郵便番号
8020063
住所

上場区分
未上場
業態
BtoC,BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
三吉敬之
決算月
-
ビジネス
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多岐にわたる分野で高品質な製品とサービスを提供しています。技術力を駆使し、顧客のニーズに応えるカスタマイズソリューションを展開しています。製造業、情報通信、エネルギーなど、幅広い業界に対応したサービスを提供し、社会インフラの発展に寄与しています。
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沿革
- 2005年10月20日 福岡県北九州市小倉北区にて設立
- 2006年1月 北九州市小倉北区に北九州営業所を開設
- 2013年5月 島根県安来市に島根営業所を開設
- 2016年5月 山口県防府市に防府営業所を開設
- 2016年12月 福岡県柳川市に福岡営業所を開設
- 2023年10月 熊本県熊本市に熊本営業所を開設
- 2008年12月 苅田事業所を派遣契約から請負契約へステージアップ(請負化)
- 2011年3月 小倉事業所を派遣契約から請負契約へステージアップ(請負化)
- 社名由来
- 領域(フィールド)をリンク(つなぎ合わせる)させる。
- ごあいさつ
- フィールド(領域)をリンク(つなぎ合わせる)。そこに価値が生まれる。この価値こそが、社会活動に寄与するものと信じています。有形・無形のフィールド(領域)をリンクさせ、また1つの大きなフィールドを構築する。このフィールドこそが我々、リンクフィールドの社会貢献の場であると考えております。
- 職業・職種
- 業務内容
- 製造・軽作業スタッフ
- - 自動車部品塗料の製造・梱包 - 紙袋の梱包作業・検査・梱包 - 部品運搬作業(物流) - 自動車部品の検査業務 - フォークリフト運搬・搬入業務 - 自動車用部品の製造(メッキ加工・機械オペレーター) - フィルム製品の製造(機械操作) - データ入力と処理作業(一般事務) - 小型部品の目視検査 - 電子部品の検査・加工 - プレス機の機械オペレーター - 木枠パレットの加工作業 - プラスチック製品の成型・組付作業 - 小さい部品組付作業 - ドアロック組付け作業 - マスキングテープ張り - エアコンユニット組立作業 - 自動車窓ガラス検査・組付 - 紙袋製造の準備・段取り - 紙袋の出荷前検査 - 業務用紙袋検査 - 自動車部品の目視検査 - 産業用ロボットの検査・組立・フォークリフト作業 - 自動車シートの縫製・目視検査 - 自動車シート加工の機械オペレーター - 自動車ドアフレーム部品の検査・機械オペレーター - ゴムパッキンの目視検査・機械加工 - モーター部品の修繕補助・検査 - 樹脂原料の成分測定・検査 - 化学メーカーの機械オペレーター - バックオフィスサポート(総務・庶務) - 事務スタッフ(発注・営業サポート) - 16tフォークリフトのオペレーター - フォークリフトでの製品運搬業務
研修制度
eラーニングビジネスマナー講習、溶接教習、フォークリフト教習(キャリアアップページに記載)
- 製造(業務)請負
- 請負とは、一般派遣とは大きく異なり、労働者派遣法に縛られることなく業務をご依頼いただけます。労務管理上の独立、事業運営上の独立を求められ、単に労働力を供給するものではなく、仕事の完成=成果物への対価であると定義されています。指揮命令はもちろん、全ての手間から解放されることで、貴社のコア業務に資源を集中していただくことが可能となります。
- B2B、業務請負、製造業、成果物契約、アウトソーシング、コア業務集中
- 一般・紹介予定派遣
- 国が定義する真に一時的、臨時的雇用のシステムです。季節繁忙対策などがこれに該当します。短期間対策のため、自社で雇用することなく労働力の提供を受けることが可能なサービスです。雇用主及び労働者双方にとって、ミスマッチを未然に防ぐことが可能となり、WIN=WINの関係構築にお役立て頂けます。
- B2B、人材派遣、紹介予定派遣、短期雇用、ミスマッチ防止、季節繁忙、労働力提供
- 有料職業紹介
- 求人者の「こんな人財が欲しい」と、求職者の「こんな仕事がしたい」という二つのフィールドをリンクさせ、ベストマッチという“価値” を生む人財サービス。法で定められた一定内の範囲で、紹介手数料を頂くシステムです。
- B2B、人材紹介、有料職業紹介、マッチング、紹介手数料、採用支援
関連キーワード
人材派遣、業務請負、有料職業紹介、B2B、福岡、北九州、山口、島根、熊本、地域密着、中小企業、女性活躍推進、労使協定締結、製造業支援、キャリアアップ、オフJT教育、多拠点展開、社会貢献
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組織図

その他の連絡先
その他の連絡先情報はありません
役員
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テクノロジー
利用ツール
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社風
企業の考え方
オープンで透明性のあるコミュニケーションを重視しています。チームワークを大切にし、相互尊重と協力の精神を育んでいます。自己啓発とスキルアップを奨励し、成長機会を提供しています。柔軟な働き方を推進し、ワークライフバランスを尊重しています。多様性を受け入れ、全ての社員が活躍できる環境を整えています。
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雰囲気
人々の生活を豊かにし、社会に貢献することを目指しています。顧客の期待を超える価値を提供し、信頼関係を築くことに注力しています。持続可能な社会の実現を目指し、技術革新と品質向上に努めています。社員一人ひとりが成長し、自己実現を追求できる環境を提供しています。
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