぶ新たな価値とサービスを創出する。人々が働きやすく住みやすい社会となるサービスを創出する。
基本方針: 1. 人財の育成：社員一人ひとりの個性を尊重した”人財”の育成により、その能力がいきいきと発揮できる企業文化をつくる。
2. 活力ある風土の実現：常に組織活性化を積極的に図り、自由闊達かつオープンで活力溢れる組織を実現する。
3. 挑戦の場の提供：自ら挑戦し続ける意欲の高い社員に対して、担当する業務に合わせた成長と能力発揮の場を積極的に提供する。そして、「失敗を恐れず自ら変わろうとすること、行動を起こそうとすること」を称賛し、その意欲に応える。
行動理念: 1. 理想への共感（共感する）：理想に共感し、摩擦を怖れず理想に向かい課題解決を実行する。
2. あくなき探求（考える）：常に回りの問題を深く探求し、自ら考えて課題を設定する。
3. 知恵を増やす（学ぶ）：役割を果たすために必要な知識を身に着け成長し続ける。
4. 俊敏に動く（速く）：迅速に反応し、俊敏に動き、積極的に行動し続ける。
5. 心を動かす（伝える）：周囲の協力を得るために密にコミュニケーションをとり、相手の行動を引き動かす。
6. 不屈の心体（やりぬく）：自信を持ち、任された役割をあきらめずにやりきる。
7. 感謝をする（謙虚さ）：人に感謝し、人から感謝され、仕事に感謝し、社会から感謝され、今日を迎えたことに感謝し誠実に行動する。
人事ポリシー: 有形商材を持たないテンダーラビングケアサービスにとって“ヒト”こそが最大の資産である。我々が継続的に事業を成長させ、成功させ続けるには、社員全員がビジョンの実現に向かって挑戦し続けることが出来る組織であることが不可欠であり、社員が常に元気で活力にあふれていることが重要だと考える。全ての社員が障壁を感じることなく、自らの自己実現と組織貢献に対する意欲を高め、TLCSの職場で長く活躍し、さらに挑戦する人の可能性を支援し、正しく報い続けることで、継続的に社員と会社がお互いの成長に貢献しあう。
1. 自ら考え行動できる人を支援する
2. 諦めずに最後までやり抜く人に報いる
3. 周りを巻き込み前に進める人に報いる
4. 成長し続ける人を支援する
5. 敬意を払える人の素直さを大切にする
ハラスメント撲滅宣言: 当社にとって“ヒト”が最大の資産であると考えます。その資産である社員が安心して働くことのできる職場であり続けるためにも「ハラスメントの撲滅」を目指して真剣に取り組んでいくことを宣言します。

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
コンサルティング営業職: 大手製造メーカ、総合商社など海外に製品輸出を検討している企業に対し、製品を輸入するために必要となる認証規格取得に向けたコンサルティング営業からプロジェクトの管理までを行う。新規、既存クライアントからの相談に対し、輸出国先に認証取得に向けたプロジェクトの提案。セミナーを当社の提携エンジニアと開催し新規取得先の開拓。提携エンジニアと、認証規格を最短かつ最低コストで取得するための規格調査、是正、試験、宣言書の作成。新しい提携エンジニアの開拓。
運営事務係長: 当社の運営する保育施設に関わる管理全般を行う部門。認可保育園等の運営に関する総合事務、事務担当者（4～5名程度）のマネージメント。認可保育園等に関する自治体及び利用者への請求事務等、自治体等への報告書作成事務、施設職員の給与計算、施設職員の入退社書類の管理、施設運営に係る物品等の発注事務など。
運営事務: 当社の運営する保育施設に関わる管理全般を行う部門。認可保育園等に関する自治体及び利用者への請求事務等、自治体等への報告書作成事務、施設職員の給与計算、施設職員の入退社書類の管理、施設運営に係る物品等の発注事務など。
運営管理: 当社の運営する保育施設に関わる管理全般を行う部門。各施設の管理運営業務、各施設の巡回、ヘルプ対応、研修、採用面接。

福利厚生一覧

交通費(月上限30,000円まで)、各種社会保険(健康・雇用・労災・厚生年金)、退職金制度(勤続5年以上)、研修制度、定期健康診断、予防接種(インフルエンザ)、リゾートトラスト(保養所)、リロクラブ、社用ノートPCおよびスマートフォンの貸出

休日・休暇制度

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

平均年齢

41歳（本社、2024年7月時点）

男女比

（総合職の男女比率）画像のみ記載あり

有給取得率

平均有給休暇取得日数12日（2023年7月～2024年6月の平均）

育休・産休制度

産前産後休暇、育児休暇（2024年7月時点：男性2名、女性60名取得）

オフィス環境

大手町駅直結。ワンフロアに全社員を見渡すことができ、風通しの良い、仕切りのない広々とした空間。フリーアドレス制を導入。

研修制度

入社時研修、新入社員研修（2週間）、分野ごとの専門研修、各種勉強会、eラーニング（リロクラブ提供）、外部研修、メンター制度、キャリアコンサルティング制度（目標設定シートによる上司との共有、外部コンサルタント面談）

キャリアパス事例

一般保育士→中堅保育士（クラスリーダー）→主任保育士→園長。認可、認可外、院内保育室、学童、本社勤務などのキャリアプランもあり。他職種や他事業へのキャリアチェンジも可能。

小業界

医療・福祉派遣児童保育

事業

人材派遣事業: お客様のニーズ・課題解決のための人材サービスを実施。1500施設・3000名以上の派遣実績を活かして、様々なお客様ニーズに対応。一般事務・営業事務・経理事務・人事事務・コールセンター・ヘルプデスク・イベントスタッフなどの職種に対応。保育・福祉分野に専門特化した人材サービスも展開。; B2B、人材派遣、保育人材派遣、一般事務派遣、福祉分野、首都圏、関西エリア、有資格者、保育士、幼稚園教諭、栄養士、調理師、看護師、事務員、用務員、キャリアコンサルタント配置
人材紹介事業: お客様のニーズ・課題解決のための人材紹介サービスを実施。1500施設・3000名以上の紹介実績。一般事務・営業事務・経理事務・人事事務・コールセンター・ヘルプデスク・イベントスタッフなどの職種に対応。保育・福祉分野に専門特化した人材紹介サービスも展開。; B2B、人材紹介、保育人材紹介、一般事務紹介、福祉分野、首都圏、関西エリア、有資格者、保育士、幼稚園教諭、栄養士、調理師、看護師、事務員、用務員
施設運営事業: 保育園、学童クラブ、福祉施設、機能訓練型デイサービスの運営。保育人材サポートの知識・経験・ノウハウを活かした運営で、子どもの健全育成や安心・安全・ここち良さを提供。学童クラブでは子どもの自主性を尊重し「自己肯定感」を育む。福祉施設の受託運営も実施。; B2B、B2C、保育園運営、学童クラブ運営、福祉施設運営、デイサービス運営、子育て支援、リハビリテーション、受託運営、安心・安全、首都圏、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県
家事代行サービス事業: B2C、家事代行、生活支援
グローバル戦略事業: グローバル、CEマーク認証取得支援