医療法人大植会
おおうえかい
法人番号：
ハイライト
SalesNowスコア
従業員数
年間成長率(従業員数)
売上レンジ (推定)
資本金
業歴 (設立年月)郵便番号
5960825
住所
上場区分
未上場
業態
-
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
大植睦
決算月
-
信用情報
ビジネス
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総合的な医療サービスを提供し、外来診療、入院治療、リハビリテーション、予防医療など多岐にわたる分野で活動しています。専門医による診療と高度な医療技術を駆使し、患者の多様なニーズに対応しています。地域住民の健康管理や生活の質の向上をサポートし、安心して医療を受けられる環境を整えています。
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沿革
- 1974年5月 三浦病院として建設工事着工
- 1975年4月 外来・病棟（192床）完成
- 1975年5月 診療開始
- 1978年4月 医療法人 大植会を設立、三浦病院を医療法人 大植会 葛城病院と改称
- 1980年4月 新館増築工事着工
- 1980年11月 新館増築工事完了、検査・手術室新設、病棟（88床）増床
- 1998年9月 新々館リハビリ病棟増築工事着工
- 1999年2月 本館改修工事着工
- 1999年7月 新々館リハビリ病棟増築工事・本館改修工事完了、各建物を1号館（92床）、2号館（86床）、3号館（92床）と名称を変更、病床数270床で運営
- 2000年4月 居宅介護支援事業所ホワイト、デイケアセンターかつらぎ、ヘルパーステーションかつらぎ開設
- 2001年8月 1号館病棟改修工事、手術室・デイケア棟増築工事着工
- 2002年2月 1号館病棟改修工事、手術室・デイケア棟増築工事完了、訪問看護ステーション クローバー、訪問リハビリテーション、福祉用具貸与事業所かつらぎ開設
- 2005年4月 2号館1階外来フロア全面改修工事着工
- 2005年10月 2号館1階外来フロア全面改修工事完了
- 2011年3月 病院移転新築工事着工
- 2012年8月 病院移転新築工事竣工
- 2012年11月 新病院243床（一般病床：153床 回復期リハ病床：90床）を開設、介護事業を再編（居宅介護支援事業、訪問看護、訪問リハ、デイサービスの事業継続）
- 理念
- 患者さまの立場になってその気持ちを十分理解した医療を行う
- 理念実施の信条
- 1. 地域の人々に信頼され常に存在を喜んで頂ける病院を目指します
2. 医療人としての自覚を持ち専門職としての知識と人格を高めることに鋭意努力します
- 職業・職種
- 業務内容
- 医師
- 葛城病院にて診療業務。夜診・当直業務あり。学会・研究会への参加は年2回まで業務上の出張扱いとして認める（発表時の回数は含まない）。
- 看護師（常勤・パート）
- 一般病棟、回復期リハビリテーション病棟、外来、手術室、内視鏡室での看護業務。
- 准看護師（常勤・パート）
- 一般病棟、回復期リハビリテーション病棟、外来、手術室、内視鏡室での看護業務。
- 看護補助者（常勤・パート）
- 病棟等での看護補助業務。
- 外来クラーク
- 外来受付・事務業務。
- 薬剤師
- 調剤・薬剤管理等（詳細は記載なし）
- 超音波検査技師
- 超音波検査業務（詳細は記載なし）
- 放射線科クラーク
- 放射線科受付・事務業務（詳細は記載なし）
- 理学療法士
- リハビリテーション業務（詳細は記載なし）
- 作業療法士
- リハビリテーション業務（詳細は記載なし）
- 栄養士（調理）
- 栄養管理・調理業務（詳細は記載なし）
- 調理師・調理員
- 調理業務（詳細は記載なし）
- 調理補助
- 調理補助業務（詳細は記載なし）
- 訪問看護師
- 訪問看護業務（詳細は記載なし）
- ケアマネジャー
- ケアプラン作成・介護相談業務（詳細は記載なし）
- 医療事務員
- 医療事務業務（詳細は記載なし）
- 地域連携室・渉外
- 地域連携・渉外業務（詳細は記載なし）
- 保育士
- 院内保育業務（詳細は記載なし）
福利厚生一覧
昇給年1回、賞与年2回、社会保険完備、退職金制度有、交通費全額支給、車通勤可、24時間保育所完備、慶弔金制度、永年勤続表彰、学術奨励金制度、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇等、医師会・医師会医賠責加入（医師）
休日・休暇制度
週休2日制、夏季休暇、有給休暇、年間休日113日、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇等
育休・産休制度
育児休暇、産前産後休暇あり
オフィス環境
24時間保育所完備、車通勤可
研修制度
新人研修（4月に2週間の基本研修）、配属部署でのプリセプター指導、年間研修計画に沿った研修会、現任教育（JNAラダーに則る）、院内・院外研修への参加支援
キャリアパス事例
新人看護師→配属部署でのOJT・研修→異動やチーム活動への参加→スキルアップ研修参加（例：皮膚排泄ケア研修）
- 葛城病院（医療法人大植会）
- 大阪府岸和田市に所在する医療法人大植会が運営する病院。内科、循環器内科、消化器内科、糖尿病内科、外科、心臓血管外科、消化器外科、肛門外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、リウマチ科、皮膚科、泌尿器科、眼科、リハビリテーション科、放射線科、救急科、麻酔科など多岐にわたる診療科を有し、急性期から回復期まで一貫した医療を提供。専門的な治療を高度な水準で提供できる病院を目指し、脊椎外科センター、関節外科センター、内視鏡センター、下肢静脈瘤治療センターなども設置。地域の中核病院として、救急医療やリハビリテーションにも注力している。
- B2C、B2B、医療機関、総合病院、急性期医療、回復期リハビリテーション、地域医療、専門治療、救急医療、大阪府、岸和田市、診療科多数、リハビリ、健康診断、人間ドック
- 医療法人大植会 介護事業所
- 医療法人大植会が運営する介護事業所。通所介護施設デイサービスかつらぎ、訪問看護ステーションかつらぎ、ケアプランセンターホワイト東岸和田を展開し、地域の高齢者や要介護者に対して介護サービス、訪問看護、ケアプラン作成などを提供している。
- B2C、介護サービス、通所介護、デイサービス、訪問看護、ケアプラン作成、高齢者、要介護者、大阪府、岸和田市、地域密着
関連キーワード
医療法人、病院、大阪府、岸和田市、急性期医療、回復期リハビリテーション、地域医療、二次救急医療、専門治療センター、脊椎外科、関節外科、内視鏡センター、下肢静脈瘤治療、リハビリテーション、多診療科、地域密着、中核病院、医療・介護連携、B2C、ESG・SDGs（地域貢献）
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役員
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Powered by AI医療の現場ではチームワークを重視し、医師、看護師、スタッフが一丸となって患者のケアに取り組んでいます。職場環境は風通しが良く、意見交換や情報共有が活発に行われています。継続的な学びと成長を支援する文化が根付いており、研修や勉強会を通じてスキルアップを図っています。患者のために最善を尽くす姿勢が求められます。
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雰囲気
Powered by AI地域社会に根ざし、患者一人ひとりに寄り添った医療サービスを提供することを目指しています。信頼関係を大切にし、患者の健康と生活の質を向上させるために努力を惜しみません。医療の質の向上と継続的な改善を追求し、地域の健康を支える存在であり続けることを重視しています。
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