SalesNowDB Logo

株式会社神崎屋

かんざきや

法人番号:

法人番号
企業説明文sparkleIconPowered by AI
1951年2月に設立された香川県に本社を構える食酢のメーカー・販売企業です。同社の主な事業は、ソース・たれの製造事業、調味料の販売事業、酢製品の販売事業、そして酢の製造事業です。食品と調味料の産業において、株式会社神崎屋は長い歴史と確かな品質で顧客に信頼されています。

文章は正しいですか?

callIcon
電話番号 
mailIcon
メールアドレス 

ハイライト

speedIconSalesNowスコア
E評価
groupIcon従業員数
5名
monitoringIcon年間成長率(従業員数)
00%
barChartIcon売上レンジ (推定)
-
moneyBagIcon資本金
3,000万円
eventNoteIcon業歴 (設立年月)
74年 (1951年02月設立)
  • 郵便番号

    7618079

  • 住所

    住所
  • 上場区分

    未上場

  • 業態

    BtoB,BtoC

  • 問い合わせページ

    lockIcon

    情報あり

  • FAX

    lockIcon

    情報あり

  • 代表者

    溝渕圭朗

  • 決算月

    -

monitoringIcon信用情報
lockIcon

ビジネスsparkleIconPowered by AI

多様な商品を取り扱い、幅広いニーズに応えるサービスを提供しています。日用品から食品、衣料品まで、生活に必要なあらゆる商品を揃えています。オンラインとオフラインの両方で販売しており、利便性の高いショッピング体験を提供しています。お客様の声を大切にし、常に商品の改良や新商品の開発に努めています。

文章は正しいですか?

小業界

ニュース

ニュース情報はありません

採用

採用情報はありません

成長率

単位:人

成長率は会員限定コンテンツです

menuPeopleIcon従業員増減率
00%
menuComputerIcon成長率ランキング
0000
都道府県での成長率
XXX
/XXXX社
業界での成長率
XXX
/XXXX社
業界(サブ)での成長率
XXX
/XXXX社

部署

2

有料版限定情報

部署名部署カテゴリー電話番号住所
dummy営業dummydummy
dummy営業dummydummy
dummy営業dummydummy
dummy営業dummydummy
dummy営業dummydummy

組織図

組織図

その他の連絡先

その他の連絡先情報はありません

役員

人 (経歴)情報はありません

テクノロジー

利用ツール

Yahoo Analytics

Yahoo Analytics

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Bing Universal Event Tracking

Bing Universal Event Tracking

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Bing Universal Event Tracking

Bing Universal Event Tracking

Yahoo Analytics

Yahoo Analytics

株式会社神崎屋を含む企業リスト

2,927社がヒット

香川県で従業員数5人以上〜10人未満の企業リスト

2,789社がヒット

調味料の企業リスト

6,113社がヒット

食品で従業員数5人以上〜10人未満の企業リスト

183社がヒット

国内にある売上1億円未満の企業リスト

Salesforse/HubSpot連携訴求
ITトレンドEXPO2025
訴求

社風

企業の考え方

sparkleIconPowered by AI

チームワークを重視し、互いに助け合う風土が根付いています。新しいアイデアを歓迎し、挑戦することを奨励しています。オープンなコミュニケーションを大切にし、意見交換が活発に行われています。社員一人ひとりの成長を支援する制度や研修が充実しており、スキルアップの機会が多く提供されています。

文章は正しいですか?

雰囲気

sparkleIconPowered by AI

お客様の生活を豊かにし、地域社会に貢献することを目指しています。常に高品質な商品とサービスを提供し、信頼と満足を得ることを大切にしています。持続可能な発展を追求し、環境保護にも積極的に取り組んでいます。社員一人ひとりが自己成長を遂げ、働きがいのある職場環境を築くことを重視しています。

文章は正しいですか?

通電率を上げる5つのコツ
これから始めるアウトバウンド営業 初月から10商談を獲得するノウハウ
【徹底解説】Salesforce/HubSpotにおける企業データ活用大全