沖電線株式会社
法人番号：
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ハイライト
SalesNowスコア
従業員数
年間成長率(従業員数)
売上レンジ (推定)
資本金
業歴 (設立年月)郵便番号
3700105
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
山口英雄
決算月
3
信用情報
ビジネスPowered by AI
電線やケーブルの製造・販売を中心に、多様なニーズに応える製品を提供しています。高性能な電気配線材や通信ケーブル、産業用ケーブルなど、幅広い分野で使用される製品を取り扱っています。また、電線の設計から製造、販売まで一貫したサービスを提供し、信頼性の高い製品を供給しています。
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沿革
- 1936年7月16日 沖電気株式会社（現在の沖電気工業株式会社）から電線製造部門を分離独立し、東京都品川区に沖電線株式会社を設立
- 1944年 長野県岡谷市所在の製糸工場を買収、岡谷工場を開設
- 1946年 神奈川県川崎市所在の沖電気株式会社中原工場を借用し、沖電線株式会社中原工場を開設
- 1957年 本社および本社工場を中原工場に集約
- 1963年 東京証券取引所市場第二部に株式を上場
- 1971年 長野県岡谷市に岡谷工場を新設し、移転
- 1975年 群馬県伊勢崎市に群馬工場を開設
- 1980年 川崎工場を群馬、岡谷両工場へ移転、群馬工場敷地内に電子部品製造工場を建設
- 1984年 群馬工場敷地内に管理棟、電子部品製造工場を増設
- 1988年 岡谷工場敷地内にビジネス棟を新設
- 1990年 東京証券取引所市場第一部へ指定
- 1996年 ISO9001を取得
- 1999年 群馬工場においてISO14001を取得
- 2001年 岡谷工場においてISO14001を取得
- 2015年 モガミ電線株式会社を買収
- 2018年 沖電気工業株式会社による完全子会社化
- 2021年 中国に日沖商業（昆山）有限公司を設立
- 2023年 本社を群馬県伊勢崎市の群馬工場所在地に移転
- ビジョン
- OKI電線はヒトやモノの今日と明日をつなぎます
- 行動指針
- 私たちは、どんな時も誠実に行動します。
私たちは、何事にもこだわり、スピーディーに行動します。
私たちは、失敗を恐れずチャレンジします。
私たちは、思いやる心を持ち、感謝の気持ちを声にします。 - 基本理念
- OKI電線は、情報通信の発展に寄与する製品を提供していく企業活動に於いて、環境保全への取り組みを最重要課題のひとつとしてとらえ、全員参加のもとに地球環境および地域環境に関する保全活動を積極的に展開いたします。
- コンプライアンス推進方針
- 会社は、製品およびサービスの品質向上をめざすとともに、会社全体の姿勢や社員一人ひとりの行動について、お客様および社会の信頼の維持向上に誠心誠意努める。
会社は、コミュニケーションの活性化による情報の共有化を行い、会社をとりまくリスクの排除に努め、お客様および社会の信頼に応える。
各人は、信頼と責任を全とうするために、なすべきことと、してはいけないこと、およびその理由を熟知し、高い倫理観を持ち、日々迅速に行動する。
取扱商材・商品
電線・ケーブル、フレキシブル基板（FPC）、ワイヤ放電加工機用電極線、ロボット・FA用ケーブル、マシンビジョン用インターフェースケーブル、フィールドネットワーク用ケーブル、光ファイバーケーブル、ノイズ対策製品、熱対策製品
勤務制度
テレワーク勤務の導入、育児介護休暇制度、資格取得援助制度、遠隔地採用者や転勤者には住宅手当の支給
福利厚生一覧
ベネフィットステーション、ラフォーレ倶楽部、東急ハーヴェストクラブ、湯布院倶楽部など
休日・休暇制度
年休、半日休暇、時差年休・積立休暇（本人の通院、家族の通院介助、子供の学校行事、ボランティア活動）、冠婚葬祭、育児、介護、リフレッシュ休暇（勤続10年・15年・20年・25年・30年・35年）
有給取得率
年休、半日休暇、時差年休・積立休暇制度あり
育休・産休制度
育児介護休暇制度あり
オフィス環境
比較的コンパクトな事業組織で構成されており、社員の顔がよく見え、フラットで風通しの良い環境
研修制度
OKIグループ新入社員基礎研修、OKI電線集合教育、工場見学、配属後の実務教育、階層別研修、部門研修、職種別研修
キャリアパス事例
業務に則した資格取得などの援助制度あり
社内イベント
リフレッシュ休暇（勤続10年・15年・20年・25年・30年・35年）
- 電線・ケーブル事業
- 電線・ケーブルは、1936年の創業以来、お客様の用途、要求に応えるため、基礎研究、製品開発に力を入れ、高速伝送、高い可動性などの新しい価値を持った製品を提供しています。お客様との共同開発・製品化も積極的に行っています。
- B2B、電線、ケーブル、産業用、高速伝送、可動性、共同開発、カスタム対応、情報通信、産業用通信システム、長寿命、高信頼性、日本製、製造業
- フレキシブル基板（FPC）事業
- フレキシブル基板は、1972年より製造を開始し、高密度、極薄などの軽薄短小用途はもとより、長尺、高速伝送、可動部対応、また大電流対応などの技術を組み合わせた新しいフレキシブル基板を民生、産業用のさまざまな用途に提供しています。
- B2B、フレキシブル基板、FPC、高密度、極薄、長尺、高速伝送、可動部対応、大電流対応、民生用、産業用、多品種少量、量産対応、電子部品、製造業
