株式会社神戸マツダ
法人番号:

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ハイライト
郵便番号
6520892
住所

上場区分
未上場
業態
BtoC
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
橋本覚
決算月
3
ビジネス
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自動車販売を中心に、新車・中古車の提供を行っています。加えて、車両のメンテナンスや修理サービスも提供しています。お客様のカーライフをサポートするため、保険や金融サービスも取り扱っています。
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沿革
1941年 (有)神戸マツダモータースとして発足
1951年 本社を現在の東柳原へ移転
1952年 株式会社へ改組
1959年 (株)マツダオート兵庫設立(後のマツダアンフィニ兵庫)
1962年 (株)神戸マツダモータース新社屋完成
1964~1967年 姫路、明石他13店舗開設
1965年 高松宮妃殿下御来社
1976年 全国マツダサービス技術大会優勝
1978年 全国マツダサービス技術大会優勝
1982年 全国マツダサービス技術大会優勝
1989年 全国マツダサービス技術大会優勝
1991年 当社会長橋本一豊、全国マツダ販売店協会会長に就任 全国マツダサービス技術大会優勝
1993年 当社会長橋本一豊、社団法人兵庫県自動車整備振興会会長に就任
1995年 全国マツダサービス技術大会優勝
2000年 (株)神戸マツダモータース、(株)マツダアンフィニ兵庫、(株)マツダレンタリース神戸の3社を合併、新生(株)神戸マツダに改組、カーライフサポートセンター開設
2001年 (株)フォード神戸、(株)マツダオートザム兵庫を統合 ジャガー西宮、ランドローバー西宮設置 ジャガー西宮小酒恒人がジャガー世界技術大会優勝(ワールドグランドマスター)
2002年 当社会長橋本一豊が日本自動車販売協会連合会副会長に就任
2003年 当社会長橋本一豊が兵庫県自動車整備商工組合理事長に就任 優秀スタッフが受賞するマツダウィナーズ新人賞日本一
2004年 マツダ部品兵庫販売(株)を合併
2005年 全国ディーラー初のリサイクル事業を開始 マツダウィナーズ100名受賞 全国マツダサービス技術大会準優勝
2006年 マツダウィナーズ新人賞日本一 全国マツダサービス技術大会準優勝 神戸西インター店新規出店および神戸西インターUカー物流センター開設
2008年 マツダレンタカー直営5店舗を営業譲渡にて傘下に
2009年 当社会長橋本一豊、春の叙勲において旭日小綬章を受章 垂水多聞店新規オープン ジャガー西宮甲斐田裕、ジャガー・サービス技能コンテスト2009、サービスアドバイザー部門にて優勝
2010年 車買取店「カーセブン尼宝」をフランチャイズオープン
2011年 スカイアクティブ・テクノロジー搭載商品を発売 ジャガー・ランドローバー西宮 小屋敷要、ジャガーサービス技能コンテスト2011、テクニシャン部門にて優勝 ジャガー・ランドローバー神戸中央 元町旧居留地にショールームオープン
2012年 第3回マツダ全国サービス技術ユース大会優勝
2013年 マツダレンタカーがタイムズカーレンタルにブランド名称を変更 フォード車の販売事業を終了
2014年 灘店を全面建て替え、西日本初の「新世代店舗」としてオープン 第5回マツダ全国サービス技術ユース大会優勝 「エコアクション21」全店認証取得
2015年 国土交通省との「ボランティアサポートプログラム」締結
2016年 大久保店が西日本最大級の「新世代店舗」としてオープン マツダ株式会社より「営業優秀賞」を受賞 「優秀ジャガー・ランドローバー販社賞」受賞
2017年 マツダ株式会社より「経営優秀賞」を受賞 第30回日経ニューオフィス賞「近畿ニューオフィス奨励賞」を受賞 「生田祭神幸祭」を「兵庫岡方部」として本社敷地内にて挙行
2018年 「健康経営優良法人2018(ホワイト500)」に認定 タイムズカーレンタル 灘六甲道店、姫路駅南口店をオープン ジャガー・ランドローバー姫路をオープン
2019年 当社会長橋本一豊、春の叙勲において旭日中綬章を受章 兵庫区役所新庁舎に緞帳を寄付 タイムズカー川西能勢口駅前店、ソリオ宝塚店をオープン
2020年 タイムズカー神戸駅北口店、ピッとGoステーション西宮小曽根町をオープン 神戸マツダイベントスクエア ジェームス山ユーカーランドをオープン 兵庫区南北バス「みんなのバス」運行の実証実験を開始
2021年 次世代型電動車椅子 WHILL(ウィル)の販売を開始
- 2030Vision
