株式会社CLAN

くらん

法人番号：

電話番号

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ホームページ

https://clan-net.jp

業界

所在地

大阪府大阪市西区

ハイライト

SalesNowスコア

A評価

従業員数

1,186名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

資本金

業歴 (設立年月)

5年 (2019年10月設立)

郵便番号
5500014
住所
上場区分
未上場
業態
-
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
太田篤史
決算月
-

信用情報

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沿革

- 2019年10月株式会社CLAN 設立
- 2020年1月 CLAN八尾（生活介護・放課後等デイサービス）、CLAN東住吉（生活介護・放課後等デイサービス）、CLAN平野（生活介護）、CLAN堺（生活介護）、CLAN西淀川（生活介護・放課後等デイサービス）、CLAN守口（生活介護・放課後等デイサービス）、CLAN東住吉北館（生活介護）、住宅型有料老人ホームクランコート豊中（51室）、クランコート八尾（51室）、クランコート堺（61室）、クランコート東住吉（55室）、日本福祉施設紹介サポートセンターふくさぽ大阪本社、福祉用具貸与事業 CLANレンタルサービス、ケアプランセンターかれん（計画相談支援）
- 2020年6月住宅型有料老人ホームクランコート寝屋川（58室）開設
- 2020年12月住宅型有料老人ホームクランコート生野（59室）開設
- 2021年1月住宅型有料老人ホームクランコート堺弐番館（53室）開設
- 2021年2月住宅型有料老人ホームクランコート八尾弐番館（57室）開設
- 2021年4月住宅型有料老人ホームクランコート東住吉弐番館（47室）開設
- 2021年6月 CLAN南田辺（就労継続支援B型事業）開設
- 2021年7月住宅型有料老人ホームクランコート平野（58室）開設
- 2021年10月 CLAN住道矢田開設（生活介護・放課後等デイサービス）
- 2022年1月住宅型有料老人ホームクランコート東大阪（63室）開設
- 2022年2月 CLAN東大阪（生活介護・放課後等デイサービス・児童発達支援）開設
- 2022年3月住宅型有料老人ホームクランコート八尾参番館（45室）開設、クランコート守口（50室）開設、クランコート平野弐番館（49室）開設、ケアプランセンターかれん（障害児相談支援）
- 2022年4月住宅型有料老人ホームクランコート堺名称変更、介護付き有料老人ホームクランコート堺
- 2022年5月住宅型有料老人ホームクランコート寝屋川弐番館（51室）開設
- 2022年6月 CLAN津守（生活介護）開設、しごとCLAN梅田（就労移行支援一般型）開設、住宅型有料老人ホームクランコート枚方（61室）開設、クランコート寝屋川参番館（63室）開設
- 2022年7月住宅型有料老人ホームクランコート寝屋川名称変更、介護付き有料老人ホームクランコート寝屋川、クランコート平野名称変更、介護付き有料老人ホームクランコート平野、CLAN寝屋川（生活介護）開設、クランコート八尾上尾町（58室）開設
- 2022年8月 CLAN八尾南館（生活介護）開設
- 2022年10月住宅型有料老人ホームグランドクラン豊中（86室）開設
- 2022年11月 CLAN豊中浜（生活介護）開設
- 2023年2月住宅型有料老人ホームクランコート藤井寺開設、クランコート東住吉名称変更、介護付き有料老人ホームクランコート東住吉
- 2023年3月住宅型有料老人ホームクランコート八尾幸町開設、グランドクラン松原開設
- 2023年4月 CLAN松原（生活介護）開設、しごとCLAN天王寺（就労移行支援一般型）開設、クランコート八尾弐番館名称変更、介護付き有料老人ホームクランコート八尾弐番館
- 2023年6月グランドクラン富田林開設、クランコート生野名称変更、介護付き有料老人ホームクランコート生野
- 2023年7月クランコート羽曳野開設、クランコート枚方弐番館開設
- 2023年10月クランコート岸和田開設
- 2023年12月クランコート岸和田弐番館開設
- 2024年4月クランコート東住吉弐番館名称変更、介護付き有料老人ホームクランコート東住吉弐番館、クランコート平野弐番館名称変更、介護付き有料老人ホームクランコート平野弐番館
- 2024年6月クランコート羽曳野弐番館開設
- 2024年11月クランコート富田林開設

経営理念: 社員とその家族が毎日笑顔で過ごせるような会社づくりを目指します。
利用者様とその家族様が毎日笑顔で過ごしていただけるような施設づくりを目指します。
社員、入居者、家族の幸せを通して社会に貢献します。

