株式会社アヴェイル
あゔぇいる
法人番号：
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ハイライト
SalesNowスコア
従業員数
年間成長率(従業員数)
売上レンジ (推定)
資本金
業歴 (設立年月)郵便番号
8612202
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB,BtoC
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
後藤健司
決算月
-
信用情報
ビジネスPowered by AI
多岐にわたる商品やサービスを提供しています。主に、消費者の生活を豊かにするための商品を取り扱い、日常生活に役立つ製品やサービスを展開しています。顧客の多様なニーズに応えるために、品質管理やアフターサービスにも力を入れており、安心して利用できる環境を整えています。
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- 会社理念
- 「適正な業務請負・人材派遣・職業紹介を通して、社員一人ひとりが人格を磨き、人間として向上し、様々な分野で社会に貢献する」を目標に、(株) アヴェイルは企業ニーズに真摯に応えます。地域性・業務の特異性を反映する請負・派遣システムを確立する事により、企業が導入するに価値ある人材サービスを目指し、地域社会に貢献します。
主な取引先
みずほ銀行, 三菱UFJ銀行, 肥後銀行, 熊本銀行, 福岡銀行
- 職業・職種
- 業務内容
- 企画営業（人材コーディネーター）
- 企業の人事採用計画に対し、当社の人材システムを企画提案する仕事です。 人材採用、面接、雇用管理、教育訓練実施等
勤務制度
正社員 ※研修(トライアル)期間3ヶ月有り
福利厚生一覧
昇給年1回、賞与年2回、各種保険完備、報奨金制度有り、営業/管理手当、車輌手当、地域手当（地域により支給額が異なります）、住宅手当、家族手当、通勤手当、油脂燃料手当、役職・職務・資格手当、資格取得支援制度有り
休日・休暇制度
会社カレンダーによる週休二日制(土曜・日曜・祝日)、年間休日121日、夏季・冬季・GW、有給休暇(半日可)、慶弔休暇、特別休暇
研修制度
入社時研修、OJT、新人研修、フォローアップ研修など
- 労働者派遣
- ライフスタイルに合わせた働き方や豊富な職種、専属コーディネーターによるサポート、スキルアップ支援制度、教育訓練などを提供する人材派遣サービス。
- B2B、B2C、人材派遣、派遣スタッフ、コーディネーター、教育訓練、資格取得支援、キャリア支援、全国拠点、多職種対応、福利厚生、法令遵守、地域密着
- 有料職業紹介・紹介予定派遣
- 企業のニーズに応じた適正な人材を紹介する有料職業紹介サービスと、一定期間派遣後に直接雇用を前提とする紹介予定派遣サービスを提供。
- B2B、人材紹介、紹介予定派遣、求職者集客、マッチング、U・I・Jターン、採用効率化、定着率向上
- 業務請負（アウトソーシング）
- 地域密着型の業務請負サービス。法令遵守・適正な請負額を追求し、現場管理や生産効率向上、業務管理費削減を実現。プランニングから現場管理まで一貫して提供。
- B2B、業務請負、アウトソーシング、現場管理、生産効率化、コスト削減、正社員意識、品質管理、地域密着
- スキルアップ支援・教育訓練
- 派遣スタッフ向けに資格取得支援や専門カリキュラム、eラーニングなどの教育訓練を提供。キャリア形成を支援。
- B2C、教育訓練、資格取得支援、eラーニング、キャリア形成、スキルアップ
関連キーワード
人材派遣、有料職業紹介、業務請負、アウトプレースメント、再就職支援、高度人材紹介、B2B、全国展開、熊本本社、ISO/IEC27001認証、日本人材派遣協会加盟、SDGs、中堅企業、1993年設立
ニュース
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組織図
その他の連絡先
その他の連絡先情報はありません
役員
人 (経歴)情報はありません
テクノロジー
利用ツール
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人材で従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト
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国内にある売上1億円未満の企業リスト
社風
企業の考え方
Powered by AI従業員同士のコミュニケーションを重視しています。オープンな意見交換や協力を促進することで、働きやすい職場環境を作り出しています。個々の成長やキャリアアップをサポートするための研修や教育制度が充実しており、自己啓発を奨励しています。チームワークを大切にし、共に目標を達成することを喜びとしています。
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雰囲気
Powered by AI社会に対して価値を提供し続けることを目指している企業です。顧客のニーズに応えるために、常に革新を追求し、品質にこだわった商品やサービスを提供することを大切にしています。持続可能な成長を実現するために、環境や社会への配慮を欠かさず、信頼される企業であることを目標としています。
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