- 2021年 神戸マツダは創業80周年を迎えるにあたり、今後10年間の新たな方針を定めました。それがValueChanger(バリュー・チェンジャー)です。お客様の保有価値・使用価値向上を徹底して追求し、変化する世の中の価値観に対応しながら我々の価値観を変えていくことでお客様のカーライフを豊かにしていきたいと考えています。そしてそのキーワードになるのは、「みんなに寄り添う」ことです。「みんな」とは頑張っている全てのヒトであり、その上で「お客様の幸せ」・「社員とその家族の幸せ」・「協力者の幸せ」・「地域の幸せ」・「社会・環境の幸せ」、この5つの幸せ実現を目指して参ります。
- 5つの幸せ
- お客様の幸せ: お客様が「安全」「安心」で「快適」かつ「環境に優しく」・「経済的」なカーライフを送れるよう、あらゆる面からサポート、ご提案し続けます。
社会・環境の幸せ: 車を扱う企業として社会・環境に配慮することはもちろん、社会貢献活動にも積極的に参加し、取り組みます。
地域の幸せ: この地で仕事が出来ることに感謝し、地域の皆様に愛される会社を目指します。
協力者(パートナー)の幸せ: マツダ株式会社はもちろん、お取引先企業様との相互支援、Win-Winな関係を目指します。
社員とその家族の幸せ: 働き甲斐のある職場をつくり、社員と家族が「神戸マツダで働いていて本当に良かった」と実感できる企業へと成長することを目指します。 - 健康経営
- 「元気なイキイキ社員を増やす」ことを目的に2017年より本格的に「健康経営」に取り組んでいます。経営理念である「創新」で掲げた「社員とその家族の幸せ」を実現する為に、2012年より様々な取り組みを開始。2021年度に新たな10ヶ年計画として提唱したクレド(Credo)「Value Changer」では、『2030 Vision』のひとつとして「社員の健康が全社のパフォーマンスを向上させるという認識の下、健康管理を徹底、喫煙率を半減、ストレスミニマムな職場を実現する」を掲げ、より明確に健康経営を推進。
主な取引先
マツダ株式会社、ジャガー、ランドローバー、タイムズモビリティ
取扱商材・商品
新車(MAZDA、JAGUAR、LAND ROVER)、中古車(Uカー)、輸入車、カー用品・部品、電動車椅子、保険、モビリティサービス、イベント体験サービス、保育園サービス
- 職業・職種
- 業務内容
- 中古車営業スタッフ
- 中古車の販売及びお客様のカーライフサポート。
- ショールームアテンダント
- ご来店されたお客様のお出迎えや、店内施設のご案内が主なお仕事。お茶出しやお待ち頂く間の気配り、お子様のお相手、電話応対やショールームの簡単な清掃・整頓など。お客様に気持ちよくおくつろぎ頂くための業務全般をお任せします。お客様から車に関する質問を受けた時には、営業や他のスタッフを頼れるのでご安心ください。
- 洗車スタッフ
- 整備車両の納車・引き取り・洗車
- 整備スタッフ
- 自動車整備
福利厚生一覧
車両購入割引制度有り、ベネフィットワン加入、フィットネス施設の優待利用が可能、制服貸与、バイク・車通勤可
休日・休暇制度
水・他(会社指定カレンダーによる/年間114日)
育休・産休制度
一般事業主行動計画の記載あり(詳細は記載なし)
部活動
マラソンイベント、クラブ活動、社内ウォーキングイベントの企画
- MAZDA カンパニー
- MAZDA正規ディーラー、27店舗を展開。新車販売、Uカー販売、車両メンテナンス・板金・塗装、保険。
- B2C、B2B、自動車ディーラー、新車販売、中古車販売、車両メンテナンス、板金、塗装、保険、MAZDA、兵庫県、店舗展開
- JAGUAR LAND ROVER カンパニー
- JAGUAR LAND ROVER正規ディーラー、3店舗を展開。新車販売、Uカー販売、車両メンテナンス、保険。
- B2C、B2B、自動車ディーラー、新車販売、中古車販売、車両メンテナンス、保険、JAGUAR、LAND ROVER、輸入車、兵庫県、店舗展開
- Times car カンパニー
- タイムズモビリティフランチャイズ、12店舗を展開。「タイムズカー」を基盤とした付加価値の高いモビリティサービスの創出。
- B2C、B2B、レンタカー、モビリティサービス、フランチャイズ、タイムズカー、兵庫県、店舗展開
- Parts カンパニー
- MAZDA純正部品販売会社、5センターを展開。
- B2B、B2C、自動車部品、純正部品、部品センター、MAZDA、兵庫県
- Community カンパニー
- 地域の社会的課題を解決。みんなのバス、イベントスクエア運営、次世代型電動車椅子「WHILL」、保育園事業「サンクトレゾール」など。
- 地域貢献、社会課題解決、コミュニティバス、イベント運営、電動車椅子、保育園、福祉、兵庫県
関連キーワード
自動車ディーラー、B2C、B2B、自動車総合サービス業、新車販売、中古車販売、車両メンテナンス、保険代理業、レンタカー、部品販売、地域密着、兵庫県、健康経営、SDGs、ESG、働き方改革、ダイバーシティ、女性活躍推進、高齢者雇用促進、障害者雇用促進、福利厚生充実、ワークライフバランス、持続可能性、社会貢献、環境配慮、DX認定、大規模法人、老舗企業、従業員数500名以上、健康経営優良法人、スポーツ推進、地域交通、保育園事業、電動車椅子、イベント運営
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