取扱商材・商品

福祉用具（レンタル・販売）

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
介護職員: 高齢者施設「クランコート」などの介護・福祉施設に勤務し、高齢者や障がいをお持ちの方の介護を行います。食事・入浴・排泄など日常生活の介助を通して、利用者さんの日々の安心と幸福を支えていく仕事です。介護福祉系以外の専攻分野の方の応募も歓迎します。※看護師在住、夜間勤務ありの施設です。
生活支援員: 高齢者や障がいをお持ちの方が一日の数時間を施設で過ごすことで、人との会話やリハビリテーションの時間を楽しめる施設通所型・デイサービスでの生活支援/生活介護をお願いします。利用者さんの自宅から施設への送迎、食事・入浴・排泄など日常生活の介助のほか、短時間のイベントの企画なども行います。介護福祉系以外の専攻分野の方の応募も歓迎します。※看護師在住、車の運転免許を保有していない方も応募可能。夜間勤務は発生しません。

勤務制度

1ヵ月単位の変形労働時間制（実働40時間以内／週平均）、夜勤あり（介護職員）、夜勤なし（生活支援員）、シフト制、希望休取得可

固定残業・みなし残業

残業が発生した際は1分単位で残業代を支給。固定残業・みなし残業の記載なし。

福利厚生一覧

社会保険完備、交通費全額支給（バイク・車通勤の場合はガソリン代規定支給）、夜勤手当、住宅手当（月25,000円/諸条件あり）、資格手当、資格取得支援制度（費用100％会社負担）、お盆手当、年末年始手当、時間外手当全額支給、昼食補助、定期健康診断、制服貸与、永年勤続表彰制度、バイク・自転車通勤可（車通勤応相談）、退職金制度（勤務3年以上）、リゾートホテル（エクシブ）利用、家賃補助制度（条件あり）、誕生日休暇、誕生日ギフト、自転車通勤支援

休日・休暇制度

年間休日110日、誕生日休暇1日（有給休暇は法定通り）、初年度有給休暇10日間、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇、希望休取得可、5日以上連続休暇取得可（シフト状況による）

平均年齢

41.8歳

男女比

男性6：女性4

育休・産休制度

産休・育休制度あり（復帰率97%）

オフィス環境

全施設で充実した介護設備を設置。介護記録はタブレットで実施。アミューズメント設備や寝台浴など最新設備が充実。自転車通勤支援あり。制服貸与。

研修制度

入社1ヶ月目は研修センターで座学研修（3日間ビジネスマナー研修＋初任者研修）、5月よりOJT研修（現場で年齢の近い先輩がチューターとして指導）、資格取得支援制度（費用100％会社負担）、適宜OJT研修

キャリアパス事例

主任やサービス提供責任者、施設長等へのキャリアアップ、福祉用具レンタルサービスや施設紹介事業への職掌転換も可能

社内イベント

社内イベントや福利厚生の充実（詳細記載なし）

小業界

事業

障がい福祉事業: 生活介護、放課後等デイサービスの運営、就労継続支援事業。利用者の自立支援や地域コミュニティとしての役割を果たす。; B2C、障害者福祉、生活介護、放課後等デイサービス、就労継続支援B型、バリアフリー、地域密着、送迎サービス、看護師常駐、レクリエーション、医療的ケア、大阪府、施設運営
高齢福祉事業: 住宅型有料老人ホーム、クランコートの運営、福祉用具貸与・販売、CLANレンタルサービスの提供。; B2C、高齢者福祉、有料老人ホーム、介護付き有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、24時間介護、看護師常駐、医療的ケア、生活支援サービス、福祉用具レンタル、大阪府、施設運営
不動産事業: 土地活用・用地募集・施工など。新築有料老人ホームや障がい者通所施設の高利回り物件の提供、土地の市場調査から建設、入居者集客、施設運営までサポート。; B2B、不動産投資、土地活用、高齢者施設、障がい者施設、一括借り上げ、家賃保証、収益物件、施設運営、関西エリア
老人ホーム紹介事業: 日本福祉施設紹介サポートセンターふくさぽの運営。老人ホーム等の施設紹介を行う。; B2C、老人ホーム紹介、福祉施設紹介、相談無料、アフターフォロー、女性相談員在籍、大阪府
就労移行支援事業: 就労移行支援事業所しごとCLANの運営。; B2C、就労移行支援、障害者福祉、大阪府、就労支援