- ワイヤ放電加工機用電極線事業
- ワイヤ放電加工機用電極線は、ワイヤ放電加工の黎明期の1976年より製造を開始し、現在に至るまで常に改良を加え、汎用、精密加工用、高速加工用などの各種電極線を世界のお客様に提供しています。
- B2B、ワイヤ放電加工機、電極線、精密加工、高速加工、グローバル展開、高品質、日本製、製造業
- 不動産事業
- 土地・建物の不動産賃貸を行っております。
- 不動産賃貸、土地賃貸、建物賃貸、B2B、B2C
関連キーワード
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組織図
その他の連絡先
その他の連絡先情報はありません
役員
監査役
八反田 徹
昭和61年 4月 沖電気工業株式会社入社
平成14年 4月 同社ＩＰソリューションカンパニーｅキャリアビジネス本部マーケティング部長
平成15年 4月 同社ＩＰソリューションカンパニービジネス本部営業第一部長
平成25年 4月 平成28年 4月 平成29年 4月 平成29年 6月 同社経営企画部シニアスペシャリスト 同社経営企画本部経営企画部エグゼクティブスペシャリスト兼グローバルグループ企業統括室長 同社経営企画本部経営企画部グローバルグループ統括室長兼エグゼクティブスペシャリスト（現任） 当社監査役（現任）
監査役
小林 俊夫
昭和58年 4月 沖電気工業株式会社入社
平成17年 6月 同社経理部シニアスペシャリスト
平成22年10月 平成23年 9月 平成26年 4月 平成28年 4月 平成29年 6月 同社経営企画部ＩＦＲＳ準備室チーフスペシャリスト 同社経理部チーフスペシャリスト兼経理部ＩＦＲＳ準備室長 同社グループ企業部長 株式会社沖電気カスタマアドテック取締役経理部長（現任） 当社監査役（現任）
常勤監査役
田中 愼一郎
昭和49年 4月 株式会社富士銀行入行
平成14年 4月 株式会社みずほコーポレート銀行執行役員市場企画部長
平成15年 3月 同行常務執行役員トランザクションバンキングユニット統括役員兼ＩＴ・システム・事務グループ副担当役員
平成18年 3月 同行常務執行役員グローバルトランザクションユニット統括役員兼ＩＴ・システムグループ統括役員兼事務グループ統括役員
平成19年 4月 富士投信投資顧問株式会社顧問
平成19年 7月 みずほ投信投資顧問株式会社代表取締役社長
平成26年 6月 当社常勤監査役（現任）
取締役
田村 康弘
昭和56年 4月 平成18年 4月 平成20年 4月 平成23年 4月 平成24年 4月 平成27年 4月 平成28年 4月 平成29年 3月 平成29年 6月 安田火災海上保険株式会社入社 株式会社損害保険ジャパン高松支店長 同社コーポレートコミュニケーション企画部長 同社執行役員 同社常務執行役員神奈川本部長 損害保険ジャパン日本興亜株式会社取締役常務執行役員 損保ジャパン日本興亜ホールディングス株式会社常務執行役員 東京ベイヒルトン株式会社専務取締役（現任） 当社取締役（現任）
SNS
同（監査役）
下柿元英夫
同（監査役）
中山達博
ＦＰＣ事業部長
中里京之
生産統括部調達（電線事業部電線製造）
丸岡渉
総合企画室ＩＲ室長、経理部長・
内籐雅英
同事業部副事業部長（営業本部営業企画）
大橋隆一
退任（常勤監査役）
安岡敏一
退任（取締役）
宮下正雄
営業本部営業部長
小林啓邦
営業本部営業企画、営業部長・
山口英雄
取締役、ＯＫＩプロサーブ社長
松岡義和
電極線事業部副事業部長（生産統括部調達）
林秀人
総務
沼田恵義
同ワイヤーハーネス
神立裕
生産統括部担当（生産統括部長）取締役電線事業部長兼群馬工場長
篠原信幸
医療事業推進室長
鴨志田純一
電線事業部電線製造
鷲尾伸幸
テクノロジー
利用ツール
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沖電線株式会社を含む企業リスト
153社がヒット
群馬県で従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト
872社がヒット
電線製造の企業リスト
440社がヒット
製造で従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト
779社がヒット
国内にある売上50億円以上〜300億円未満の企業リスト
社風
企業の考え方
Powered by AI社員全員がチームワークを大切にし、互いに協力し合う風土があります。技術革新を重視し、常に新しい挑戦を歓迎する姿勢を持っています。働きやすい職場環境の整備に力を入れ、社員の成長を支援する教育プログラムも充実しています。オープンなコミュニケーションを促進し、意見交換が活発に行われる文化が根付いています。
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雰囲気
Powered by AI電線やケーブルの製造を通じて、安全で快適な社会の実現に貢献することを目指しています。高品質な製品を提供し、技術革新を推進することで、社会の発展に寄与することを使命としています。お客様のニーズに応えるため、常に技術力の向上と品質管理に努めています。
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その他の企業
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